群馬県のケアマネジャー 特別養護老人ホームの求人・転職・中途採用

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 訪問看護ステーション 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 250000~300000円 【住所】 群馬県前橋市南町３丁目21−３ 松本ビル 2F 【アクセス】 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 完全週休2日制 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得 2

仕事内容介護支援専門員の業務及び事務業務 ＊居宅介護支援施設において、ケアプランの作成、利用者様等に 対する相談などを行っていただきます。 「変更範囲：変更なし」 「介護」

仕事内容単独型居宅介護支援事業所でのケアマネージャー業務となります。 介護相談、介護申請、一連のケアマネジメント業務、認定調査等と なります。 テレワーク可能、パソコン、スマホ等貸与いたします。 【業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容小規模多機能型居宅事業所のケアマネジャーのお仕事です。 介護が必要になっても高齢者の方々が、住み慣れた地域で生活がで きるように、ケアマネジャーの職務を通じて利用者１人１人としっ かり関わることができます。 また、ケアプラン作成を通じて、地域の介護医療専門職の方々との 連携や、地域の人と人とのふれあいの中で、利用者の居場所と役割 づくりができる支援を行います。 ※子育て中の方も歓迎します！ 学校行事などのお休みも相談可能です。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 200000~265000円 【住所】 群馬県安中市秋間みのりが丘2538-1 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 完全週休2日制 年間休日108日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得 2

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ケアマネジャーとして、地域に根差した温かい支援をしませんか？ ケアマネステーション利楽では、あなたの専門知識と経験を活かせるケアマネジャーを募集しています。ここでは、利用者様一人ひとりの生活背景や思いに寄り添い、その方らしい暮らしを支えるためのケアプラン作成が中心となります。 日々の業務では、利用者様はもちろん、ご家族や医療・介護サービス提供事業者とも密に連携を取りながら、最適な支援の形を共に創り上げていきます。チームで支え合う風土が根付いているため、経験の浅い方でも安心してスタートできるよう、入社時研修や先輩スタッフによる丁寧なサポート体制を整えています

仕事内容★生活も大事。収入も大事。そのどちらも叶えます★ 特別養護老人ホーム ルネス前橋では、介護職の方を募集しています！ 【こだわりのポイント】 ◆ 評価制度が整っているため無理なく頑張り次第で収入アップ！ ◆ 未経験◎ 研修が充実した現場で利用者様と丁寧に寄り添えます。 ◆ 新人を一人にしない体制です。できることから一緒に進めます。 ◆ 不安は"その日"のうちに相談できる雰囲気です。 ◆ チームで支える文化。声を掛け合う環境です。 ◆ 成長を実感できる現場で、経験幅が自然に広がります。 ◆ 日勤のみ／夜勤回数の相談OK。 ◆ 残業は少なめ、予定が崩れにくくワークバランス◎ ※見学だけでも歓迎で

仕事内容特別養護老人ホーム天の間園においての介護支援専門員業務です。 ・介護保険関係の相談 ・ケアマネプランの作成 ・給付管理 その他、上記付帯作業をお願いします。 変更範囲：会社の定める全ての業務

仕事内容当社にて、ケアマネージャーとしての仕事を担当していただきま す。 ≪仕事内容≫ ・利用者様のケアプランの作成に関する仕事。 ・利用者様の介護に係る相談業務の仕事。 ・介護に係る各種書類の作成に関する仕事。 ・介護における各種申請業務の仕事。 ※当社は、訪問看護ステーションも併設しております。夜勤がな く、ケアマネージャー業務が初めての方でも先輩職員が同行し指導 いたしますので、安心して働くことができます。 変更範囲：変更なし

仕事内容●特別養護老人ホームの介護支援専門員業務全般、介護業務補助、 通院・ショートステイ送迎 ●利用者定員 ・従来型特養 ５６名 ・ユニット型特養 ３４名 「介護」 「変更範囲：介護職員との兼務」

