株式会社ウェブエッジの求人・仕事・採用

仕事内容コロナの影響やデジタルテクノロジーの加速度的な進化で社会が劇的に変化している中、デジタル技術を通してお客様へ付加価値を提供することを目指しております！ まずは、ITのサポートから始めていただき、システムの新規開発や機能追加など幅広い業務をお任せしていきます。プロジェクトには自社チームで参画するため安心です！ 現在、20～30代のメンバー多数活躍中！社員のつながりを大切にする社風のため、困ったことがあればすぐに相談できる環境です！ ＜求人3つのポイント＞ (1)社員の育成に力を入れております！ 「コーチング制度」や「メンター制度」で、技術研修やフォロー・キャリアサポートまで、社員の育成体

仕事内容【データベースエンジニア】副業可／月残業10h程／有給消化率90%／転勤なし ▼仕事内容 WEBシステム構築に強みを持つ当社にて、データベースエンジニアとして以下の業務をお任せします。 ■データベースの設計・構築：新規サービス開発における最適なスキーマ・テーブル・インデックス設計を行います。 ■パフォーマンス改善：ボトルネック特定、クエリ最適化、パラメータチューニングによる改善を実施します。 ■運用・保守：データベースの安定稼働を支えます。 ■セキュリティ対策：セキュリティの脆弱性診断、セキュリティポリシーの策定・実施を行います。 ■DB選定・導入支援：要件に応じた最適なDBの選定と導入支

仕事内容「コーチング制度」や「メンター制度」で、技術研修やフォロー・キャリアサポートまで、社員の育成体制が充実！安心して始めていただけます！ 仕事内容は、システムの機器管理や、設計・構築など！上流工程の案件が7割で、プロジェクトには自社チームで参画するため安心です！ 意見やアイデアを積極的に反映してもらえる職場のため、自分自身が会社作りに貢献できる環境も魅力の一つ！社員にとって働きやすい環境作りを積極的に行っております！ ＜求人3つのポイント＞ (1)社員の育成に力を入れております！ 「コーチング制度」や「メンター制度」で、技術研修やフォロー・キャリアサポートまで、社員の育成体制が充実！ITエン

仕事内容既存サービスで基盤を作りながら、独自のノウハウと豊富な開発実績を生かして積極的に自社開発も進め、企業成長を目指しております！ 仕事内容は、IT業務系のシステム開発・管理など多岐にわたるサポートをお願いします！まずは、業務の適性や希望に応じてアサインいたします！ 社員同士の繋がりを大切にしており、フットサルやe-sportsなど、楽しみながら社員同士で交流できる部活動も多数あります！ ＜求人3つのポイント＞ (1)社員の育成に力を入れております！ 「コーチング制度」や「メンター制度」で、技術研修やフォロー・キャリアサポートまで、社員の育成体制が充実！ITエンジニア・プログラミング教育を行っ

仕事内容研修制度が充実！幅広いプロジェクトに関わることができるため、働きながら、スキルを磨くことが可能な環境です！ 入社後まずは、経験やスキルによって業務をお任せしていくので安心！慣れてきたら、設計・構築やアプリ開発など、幅広いプロジェクトに携わっていただけます！ 現在、20～30代のメンバー多数活躍中！社員のつながりを大切にする社風のため、困ったことがあればすぐに相談できる環境です！ ＜求人3つのポイント＞ (1)社員の育成に力を入れております！ 「コーチング制度」や「メンター制度」で、技術研修やフォロー・キャリアサポートまで、社員の育成体制が充実！ITエンジニア・プログラミング教育を行ってい

仕事内容意見やアイデアを積極的に反映してもらえる職場のため、自分自身が会社作りに貢献できる環境も魅力の一つ！社員にとって働きやすい環境作りを積極的に行っております！ 仕事内容は、ソフトウェアの設計開発など参画する案件によって多種多様なジャンルの業務をお願いいたします！ 研修制度が充実！幅広いプロジェクトに関わることができるため、働きながら、スキルを磨くことが可能な環境です！ ＜求人3つのポイント＞ (1)社員の育成に力を入れております！ 「コーチング制度」や「メンター制度」で、技術研修やフォロー・キャリアサポートまで、社員の育成体制が充実！ITエンジニア・プログラミング教育を行っている子会社もあ

仕事内容業務を通して自分のスキルが磨ける環境！研修制度、資格取得支援制度もあり、将来のキャリアップを考えている方も安心です！ 仕事内容は、システムの新規開発や、設計・構築など！上流工程の案件が7割で、プロジェクトには自社チームで参画するため安心です！ 意見やアイデアを積極的に反映してもらえる職場のため、自分自身が会社作りに貢献できる環境も魅力の一つ！社員にとって働きやすい環境作りを積極的に行っております！ ＜求人3つのポイント＞ (1)社員の育成に力を入れております！ 「コーチング制度」や「メンター制度」で、技術研修やフォロー・キャリアサポートまで、社員の育成体制が充実！ITエンジニア・プログラ

