株式会社ウェブエッジ の求人・仕事・採用

仕事内容システム開発補佐／正社員 システム開発補佐 昇給年2回 年間休日125日以上 株式会社ウェブエッジ SES事業だけでなく、受託開発や教育事業など、幅広い事業を展開し、安定した業績で成長を続けております！ 上流工程の案件が7割！ネットワークの構築、情報管理システムの開発や設計など、参画する案件によって幅広い補佐業務をお願いいたします！ 「ツキイチ」制度などユニークな福利厚生も充実！年間休日120日以上で、プライベートを大切にしながら働きたい方にもピッタリな職場です！ ＜求人3つのポイント＞ (1)社員の育成に力を入れております！ 「コーチング制度」や「メンター制度」で、技術研修やフォロー

仕事内容【ITインフラエンジニア】第二新卒歓迎月残業10h程／有給消化率90%／転勤なし ▼仕事内容 ■WEBシステム構築に強みを持ち、昨対比30%で売上拡大中の当社にて、ITエンジニアを募集しています。 残業時間10時間程度の働きやすい環境でWLBを整えながら、スキルアップも目指したい方へおすすめです。 【詳細】 ■スマホ・WEBアプリ開発、サイト構築、業務系システム開発など、受託、ラボ、客先常駐から適性や希望に応じてアサインいたします。 【強み】 ■「顧客に向けた長期的な伴奏型の価値提供」 ■「ECサイト構築（CMSサイト・BLOG構築等）」に強みを持っており、HISやジャパネットたかた等の

仕事内容Rubyエンジニア／正社員 Rubyエンジニア 昇給年2回 年間休日125日以上 株式会社ウェブエッジ 既存サービスで基盤を作りながら、独自のノウハウと豊富な開発実績を生かして積極的に自社開発も進め、企業成長を目指しております！ 上流工程の案件が7割！Webアプリの開発や設計など、参画する案件によって多種多様なジャンルの業務をお願いいたします！ メンバー同士の距離も近く、フラットな職場環境が魅力！現在、20～30代のメンバー多数活躍中！同世代の仲間と一緒に成長できるのもうれしいポイントです！ ＜求人3つのポイント＞ (1)社員の育成に力を入れております！ 「コーチング制度」や「メンター

仕事内容販売システム開発／正社員 販売システム開発 昇給年2回 年間休日125日以上 株式会社ウェブエッジ 現在、20～30代のメンバー多数活躍中！社員のつながりを大切にする社風のため、困ったことがあればすぐに相談できる環境です！ 仕事内容は、Webサービスや業務関連のシステム開発など、参画するプロジェクトによって幅広い業務をお任せいたします！ 「コーチング制度」や「メンター制度」で、技術研修やフォロー・キャリアサポートまで、社員の育成体制が充実！安心して始めていただけます！ ＜求人3つのポイント＞ (1)社員の育成に力を入れております！ 「コーチング制度」や「メンター制度」で、技術研修やフォ

仕事内容プログラマー／正社員 プログラマ 昇給年2回 年間休日125日以上 株式会社ウェブエッジ しっかりとした知識と技術を習得することが可能な環境！技術研修やフォロー・キャリアサポートまで、社員の育成体制が充実しております！ 仕事内容は、ITインフラの設計・構築や、業務系システム開発など多岐にわたります！まずは、業務の適性や希望に応じてアサインいたします！ 社員同士の繋がりを大切にしており、フットサルやe-sportsなど、楽しみながら社員同士で交流できる部活動も多数あります！ ＜求人3つのポイント＞ (1)社員の育成に力を入れております！ 「コーチング制度」や「メンター制度」で、技術研修や

仕事内容プロジェクトマネージャー／正社員 プロジェクトマネ ジャ 昇給年2回 年間休日125日以上 株式会社ウェブエッジ 業務を通して自分のスキルが磨ける環境！研修制度、資格取得支援制度もあり、将来のキャリアップを考えている方も安心です！ 仕事内容は、システムの新規開発や、設計・構築など！上流工程の案件が7割で、プロジェクトには自社チームで参画するため安心です！ 意見やアイデアを積極的に反映してもらえる職場のため、自分自身が会社作りに貢献できる環境も魅力の一つ！社員にとって働きやすい環境作りを積極的に行っております！ ＜求人3つのポイント＞ (1)社員の育成に力を入れております！ 「コーチング

仕事内容■WEBシステム構築に強みを持ち、昨対比30%で売上拡大中の当社にて、ITエンジニアを募集しています。 残業時間10時間程度の働きやすい環境でWLBを整えながら、スキルアップも目指したい方へおすすめです。 【詳細】 ■スマホ・WEBアプリ開発、サイト構築、業務系システム開発など、受託、ラボ、客先常駐から適性や希望に応じてアサインいたします。 【強み】 ■「顧客に向けた長期的な伴奏型の価値提供」 ■「ECサイト構築（CMSサイト・BLOG構築等）」に強みを持っており、HISやジャパネットたかた等の大手企業との直取引もあります。 業務内容の変更範囲：会社の定める業務 ■【WEBシステム構築に

