株式会社ウェブエッジの求人・仕事・採用

仕事内容コロナの影響やデジタルテクノロジーの加速度的な進化で社会が劇的に変化している中、デジタル技術を通してお客様へ付加価値を提供することを目指しております！ まずは、ITのサポートから始めていただき、システムの新規開発や機能追加など幅広い業務をお任せしていきます。プロジェクトには自社チームで参画するため安心です！ 現在、20～30代のメンバー多数活躍中！社員のつながりを大切にする社風のため、困ったことがあればすぐに相談できる環境です！ ＜求人3つのポイント＞ (1)社員の育成に力を入れております！ 「コーチング制度」や「メンター制度」で、技術研修やフォロー・キャリアサポートまで、社員の育成体

仕事内容既存サービスで基盤を作りながら、独自のノウハウと豊富な開発実績を生かして積極的に自社開発も進め、企業成長を目指しております！ 仕事内容は、IT業務系のシステム開発・管理など多岐にわたるサポートをお願いします！まずは、業務の適性や希望に応じてアサインいたします！ 社員同士の繋がりを大切にしており、フットサルやe-sportsなど、楽しみながら社員同士で交流できる部活動も多数あります！ ＜求人3つのポイント＞ (1)社員の育成に力を入れております！ 「コーチング制度」や「メンター制度」で、技術研修やフォロー・キャリアサポートまで、社員の育成体制が充実！ITエンジニア・プログラミング教育を行っ

仕事内容研修制度が充実！幅広いプロジェクトに関わることができるため、働きながら、スキルを磨くことが可能な環境です！ 入社後まずは、経験やスキルによって業務をお任せしていくので安心！慣れてきたら、設計・構築やアプリ開発など、幅広いプロジェクトに携わっていただけます！ 現在、20～30代のメンバー多数活躍中！社員のつながりを大切にする社風のため、困ったことがあればすぐに相談できる環境です！ ＜求人3つのポイント＞ (1)社員の育成に力を入れております！ 「コーチング制度」や「メンター制度」で、技術研修やフォロー・キャリアサポートまで、社員の育成体制が充実！ITエンジニア・プログラミング教育を行ってい

仕事内容業務を通して自分のスキルが磨ける環境！研修制度、資格取得支援制度もあり、将来のキャリアップを考えている方も安心です！ 仕事内容は、システムの新規開発や、設計・構築など！上流工程の案件が7割で、プロジェクトには自社チームで参画するため安心です！ 意見やアイデアを積極的に反映してもらえる職場のため、自分自身が会社作りに貢献できる環境も魅力の一つ！社員にとって働きやすい環境作りを積極的に行っております！ ＜求人3つのポイント＞ (1)社員の育成に力を入れております！ 「コーチング制度」や「メンター制度」で、技術研修やフォロー・キャリアサポートまで、社員の育成体制が充実！ITエンジニア・プログラ

仕事内容■WEBシステム構築に強みを持ち、昨対比30%で売上拡大中の当社にて、ITエンジニアを募集しています。 残業時間10時間程度の働きやすい環境でWLBを整えながら、スキルアップも目指したい方へおすすめです。 【詳細】 ■スマホ・WEBアプリ開発、サイト構築、業務系システム開発など、受託、ラボ、客先常駐から適性や希望に応じてアサインいたします。 【強み】 ■「顧客に向けた長期的な伴奏型の価値提供」 ■「ECサイト構築（CMSサイト・BLOG構築等）」に強みを持っており、HISやジャパネットたかた等の大手企業との直取引もあります。 業務内容の変更範囲：会社の定める業務 【募集背景】 増員募集

仕事内容WEBシステム構築に強みを持ち、昨対比30%で売上拡大中の当社にて、ITエンジニアとしてご活躍いただきます。 残業時間10H程の働きやすい環境でWLBを整えながら、スキルアップも目指したい方におすすめです。 【詳細】 ■スマホ・WEBアプリ開発、サイト構築、業務系システム開発など、受託、ラボ、客先常駐といった形態から、ご自身の適性や希望に応じてプロジェクトにアサインいたします。 【当社の強み】 ■「顧客に向けた長期的な伴走型の価値提供」を重視しており、「ECサイト構築 (CMSサイト・BLOG構築等)」に強みを持っています。 HISやジャパネットたかた等の大手企業との直取引も多数ございます

仕事内容■WEBシステム構築に強みを持ち、昨対比30%で売上拡大中の当社にて、ITエンジニア(サーバーサイド)をお任せします。 ■スマホ・WEBアプリ開発、サイト構築、業務系システム開発など、受託、ラボ、客先常駐から適性や希望に応じてアサインいたします。 業務内容の変更範囲：会社の定める業務 【募集背景】 増員募集 【勤務地・勤務時間について】 ■所定労働時間：8時間00分 ■休憩：60分 ■残業：有（月平均10時間程度） 勤務地の変更範囲：会社の定める場所

