ケアマネジャー 有料老人ホーム - 群馬県高崎市 の求人・仕事・採用

仕事内容ケアマネージャー 医療法人社団美心会 居宅介護支援センターくろさわ 【おすすめポイント】 ・託児所あり ・年間休日123日 ・賞与年3.5ヶ月分 ・残業ほぼなし ・ケアマネ実務経験必須 2026年04月08日更新 【募集要項】 職種：【居宅介護支援センターのケアマネ】託児所あり／年間休日123日／賞与年3.5ヶ月分／残業ほぼなし／ケアマネ実務経験必須 雇用形態：正社員 仕事内容：＜医療法人社団美心会 居宅介護支援センターくろさわ＞ 医療・保健・福祉・介護の各サービスの連携により、地域の皆さまに、健康で安心して生活していただけるよう、ご支援しています。 【業務内容】 居宅介護支援センターくろ

仕事内容下記のいずれかの事業所で、ケアプランの作成、サービスをご利用 の方との連絡調整、介護サービスを受けるためのあらゆるサポート を行います。 ・第一病院居宅介護支援事業所 ・居宅介護支援事業所ケアセンターことり ・高齢者あんしんセンターことり ・特別養護老人ホームことりのはな ・特別養護老人ホームことりの郷 【変更範囲：変更なし】

仕事内容オープニングスタッフ募集／就職支援金あり年間休日121日／定年65歳／50代・60代も活躍中最高水準の給与体系／安定の大東建託グループ／充実の福利厚生／残業月10時間以下／新しい環境で、仲間と一緒に成長できるチャンスは今だけ！ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/年休120日以上/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ/オープニングスタッフ 【仕事内容】 住宅型有料老人ホームソエルガーデン高崎新町に併設している訪問看護事業所での管理者業務 【業務内容】 契約業務 採用業務、スタッフ労務管理 シフト表の作成、調整 訪問ルート表の作成・管理 各種帳票の管

仕事内容居宅事業所の介護支援専門員業務（ケアマネ業務）、 お年寄りやその家族の介護相談、ケアプラン作成、モニタリングの 実施、給付管理など。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容安全設計の最高の住環境と心のこもった細やかなケア・サポートを提供。要介護者の方や車椅子の方も安心してご利用いただけます ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、レセプト、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給210,000〜280,000円 ≪基本給≫ 200,000〜250,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:15,000円 職務手当:10,000〜30,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免

仕事内容《ケアマネ募集》マイカー通勤OK★日勤のみ/希少な土日休み求人です♪ ●無料駐車場完備で車通勤もOK！居宅ケアマネの募集です★ ●日勤のみ、土日休みでご家庭やプライベートとの両立がしやすくメリハリつけて働けます♪ ●現場との兼務はなく、ケアプラン作成に集中できる環境です！給与水準も高く年収400万円以上もみこめます◎

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 218200~308700円 賞与：年2回（3.6ヶ月） 賞与：年2回（3.6ヶ月） 【住所】 群馬県高崎市中居町3-20-8 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日118日 【休暇制度】 リフレッシュ休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 家族手当 / 役職手当 / 職務手当/リフレッシュ休暇 / 有給休暇/再雇用 / 復職支

仕事内容あなたの経験を生かし、心からの介護を提供できる場へ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給189,512〜296,112円 ≪基本給≫ 155,300〜257,800円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:26,000円 業務手当:6,212〜10,312円 介護加算手当:28,000円 資格手当:基本給×2% 夜勤手当:7,000円/回 扶養手当:第1子：20,000円、第2子以降：10,000円、配偶者他：2,000円 住

仕事内容【高額求人】早番は16時終業のケアマネ＊お客様の満足度を追求する高級老人ホームです♪ ●入居者の方に合わせたケアプランの作成・ご家族の方との打合せなどをお任せします。 ●導入研修、施設の説明などはしっかり行いますので、ブランクがあるという方へのサポートも万全です♪ ●身につけたスキルや知識を活かし、即戦力として活躍していただける方、ぜひお待ちしております★

勤務時間9:00～18:00 ※週3日～勤務可

仕事内容業務内容： 有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般 ※就業場所変更の範囲： 自宅から1時間半圏内（近隣店舗へ人員調整の為） ※業務内容変更の範囲： 追加で資格を取得した場合はその職務内容にあった業務提供 ※契約期間： 1年（原則更新 / 更新上限5回） ●週3日からの勤務が可能です。無理なく働きやすい職場なので、お仕事とプライベートを両立しやすい職場です。 ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。研修制度もあり先輩からの丁寧な指導が受けられるので、不安なく業務を始められます。 ●チームワーク抜群の職場です。同僚や上司との信頼関係が築きやすく、チームワークが強化され助け合いながら仕事に取

仕事内容《託児所あり☆彡》病院内の居宅介護支援事業所にてケアマネさん募集！年間休日124日＊残業ほぼなし♪ ●病院内にある居宅介護支援事業所の管理者として、事業所の管理業務、介護支援業務全般、職員育成などを行っていただきます。 ●託児所あり！子育て中の方も安心して業務に取り組んでいただけます。 ●マイカー通勤OK！駐車場も完備されていますので、毎日快適にご通勤いただけます♪