仕事内容ITテクニカルサポート／正社員 ITテクニカルサポ ト 昇給年2回 年間休日125日以上 株式会社ウェブエッジ WEB・スマホアプリ、業務系システム開発だけでなく、DX事業の強化など、最先端の領域にも積極的に挑戦し続けております！ サイト構築やアプリ開発など、幅広いプロジェクトに携わっていただきます！入社後まずは、経験やスキルによって業務をお任せいたします！ 意見やアイデアを積極的に反映してもらえる職場のため、自分自身が会社作りに貢献できる環境も魅力の一つ！社員にとって働きやすい環境作りを積極的に行っております！ ＜求人3つのポイント＞ (1)社員の育成に力を入れております！ 「コーチ

仕事内容ITヘルプデスク／正社員 ITヘルプデスク 昇給年2回 年間休日125日以上 株式会社ウェブエッジ 当社だからできる「付加価値」をお客様へ届けることで、社会に健全に貢献し続ける企業を目指しております！ ITヘルプデスクとしての経験も活かせるお仕事！Webサービスの開発支援や管理など、参画するプロジェクトによって幅広い業務をお任せいたします！ メンバー同士の距離も近く、フラットな職場環境が魅力！現在、20～30代のメンバー多数活躍中！同世代の仲間と一緒に成長できるのもうれしいポイントです！ ＜求人3つのポイント＞ (1)社員の育成に力を入れております！ 「コーチング制度」や「メンター制度

仕事内容システム開発／正社員 システム開発 昇給年2回 年間休日125日以上 株式会社ウェブエッジ 当社だからできる「付加価値」をお客様へ届けることで、社会に健全に貢献し続ける企業を目指しております！ 上流工程の案件が7割！顧客管理システムの開発や設計など、参画するプロジェクトによって幅広い業務をお願お任せいたします！ しっかりとした知識と技術を習得することが可能な環境！技術研修やフォロー・キャリアサポートまで、社員の育成体制が充実しております！ ＜求人3つのポイント＞ (1)社員の育成に力を入れております！ 「コーチング制度」や「メンター制度」で、技術研修やフォロー・キャリアサポートまで、社

仕事内容システムエンジニア／正社員 システムエンジニア 昇給年2回 年間休日125日以上 株式会社ウェブエッジ 「コーチング制度」や「メンター制度」で、技術研修やフォロー・キャリアサポートまで、社員の育成体制が充実しているのが当社の魅力です！ 仕事内容は、システムの新規開発や、機能追加など！上流工程の案件が7割で、プロジェクトには自社チームで参画するため安心です！ 現在、20～30代のメンバー多数活躍中！社員のつながりを大切にする社風のため、困ったことがあればすぐに相談できる環境です！ ＜求人3つのポイント＞ (1)社員の育成に力を入れております！ 「コーチング制度」や「メンター制度」で、技術

仕事内容WEB開発／正社員 WEB開発 昇給年2回 年間休日125日以上 株式会社ウェブエッジ SES事業だけでなく、受託開発や教育事業など、幅広い事業を展開し、安定した業績で成長を続けております！ 仕事内容は、業務系システム開発やWEBアプリ開発など多岐にわたります！まずは、業務の適性や希望に応じてアサインいたします！ メンバー同士の距離も近く、フラットな職場環境が魅力！現在、20～30代のメンバー多数活躍中！同世代の仲間と一緒に成長できるのもうれしいポイントです！ ＜求人3つのポイント＞ (1)社員の育成に力を入れております！ 「コーチング制度」や「メンター制度」で、技術研修やフォロー・キ

仕事内容ITユーザーサポート／正社員 ITユ ザ サポ ト 昇給年2回 年間休日125日以上 株式会社ウェブエッジ しっかりとした知識と技術を習得することが可能な環境！技術研修やフォロー・キャリアサポートまで、社員の育成体制が充実しております！ Webサービスの開発や管理、保守・運用など、業務の適性や希望に応じてアサインいたします！ITユーザーサポートとしての経験を活かして働ける環境です！ 「ツキイチ」制度などユニークな福利厚生も充実！年間休日120日以上で、プライベートを大切にしながら働きたい方にもピッタリな職場です！ ＜求人3つのポイント＞ (1)社員の育成に力を入れております！ 「コーチ

