ケアマネジャー 特別養護老人ホーム - 群馬県 の求人・仕事・採用

仕事内容介護支援専門員業務全般 ○特別養護老人ホームにてケアマネージメント業務 ・利用者の介護全般に関する相談援助機関との連絡調整など。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【群馬県高崎市でのケアマネジャーの募集！】現場の声を大切にする社風！新潟県内の介護サービス最大手、苗場福祉会で働いてみませんか！家庭と仕事を無理なく両立、スタッフの満足度向上に取り組んでいます！ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/住宅手当あり/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 特別養護老人ホームでのケアマネジメント業務 【主な仕事内容】 入居者様の介護全般に関する相談援助 関係機関との連絡調整 など 入居者様宅への定期訪問などが中心です。 お客様との会話が多く専門性が高いお仕事です。 【施設情報】 特別養護老人ホーム

仕事内容介護支援専門員業務全般 特別養護老人ホームにてケアマネージメント業務 ・ご利用者様の介護全般に関する相談援助機関との 連絡調整など。 待遇 ≪賃金について≫ 〔月給内訳〕 ・基本給：162,000円〜252,000円 ・資格手当：40,000円 ・特定処遇手当：15,000円〜17,000円 ・関東手当：24,000円 〔給与〕 ・締め日：月末 ・支払日：翌月20日 ■賞与：年2回/計2ヶ月分（前年度実績） ■昇給：800円〜4,000円/月（前年度実績） ■通勤手当：実費支給（上限あり：28,000円/月） ■加入保険：雇用/労災/健康/厚生/財形 ■定年制：あり/一律65歳 ■再雇用：あ

仕事内容【仕事内容】 ケアプランの作成 利用者様やご家族の介護相談業務 介護保険の申請サポート 事業所間や多職種スタッフとの調整 行政との折衝・やり取り その他、ケアマネージャー業務全般 ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・これまで多数の転職サポート実績を持ち、市場に出回らない非公開求人も豊富にご提案しています。 ・あなたの思いや働き方への希望を丁寧にヒアリングし、専任のコンサルタントがぴったりな職場選びをお手伝い。 ・履歴書や応募書類の作成から、面接練習、条件交渉、入社後のフォローアップまで一貫してサポートし、安心して新しいキャリアを築けるよう支援します。 【特徴・メリット】 高収入・高時給

仕事内容☆業務拡大のための募集です☆ ケアプランの作成をお願いします。要介護認定を受けたお客様の健 康状態や住環境、ご希望の暮らし方を踏まえ、これからどのように 暮らしていくのか、ケアプランを作成するお仕事です。 ＜仕事内容＞ ＊介護サービス計画書の作成、要介護認定調査 ＊モニタリング等のケアプラン業務、介護サービスご利用の支援 ＊介護事業所との連絡調整 ＊お客様やご家族との相談業務 ＊その他にも、介護支援専門員としての業務をお任せします。 ※介護職との兼務はありません。 ※変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容ケアマネジャー/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約25万円の支給実績！》ケアマネジメントの中心的存在として、チームを育て、地域に安心を届ける役割です。“頼れるリーダー”を目指しませんか？ ケアマネジメントにおける業務全般として ・利用契約の締結 ・サービスの連絡、調整 ・各種書類作成 ・各種書類申請代行 ・各種研修への参加 （入職時、新任研修あり） 併設しているサービスと連携を図りながら、お客様のニーズに沿った質の高い介護サービスの提供を目指していきます。 ※居宅ケアマネジャー業務 ◆成果に応じた特別報酬 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞

仕事内容ケアマネジメントにおける業務全般として ・利用契約の締結 ・サービスの連絡、調整 ・各種書類作成 ・各種書類申請代行 ・各種研修への参加 (入職時、新任研修あり) 併設しているサービスと連携を図りながら、お客様のニーズに沿った質の高い介護サービスの提供を目指していきます。 ※居宅ケアマネジャー業務 ◆成果に応じた特別報酬◆ 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。「目に見える評価」でやりがいを感じながら、仕事へのモチベーションを高められる制度です。努力が収入アップに直結する環境で、自分の可能性を広げてみませんか。 ◆学べ

