社会福祉法人宝和会の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：14時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：夏休みなど、長期休暇中はシフト制 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始、ＧＷ、夏期休暇

仕事内容令和７年の４月にオープンした放課後児童クラブ「さくらの森ラボ 」でのお仕事です。 【業務の変更範囲】：変更なし 認定こども園に併設される放課後児童クラブにて、小学生（主に低 学年）の子どもたちと一緒に過ごしていただける方を募集します。 （※）無資格の方歓迎 【仕事内容】 ・児童の見守り ・一緒に遊ぶ ・清掃 など

勤務時間▼勤務時間詳細 【勤務日数】週5日 【勤務時間】 09:00～15:00（実働6時間・休憩なし） 09:00～18:00（実働8時間・休憩1時間）

仕事内容【仕事内容】 【保育士のお仕事内容】 保育士の働き方をする方 ≪クラス運営に係る業務全般≫ ・クラス担任業務（複数担任の可能性あり） ・食事、排泄、着脱の介助 ・日々の遊びの提供 ・指導計画（月案、週案、日案）の作成 ・個別経過記録の作成 ・保護者様対応・・・等 【施設情報】 定員：135名 施設形態：認定こども園 開所時間：7時～19時 休園日：日祝・年末年始 【給与詳細】 時給：1,135円～ 交通費支給 上限20,900円／月 賞与 あり 年3回 実績100,000円?210,000円 昇給 あり 【その他】 試用期間：無 雇用期間の定め：有 4か月以上 【固定残業代有無】 固

勤務時間(1)7時00分～16時00分 (2)13時00分～22時00分 (3)9時00分～18時00分 (就業時間特記事項)（４）２２：００～０７：００ (休憩時間)60分 (時間外労働)月平均8時間 (週所定労働日数)週3日 以上

仕事内容奈良県奈良市のグループホームの介護職 (パート) | 社会福祉法人 晃宝会 特別養護老人ホーム あじさい園宝 ▼仕事内容 ◇令和５年４月開設のグループホーム（認知症対応型共同生活介護）のスタッフを募集します。 入居者様と落ち着いて向き合える施設を目指しています。 私たちと一緒に、利用者様に寄り添った施設づくりを進めて下さる仲間を募集します。 ・食事、入浴、排泄、移動等の日常介助やリハビリ補助 ・レクリエーションや行事の企画運営 ・居室の環境整備など ＊ＪＲの駅近、便数の多いバス等、通勤は便利な立地です。 ★「働き方改革関連認定企業」 ＊変更範囲：法人の定める業務（適性、本人希望、資格取得な

勤務時間【勤務日数】週5日 【勤務時間】 09:00〜15:00（実働6時間・休憩なし） 09:00〜18:00（実働8時間・休憩1時間）

仕事内容仕事内容： 【保育士のお仕事内容】 保育士の働き方をする方 ≪クラス運営に係る業務全般≫ ・クラス担任業務(複数担任の可能性あり) ・食事、排泄、着脱の介助 ・日々の遊びの提供 ・指導計画(月案、週案、日案)の作成 ・個別経過記録の作成 ・保護者様対応・・・等 【施設情報】 定員:135名 施設形態:認定こども園 開所時間:7時〜19時 休園日:日祝・年末年始

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：６～７時間で、就業時間・日数は相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 ご相談に応じます ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容保育業務全般に従事していただきます。 ・ＫＭＣすまいる保育園：０～２歳 受け持つクラスにより１０～１８人程度を担任、 または休暇の交代。 ・ピアノは弾きませんので安心してご応募ください。 壁飾りをお願いすることもありますが、持ち帰りや残業は ありません。 ・保育士資格は持っているけれど、現場が未経験な方やブランクが 長く不安に思われていた方もたくさん働いています。 ぜひ一度、見学・ボランティア等に来てみてください。 ※変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：7時30分〜11時30分 就業時間２：8時30分〜12時30分 就業時間３：9時00分〜13時00分又は7時30分〜21時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊２１：３０～７：３０の夜勤専従介護職員の希望があれば可能。 ＊就業時間については、相談に応じます。 （６時間を超える場合は、休憩時間は法定通り付与） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊相談に応じます ＊年次有給休暇について法定通り付与

仕事内容入居者の食事、入浴、排泄の介助等、生活全般における介護業務。 ＊幅広い年代の方が、自分に合った働き方で就業しています。初め てでも丁寧に指導いたします。子育てと両立も可能です。時間や 日数など、ご相談に応じますので、お気軽にお問合せください。 ≪シニア世代歓迎求人≫《仕事と子育てが両立しやすい求人》 ※応募の際はハローワークの紹介状が必要となります。 業務内容の変更範囲：変更なし

