サービス管理責任者 - 大阪府岸和田市 の求人・仕事・採用

仕事内容簡単に言えば施設のかじ取り役を担っていただきます。 実際の一例 １）利用者一人ひとりに合った「個別支援計画」の作成・管理 ２）利用者に対しての支援方法を各職員に助言指導をする役割 ３）利用者確保についての広報＆営業活動 その他、利用者へ提供する軽作業や仕事を見つける事も役割の一つ となります。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【職種】 サービス管理責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 サービス管理責任者 【施設形態】 就労継続支援Ｂ型 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 施設サービス管理責任者業務全般 【給与】 月収 300000円 賞与：年 2回 【住所】 大阪府岸和田市小松里町907 松村ビル２Ｆ 【アクセス】 【必須資格】 サービス管理責任者 【休日制度】 完全週休2日制 年間休日124日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報を

仕事内容○就労継続支援Ｂ型事業所にて ・利用者様の就労や社会的な自立支援を中心に、スタッフの管理 育成、スケジュール管理など運営業務全般 ・簡単な入力業務や電話応対 ・就労支援プログラムの実施 ・支援計画の作成・更新 ・関係機関との連携 【変更範囲：変更なし】

仕事内容サービス管理責任者 サービス管理責任者は、障がいのある方が安心して自分らしく生活できるよう、 個別支援計画の作成や支援スタッフとの連携を通じて、支援の方向性をつくる重要な役割です。 現場と利用者様の橋渡し役として、 支援の質を高めていくやりがいのあるポジションです。 【仕事内容】 障がい者や高齢者など、 福祉サービス利用者の支援計画を作成・管理し、スタッフや関係機関との連携を通して、 質の高いサービス提供を担う重要なポジションです。 【具体的には】 ▼利用者の個別支援計画の作成・更新 ▼スタッフの指導・管理・シフト調整 ▼サービス提供状況の把握・改善提案 ▼施設内外の関係機関との連

仕事内容【仕事内容】 当社施設「ハピネス」での日常生活支援（食事・排泄・入浴）、 作業支援（簡単な内職）、ご自宅への送迎 個別支援計画書の作成 シフト管理 ＊職場見学歓迎します！（見学のみでも可） 【変更範囲：会社の定める業務】 【給与詳細】 月給：250,000円～270,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（月額平均）又は時間額 250,000円～270,000円 掲載企業名：株式会社GR8キャリア 提供元：JOBOLE

仕事内容サービス管理責任者／サ ビス管理責任者 障がい者就労支援施設でのサービス管理責任者業務 障害福祉サービス 未経験OK,交通費支給あり,資格取得支援・手当てあり,転勤なし

仕事内容※２０２５年４月にＯＰＥＮの就労継続支援Ｂ型事業所です※ ○就労継続支援Ｂ型事業所にて ・利用者様の就労や社会的な自立支援を中心に、スタッフの管理 育成、スケジュール管理など運営業務全般 ・簡単な入力業務や電話応対 ・就労支援プログラムの実施 ・支援計画の作成・更新 ・関係機関との連携 【変更範囲：変更なし】

仕事内容就労継続支援B型事業所におけるサービス管理責任者/ご経験のある方、歓迎しています！ はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転職

仕事内容＊生活介護事業所での管理業務及びサービス管理責任者業務。 ＊従業員の教育指導・個別支援計画の作成等。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容デイセンター（生活介護・就労継続支援Ｂ型）：定員２０名 グループホーム（共同生活援助）：定員４名の サービスに関わる業務全般 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容急募/2026年10月オープン！【サービス管理責任者 】就労移行支援【施設見学OK♪】年休約120日/全国150か所以上に展開中の大手研修で成長支援/月給32.5万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 325,900円～344,200円 【月給】325,900円～344,200円 ※月給に固定残業代43,500円～46,000円(20時間分/超過分は別途支給)を含む ※経験・能力を考慮し、相談のうえ決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限50,000円/月 賞与あり(年2回、5月・11月) ※評価査定により決定 <モデル年収> サービス管理責

仕事内容個別支援計画関連業務 ・計画書の作成 ・利用者、家族への説明と交付 ・実施状況の把握（モニタリング） ・計画の変更及び修正 ・利用者に対するアセスメント（評価） ・利用者との面接 ・定期的なモニタリング結果の記録 ・支援内容に関する関係機関との調整 ・サービス提供職員に対する技術的な指導と助言 【変更範囲：変更なし】