仕事内容特別養護老人ホーム内のケアプランの作成や モニタリング、相談等ケアマネージャーのお仕事を お願いします。 ※外出の際は、社用車使用 待遇 ■給与に含まれる手当 職務手当：8,000円 ■その他手当等 通勤手当：実費支給（上限あり・月額20,900円） 賞与：年2回計4.4ヶ月分 各種保険完備 退職金制度あり 休日・休暇 土曜・祝日 毎週 ・第２以外の日曜休み ・年末年始休暇 ・毎月第２日曜日は家族との面接会の為、 出勤があります。 年間休日：125日 完全週休2日制 残業月10時間以下 日勤のみ 賞与あり 車・バイク通勤OK 月給20万円以上 土曜日休み 2025年10月20日

仕事内容 特別養護老人ホームほのぼの荘 正職員の求人です ★☆★☆こちらの求人の魅力★☆★☆ ◎交通費支給 ◎住宅補助あり ◎再雇用制度有 ◎土日祝休み ◎夜勤なし ◎年休120日以上 ◎経験者優遇 ◎車通勤可 ◎高額求人 ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ 特に気になる・・・ ◎職場の雰囲気、人間関係ってどう？ ◎業務内容の詳細は？ ◎平均年収は？私の経験を考慮した場合の給与待遇条件は？ これらの情報も丁寧にご案内致します！ 直接応募通知が行くわけではございませんので、 まずはお気軽にお問合せください 【前橋駅】特別養護老人ホームでのケアマネージャー募集！★日勤のみで生活リズムも整いやすい☆温か

仕事内容■お仕事内容 特別養護老人ホームにて介護業務全般をしていただきます。 ・入居者の生活サポート ・入浴介助 ・食事介助 ・健康状態のモニタリング ・環境整備と清掃 ・レクリエーション・イベントのサポート ・トイレへの誘導と見守り ・おむつ交換 ・入居者への声掛けとコミュニケーション ・配膳と食事の見守り ・その他関連する業務 など ■給与 月給236000円〜286000円 ■給与備考 深夜金手当：5,000円/回 準夜勤手当：4,000円/回 処遇改善手当：15,000円 住宅手当：10,000円(世帯主に限る) 扶養手当：10,000円(配偶者)、5,000円/人(子) 食事手当 賞与

仕事内容業務内容： 施設におけるケアマネジャー業務全般 ・介護保険関係の相談 ・ケアプランの作成 ・給付管理 ・その他付随する業務 ●未経験やブランクのある方もOKです。分からないことは先輩スタッフが丁寧に指導いたしますので、安心してスタートできます。 ●賞与は計3ヶ月分支給されます。モチベーションを高く保ちながらイキイキとお仕事に取り組めます。 ●残業はありません。お仕事後の予定を立てやすく、プライベートの時間も大切にできます。 未経験可、ブランク可、年齢不問、WEB面接可 〈資格〉 ・ケアマネジャー ・普通自動車運転免許 「働く人が楽しくなければご利用者様が楽しいはずがない」をモットーに、ご

仕事内容【ケアマネジャー募集】安らぎに包まれた家庭的な介護、看護で心地よい暮らしをお手伝い致します 介護支援専門員として業務を行っていただきます。 【主な業務内容】 ・ケアプランの作成 ・要介護認定の申請代行 ・給付管理票の作成（ＰＣ入力） ・介護サービス相談及び連絡調整 ・ぐんま介護人材育成認証事業者、群馬県いきいきＧカンパニー（ ゴールド）、群馬県多文化共創カンパニーに認証されております。 ●当施設は、くるみん、ぐんま介護人材育成認証事業者、群馬県いきいきＧカンパニー（ゴールド）、群馬県多文化共創カンパニーに認証されております。 介護業界未経験の方も大歓迎！ 託児所完備で、お子様がいる方も働

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 入居する高齢者・入居中の高齢者のためにケアプランを作ります。 本人・家族の意向を取り入れながら、健康状態や生活上の問題点を踏まえ、介護・看護・機能訓練・口腔機能改善・栄養などの個別援助計画を組み立てます。 施設サービス計画作りは入居前面接で本人や家族と話をして、暫定プランを立てるところからスタート。 ★こんな方におすすめ★ ・相手の立場になって会話ができる方 ・限られた時間で複数の業務を行える方 ・相手のことを考え行動できる方 ・ケアマネとして成長していきたい方 【PRポイント】