仕事内容《ケアマネ募集》マイカー通勤OK★日勤のみ/年間休日115日☆託児所ありで子育て世代も歓迎です♪ ●関越中央病院に併設している施設で、デイサービス・デイケア等在宅復帰に力を入れています☆ ●日勤のみで年間休日115日！しっかり休めてメリハリ付けてお仕事できますよ♪ ●託児所完備で小さなお子様のいる方も安心して仕事に専念できますね◎

仕事内容《ケアマネ求人》大手法人◎年間休日は116日とお休み多め♪日勤のみ★福利厚生や研修制度も充実！ ●契約、アセスメント、ケアプラン作成、定期的なモニタリング、お客様（ご家族）・主治医・サービス事業者などと連携、請求処理、その他付随する業務を担当していただきます。 ●入社時研修後は同行期間も設けています。経験やその方の進捗に合わせて引継ぎを行いますので安心です◎ ●日勤のみ◎週休2日制で残業も少なめですので、身体の負担も少なく、ご家庭との両立も可能です♪

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 有料老人ホームにおけるケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 225000~245000円 賞与：年2回（2ヶ月） 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 群馬県高崎市貝沢町字問屋町東704 【アクセス】 JR両毛線高崎問屋町徒歩1分（西口） 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 【休暇制度】 冬季休暇 / 夏季休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 処遇改善手当 / 資格手当/冬季休暇 / 夏季休暇 / 有給

仕事内容看護小規模多機能型居宅事業所のケアマネジャーのお仕事です。 介護が必要になっても高齢者の方々が、住み慣れた地域で生活がで きるように、ケアマネジャーの職務を通じて利用者１人１人としっ かり関わることができます。 また、ケアプラン作成を通じて、地域の医療介護専門職の方々との 連携や、地域の人と人とのふれあいの中で、利用者の居場所と役割 づくりができる支援を行います。 ※子育て中の方も歓迎します！ 学校行事などのお休みも相談可能です。 【中高年層（ミドルシニア）歓迎求人】 【変更範囲：変更なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 １ヶ月のシフトによる。 休日は希望に応じます。

仕事内容県内福祉業界最大規模！安心して長く働ける職場です。 令和７年１１月新規開所！ 研修制度も充実！ ブランクある方歓迎！ 最大９名の入居施設での計画作成及び介護業務。 ＊ご利用者様やご家族様に合ったケアプランの作成 ＊介護サービス事業者との連絡・調整・相談業務 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 お盆、年末年始休暇あり

仕事内容＊居宅の介護支援専門員の業務。 ・居宅サービス利用者に対する介護サービス計画の策定および相 談業務。 ・要介護認定の申請代行、 ・訪問介護認定業務。 未経験者であっても指導します。 正社員登用の可能性あり。 ＊経験者は採用面で優遇します。 ＊６０歳以上・６５歳以上・７０歳以上の方も歓迎いたします。 定年年齢以上も同条件での採用が可能です。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【仕事内容】 【R9.3月オープン綺麗な施設です！】 【年間休日120日もありプライベートと両立して働けます！】 【収入を上げたい方におすすめ！高収入のお仕事です。】 住宅型有料老人ホームの運営管理業務をお任せします。 ・スタッフ管理（採用、育成、シフト・労務管理） ・施設の運営管理（サービス品質の改善・オペレーション管理） ・収支管理（契約管理、人件費・各種経費の管理） ・保険請求に関する記録・チェックなどの管理業務 ・カンファレンス、定期ミーティング、スタッフ研修の実施 ・入居相談や見学対応などの窓口業務 ・営業活動（入居者様の獲得、施設PR など） 【給与詳細】 看護師：462,50

仕事内容主任ケアマネ募集☆彡年間休日118日♪日勤のみ★残業少なめ♪地域包括支援センターでのお仕事です！ ●地域包括支援センターにおける主任ケアマネ業務をお任せいたします♪地域の方の相談援助（電話や家庭訪問、来館者対応）、権利擁護事業、ケアプラン作成等を行っていただきます♪ ●年間休日118日！お休み充実◎ワークライフバランス重視の方におススメです！ ●定年65歳★再雇用制度もあり、最長70歳までご勤務いただけます◎現役で長くご活躍いただける環境が整っていますよ♪

仕事内容見学可能丁寧な指導/安心して働けます！ 【県内福祉業界最大規模！安心して長く働ける職場です。】施設の運営を支えてくれる事務・総務職員を募集しています♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,500円～ ※事務手当 30,000円・処遇手当 2,000円を含む 【勤務地】 群馬県高崎市吉井町岩崎2222 藤和の響 募集情報 【仕事内容】 『介護付有料老人ホーム 藤和の響』にて事務・総務職員として勤務していただきます。 《主な業務内容》 ＊業者対応、電話対応、来客対応 ＊設備、備品管理、物品購入、車両管理 ＊社用車による利用者様の送迎 ＊パソコン操作(Ｅｘｃ