群馬県のケアマネジャー 特別養護老人ホームの求人・転職・中途採用

仕事内容群馬県前橋市の介護支援専門員（ケアマネージャー） (正社員) | 株式会社 ライフ・リレーション ▼仕事内容 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー業務全般 ・高齢者に対する相談支援 ・ケアプラン作成など※勤務時間９：００〜１７：００残業ほぼ無し希望者は在宅勤務、テレワーク相談可業務の変更範囲：変更なし (群馬県前橋市) ▼職種 介護支援専門員（ケアマネージャー）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給225800〜295800円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）)195800〜255800円 (昇給)あり (賞与)賞与金額 0 円 〜 700,000

仕事内容群馬県前橋市の介護支援専門員（ケアマネジャー） (正社員) | 株式会社アズイズ（ケアプランセンター アズイズ） ▼仕事内容 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般を担当していただきます。 ・利用者やご家族からの相談対応 ・居宅サービス計画（ケアプラン）の作成 ・サービス担当者会議の開催、関係機関との連絡調整 ・利用者宅への訪問、モニタリング、アセスメント ・介護サービス事業所との連絡調整 ・給付管理業務、介護保険に関する各種書類の作成や代理申請 ・各種研修や会議への出席業務の変更範囲：法人の定める業務 (群馬県前橋市) ▼職種 介護支援専門員（ケアマネジャー）(正社員) ▼

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ＊ケアプランの作成 ＊介護保険申請代行 ＊サービス担当業務、家族連絡、他職種連携・相談業務等 【給与】 月収 257000~300000円 【住所】 群馬県前橋市総社町2－5-12NHビル1階2号室 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日115日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介してい

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 地域包括支援センター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 地域包括支援センターの主任ケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 330000~350000円 【住所】 群馬県渋川市金井2212-1 【アクセス】 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日122日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 扶養手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用/退職金制度なし/通勤手当制度あり 【手当詳細】 扶養手当： あり (詳細は内定時までに開示) 住宅手当： あり (詳細は

仕事内容群馬県北群馬郡榛東村の介護支援専門員（施設ケアマネージャー）【急募】 (正社員) | 医療法人 井野整形外科リハビリ内科 ▼仕事内容 ○介護老人保健施設でのケアマネ業務 ＊介護保険の申請代行及び申請業務 ＊利用者の状況に合わせた介護やサービス計画などの立案 ＊その他上記に付随する業務◇応募前職場見学可能です。 ご希望の方は事前にご連絡ください。 【変更範囲：変更なし】 (群馬県北群馬郡榛東村) ▼職種 介護支援専門員（施設ケアマネージャー）【急募】(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給244000〜244000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.3日）)20

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネ業務 【給与】 月収 220000~346000円 賞与：年2回（5ヶ月） 【住所】 群馬県前橋市荒牧町1丁目34番地10 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日110日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介す

仕事内容群馬県高崎市の主任介護支援専門員 (正社員) | 株式会社ひいらぎ 訪問看護ステーションＩ ▼仕事内容 ２０２７年新規開設予定の居宅介護支援事業所における、主任ケアマネ業務および管理者業務全般。 ★具体的な業務内容 ・ケアマネ業務、ケアプラン作成、給付管理等 ・医療機関や地域包括との連携、退院退所後の在宅調整。 ・事業所の開設準備、指定申請手続き。 ※法人バックアップ体制あり。 ・オープン後の事業所運営管理。 後輩ケアマネの育成指導。 高崎市で１０年超の実績を持つ訪問看護ステーションが母体です。 心不全や呼吸不全などの利用者様を中心に、医療と介護がワンストップで連携する質の高い在宅ケアを

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 特別養護老人ホームかぶらの里でのケアマネ業務 【給与】 月収 208400~312500円 賞与：年2回（4ヶ月） 【住所】 群馬県甘楽郡下仁田町下小坂877 【アクセス】 上信電鉄下仁田 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日112日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 職務手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用 / 表彰制度/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 資格手当： あり (詳細は内定時までに開示) 職

仕事内容群馬県安中市の介護支援専門員（ケアマネージャー） (正社員) | 小規模多機能ホームくわのみ（有限会社 多胡設計） ▼仕事内容 小規模多機能ホームくわのみ内での事務 ・介護業務。 ・食事や入浴、トイレ、掃除、洗濯、レクリエーションなどの支援 ・ケアプラン ・小規模多機能型居宅介護計画の作成 ・利用者、ご家族様との連絡調整変更範囲：変更なし (群馬県安中市) ▼職種 介護支援専門員（ケアマネージャー）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給293000〜305000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）)293000〜305000円 (賞与)賞与月数 計

