サービス管理責任者 - 大阪府岸和田市 の求人・仕事・採用

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【岸和田駅から徒歩2分！】◆賞与年2回・昇給あり◎年間休日110日以上♪【未経験・ブランクOK】資格取得支援でスキルアップを応援！コミュニケーションスキルが高い方をお待ちしています！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： ◇サービス管理責任者としての業務全般◇ 【主な業務】 ●送迎業務 ●個別支援計画書の作成 ●職員への指導、管理 など 職種で業務を分担し、自分の業務に集中することが可能です！ 【1日の流れの例】 ▼9：00 出勤・清掃・空調確認・引き継ぎ ▼9：30 送迎(ワンボックスを予定) ▼

仕事内容サービス管理責任者 私たちの施設では、利用者一人ひとりの生活の質を高めるために、 支援計画の作成・スタッフ指導・関係機関との連携・サービス提供の管理など、 多岐にわたる業務をお任せします。 日々の業務の中で、利用者やご家族から「ありがとう」と言ってもらえる瞬間は何よりのやりがいです。経験が浅い方でも安心して働けるよう、研修制度やサポート体制を充実させています。 【仕事内容】 障がい者や高齢者など、 福祉サービス利用者の支援計画を作成・管理し、スタッフや関係機関との連携を通して、 質の高いサービス提供を担う重要なポジションです。 【具体的には】 ▼利用者の個別支援計画の作成・更新 ▼

仕事内容デイセンター（生活介護・就労継続支援Ｂ型）：定員２０名 グループホーム（共同生活援助）：定員４名の サービスに関わる業務全般 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容<仕事内容> 児童発達支援管理責任者 サービス管理責任者 経験者優遇 11月1日オープン予定。オープニングスタッフを大募集！未就園児からを対象に、課題の中からひとりひとりが興味関心を持つことを見つけて、できる事を増やす場所作り。小さな成功体験を積んでいく環境を作ります。スタートからスタッフ全員で仕組みを作りましょう。ご自身の経験をフルに活かして自由にご意見を言えるスタッフ環境も整えます。 <給与> 年収350万円～400万円 <勤務時間> シフト制 <休日休暇> 週休2日制 ◇ 年間休日120日以上 <勤務地> 大阪府岸和田市荒木町2-5-2M'sビル4階 春木駅 南海春木駅から

仕事内容＊生活介護事業所での管理業務及びサービス管理責任者業務。 ＊従業員の教育指導・個別支援計画の作成等。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【職種】 サービス管理責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 サービス管理責任者 【施設形態】 就労継続支援Ｂ型 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 サービス管理責任者の業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 300000円 賞与：年 2回 賞与：年 2回 【住所】 大阪府岸和田市小松里町907 松村ビル２Ｆ 【アクセス】 【必須資格】 サービス管理責任者 【休日制度】 完全週休2日制 年間休日124日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護

仕事内容○就労継続支援Ｂ型事業所にて ・利用者様の就労や社会的な自立支援を中心に、スタッフの管理 育成、スケジュール管理など運営業務全般 ・簡単な入力業務や電話応対 ・就労支援プログラムの実施 ・支援計画の作成・更新 ・関係機関との連携 【変更範囲：変更なし】

仕事内容障がいをお持ちの利用者様の就労や社会的な自立支援を中心にスタッフの管理、育成、スケジュール管理など運営業務全般 ・事務作業のサポート ・簡単な入力業務や電話応対のサポート ・軽作業のサポート ・PC訓練、就職活動支援、面接サポート ・就労支援プログラムの実施 ・相談・アドバイス業務 ・支援計画の作成、実施 ・コミュニケーション能力、ビジネススキル向上の支援 ・関連機関との連携 など 現任のサービス管理責任者も 未経験からのスタートです。 しっかり研修もある為、未経験でも安心して勤務出来ます。 分からない事や不安な事があっても先輩スタッフがサポートします☆

仕事内容就労継続支援B型事業所におけるサービス管理責任者/ご経験のある方、歓迎しています！ はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転職

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＞サービス管理責任者募集＜【完全週休二日制／交通費支給／マイカー通勤可／昇給あり】福祉に興味のある方歓迎☆ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： ◎就労支援業務 ・障がいを持った方の能力や適性に合わせた就労のための技術を指導、援助します 求人ID 377299

仕事内容■お仕事内容 ★年間休日120日 ★管理者兼務なし ★年収425万円以上 【仕事内容】 障害がある方の現状・希望を把握して、社会で活躍するまでの計画を立てる仕事です。 お任せするのは、障害者の雇用支援に関する業務。障害がある方の希望や適性を把握したうえで、最適な試験計画を立案実行していきます。 【具体的な仕事内容】 ▽個別支援計画周り ・就労移行支援：ひと月の個別支援計画の更新対象者が8名～10名程度（拠点により差あり）がおおよその平均くらいです。 └更新対象者の面談予定の設定 └更新対象者との面談→書類作成→ファイリング └更新対象者のケース会議の設定、ファシリ ・就労定着支援：個別支