仕事内容当社だからできる「付加価値」をお客様へ届けることで、社会に健全に貢献し続ける企業を目指しております！ 上流工程の案件が7割！顧客管理システムの開発や設計など、参画するプロジェクトによって幅広い業務をお願お任せいたします！ しっかりとした知識と技術を習得することが可能な環境！技術研修やフォロー・キャリアサポートまで、社員の育成体制が充実しております！ ＜求人3つのポイント＞ (1)社員の育成に力を入れております！ 「コーチング制度」や「メンター制度」で、技術研修やフォロー・キャリアサポートまで、社員の育成体制が充実！ITエンジニア・プログラミング教育を行っている子会社もあるため、しっかりと

仕事内容■WEBシステム構築に強みを持ち、昨対比30%で売上拡大中の当社にて、ITエンジニアを募集しています。 残業時間10時間程度の働きやすい環境でWLBを整えながら、スキルアップも目指したい方へおすすめです。 【詳細】 ■スマホ・WEBアプリ開発、サイト構築、業務系システム開発など、受託、ラボ、客先常駐から適性や希望に応じてアサインいたします。 【強み】 ■「顧客に向けた長期的な伴奏型の価値提供」 ■「ECサイト構築（CMSサイト・BLOG構築等）」に強みを持っており、HISやジャパネットたかた等の大手企業との直取引もあります。 業務内容の変更範囲：会社の定める業務 【募集背景】 増員募集

仕事内容WEBシステム構築に強みを持ち、昨対比30%で売上拡大中の当社にて、ITエンジニアとしてご活躍いただきます。 残業時間10H程の働きやすい環境でWLBを整えながら、スキルアップも目指したい方におすすめです。 【詳細】 ■スマホ・WEBアプリ開発、サイト構築、業務系システム開発など、受託、ラボ、客先常駐といった形態から、ご自身の適性や希望に応じてプロジェクトにアサインいたします。 【当社の強み】 ■「顧客に向けた長期的な伴走型の価値提供」を重視しており、「ECサイト構築 (CMSサイト・BLOG構築等)」に強みを持っています。 HISやジャパネットたかた等の大手企業との直取引も多数ございます

仕事内容現在、20～30代のメンバー多数活躍中！社員のつながりを大切にする社風のため、困ったことがあればすぐに相談できる環境です！ 仕事内容は、Webサービスや業務関連のシステム開発など、参画するプロジェクトによって幅広い業務をお任せいたします！ 「コーチング制度」や「メンター制度」で、技術研修やフォロー・キャリアサポートまで、社員の育成体制が充実！安心して始めていただけます！ ＜求人3つのポイント＞ (1)社員の育成に力を入れております！ 「コーチング制度」や「メンター制度」で、技術研修やフォロー・キャリアサポートまで、社員の育成体制が充実！ITエンジニア・プログラミング教育を行っている子会社

仕事内容WEB・スマホアプリ、業務系システム開発だけでなく、DX事業の強化など、最先端の領域にも積極的に挑戦し続けております！ サイト構築やアプリ開発など、幅広いプロジェクトに携わっていただきます！入社後まずは、経験やスキルによって業務をお任せいたします！ 意見やアイデアを積極的に反映してもらえる職場のため、自分自身が会社作りに貢献できる環境も魅力の一つ！社員にとって働きやすい環境作りを積極的に行っております！ ＜求人3つのポイント＞ (1)社員の育成に力を入れております！ 「コーチング制度」や「メンター制度」で、技術研修やフォロー・キャリアサポートまで、社員の育成体制が充実！ITエンジニア・プ

仕事内容WEBシステム構築に強みを持ち、昨対比30%で売上拡大中の当社にて、DXエンジニア(PL~PM)を募集しています。 月平均残業5時間程度と働きやすく、スキルアップしていきたい方へおすすめの環境です。 【詳細】 スマホ・WEBアプリ開発、サイト構築、業務系システム開発など、受託、ラボ、客先常駐から適性や希望に応じてアサインいたします。 【強み】 「顧客に向けた長期的な伴走型の価値提供」「ECサイト構築（CMSサイト・BLOG構築等）」に強みを持っており、 HISやジャパネットたかた等の大手企業との直取引もあります。 業務内容の変更範囲：会社の定める業務 【募集背景】 増員募集 【勤務地