仕事内容【ITエンジニア（アプリ開発）】第二新卒歓迎月残業10h程／有給消化率90%／転勤なし [会社名称]：株式会社ウェブエッジ [雇用形態]：正社員 [想定年収]：400万～600万円 [応募資格]：専門卒以上 ■主な業務内容 当社にて、スマートフォンアプリ開発エンジニアを募集いたします。 WEBシステム構築に強みを持ち、スマホ・WEBアプリ開発、サイト構築、業務系システム開発など、受託、ラボ、客先常駐といった形態から、あなたの適性や希望に応じてプロジェクトをアサインします。 ■当社の強み 「顧客に向けた長期的な伴奏型の価値提供」と「ECサイト構築（CMSサイト・BLOG構築等）」に強みを持

仕事内容システム運用補佐／正社員 システム運用補佐 昇給年2回 年間休日125日以上 株式会社ウェブエッジ グループ全体では100社以上で事業を展開！今後も事業の拡大を予定しており、安定した業績で、成長を続けております！ 入社後まずは、経験やスキルによって業務をお願いいたします！希望があれば、幅広いジャンルの業務にも挑戦していただけます！ 年間休日120日以上、完全週休2日制のため、プライベートと仕事のON/OFFを切り替えて働くことができます！ぜひ当社で活躍してみませんか？ ＜求人3つのポイント＞ (1)社員の育成に力を入れております！ 「コーチング制度」や「メンター制度」で、技術研修やフォ

仕事内容情報管理システム開発／正社員 情報管理システム開発 昇給年2回 年間休日125日以上 株式会社ウェブエッジ グループ全体では100社以上で事業を展開！今後も事業の拡大を予定しており、安定した業績で、成長を続けております！ 管理システムの開発やサイトの設計・構築など、幅広いプロジェクトに携わっていただきます！入社後まずは、経験やスキルによって業務をお任せいたします！ 研修制度が充実しており、働きながらスキルアップが可能な環境です！また、コーチング制度もあり、将来のキャリア形成について考えている方も安心です！ ＜求人3つのポイント＞ (1)社員の育成に力を入れております！ 「コーチング制度

仕事内容WEBシステム構築に強みを持つ当社にて、スマホアプリ開発エンジニアとしてご活躍いただきます。 【具体的な業務内容】 ■スマホ・WEBアプリ開発 ■サイト構築 ■業務系システム開発 ※受託、ラボ型開発、客先常駐など、あなたの適性や希望に応じてプロジェクトにアサインいたします。 【当社の強み】 ■顧客に向けた長期的な伴奏型の価値提供 ■ECサイト構築（CMSサイト・BLOG構築等） HISやジャパネットたかた等の大手企業との直取引も多数あり、安定した環境でスキルアップを目指せます。 業務内容の変更範囲：会社の定める業務 ■【急成長フェーズで市場価値を高める】 当社は2030年までに300名体

仕事内容サーバー運用保守／正社員 サ バ 運用・保守 昇給年2回 年間休日125日以上 株式会社ウェブエッジ メンバー同士の距離も近く、フラットな職場環境が魅力！現在、20～30代のメンバー多数活躍中！同世代の仲間と一緒に成長できるのもうれしいポイントです！ 入社後まずは、経験やスキルによって業務をお願いいたします！希望があれば、幅広いジャンルの業務にも挑戦していただけます！ 研修制度が充実！幅広いプロジェクトに関わることができるため、働きながら、スキルを磨くことが可能な環境です！ ＜求人3つのポイント＞ (1)社員の育成に力を入れております！ 「コーチング制度」や「メンター制度」で、技術研修

仕事内容WEBシステム構築に強みを持つ当社にて、データベースエンジニアとして以下の業務をお任せします。 ■データベースの設計・構築：新規サービス開発における最適なスキーマ・テーブル・インデックス設計を行います。 ■パフォーマンス改善：ボトルネック特定、クエリ最適化、パラメータチューニングによる改善を実施します。 ■運用・保守：データベースの安定稼働を支えます。 ■セキュリティ対策：セキュリティの脆弱性診断、セキュリティポリシーの策定・実施を行います。 ■DB選定・導入支援：要件に応じた最適なDBの選定と導入支援を行います。 ■データ分析・レポーティング：BIツールやSQLを活用したデータ集計、レポー

仕事内容【ITエンジニア（アプリ開発）】第二新卒歓迎月残業10h程／有給消化率90%／転勤なし ▼仕事内容 ■主な業務内容 当社にて、スマートフォンアプリ開発エンジニアを募集いたします。 WEBシステム構築に強みを持ち、スマホ・WEBアプリ開発、サイト構築、業務系システム開発など、受託、ラボ、客先常駐といった形態から、あなたの適性や希望に応じてプロジェクトをアサインします。 ■当社の強み 「顧客に向けた長期的な伴奏型の価値提供」と「ECサイト構築（CMSサイト・BLOG構築等）」に強みを持っています。 HISやジャパネットたかた等の大手企業と直接取引も多数あり、安定した基盤で多様なプロジェクトに携