仕事内容・訪問調査やケアプランの作成 ・利用者や家族との相談、援助 ・施設、居宅事業所等の連絡調査 ・認定調査 ・訪問にて状態確認（訪問地域は市内） ・地域包括支援センター ブランチの業務 ＊主任ケアマネージャーが基礎から教えますので未経験の方でも 安心して働けます。 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容居宅支援事業所の立ち上げに伴った求人です。 ・ケアプランの作成、見直し ・介護認定に関する業務 ・行政機関、医療機関、ご家族との連携及び調整業務 等 特別養護老人ホームあいの花においてケアマネージャー業務を 担当していただきます。 平成29年度5月に新規開所した特養です。 「笑顔の大家族」を目指していきます。 待遇 ≪賃金について≫ 〔月給内訳〕 ・基本給：201,600円～205,000円 ・資格手当：18,000円 ・特殊業務手当：5,000円 〔給与〕 ・締め日：毎月末日 ・支払日：翌月10日 ■賞与：年2回/計3.40ヶ月分（前年度実績） ■昇給：2,000円～10,000円/月（前

仕事内容介護支援専門員として業務を行っていただきます。 【主な業務内容】 ・ケアプランの作成 ・要介護認定の申請代行 ・給付管理票の作成（ＰＣ入力） ・介護サービス相談及び連絡調整 ・ぐんま介護人材育成宣言事業者、 群馬県いきいきＧカンパニー（ゴールド）、 群馬県多文化共創カンパニーに認証されております。 ＊新入職員の早期自立のため、先輩職員に業務上の悩みなどを 相談出来るメンター制度を導入しサポートしております。 待遇 ≪賃金について≫ 〔月給内訳〕 ・基本給：214,700円～266,300円 ・業務手当：9,235円～11,815円 ・資格手当：5,541円～7,089円 ・特殊業務手当：7,

勤務時間09:00〜18:00 09:30〜18:30 10:00〜19:00 休憩60分 ※残業なし 上記勤務時間は一例です。 「遅番のみ、日勤のみで働きたい!」 「土日はお休みしたい・・・」 「平日は16時で退勤したい」 などご希望に沿った就業先をご紹介いたします!

仕事内容機能訓練業務全般。 特別養護老人ホームにて機能訓練業務。 施設全体のケアの質の向上のためセラピストとしての 専門的知識を活かして介護職員にも技術等の指導も お願いすることもあります。 特別養護老人ホーム160床、1ユニット10床、16ユニット ショートは空床利用型 待遇 ≪賃金について≫ 〔月給内訳〕 ・基本給：172,000円〜232,000円 ・資格手当：40,000円 ・特定処遇手当：15,000円〜17,000円 ・関東手当：24,000円 〔給与〕 ・締め日：月末 ・支払日：翌月20日 ■賞与：年2回/計2.6ヶ月分（前年度実績） ■昇給：800円〜8,000円/月（前年度実績）

仕事内容＊有料老人ホームにおける施設ケアマネージャー業務を行っていた だきます。 【主な業務内容】 ・ケアプラン作成 ・サービス提供状況の把握や調整 ・その他付随する業務 ＊当施設はぐんま介護人材育成認証事業者、群馬県いき いきＧカンパニー（ゴールド）、群馬県多文化共創カ ンパニーに認証されております。 変更範囲：全ての業務への配置転換あり

仕事内容<仕事内容> ケアマネジャー ケアプランの作成 ※要介護認定を受けたお客様の健康状態や住環境、ご希望の暮らし方を踏まえ、これからどのように暮らしていくのか、ケアプランを作成するお仕事です。 ＜仕事内容＞ ・介護サービス計画書の作成、要介護認定調査 ・モニタリング等のケアプラン業務、介護サービスご利用の支援 ・介護事業所との連絡調整 ・お客様やご家族との相談業務 ・その他にも、介護支援専門員としての業務をお任せします ※訪問時には社用車を使用します。 ※個人所有の車両での移動も可能です。 <給与> 年収308万円～430万円 <勤務時間> 変形労働制 残業なし <休日休暇> その他