ケアマネジャー 有料老人ホーム - 群馬県高崎市 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 ケアプランの作成 利用者様やご家族の介護相談業務 介護保険の申請サポート 事業所間や多職種スタッフとの調整 行政との折衝・やり取り その他、ケアマネージャー業務全般 ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・これまで多数の転職サポート実績を持ち、市場に出回らない非公開求人も豊富にご提案しています。 ・あなたの思いや働き方への希望を丁寧にヒアリングし、専任のコンサルタントがぴったりな職場選びをお手伝い。 ・履歴書や応募書類の作成から、面接練習、条件交渉、入社後のフォローアップまで一貫してサポートし、安心して新しいキャリアを築けるよう支援します。 【特徴・メリット】 高収入・高時給

仕事内容ケアマネージャー 医療法人社団美心会 介護老人保健施設くろさわ 【おすすめポイント】 ＼人気の施設ケアマネ／ ・託児所あり ・年間休日123日 ・賞与年3.5ヶ月分 ・残業ほぼなし ・ケアマネ実務経験必須 2025年10月29日更新 【募集要項】 職種：【人気の施設ケアマネ】託児所あり／年間休日123日／賞与年3.5ヶ月分／残業ほぼなし／ケアマネ実務経験必須 雇用形態：正社員 仕事内容：＜医療法人社団美心会 介護老人保健施設くろさわ＞ 医療・保健・福祉・介護の各サービスの連携により、地域の皆さまに、健康で安心して生活していただけるよう、ご支援しています。 【業務内容】 介護老人保健施設『老

仕事内容居宅介護支援事業所でのケアマネージャー業務全般 ・高齢者に対する相談支援 ・ケアプラン作成など ※勤務時間９：００～１７：００ 残業ほぼ無し 業務の変更範囲：変更なし

勤務時間シフト制 週3日～5日 ①シフト制/日勤/09:30～17:00(休憩60分) ②シフト制/日勤/09:00～18:00(休憩60分) ・就業時間は本人と相談の上決定します。 平均残業月1～5時間程度(（月平均1時間程度）)

仕事内容・高齢者、要支援・要介護認定者、家族との相談業務 ・介護サービスのケアプラン作成 ・介護サービス事業者、関連機関との連絡調整 ＊未経験の方でも歓迎いたします。丁寧に指導いたします。 ＊専用社有車・携帯を用意しますの安心して働けます。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容介護支援専門員業務全般 ○特別養護老人ホームにてケアマネージメント業務 ・利用者の介護全般に関する相談援助機関との連絡調整など。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容障害児相談支援事業のお仕事です。 【主な仕事内容】 障害児やご家族のご意向を踏まえて、障害福祉サービス利用のため の支援を行っていただきます。 利用者様が日常生活が安心して送れるよう利用計画の作成、モニタ リング、関係機関との連絡・調整などの業務になります。 【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜13時00分 就業時間に関する特記事項：上記以外の時間を希望の場合は、お気軽にご相談ください。 柔軟に対応いたします。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他労働契約時または毎月のシフト作成時に決定。

仕事内容居宅介護事業所でのケアマネ業務 ・ケアプランの作成 ・担当者会議、モニタリングの実施 ・介護保険の諸手続き代行、行政機関との連絡調整 ・介護保険の給付管理業務 ・認定調査 ・その他、付随する業務 ＊現在、６事業所で１２名の介護支援専門員が活躍中です。 ＊ベテランから新人さんまで、幅広く活躍中。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間シフト制 週1日 ①シフト制/夜勤/16:00～09:00(休憩120分) （週1回～相談可能） 平均残業時間なし