仕事内容管理者兼サービス管理責任者／福祉サ ビス事業所の管理者兼サ ビス管理責任者業務 新規事業所オープンにつき管理者兼サービス管理責任者を募集します！ 従業員の管理・指導や個別支援計画の作成・利用者支援をお願いします。 障害福祉サービス 交通費支給あり

仕事内容【仕事内容】 ○就労継続支援Ｂ型作業所でのお仕事です。 ・利用者やその家族との面談 ・個別支援計画の作成、モニタリング、進捗管理 ・関係機関との連携 【変更範囲：変更なし】 ※ ※ 急 募 ※ ※ 【給与詳細】 月給：280,000円～330,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（月額平均）又は時間額 220,000円～250,000円 管理職手当 30,000円～40,000円 処遇改善手当 30,000円～40,000円 掲載企業名：株式会社GR8キャリア 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 ７名の利用者様を対象としたグループホームでのサービス管理責任 者業務になります。 ［主な業務］ 利用者のアセスメント、モニタリング、利用計画の作成、見直し、 世話人への指導 【変更範囲：法人の定める業務】 【給与詳細】 月給:300,000円～350,000円 基本給（月額平均）又は時間額 300,000円～350,000円 掲載企業名：株式会社GR8キャリア 提供元：JOBOLE

仕事内容○就労継続支援Ａ型事業所にて ・利用者様の就労や社会的な自立支援を中心に、スタッフの管理 育成、スケジュール管理など運営業務全般 ・事務作業のサポート ・簡単な入力業務や電話応対 ・就労支援プログラムの実施 ・支援計画の作成・更新 ・関係機関との連携 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【仕事内容】 ※２０２５年２月にＯＰＥＮ予定の就労継続支援Ｂ型事業所です※ ※オープニングスタッフ※ ○就労継続支援Ｂ型事業所にて ・利用者様の就労や社会的な自立支援を中心に、スタッフの管理 育成、スケジュール管理など運営業務全般 ・簡単な入力業務や電話応対 ・就労支援プログラムの実施 ・支援計画の作成・更新 ・関係機関との連携 【変更範囲：変更なし】 【給与詳細】 月給：300,000円～350,000円 ■基本給：300,000円～350,000円 掲載企業名：株式会社GR8キャリア 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 ・利用者への個別支援計画の作成及びモニタリング ・利用者への生活支援、職業支援、就労支援 ・指導員のマネジメント ・その他、行政機関への書類作成及び提出業務、請求業務 他の関係機関との会議などの業務を行っていただきます。 ・送迎業務 【変更範囲：変更なし】 急 募 【給与詳細】 月給：220,000円～270,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（月額平均）又は時間額 210,000円～230,000円 資格手当 5,000円～10,000円 処遇改善手当 5,000円～30,000円 掲載企業名：株式

仕事内容【仕事内容】 デイセンター（生活介護・就労継続支援Ｂ型）：定員２０名 グループホーム（共同生活援助）：定員４名の サービスに関わる業務全般 業務の変更範囲：変更なし 【給与詳細】 月給：195,000円～300,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（月額平均）又は時間額 160,000円～250,000円 資格手当 10,000円～10,000円 処遇改善手当 15,000円～30,000円 ＜その他の手当等付記事項＞ 定額的に支払われる手当（ｂ）続き タイムキーピング手当 １０，０００円 掲載企業名：株式会社GR8キャリ

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜10時00分 就業時間２：15時00分〜20時00分 就業時間３：7時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：（４）１５：３０～９：３０ （１）（２）休憩なし （３）６０分 （４）１２０分 ＊シフトの種類は相談可（夜勤なし、夜勤のみ） （３）は土・日・祝勤務時の就業時間 入れる方歓迎 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他会社カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容女性専用グループホームでの世話人のお仕事です。 〈主な仕事内容〉 ○日常生活のお世話 見守り ○朝・夕の食事の用意 ○誕生日会・レクリエーション・季節の行事 等 ＊同性介助・同性支援を行っており、今回は女性のみの募集です。 【男女雇用機会均等法適用除外】 ※変更範囲：会社の定める業務