ケアマネジャー デイサービス - 群馬県高崎市 の求人・仕事・採用

仕事内容【キャリアアドバイザーからの一言】 群馬県／高崎市に位置するデイサービスにて、介護職員としてのお仕事となります。 マイカー通勤可能となっており、交通費支給もあるので通勤の際は心配いりません◎研修制度もあるので、ご自身のスキルアップも目指せます◎ ご興味ある方は面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にお問い合わせください♪ 【職種】 介護職・ヘルパー 【仕事内容】 ■デイサービスにて介護職員としての業務全般 ・食事、入浴、排泄、移動等の身体介助 ・生活支援 ・レクリエーション活動の実施、企画 ・その他業務 【勤務地】 群馬県高崎市上中居町1451-1 【アクセス】

仕事内容ケアマネージャー 医療法人社団美心会 居宅介護支援センターくろさわ 【おすすめポイント】 ・託児所あり ・年間休日123日 ・賞与年3.5ヶ月分 ・残業ほぼなし ・ケアマネ実務経験必須 2025年10月31日更新 【募集要項】 職種：【居宅介護支援センターのケアマネ】託児所あり／年間休日123日／賞与年3.5ヶ月分／残業ほぼなし／ケアマネ実務経験必須 雇用形態：正社員 仕事内容：＜医療法人社団美心会 居宅介護支援センターくろさわ＞ 医療・保健・福祉・介護の各サービスの連携により、地域の皆さまに、健康で安心して生活していただけるよう、ご支援しています。 【業務内容】 居宅介護支援センターくろ

仕事内容【高崎市問屋町】月給26万円以上/高崎問屋町駅徒歩5分/ベストライフ高崎/ケアマネジャー 【正社員】2024年8月新規オープンのキレイな施設｜ケアマネ手当あり｜賞与あり ・介護サービスをご利用いただいている方々のケアプラン作成業務介護保険に関係する契約書の説明、他お客様のご入居に際して行う事前面談等が主な業務となります。 ・ご入居者様のお食事や入浴といった生活の様々な場面において、誘導や見守りといった介護に携わる業務も行っていただきます。 ※サービスのご利用者様は同施設内の各居宅にお住まいの方のみに限定しております。 高崎市問屋町の住宅型有料老人ホームにて ケアマネジャー（正社員）を募集

仕事内容【求人概要】 高崎市通町/デイケア/正社員/駅ちか/介護支援専門員募集 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 デイケアでのケアマネジャー(正社員)のお仕事です。 【おすすめポイント】 ・福利厚生、サポートやバックアップが整っている！ ・残業は少なめで、ライフワークバランスを大事に出来る！ ・幅広い年代の職員活躍中！ 【施設概要】 開設：2000年4月 定員：24人 【施設の特長】 経験のあ

仕事内容群馬県高崎市で新たなキャリアを！地域包括支援センターでケアマネジャー募集 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、レセプト、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給214,000〜226,000円 ≪基本給≫ 212,000〜224,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,900円 資格手当:2,000円 扶養手当:2,000円～ ≪賞与≫ 年2回合計2.2ヶ月分 ≪昇給≫ 600〜1,200円 （月あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専

勤務時間シフト制 週2日～4日 ①シフト制/日勤/08:30～17:30(休憩60分) （9:00～17:30の間の4時間以上） 平均残業月1～5時間程度(（月平均2時間程度）)

仕事内容群馬県高崎市の特別養護老人ホーム「ホピ園」で、心温まるケアマネジャーとして働きませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給195,000〜335,000円 ≪基本給≫ 160,000〜260,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:18,500円 資格手当:25,000〜35,000円 調整手当:10,000〜40,000円 ≪賞与≫ 年2回合計2ヶ月分 ≪昇給≫ 1,000〜2,000円 （月あたり） ◆資格

仕事内容業務内容： デイサービスにおける施設管理職・エリア施設長候補業務全般 ・コンプライアンス遵守管理 ・社内ルール（事故報告、ヒヤリハット、運行前ルール）の徹底 ・業務スケジュール管理の徹底 ・予算達成計画に基づいたスケジューリング ・計画通りに現場が動いているかチェック ・共有アイテムによる営業管理と指導＆サポート ・現場育成、改善指導、自社教育ツールにもとづいた社員、アルバイトの育成 ※就業場所変更の範囲と業務内容変更の範囲の詳細は面談時にお伝えします ※契約期間： 期間の定めなし ●無資格・未経験・ブランクのある方も歓迎です。分からないことは先輩スタッフが丁寧に指導いたしますので、安心し

仕事内容法人内の居宅介護支援事業所における ケアマネージャー業務です。 ※初心者可 ・ケアプランの作成（30～35件） ・サービスの調整 ・関係機関との連携（連絡、調整も含む） ・給付管理 ・相談業務 ・申請手続き代行等 待遇 ≪賃金について≫ 〔月給内訳〕 ・基本給：200,000円～220,000円 ・処遇改善手当：13,000円 〔給与〕 ・締め日：毎月末日 ・支払日：翌月21日 ■賞与：年2回/0〜5万円（前年度実績） ■昇給：あり（2,000円～8,000円/月） ■通勤手当：実費支給（上限あり：20,900円/月） ■加入保険：雇用/労災/健康/厚生 ■退職金共済：加入 ■退職金制度：あ