仕事内容【ITコンサル（IF開発・内製化支援）】ジュニア向け／航空関連のシステム刷新案件／副業可 ▼仕事内容 【案件名】 ■航空関連のシステム刷新案件（IF開発・内製化支援） 【作業内容】 ■航空関連のI/F開発および内製化支援 ■対向先システム・顧客内他チームとの仕様調整／確定 ■I/F開発標準化（管理プロセス策定・運用） ■ASTERIA技術支援（各種規約策定） ■I/F開発に関する計画・管理業務 業務内容の変更範囲：会社の定める業務 (東京都中野区) ▼職種 システムコンサルタント(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 【試用期間】 ■有（6ヶ月） ※期間中の変更なし (正社員)

仕事内容意見やアイデアを積極的に反映してもらえる職場のため、自分自身が会社作りに貢献できる環境も魅力の一つ！社員にとって働きやすい環境作りを積極的に行っております！ 仕事内容は、業務系システム開発やWEBアプリ開発など多岐にわたります！まずは、業務の適性や希望に応じてアサインします！ コロナの影響やデジタルテクノロジーの加速度的な進化で、社会が劇的に変化している中、デジタル技術を通して、お客様へ付加価値を提供することを目指しております！ ＜求人3つのポイント＞ (1)社員の育成に力を入れております！ 「コーチング制度」や「メンター制度」で、技術研修やフォロー・キャリアサポートまで、社員の育成体制

仕事内容【インフラエンジニア】顧客のDX支援を加速する開発者。技術力も磨きながら、顧客が近いプライム案件でキャリアUP×年収UPを目指せる！ 株式会社ウェブエッジ - 本気のDXを推進するデジタルインテグレーターに変貌を遂げる開発企業 仕事内容 【仕事内容】 幅広い業種のクライアントに対し、開発環境の整備を中心とした支援をお任せします。 ・新規サイト構築時のサーバ構成のヒアリング ・サーバ構築 ・サイト運用業務 ・サイト保守業務 ・クライアントの問い合わせ対応 等 【 プロジェクト例 】 ・旅行会社様予約システム開発（5名参画中/10名以上規チーム大予定） ・モバイルデバイス管理サービス開発（

仕事内容業務を通して自分のスキルが磨ける環境！研修制度、資格取得支援制度もあり、将来のキャリアップを考えている方も安心です！ 入社後まずは、経験やスキルによって業務をお願いいたします！希望があれば、幅広いジャンルの業務にも挑戦していただけます！ 「ツキイチ」制度などユニークな福利厚生も充実！年間休日120日以上で、プライベートを大切にしながら働きたい方にもピッタリな職場です！ ＜求人3つのポイント＞ (1)社員の育成に力を入れております！ 「コーチング制度」や「メンター制度」で、技術研修やフォロー・キャリアサポートまで、社員の育成体制が充実！ITエンジニア・プログラミング教育を行っている子会社も

仕事内容SES事業だけでなく、受託開発や教育事業など、幅広い事業を展開し、安定した業績で成長を続けております！ 仕事内容は、業務系システム開発やWEBアプリ開発など多岐にわたります！まずは、業務の適性や希望に応じてアサインいたします！ メンバー同士の距離も近く、フラットな職場環境が魅力！現在、20～30代のメンバー多数活躍中！同世代の仲間と一緒に成長できるのもうれしいポイントです！ ＜求人3つのポイント＞ (1)社員の育成に力を入れております！ 「コーチング制度」や「メンター制度」で、技術研修やフォロー・キャリアサポートまで、社員の育成体制が充実！ITエンジニア・プログラミング教育を行っている子

仕事内容WEB・スマホアプリ、業務系システム開発だけでなく、DX事業の強化など、最先端の領域にも積極的に挑戦し続けております！ 上流工程の案件が7割！ネットワークの構築、情報管理システムの開発や設計など、参画する案件によって幅広い業務をお願いいたします！ 「ツキイチ」制度などユニークな福利厚生も充実！年間休日120日以上で、プライベートを大切にしながら働きたい方にもピッタリな職場です！ ＜求人3つのポイント＞ (1)社員の育成に力を入れております！ 「コーチング制度」や「メンター制度」で、技術研修やフォロー・キャリアサポートまで、社員の育成体制が充実！ITエンジニア・プログラミング教育を行ってい

