神奈川県のポート株式会社の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・設備管理のご経験がある方 ・施工管理（建築／電気工事／管工事）のご経験がある方 ・建築施工管理技士／電気工事施工管理技士／管工事施工管理技士／建築士の有資格者 ※常駐、巡回は適性をみて判断させていただきます。 [歓迎] 【歓迎】 ・ビル管理会社／ゼネコン／サブコン経験者 ・建築物環境衛生管理技術者の有資格者 【募集年齢（年齢制限理由）】 26歳 ～ 45歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 設備管理職/野村不動産グループ会社/東京 【仕事内容】 野村不動産グループ内外のビル・学校・商業施設・データセンターなどで、各設備の移転

仕事内容【業務内容】 訪問看護ステーションにおける看護業務および付帯する業務 ・がん末期・ターミナル期の患者割合が高いため、採血・点滴・ポート管理・麻薬管理などの基本的な臨床手技に対応 ・スマートフォンを用いた記録業務 ・月初の計画書・報告書をケアマネジャーに持参する営業（挨拶回り）業務 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：08:45～17:30 【給与情報】 月給28万円～60万円 【施設形態】 訪問看護 【休日・休暇】 年間休日120日以上 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり、託児所あり 【おすすめポイント】 昇給あり 【深掘り情報】 最大の魅力は「抱

仕事内容【業務内容】 ・有料老人ホームにおける看護業務全般及び付帯する業務 ・ご利用者様の健康状態確認・急変時の対応 ・医師や薬剤師との連携・服薬管理 ・インスリン注射・血糖測定・経管栄養・CVポート管理・気管内吸引・在宅酸素の管理・ストマ管理・導尿、バルンカテーテル管理（※交換は女性のみ）・ドレン管理（PTCD、腎瘻、膀胱瘻等）・麻薬の管理 ・食事・排泄・入浴介助 ・記録作成 ご利用者様の生活歴・疾病・ADL・生活習慣などの情報をもとにアセスメントし、他職種と連携しながら健康的な生活をサポートいただきます。 【雇用形態】 常勤(夜勤あり) 【勤務時間】 日勤：09:00～18:00/夜勤：16:

勤務時間シフト制

仕事内容＜こんな人を募集してます！＞ ◆カラーが好きな方 プライベートも大切にしたい方 子育てと両立できるサロンをお探しの方 指名制やノルマのないサロンで働きたい方 無理なく美容師復帰を目指したい方 ＊ブランクがある方、アシスタント経験しかない方もOK♪ ＜応募条件＞ ・美容師免許保持者 【ヘアカラー専門店fufuとは…】・ふらっと立ち寄り、キレイになれるサロン カットやパーマなどを行わず、ヘアカラーに 特化したシンプルなサービスを提供しています。 施術工程を効率化することで、リーズナブルな 価格を実現◎予約なしでも気軽に利用でき、 約60分でキレイになれる身近なサロンです！ ・

仕事内容土日祝休み・オンコールなし!!有料老人ホームへの訪問診療の看護師様の募集です!!_ 訪問診療同行での看護業務全般 ・採血、点滴（留置） ・尿管交換 ・各種ワクチン接種 ・胃瘻、褥瘡、ポート管理 ・診療に関わる医療衛生品在庫、発注管理 ・電子カルテ操作 ・社用車の運転業務 ・書類管理、事務雑務全般 など。 ※オンコールは医師が担当する為ありません。 ※主な訪問先はクリニック半径16キロ圏内の有料老人施設やサービス付き高齢者住宅です。 土日祝お休みで年間休日は120日以上◎ 最寄り駅から徒歩2分で通勤も便利です★ 応募方法： この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ

勤務時間8:30～17:30、17:30～19:30も可 休憩は法定通り ※土日祝のみの勤務もOK ※週1日～勤務可能 残業ほぼ無し

仕事内容介護職のアシスタント業務から！身体介助なし◆WワークOK◎週1日～で土日祝のみ勤務OK☆無資格OK【横須賀市、逗子駅/横須賀駅/逗子・葉山駅、老健、サポートワーカー、学生アルバイト】 JR「逗子駅」や京急「逗子・葉山駅」から職員送迎バスを運行しています◇土日祝のみなど休みの日を中心に働けます◆学生の方もベネフィットステーションや予防接種など福利厚生が利用できます◎学校が終わる時間帯からの勤務希望も気軽に相談してください♪ ◆職種 サポートワーカー/学生アルバイト ◆雇用形態 学生アルバイト ◆雇用期間 雇用期間の定めあり ◆給与 時給1280円～1350円 ※経験・能力により異なる ※別

仕事内容株式会社スーパーレックス 【厚木センター/総合物流】物流センター運営管理※土日休み/未経験歓迎/東証プライム上場企業の出資 【仕事内容】 【厚木センター/総合物流】物流センター運営管理※土日休み/未経験歓迎/東証プライム上場企業の出資 【具体的な仕事内容】 【業種・職種未経験歓迎／物流センターで倉庫管理・運営に携わり、安定企業で成長しながら長く活躍できる環境です】 ■業務概要 物流センターにて倉庫管理業務を担当いただきます。パートスタッフと協力しながら、入出庫・在庫・配送・生産性・予算実績管理など多岐にわたる業務を通じて、物流現場の円滑な運営を担います。 当社は東証プライム上場の物流会社

勤務時間【勤務時間】 10：00〜23：00 (シフト制・休憩あり) 終電考慮

仕事内容＼8月オープン予定★『ららぽーと湘南平塚』内の新店／事業拡大中の成長企業！働きやすさと高収入を両立◎ 【特徴】 未経験者歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 ◆昇給あり ◆交通費支給 ◆資格手当・スキル手当 ◆インセンティブ制度 【応募資格】 経験者優遇、未経験者でも意欲があればOK！ 【仕事内容・求める人物】 ＼2026年8月に新規オープン予定／ 一緒にスタートする仲間がいるから心強い◎ 生パスタ専門店×オープニングアルバイト募集♪ 【仕事内容】 実力に合わせて、基本的な調理から本格的な調理までお任せします。 ＜オープニングスタッフ積極採用中＞ 2026年8月のオープンに向けて、

仕事内容【看護師募集】月給278,500円～339,500円・賞与年2.08ヶ月分・年間公休110日｜シニアリビング運営定員数業界トップクラス ＳＯＭＰＯケア ラヴィーレ葉山は105室（定員111名）の介護付有料老人ホームです。 ～主なお仕事～ ・ご入居者さまの健康管理 ・急変時の対応 ・往診医や薬剤師との連携 ・服薬管理 ・医療行為 インスリン注射、血糖測定、経管栄養、ＣＶポート、気管内吸引、在宅酸素の管理、ストマ管理、導尿・バルーンカテーテル管理(※カテーテル交換は女性のみ) ドレーン管理(PTCD、腎瘻、膀胱瘻等)、麻薬の管理 など ・食事介助や排泄介助、入浴介助などの療養上の対応 ・サービ

仕事内容看護師募集！月給287,800円～348,800円・賞与年2.08ヶ月分・年間公休110日｜シニアリビング運営定員数業界トップクラス ＳＯＭＰＯケア ラヴィーレ高津は66室（定員66名）の介護付有料老人ホームです。 ～主なお仕事～ ・ご入居者さまの健康管理 ・急変時の対応 ・往診医や薬剤師との連携 ・服薬管理 ・医療行為 インスリン注射、血糖測定、経管栄養、ＣＶポート、気管内吸引、在宅酸素の管理、ストマ管理、導尿・バルーンカテーテル管理(※カテーテル交換は女性のみ) ドレーン管理(PTCD、腎瘻、膀胱瘻等)、麻薬の管理 など ・食事介助や排泄介助、入浴介助などの療養上の対応 ・サービス記録