仕事内容しっかりとした知識と技術を習得することが可能な環境！技術研修やフォロー・キャリアサポートまで、社員の育成体制が充実しております！ Webサービスの開発や管理、保守・運用など、業務の適性や希望に応じてアサインいたします！ITユーザーサポートとしての経験を活かして働ける環境です！ 「ツキイチ」制度などユニークな福利厚生も充実！年間休日120日以上で、プライベートを大切にしながら働きたい方にもピッタリな職場です！ ＜求人3つのポイント＞ (1)社員の育成に力を入れております！ 「コーチング制度」や「メンター制度」で、技術研修やフォロー・キャリアサポートまで、社員の育成体制が充実！ITエンジニア

仕事内容当社だからできる「付加価値」をお客様へ届けることで、社会に健全に貢献し続ける企業を目指しております！ ITヘルプデスクとしての経験も活かせるお仕事！Webサービスの開発支援や管理など、参画するプロジェクトによって幅広い業務をお任せいたします！ メンバー同士の距離も近く、フラットな職場環境が魅力！現在、20～30代のメンバー多数活躍中！同世代の仲間と一緒に成長できるのもうれしいポイントです！ ＜求人3つのポイント＞ (1)社員の育成に力を入れております！ 「コーチング制度」や「メンター制度」で、技術研修やフォロー・キャリアサポートまで、社員の育成体制が充実！ITエンジニア・プログラミング教

仕事内容グループ全体では100社以上で事業を展開！今後も事業の拡大を予定しており、安定した業績で、成長を続けております！ 入社後まずは、経験やスキルによって業務をお願いいたします！希望があれば、幅広いジャンルの業務にも挑戦していただけます！ 年間休日120日以上、完全週休2日制のため、プライベートと仕事のON/OFFを切り替えて働くことができます！ぜひ当社で活躍してみませんか？ ＜求人3つのポイント＞ (1)社員の育成に力を入れております！ 「コーチング制度」や「メンター制度」で、技術研修やフォロー・キャリアサポートまで、社員の育成体制が充実！ITエンジニア・プログラミング教育を行っている子会社

仕事内容■WEBシステム構築に強みを持ち、昨対比30%で売上拡大中の当社にて、ITエンジニア(サーバーサイド)をお任せします。 ■スマホ・WEBアプリ開発、サイト構築、業務系システム開発など、受託、ラボ、客先常駐から適性や希望に応じてアサインいたします。 業務内容の変更範囲：会社の定める業務 【募集背景】 増員募集 【勤務地・勤務時間について】 ■所定労働時間：8時間00分 ■休憩：60分 ■残業：有（月平均10時間程度） 勤務地の変更範囲：会社の定める場所

仕事内容株式会社ウェブエッジ ＼定着率【インフラエンジニア】※リーダークラス ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 リーダー候補として、クラウドを含むインフラの設計から運用までを一貫して担い、顧客折衝や後進育成にも携わっていただきます。インフラエンジニアのリーダー候補として、可用性・コスト・セキュリティの最適化、メンバー育成や顧客折衝もお任せします。 適性やご希望に応じてアサインを決定するので、キャリアに沿った挑戦が可能！ ＜主な開発言語＞ Linux／シェルスクリプト／AWS（EC2 等）／Dock

仕事内容SES事業だけでなく、受託開発や教育事業など、幅広い事業を展開し、安定した業績で成長を続けております！ サイトの設計・構築やアプリ開発など、幅広いプロジェクトに携わっていただきます！入社後まずは、経験やスキルによって業務をお任せいたします！ 現在、20～30代のメンバー多数活躍中！社員のつながりを大切にする社風のため、困ったことがあればすぐに相談できる環境です！ ＜求人3つのポイント＞ (1)社員の育成に力を入れております！ 「コーチング制度」や「メンター制度」で、技術研修やフォロー・キャリアサポートまで、社員の育成体制が充実！ITエンジニア・プログラミング教育を行っている子会社もあるた

仕事内容■WEBシステム構築に強みを持ち、昨対比30%で売上拡大中の当社にて、ITエンジニア(サーバーサイド)をお任せします。 ■スマホ・WEBアプリ開発、サイト構築、業務系システム開発など、受託、ラボ、客先常駐から適性や希望に応じてアサインいたします。 業務内容の変更範囲：会社の定める業務 ■WEBシステム構築に強みを持ち、昨対比30%で売上拡大中の当社にて、ITエンジニア(サーバーサイド)をお任せします。 残業時間が平均月10時間程度と働きやすく、スキルアップしていきたい方へおすすめの環境です。 ■スマホ・WEBアプリ開発、サイト構築、業務系システム開発など、受託、ラボ、客先常駐から適性や希望