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 訪問看護ステーション 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 250000~300000円 【住所】 群馬県前橋市南町３丁目21−３ 松本ビル 2F 【アクセス】 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 完全週休2日制 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得 2

仕事内容暮らしに寄り添う計画作成で支える毎日 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしに寄り添うケアプランを形にする、日勤専従のケアマネジャー業務 ◆ 具体的な業務内容 特別養護老人ホームで、入居者様一人ひとりの心身の状態や生活状況を把握し、その方らしい暮らしを支えるケアマネジャー業務を担当します。 ・入居者様やご家族からの相談対応 ・心身の状態や生活状況のアセスメント ・ケアプランの作成、見直し ・サービス担当者会議の開催 ・介護サービスの調整、関係機関との連絡 ・ケアプランに沿った支援状況のモニタリング ・要介護認定の申

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 218350~233310円 【住所】 群馬県伊勢崎市豊城町2780-2 【アクセス】 JR両毛線国定 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日126日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得 2025

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 252000~290000円 【住所】 群馬県前橋市問屋町2-13-2 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日128日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得 2025年 GMO 顧客満

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 262500~287500円 【住所】 群馬県前橋市大友町2－25－12YKビル2階 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日110日 【休暇制度】 冬季休暇 / 夏季休暇 / 有給休暇/ その他休暇あり 【福利厚生】 役職手当 / 職務手当 / 資格手当 / 通勤手当/ 冬季休暇 / 夏季休暇 / 有給休暇/ その他休暇あり/制服貸与 / 復職支援サポ

仕事内容群馬県邑楽郡明和町の介護支援専門員 (正社員) | 社会福祉法人 新橋会 特別養護老人ホーム 和の郷 ▼仕事内容 一言で言えば「要介護者が自宅で自立した生活を送れるよう、本人や家族の希望を聞き取り、適切な介護サービスを組み合わせて調整するマネジメント業務」です。 具体的には、以下のような一連の流れと業務を日々行っています。 １インテーク ・アセスメント（相談 ・現状分析）２ケアプラン（居宅サービス計画）の作成３サービス担当者会議の開催４サービス利用の調整 ・契約５モニタリング（継続的な見守り）６給付管理業務（事務作業）７要介護認定の申請代行 ・更新手続き８給付管理以外の連絡 ・調整（社会資源

仕事内容入居者様の暮らしをつなぐ、相談しやすいケアマネ職 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしに寄り添い、ケアプランで支える施設ケアマネジャーのお仕事 ◆ 具体的な業務内容 特別養護老人ホームで、ケアマネジャーとして入居者様お一人おひとりの生活を支えていただきます。 ・入居者様の心身の状態や生活状況の把握 ・ご希望やご家族の思いを踏まえたケアプランの作成 ・サービス内容の見直しやモニタリング ・介護職員や看護職員など、多職種との連携 ・ご家族への説明や相談対応 ・入居者様のよりよい生活に向けた支援内容の調整 ・ケアマネジ

仕事内容■会社名 群馬県高崎市の特別養護老人ホーム ■メインキャッチ 特別養護老人ホームのケアマネジャー/ケアマネジャー募集!資格を活かして働きませんか？ ■コメント ◎各種手当が整っており、収入面の安心感を持ちながら働きやすい環境です ◎特別養護老人ホームでの業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ◎生活全般の支援に携わるため、ご利用者さまに寄り添う介護を実践しやすい職場です ■雇用形態 正社員 ■職種 特別養護老人ホームのケアマネジャー ■仕事内容 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネステーション利楽ケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 237500~300000円 【住所】 群馬県太田市上小林町236-3 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日117日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 時間外手当 / 職務手当/有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 時間外手当： あり (詳細は内定時までに開示) 職務手当： あり (詳細は内

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 特別養護老人ホームのケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 210000~260000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 群馬県太田市矢田堀町361-1 【アクセス】 東武桐生線治良門橋 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日118日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 職務手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート/退職金制度なし/通勤手当制度あり 【手当詳細】 資格手当： あり (詳細は内定時までに

仕事内容業務内容： 施設におけるケアマネジャー業務全般 ・介護保険関係の相談 ・ケアプランの作成 ・給付管理 ・その他付随する業務 ●未経験やブランクのある方もOKです。分からないことは先輩スタッフが丁寧に指導いたしますので、安心してスタートできます。 ●賞与は計3ヶ月分支給されます。モチベーションを高く保ちながらイキイキとお仕事に取り組めます。 ●残業はありません。お仕事後の予定を立てやすく、プライベートの時間も大切にできます。 未経験可、ブランク可、年齢不問、WEB面接可 〈資格〉 ・ケアマネジャー ・普通自動車運転免許 「働く人が楽しくなければご利用者様が楽しいはずがない」をモットーに、ご