勤務時間開園は7：15～19：15 1日6時間以上の勤務をお願いします。 お時間帯ご相談ください！

仕事内容持ち帰りなし こしじこども園はR5年度より長岡市立こしじ保育園から民営化された園です！ 旧越路町より長年、地域の保育園として愛されてきた園を引き継ぎ、 幼保連携型認定こども園として、より広く多世代の方々に愛される地域に根ざした園になることを目指しています。 現在、当園では、令和8年度一緒に働いていただける保育教諭を募集しています。 お休みも取りやすく、様々な年代の職員が活躍している園です。 【当園の特色ある教育・保育活動】 ・自然教室 園のまわりには自然がたくさん♪ 野菜づくりや、四季の変化を感じながら自然と触れて遊ぶ中で 子どもの好奇心や探求心を育てます。 ・体育教室 幼児期は運動神経の

勤務時間就業時間１：8時00分〜12時00分 就業時間２：9時00分〜13時00分 就業時間３：8時00分〜13時00分 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）選択可 就業時間は応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 週末の園行事への出勤の場合があります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○生後５７日～３歳未満児の乳児保育を担当していただきます。 ＊定着率が良く、働きやすい環境の職場です。 入社後、職員よりしっかり指導させていただきます。 安心してご応募ください。 見学可能です。 是非、お問い合せください。 ☆６０歳以上応募歓迎 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時45分 就業時間２：9時30分〜16時15分 就業時間３：8時30分〜15時15分 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）選択可 就業時間は応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 週末の園行事への出勤の場合があります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○生後５７日～３歳未満児の乳児保育を担当していただきます。 ＊定着率が良く、働きやすい環境の職場です。 入社後、職員よりしっかり指導させていただきます。 安心してご応募ください。 見学可能です。 是非、お問い合せください。 ☆６０歳以上応募歓迎 【変更範囲：変更なし】

仕事内容介護職/ヘルパー / 特別養護老人ホーム / 正社員 【この求人のおすすめポイント】 ・利用者様の日常生活を支えながら、介護の経験を活かせる仕事です。 ・勤務時間は7:30～16:00を含むシフトです。 ・福利厚生は、車通勤可などが用意されています。 勤務先 社会福祉法人宝成会 特別養護老人ホーム 宝塚シニアコミュニティ 勤務地 〒669-1211 兵庫県宝塚市大原野字南穴虫1-253 職種 介護士・ヘルパー 業種・サービス形態 特別養護老人ホーム 雇用形態 正社員 仕事内容 【仕事内容】 ・特別養護老人ホームでの介護に関する業務 給与 月給：206,293円～293,

勤務時間(1)11時00分～20時00分 (2)13時00分～22時00分 (休憩時間)60分 (週所定労働日数)週3日 以上

仕事内容奈良県奈良市のユニット型介護老人福祉施設の介護職 (パート) | 社会福祉法人 晃宝会 特別養護老人ホーム あじさい園宝 ▼仕事内容 入居者様と落ち着いて向き合える施設を目指しています。 私たちと一緒に、利用者様に寄り添った施設づくりを進めて下さる仲間を募集します。 ・食事、排泄、移動等の日常介助 ・居室の環境整備など ＊ＪＲの駅近、便数の多いバス等、通勤は便利な立地です。 ＊変更範囲：法人の定める業務（適性、本人希望、資格取得など）★「働き方改革関連認定企業」 (奈良県奈良市) ▼職種 ユニット型介護老人福祉施設の介護職(パート・アルバイト) ▼雇用形態 パート・アルバイト ▼給

仕事内容定員100名、0歳児～5歳児のための保育園です。比叡山延暦寺を開いた最澄の「一隅を照らす人が国の宝である」という人材育成の精神に則り、仏をうやまい手を合わせることを通して、礼儀と感謝の心、友達を思いやる心、草花や動物を慈しむ心を養成し、また自然の中での自由な発想による遊びを通して、感性豊かに自主性と生活力のあるこどもに育てる保育を行っています。スタッフの人数は全部で30名（園長・副園長・主任保育士・保育士22名・栄養士調理員他5名）。各年齢1クラスで子ども10～20名に対し、保育士2～5名がつくイメージです。 ＜1日の流れ＞ 07：00～ ／登園開始 09：00～／健康チェック、朝の体操 0

仕事内容保育士 / 認定こども園 / 正社員 【この求人のおすすめポイント】 ・勤務時間は7:20～15:30を含むシフトです。 ・大倉山駅から徒歩8分で通勤できます。 勤務先 社会福祉法人宝地院福祉会 幼保連携型認定こども園 宝地院保育園 勤務地 〒652-0032 兵庫県神戸市兵庫区荒田町3丁目17-1 職種 保育士 業種・サービス形態 認定こども園 雇用形態 正社員 仕事内容 【仕事内容】 ・0～5歳児までの保育 給与 月給：213,320円～295,000円 給与詳細 給与内訳 ・基本給 163，100～206，090円 ・特殊業務手当 8，100円 ・調整手当 17，