仕事内容SES事業だけでなく、受託開発や教育事業など、幅広い事業を展開し、安定した業績で成長を続けております！ 上流工程の案件が7割！ネットワークの構築、情報管理システムの開発や設計など、参画する案件によって幅広い補佐業務をお願いいたします！ 「ツキイチ」制度などユニークな福利厚生も充実！年間休日120日以上で、プライベートを大切にしながら働きたい方にもピッタリな職場です！ ＜求人3つのポイント＞ (1)社員の育成に力を入れております！ 「コーチング制度」や「メンター制度」で、技術研修やフォロー・キャリアサポートまで、社員の育成体制が充実！ITエンジニア・プログラミング教育を行っている子会社もあ

仕事内容しっかりとした知識と技術を習得することが可能な環境！技術研修やフォロー・キャリアサポートまで、社員の育成体制が充実しております！ 仕事内容は、ITインフラの設計・構築や、業務系システム開発など多岐にわたります！まずは、業務の適性や希望に応じてアサインいたします！ 社員同士の繋がりを大切にしており、フットサルやe-sportsなど、楽しみながら社員同士で交流できる部活動も多数あります！ ＜求人3つのポイント＞ (1)社員の育成に力を入れております！ 「コーチング制度」や「メンター制度」で、技術研修やフォロー・キャリアサポートまで、社員の育成体制が充実！ITエンジニア・プログラミング教育を行

仕事内容「コーチング制度」や「メンター制度」で、技術研修やフォロー・キャリアサポートまで、社員の育成体制が充実しているのが当社の魅力です！ 仕事内容は、システムの新規開発や、機能追加など！上流工程の案件が7割で、プロジェクトには自社チームで参画するため安心です！ 現在、20～30代のメンバー多数活躍中！社員のつながりを大切にする社風のため、困ったことがあればすぐに相談できる環境です！ ＜求人3つのポイント＞ (1)社員の育成に力を入れております！ 「コーチング制度」や「メンター制度」で、技術研修やフォロー・キャリアサポートまで、社員の育成体制が充実！ITエンジニア・プログラミング教育を行っている

仕事内容グループ全体では100社以上で事業を展開！今後も事業の拡大を予定しており、安定した業績で、成長を続けております！ 管理システムの開発やサイトの設計・構築など、幅広いプロジェクトに携わっていただきます！入社後まずは、経験やスキルによって業務をお任せいたします！ 研修制度が充実しており、働きながらスキルアップが可能な環境です！また、コーチング制度もあり、将来のキャリア形成について考えている方も安心です！ ＜求人3つのポイント＞ (1)社員の育成に力を入れております！ 「コーチング制度」や「メンター制度」で、技術研修やフォロー・キャリアサポートまで、社員の育成体制が充実！ITエンジニア・プログ

仕事内容「コーチング制度」や「メンター制度」で、技術研修やフォロー・キャリアサポートまで、社員の育成体制が充実！安心して始めていただけます！ 仕事内容は、システムの機器管理や、設計・構築など！上流工程の案件が7割で、プロジェクトには自社チームで参画するため安心です！ 意見やアイデアを積極的に反映してもらえる職場のため、自分自身が会社作りに貢献できる環境も魅力の一つ！社員にとって働きやすい環境作りを積極的に行っております！ ＜求人3つのポイント＞ (1)社員の育成に力を入れております！ 「コーチング制度」や「メンター制度」で、技術研修やフォロー・キャリアサポートまで、社員の育成体制が充実！ITエン

仕事内容株式会社ウェブエッジ ＼定着率【インフラエンジニア】※ジュニアクラス ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 クラウドやオンプレ環境の構築・運用・保守をお任せ！ご希望や適性に応じた案件アサインが叶う環境ですクラウド／オンプレ環境の構築・運用・保守をお任せします。 適性やご希望に応じた案件アサインが可能なので、キャリアを描きやすい環境です！ ＜主な業務＞ サーバOS（Linux）構築 AWS等クラウド環境の設定 コンテナ（Docker）運用 ミドルウェア導入 キッティング（OS設定・SWインストー

仕事内容■WEBシステム構築に強みを持ち、昨対比30%で売上拡大中の当社にて、ITエンジニア(サーバーサイド)をお任せします。 ■スマホ・WEBアプリ開発、サイト構築、業務系システム開発など、受託、ラボ、客先常駐から適性や希望に応じてアサインいたします。 業務内容の変更範囲：会社の定める業務 ■WEBシステム構築に強みを持ち、昨対比30%で売上拡大中の当社にて、ITエンジニア(サーバーサイド)をお任せします。 残業時間が平均月10時間程度と働きやすく、スキルアップしていきたい方へおすすめの環境です。 ■スマホ・WEBアプリ開発、サイト構築、業務系システム開発など、受託、ラボ、客先常駐から適性や希望