仕事内容タカマツビルド株式会社 【品川】木造アパート建築施工管理＜現職年収110％保証＞転勤無／土日祝休／残業25H／プライム上場G 【仕事内容】 【品川】木造アパート建築施工管理＜現職年収110％保証＞転勤無／土日祝休／残業25H／プライム上場G 【具体的な仕事内容】 ～2025年10月に品川へ移転予定／現職年収の110％保証／分業制で働き方◎残業25H／転勤・出張なし／直行直帰可／髙松グループ／土日祝休／年休125日／フラットな社風～ ■おすすめポイント ・初年度オファー金額は現職年収の110％を保証します！弊社でぜひ今までのご経験を生かしてください！ ・残業25H・土日祝休・年休125日

仕事内容【業務内容】 ・有料老人ホームにおける看護業務全般及び付帯する業務 ・ご利用者様の健康状態確認・急変時の対応 ・医師や薬剤師との連携・服薬管理 ・インスリン注射・血糖測定・経管栄養・CVポート管理・気管内吸引・在宅酸素の管理・ストマ管理・導尿、バルンカテーテル管理（※交換は女性のみ）・ドレン管理（PTCD、腎瘻、膀胱瘻等）・麻薬の管理 ・食事・排泄・入浴介助 ・記録作成 ご利用者様の生活歴・疾病・ADL・生活習慣などの情報をもとにアセスメントし、他職種と連携しながら健康的な生活をサポートいただきます。 【雇用形態】 常勤(夜勤あり) 【勤務時間】 日勤：09:00～18:00/夜勤：16:

仕事内容職種・経験にあわせた様々な研修をご用意◎全国に1,000事業所以上展開しているSOMPOケアでの募集♪多様なキャリアプランと長く働ける環境があります！ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/残業少なめ/時短勤務可 【仕事内容】 看護師業務 そんぽの家 横浜神大寺は45室（定員45名）の介護付有料老人ホームです。 【業務内容】 ご入居者さまの健康管理 急変時の対応 往診医や薬剤師との連携 服薬管理 医療行為 インスリン注射、血糖測定、経管栄養、ＣＶポート、気管内吸引、在宅酸素の管理、ストマ管理、導尿・バルーンカテーテル管理（※

勤務時間勤務時間については問い合わせください

仕事内容【業務内容】 ・有料老人ホームにおける看護業務全般及び付帯する業務 ・ご利用者様の健康状態確認・急変時の対応 ・医師や薬剤師との連携・服薬管理 ・インスリン注射・血糖測定・経管栄養・CVポート管理・気管内吸引・在宅酸素の管理・ストマ管理・導尿、バルンカテーテル管理（※交換は女性のみ）・ドレン管理（PTCD、腎瘻、膀胱瘻等）・麻薬の管理 ・食事・排泄・入浴介助 ・記録作成 ご利用者様の生活歴・疾病・ADL・生活習慣などの情報をもとにアセスメントし、他職種と連携しながら健康的な生活をサポートいただきます。 【雇用形態】 非常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 勤務時間については問い合わせください

仕事内容【タイトル】 看護師・准看護師（介護付有料老人ホーム） 【仕事内容】 ～主なお仕事～ ・入居者の健康管理 ・急変時の対応 ・往診医や薬剤師との連携 ・服薬管理 ・医療行為 インスリン注射、血糖測定、経管栄養、ＣＶポート、気管内吸引、在宅酸素の管理、ストマ管理、導尿・バルーンカテーテル管理(※カテーテル交換は女性のみ) ドレーン管理(PTCD、腎瘻、膀胱瘻等)、麻薬の管理 など ・食事介助や排泄介助、入浴介助などの療養上の対応 ・サービス記録 治療が目的ではなく、ご入居者さまが望む生活を送れることを目指し、暮らしに寄り添う看護を提供します。 入居者情報（生活歴・家族歴・疾病・ADL・生活