仕事内容■メインキャッチ 障害者施設・支援のサービス管理責任者/大阪府/正社員/就業スタート就業時期はご相談ください ■コメント サービス管理責任者/ブランクありOK/月給30万円以上あり/交通費支給/夜勤なしOK/賞与あり/研修制度あり/土日祝定休 ■職種 障害者施設・支援のサービス管理責任者 ■職務内容 岸和田市にある障害者施設・支援のサービス管理責任者業務全般 ■給与 月給250,000円~300,000円 ■給与備考 資格・経験を考慮いたします。 ■休日/休暇 ・日曜日、祝日固定休み ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇 年間休日120日 ■待遇/福利厚生 交通費支給

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ≪お持ちの資格を活かせるチャンスです！≫ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： ◆サービス管理責任者および生活相談員業務全般◆ ※下記事業所での兼務となります。 ・美花リハビリデイサービス（通所介護）：大阪府岸和田市尾生町6-6-29 ・つじいリハビリデイサービス（通所介護・生活介護）：大阪府岸和田市尾生町3-3-50 求人ID 326375

仕事内容○就労継続支援事業所にて ・利用者様の就労や社会的な自立支援を中心に、スタッフの管理 育成、スケジュール管理など運営業務全般 ・事務作業のサポート ・簡単な入力業務や電話応対 ・就労支援プログラムの実施 ・支援計画の作成・更新 ・関係機関との連携 【変更範囲：変更なし】

仕事内容<仕事内容> 福祉サービス事業所の管理者兼サービス管理責任者業務 新規事業所オープンにつき管理者兼サービス管理責任者を募集します！ 従業員の管理・指導や個別支援計画の作成・利用者支援をお願いします。 <給与> 年収360万円～540万円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 完全週休2日制 <勤務地> 大阪府岸和田市箕土路町2-6-1 <福利厚生> ◇ 雇用保険 ◇ 厚生年金 ◇ 健康保険 ◇ 労災保険 ◇ 交通費支給あり

仕事内容掲載期間：04/01（水）～04/30（木） 株式会社栄拓 児童デイサービス こもっこ岸和田 【児童発達支援管理責任者】重症心身障害児施設/年休113日◎ 正社員 日曜休み/木漏れ日のように温かく優しい空間で、子どもたちのおだやかな成長をはぐくむ月給32万円～/正社員/資格必須 ◆当施設を紹介します 大阪府岸和田市にある、児童発達支援事業所・放課後等デイサービスです。 看護師やリハビリスタッフが常駐し、重症心身障がい児の受け入れをおこなっています。 施設名は「木漏れ日の中の子どもたち」という意味。 木漏れ日のように温かく優しい空間をつくり、子どもたちがリラックスしながらおだやかに成長で

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/正社員/資格必須/月給30万円～/土日祝休み◎ 残業ほぼなし/研修＆資格取得支援が充実/安心の看護・療育と保育を届ける医療保育型の施設♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～320,000円 【月給】300,000円～320,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限15,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり 賞与あり(年2回、業績による※入社2年目から) ■試用期間6か月/期間中は有期雇用、期間満了後は、社内規定により無期雇用へ転換 【勤務地】 大阪府岸和田市 下松町5062番地 募集

仕事内容重症心身障がい児を対象に児童発達支援管理責任者（児発管）のお仕事をお願いします。 ・支援計画の作成、確認 ・アセスメントの実施、モニタリング、記録業務 ・ご家族の相談支援 ・介助業務（排泄介助・歩行介助・食事介助・入浴介助など） ・療育補助、個別学習（宿題等）のサポート ・スタッフへのアドバイス、指導 ・送迎は可能な方のみ（送迎なしもOK） （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 シフトによる週休2日制 日曜定休 年末年始休暇（12/30～1/3） 八木地区だんじり祭り開催日休業 有給休暇法定通り 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 賞与あり（年2回※1年目は1回

仕事内容週2日のお休みあり・残業ほぼなし♪2025年1月開所の就労継続支援B型事業所で正職員の生活支援員として資格やご経験をいかしませんか？ 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 障がい者の方の作業のサポート 従事すべき業務の変更の範囲あり（将来的にサービス管理責任者配置等の可能性あり） 就業の場所の変更の範囲なし 資格: 下記のいずれかの資格 介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上 介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上 介護（高齢者介護でも可）経歴5年 ※経験者のみ ブランク可 年齢・学歴不問 勤務時間: 9:00～17:00 休憩 60分 ※残業ほぼなし 休日・休暇: 週休2

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/年休113日 全国100か所以上に拠点を展開中！/充実の教育体制＆好待遇で、成長もやりがいも月給32.2万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 322,500円～427,000円 【月給】322,500円～427,000円 <内訳> 基本給 273,000円～309,000円 固定残業代 17,000円～21,000円(10時間分/超過分は別途支給) 基本手当 20,000円～30,000円 資格手当 500円～45,000円(保有の資格に応じて) ベースアップ加算手当 12,000円(報酬改定による変更あり