仕事内容ケアマネージャー 社会福祉法人タービュランス福祉会 ホピ園 【おすすめポイント】 ・資格を活かして活躍したいあなたに♪ ・残業少なめで私生活との両立らくらく！ ・安心、安定の正社員採用☆ ・転勤ナシで地元で長く働ける！ ・年齢、学歴、経験一切不問！ ・昇給、賞与あり♪頑張った分はしっかり還元します◎ 2025年10月29日更新 【募集要項】 職種：＜正社員＞経験・年齢不問/昇給・賞与あり/転勤なし/社保完備/残業少なめ/シフト制/看護・介護・育児休業取得実績あり/マイカー通勤OK/各種手当充実/資格を活かして活躍！ケアマネジャー募集♪ 雇用形態：正社員 仕事内容：今回の募集福祉のスペシャリ

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容高崎市通町／デイケア／正社員／駅ちか／介護支援専門員募集/6024_338873 デイケアでのケアマネジャー業務 ・アセスメント ・モニタリング ・ケアプラン作成 ・カンファレンス ・サービス担当者会議運営 ・ご家族との連絡調整、相談業務 ・送迎業務 デイケアでのケアマネジャー(正社員)のお仕事です。 【おすすめポイント】 ・福利厚生、サポートやバックアップが整っている！ ・残業は少なめで、ライフワークバランスを大事に出来る！ ・幅広い年代の職員活躍中！ 【施設概要】 開設：2000年4月 定員：24人 【施設の特長】 経験のある方はもちろんですが、未経験の方やブランクのある方も歓

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 大手法人運営。有料老人ホームの主任ケアマネジャー募集。【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 有料老人ホームにおける主任ケアマネジャー業務 ・ご利用者様のケアプラン作成 ・ケアプラン説明及び同意 ・ケアカンファレンス（担当者会議） ・モニタリング ・介護保険証の管理・更新手続き ・介護業務 【業務内容(変更の範囲)】 会社の定める業務 求人ID 501458

仕事内容安全設計の最高の住環境と心のこもった細やかなケア・サポートを提供。要介護者の方や車椅子の方も安心してご利用いただけます ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、レセプト、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給210,000〜280,000円 ≪基本給≫ 200,000〜250,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:15,000円 職務手当:10,000〜30,000円 ≪賞与≫ 年2回 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 ◆ア

仕事内容ケアマネジメントにおける業務全般として ・利用契約の締結 ・サービスの連絡、調整 ・各種書類作成 ・各種書類申請代行 ・各種研修への参加 (入職時、新任研修あり) 併設しているサービスと連携を図りながら、お客様のニーズに沿った質の高い介護サービスの提供を目指していきます。 ※居宅ケアマネジャー業務 ◆成果に応じた特別報酬◆ 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。「目に見える評価」でやりがいを感じながら、仕事へのモチベーションを高められる制度です。努力が収入アップに直結する環境で、自分の可能性を広げてみませんか。 ◆学べ

仕事内容居宅介護支援事業所または老健施設（併設）でのケアマネ業務 ・ケアプランの作成 ・介護相談 ・担当者会議の実施 ・利用者宅訪問等 【変更範囲：変更なし】

仕事内容当施設では現在、生活相談員１名・介護支援専門員１名体制で入所 者様を支援していますが、業務の質向上と体制強化のため、ケアマ ネジャーを１名増員募集いたします。ケアプランの作成・見直しを はじめ、ご本人・ご家族との面談、他職種との連携、会議出席、介 護保険手続き、ＬＩＦＥへの情報提供などを担当。既存職員と連携 し、チームケアを進めていただきます。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【高崎市問屋町】月給26万円以上/高崎問屋町駅徒歩5分/ベストライフ高崎/ケアマネジャー 【正社員】2024年8月新規オープンのキレイな施設｜ケアマネ手当あり｜賞与あり ・介護サービスをご利用いただいている方々のケアプラン作成業務介護保険に関係する契約書の説明、他お客様のご入居に際して行う事前面談等が主な業務となります。 ・ご入居者様のお食事や入浴といった生活の様々な場面において、誘導や見守りといった介護に携わる業務も行っていただきます。 ※サービスのご利用者様は同施設内の各居宅にお住まいの方のみに限定しております。 高崎市問屋町の住宅型有料老人ホームにて ケアマネジャー（正社員）を募集