仕事内容先着対象！入社一時金キャンペーン実施中！【オンコールなし×年収510万円以上！】残業ほとんどなし◎施設未経験でも安心の訪問看護！研修等の教育体制も充実しています！＜川崎市＞ 日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/資格支援あり/教育充実/残業少なめ/オープニングスタッフ 【仕事内容】 有料老人ホームにおける看護業務 ■仕事内容 入居されている利用者様のお部屋を訪問して、 医療サービスの対応をお願いします。 ※必要な手技 胃瘻、経鼻、血糖測定、インスリン 採血、点滴、ストマ、CVポート 気管切開、吸引、注入、急変対応 ■応募要件 正看護師 【募集雇用形態】 日勤常勤 【

仕事内容【募集店舗】 横浜アートグレイスポートサイドヴィラ 伊勢山ヒルズ ＜ブライダル調・スタッフ＞ 婚礼メニューは、トラディショナルな「フレンチ」と、和の食材や技法を使用した「フレンチジャポネ」の2種がベースになっています。 週末の婚礼に向けて平日は仕込み、土日は仕上げ～盛付けが主な業務となります。 各ゲストハウス専属の・・長がオリジナルメニューを作成しているため、全店舗でメニューが・なります。 ・用いただく機会も増えています。 ・食パーティーでは、調・スタッフが会場でサーブいたしますので、お客様からのダイレクトなお声をいただけることも魅・のひとつです。 ＜レストラン調・スタッフ＞ 各ゲストハウ

勤務時間9:00～11:00／13:30～17:00（16:30） 休憩なし ※月3日～勤務雑談OK ※WワークOK ※土日祝お休み可 残業ほぼ無し

仕事内容時給1500円◎月3日～◇土日祝休みOK☆仕事前後の時間に余裕あり★WワークOK【横須賀市、逗子駅/横須賀駅/逗子・葉山駅、老健、入浴介助、非常勤】 JR「逗子駅」・京急「逗子・葉山駅」から運行中の職員送迎バスあり◇非常勤も利用できるベネフィットステーションや予防接種などの福利厚生が充実しています☆2026年度から定年制度を65歳に延長しました♪ ◆職種 入浴介助 ◆雇用形態 アルバイト・パート（非常勤） ◆雇用期間 雇用期間の定めあり ◆給与 時給1500円 ◆勤務地 神奈川県横須賀市芦名1-16-12 ◆勤務時間 9:00～11:00／13:30～17:00（16:30） 休憩な

仕事内容◎オープニングスタッフ募集◎凸凹が活きる社会を実現する【やさしいチャレンジャー】求む！ ■【高収入×社会貢献】を実現できる仕事 ■介護・障害分野経験者優遇 ■資格者大歓迎です。 ■生活習慣を整えるための訓練の実施 ■就労に向けた不安や悩みの相談対応 ■面談計画の実施・記録 ■支援記録の作成・管理 ■指導計画の作成 【ディーキャリアについて】 ディ―キャリアは大人の発達障害専門の就労移行支援です。障 害者雇用は、まだまだ本人の意志ではなく“できる“ことにフォ ーカスがあたりがち。ディーキャリアは、本人のなりたい姿・あ りたいカタチをしっかりとサポートし支援を行います。発達障害 の方の就職支

仕事内容■会社名 神奈川県川崎市多摩区の介護施設 ■メインキャッチ 20-40代活躍中/介護施設での看護師業務/川崎市多摩区/日勤常勤/福利厚生や働きやすさの為の取り組みが充実/大手グループの看護師募集です/ ■コメント ＊研修制度の充実＊ ・入社時研修 現場さながらの研修施設で入社から5日間しっかり学ぶことができます。 ・職場でのOJT eラーニング学習や、先輩スタッフの訪問先に同行して実際に仕事をしていきます。 ・フォローアップ研修 入社時研修の翌月から半年間毎月1回の研修で、悩みや困り事を共有し、解決に繋げます。 ＊キャリアを継続しながらジョブチェンジ＊ ・看護師として専門性を高めて