仕事内容小規模多機能ホームでのケアマネージャー業務と介護業務。 相談対応、要介護認定の申請手続き、ケアプラン作成、モニタリン グ、給付管理などのケアマネージャー業務の他 食事や入浴、掃除、洗濯、レクリエーションなどの介護支援。 休日はローテーション勤務による交代制。 職員ミーティングを定期的に実施し、情報を共有して問題解決に 取り組んでいます。 ＊施設登録者数 ２９名 デイサービス利用 １８名 業務の変更範囲：法人の定める業務

仕事内容・小規模多機能を利用する方のケアプラン作成 ・利用者様、ご家族からの相談受付 ・介護業務補助 変更範囲：変更なし

仕事内容○介護老人保健施設でのケアマネ業務 ＊介護保険の申請代行及び申請業務 ＊利用者の状況に合わせた介護やサービス計画などの立案 ＊その他上記に付随する業務 ◇応募前職場見学可能です。ご希望の方は事前にご連絡ください。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容年間休日122日★子育て支援金など産休復帰後のサポートアリ◎売上高2000億以上の安定成長企業グリーンハウスグループ！キャリアに合わせた研修制度でステップアップ★【安中市鷺宮】 ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/年休120日以上/資格支援あり/教育充実 【仕事内容】 介護施設内厨房での調理師業務 【主な業務】 食材発注 調理業務 衛生管理 等 【応募要件】 調理師有資格者 未経験、ブランクのある方も歓迎 ※ご経験等により契約社員としての選考をご提案させていただく場合がございます。 ご選考時にご案内させていただきます。 【対象】 第二新卒・中途入社 【

仕事内容居宅介護支援事業所におけるケアマネ業務です。 完全週休２日制です。スタッフは現在４名です。 ・ケアプランの作成、担当者会議、モニタリングの実施等の 一般的な介護支援専門員の業務です。 ・併設事業所は地域密着型特養、ショートステイ、通所介護です。 ・主任介護支援専門員の方も募集しています 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：・週３２時間以上の勤務を可能な方を望みます。 ・週４～５日勤務を可能な方を望みます。 ・勤務時間帯については相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他

仕事内容居宅介護支援事業所 元気の郷 介護支援専門員業務 ・ケアプランの作成 ・ご利用者宅の訪問 等 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容居宅介護支援事業所における介護支援専門員（ケアマネジャー）業 務です。 ・利用者やご家族からの介護に関する相談・支援 ・ケアプランの作成、サービス調整、モニタリング ・介護サービス事業所や医療機関等との連絡・調整 ・要介護認定の申請代行、認定調査等 ・利用者宅への訪問、ケアマネジメント業務全般 ※訪問には社用車を使用します。 「変更範囲：変更なし」 「介護」

仕事内容単独型居宅介護支援事業所での管理者兼介護支援専門員業務となり ます。 一連のケアマネ業務に加え、管理者業務を行って頂きます。 テレワーク可能、パソコン、スマホ等貸与致します。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 特別養護老人ホームかぶらの里では、利用者様一人ひとりが自分らしく、安心して穏やかな日々を送れるよう、きめ細やかな支援を共に担ってくださる介護支援専門員を募集しています。 日々の業務では、利用者様との丁寧な対話を通じて、その方の人生観や生活歴、そして現在の想いを深く理解することから始まります。その上で、その方にとって最善となるケアプランを作成し、多職種チームや関係機関と連携しながら、プランの実行をサポートしていきます。時には、利用者様やご家族からの様々なご相談に寄り添い、安心感を提供することも大切な役割です。 日勤のみの勤務ですので、ライフワークバランスを大

仕事内容９月より当社向かいの新事務所に移転♪ 新しい環境で一緒に働きませんか。 利用者様の生活をサポートする、やりがいのある仕事です。 利用者様の笑顔と「ありがとう」の一言が原動力！ 先輩ケアマネージャーと一緒に、わからないことはチーム体制で解決していきますので、未経験の方もチャレンジしやすい職場です。 ■主なお仕事内容■ ・お客様からの相談対応やアセスメント評価 ・サービス担当者会議の開催 ・定期的なモニタリング ・各機関への調整業務 など ※PCの基本操作必須となります ■１日のお仕事例■ 8:30～ 出勤、清掃 9:10～ 書類作成 9:40～ 朝礼 10:00～ お客様宅訪問、書類作成