仕事内容研修制度も充実！ 居宅支援事業所におけるケアマネージャーのお仕事です。 専門スタッフが相談に応じます。 未経験・新人歓迎！ ≪主な仕事内容≫ ＊ケアプラン作成 ＊ご利用者様やご家族様に合ったケアプラン作成 ＊介護に関する専門的な相談 ＊その他付随する業務 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容勤務地は高崎市飯塚町「居宅介護支援事業所 孫の手・ぐんま中央（高崎）」です。 介護支援専門員（ケアマネジャー／正社員）として仕事を担当して頂きます。 ■主な仕事内容 ・要介護者のケアマネジメントを行う仕事 ・要介護者の自宅へ訪問し要介護者の方と介護に係る相談を行う仕事 ・要介護認定の調査を行う仕事 ・介護に関連する記録業務一切の仕事 ・会社組織における全般業務 ■経験・資格は必須になります ・ケアマネジャー実務経験者 ・介護支援専門員資格 ・主任介護支援専門員資格 ■居宅介護支援事業所とは ケアマネジャーと呼ばれる専門資格を持った職員が、ご利用者様の心身状況や環境、希望に応じて適切な介護

仕事内容 デイサービス和(なごみ) 正職員の求人です ★☆★☆こちらの求人の魅力★☆★☆ ◎ブランク可 ◎未経験歓迎 ◎車通勤可 ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ 特に気になる・・・ ◎職場の雰囲気、人間関係ってどう？ ◎業務内容の詳細は？ ◎平均年収は？私の経験を考慮した場合の給与待遇条件は？ これらの情報も丁寧にご案内致します！ 直接応募通知が行くわけではございませんので、 まずはお気軽にお問合せください 〈介護職/正社員〉夜勤なし★資格をお持ちの方、大歓迎！お持ちでない方もお気軽にご相談ください◎デイサービス和での新たなスタートを切りませんか？ ●お任せするのは、利用者様の見守りや入浴、

仕事内容【特別養護老人ホーム／ケアマネジャー】正社員｜施設ケアマネ｜昇給・賞与あり｜マイカー通勤可｜育児休暇の取得実績あり｜資格を活かして働きませんか ■ アピール ■どんな施設？ ・社会福祉法人タービュランス福祉会 「みんな明るく笑顔でいられるように」をモットーにご利用者様の立場にたち、相乗力を持って支援を行っています。 特別養護老人ホームや居宅介護支援事業所など幅広い分野の事業を展開しています。 ・特別養護老人ホームホピ園 群馬県高崎市にある施設です。 ご利用者様が毎日を穏やかに生きがいを持って過ごしていただけるようにサポートしています。 皆様からのご応募お待ちしております。 ■入職後

仕事内容【主任介護支援専門員募集】未経験OK☆財形貯蓄など待遇充実◎地域包括支援センターで主任ケアマネジャーとして働きませんか？ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 地域高齢者の抱える心配ごとや悩みごと、介護保険に関する疑問などの総合相談業務（地域包括支援センター委託事業） ・「いきいき運動教室」や「認知症カフェ」などの企画、運営等の地域支援 ・地域高齢者宅の個別訪問による状況把握および介護サービスの提案、提供 ・要支援者のケアプラン作成、居宅サービス利用支援 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：なし 資格: 主任介護支援専門員有資格者 普通自動車運転免許（AT限定可） エクセル・

仕事内容安心してスタートできるケアマネジャー募集 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給191,400〜293,900円 ≪基本給≫ 155,300〜257,800円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:26,000円 業務手当:30,000円 処遇改善手当:6,100円 扶養手当:第1子：20,000円 第2子以降：10,000円 配偶者他：2,000円 未就学児童教育手当:保育料等3割支給 ≪賞与≫ 年2回合計3.4ヶ月分 ≪昇

仕事内容【高崎市日高町】月給21万円以上・賞与年2回あり/夜勤なし/経験不問/咲楽パークス日高/介護職員 【正社員】井野駅より徒歩13分｜デイサービス業務｜資格手当あり｜ブランクある方も歓迎♪ デイサービス、ショートステイに住宅型有料老人ホームを併設した複合介護施設での介護業務です。 ・食事介助 ・トイレ介助 ・入浴介助 ・機能訓練、レクリエーションの実施など スタッフが協力しあいながら、入居者や利用者のお世話をする仕事です。 高崎市日高町のデイサービスにて 介護職員（正社員）を募集中です。 . ▼介護資格 必須 ▼自動車免許 必須 . 夜勤業務が無いので、 自分の時間を持ち家庭との 両立が叶え

仕事内容◎オシャレを我慢せず、自分らしいスタイルで働ける職場です。 →髪色・髪型はもちろん自由、ネイルも楽しめます！ →まつげエクステ・ひげもＯＫ！ ＜主な仕事内容＞ ・お客様のご自宅を訪問し、健康状態、生活環境、ご家族 の状況などを伺った上で、最適なケアプランを作成 ・介護サービス開始後も定期的にお客様のご自宅を訪問し、 状況に応じてサービス内容を調整 【業務内容の変更範囲：キャリアアップにより当社業務全般】

仕事内容群馬県高崎市で新たなキャリアをスタート！ケアマネジャー募集 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給230,700〜274,900円 ≪基本給≫ 194,600〜238,800円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:26,000円 業務手当:30,000円 介護加算手当:6,100円 扶養手当:配偶者：2,000円 第1子：20,000円 第2子以降：10,000円 住宅手当:最大27,000円（支給要件有り） ≪賞与≫ 年2回

仕事内容居宅介護支援員として以下の業務に従事していただきます。 ・ケアプランの作成 ・給付管理等 ・利用者様の介護サービスの調整 ・関係者への連絡 【応募前の職場見学ができます。 ハローワークの窓口を通してご連絡ください！】 ◆現在１名体制です。事業拡大に伴う増員となります。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容安全設計の最高の住環境と心のこもった細やかなケア・サポートを提供。要介護者の方や車椅子の方も安心してご利用いただけます ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、レセプト、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給210,000〜280,000円 ≪基本給≫ 200,000〜250,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:15,000円 職務手当:10,000〜30,000円 ≪賞与≫ 年2回 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 ◆ア