仕事内容｜賞与4ヵ月以上｜ 【募集職種】： 保育教諭 【業務内容】： ＜保育教諭＞ 保育施設における保育業務および付帯する業務 ・クラス担任 ・連絡帳記入・保育計画等の書類作成 ・登園、降園の対応 ・清掃等の付帯業務 等 【給与】： ＜正社員＞ ※令和7年度の場合 月給215,000円- ※令和8年度の場合 月給230,000円- ※給与は経験年数によって基本給増額あり ［その他手当］ ・通勤手当…規定支給 ［その他制度］ ・昇給…年1回

勤務時間(1)9時00分～18時00分 (休憩時間)60分 (週所定労働日数) 週4日 ～ 週5日

仕事内容奈良県奈良市の看護職 《夜勤なし》 (パート) | 社会福祉法人 晃宝会 特別養護老人ホーム あじさい園宝 ▼仕事内容 地域に密着したユニット型特別養護老人ホームです。 入居者の方と落ち着いて向き合える施設を目指しています。 私たちと一緒に利用者様に寄り添った施設づくりを進めていただける看護スタッフを募集します。 ・ご利用者の健康管理全般 ・医師の診療補助、服薬管理 ・受診の付き添い ・食事や入浴の介助、リハビリ ＊ＪＲや便数の多いバス等、通勤は便利な立地です。 ★「働き方改革関連認定企業」 ＊変更範囲：法人の定める業務（適性、本人希望、資格取得など） (奈良県奈良市) ▼職種 看護職

仕事内容奈良県奈良市の介護職 (正社員) | 社会福祉法人 晃宝会 特別養護老人ホーム あじさい園宝 ▼仕事内容 地域に密着したユニット型特別養護老人ホームです。 入居者の方と落ち着いて向き合える施設を目指しています。 私たちと一緒に利用者様に寄り添った施設づくりを進める介護スタッフを募集します。 ・食事、入浴、排泄、移動等の日常介助やリハビリ補助 ・レクリエーションや行事の企画運営 ・居室の環境整備など ＊ＪＲや便数の多いバス等、通勤は便利な立地です。 ★「働き方改革関連認定企業」 ＊変更範囲：法人の定める業務（適性、本人希望、資格取得など） (奈良県奈良市) ▼職種 介護職(正社員) ▼雇

仕事内容０歳〜５歳の乳幼児約６０名程度の保育を行います。（入所する園児数は変動します）。 乳幼児に対する日常生活の世話、健康面での管理。食事、睡眠、排泄等の基本的な生活習慣を身につけさせ、遊びなどを通して社会性の育成を行う。 日々の保育状態を記録し、保護者との連絡調整を行う。 ＊応募前見学可能です（ハローワークから事前連絡の上、日程調整します） 変更範囲：変更なし

仕事内容保育業務全般 ＫＭＣすまいる保育園：０～２歳 受け持つクラスにより１０～１８人程度を担任。または休暇の交代 ピアノは弾きませんので安心してご応募ください。 壁飾りをお願いすることもありますが、持ち帰りや残業はありません。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容【この求人のポイント】 時間外勤務ゼロを目標に掲げ、保育の質と働く環境を同時に追い求めている認定こども園で、保育士を募集しています。岐阜市に拠点を置き、0歳保育から幼稚園年齢まで幅広い年齢帯の子どもたちが集う場所です。 【保育士が「保育だけ」に向き合える場所をつくる】 朝のお支度を見守りながら0歳児の泣き声に耳を傾け、年長クラスの製作活動に付き合い、夕方には保護者との短い対話で今日の様子を伝える。認定こども園という場は、保育と教育が交差しながら子どもの一日が積み重なっていく。大洞こども園が「時間外勤務ゼロ」という目標を掲げているのは、保育士が翌日の活動を落ち着いて準備し、余裕を持って子どもの

勤務時間交替制（シフト制） 又は 8時00分～19時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項 労働時間は相談可能。 ・休憩45分 ・時間外勤務:月平均5時間

仕事内容【この求人のポイント】 【「時間外勤務ゼロ」を公式目標に掲げる先進的な職場】 社会福祉法人宝和会が運営する大洞こども園は、「時間外勤務ゼロ」を目標に掲げた職員の働き方改革を推進している認定こども園です。保育業界では残業・持ち帰り仕事が問題になる中、この目標を公式に掲げることは、職員の働き方を真剣に考えるリーダーシップの表れです。 【岐阜・関・各務原など広域から選ばれる地域の園】 岐阜市だけでなく、関市・山県市・各務原市など隣接市からの入園も受け入れ、地域の子育て支援を広く担っています。近年0歳児保育も新設し、施設を継続的に拡充。子どもの成長に寄り添う豊かな保育環境の中で働けます。 【働き方