サービス管理責任者 - 大阪府 の求人・仕事・採用

仕事内容サービス管理責任者／今秋OPEN予定 サ ビス管理責任者 オ プニングスタッフ募集 当施設内にて、利用者様の支援、個別支援計画書作成・見直し、ケアスタッフの稼働調整・指導育成、 相談支援専門員との連携、請求業務、営業活動他、幅広くお任せします。 ・人材育成教育事業 ・職業紹介事業 ・障害福祉サービス事業 ・特定相談支援事業 ・一般相談支援事業 ・地域生活支援事業 ・障害児通所支援事業 ・障害児相談支援事業 など 交通費支給あり,服装自由,駅から徒歩5分以内

仕事内容就労継続支援Ａ型事業所のサービス管理責任者募集 ・個別支援計画の作成及び管理 ・利用者の方へのアセスメントやモニタリング業務 ・利用者の方への個別相談や指導など ・関係機関との連絡調整 ・書類作成などの社内業務 【変更範囲：変更なし】

仕事内容サービス管理責任者／サ ビス管理責任者 幹部候補生 グル プホ ム・就労継続支援B型・生活介護統括 グループホームおよび就労継続支援B型・生活介護を含む複数サービスの統括管理・運営を担うポジションです ＜主な仕事内容＞ ・各事業所の運営管理、職員指導、利用者支援計画の確認 ・事業計画策定、予算・収支管理、実績分析・改善提案 ・経営会議への参加、複数拠点の調整・統括、新規事業・開設企画への関与 ・法人理念「利用者様が安心して暮らす場」の実現に向けた運営体制づくり ・管理者候補や若手職員の育成・人材マネジメント ※寝屋川市内の開所施設にて転勤の可能性がございます。 （就労継続支援Ｂ

仕事内容利用者様の支援、書類作成 事業所の見守り 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【職種】 サービス管理責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 サービス管理責任者 【施設形態】 児童発達支援 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ・障がい者支援施設にて、障がいを持った方への「社会とのつながりづくり」をお願いします。 【給与】 月収 301103~350000円 給与その他： 基本給：262500円～292500円 固定残業代：38603円～／20時間相当分 【住所】 大阪府枚方市茄子作東町36-1サンフェリカ1F 【アクセス】 【必須資格】 サービス管理責任者 【休日制度】 年間休日110日 【福利厚生】 /退職金制度なし/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災

仕事内容サービス管理責任者兼施設長／福祉施設の施設長 サビ管から施設運営までお任せ 月給40万円以上 年休123日 賞与年3回以上 ■利用者さん、ご家族を想った支援を。 ―――――――――――――――――― 就労移行支援+生活介護事業所の 施設長兼サービス管理責任者の募集をいたします＊ お仕事内容 ●スタッフの指導教育、シフト管理 ●保護者様対応、利用者さんの入退所手続き ●計画書作成、行政対応 ●営業 ●本部運営などの協力業務 など、施設運営に関わる業務全般をお任せします。 ……利用者さんの生活全般を支援！…… 法人全体で入居者様の支援を行なうイメージ。日中は「ライフステーション サンシャイ

仕事内容【職種】 サービス管理責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 サービス管理責任者 【施設形態】 就労継続支援Ａ型 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 就労継続支援A型事業所でのサービス管理責任者 様々な障害をお持ちのご利用者様に対して様々なサポートを行って頂きます。 ・個別の支援計画立案、実行 ・利用者様のトレーニング運営実施サポート ・利用者様、ご家族との面談 ・スタッフの育成、管理 ・関係機関との連絡調整や連携 ・当社独自プロジェクトのリーダー業務（36ヶ月プロジェクト） 【給与】 月収 450000円 給与その他： 試用期間中：月給43万5000円 【住所】 大阪府大阪市中央区内本町1

仕事内容【職種】 サービス管理責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 サービス管理責任者 【施設形態】 共同生活援助 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 200000円 【住所】 大阪府寝屋川市成田東が丘28番7号 【アクセス】 【必須資格】 サービス管理責任者 【休日制度】 シフト制 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 1.介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得 2025年 GMO 顧客満足度ランキング

仕事内容・Ｂ型事業所での利用者さんの対応、支援記録、 日報等のデータ入力 ・アート作品作成補助 など 業務の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：※就業時間はご相談に応じます。 勤務時間が８時間を超える際の休憩は６０分となります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 ＧＷ休暇、夏期休暇、年末年始休暇など暦通り 有給休暇完全消化

仕事内容★ブランクのある方も応募可！ ※「経験者は条件考慮！」 ☆有給休暇完全消化しています！☆ ☆令和８年１０月守口市テルプラザ内にて新規開設予定の 就労継続支援Ｂ型事業所のスタッフ募集です。 ☆事業所での業務 ・利用者へのアセスメント ・個別支援計画の作成 ・支援経過の記録、モニタリング ・職員への助言や育成 ・行政対応、報告書作成、関係機関との連絡など ※業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容・利用者様の個別支援計画の作成 ・アセスメント、モニタリングなど ※従事すべき業務の変更：あり（会社の定める業務） ※就業の場所の変更：なし

勤務時間勤務時間：09:00～18:00 ・時間応相談 ・短時間勤務OK ・ライフスタイルに合わせた働き方が可能 ■シフト例 ①9:00~12:00 ②9:00~15:00 ③10:00~17:00 上記以外にも3時間～お好きな時間で働けます◎ もちろんフルタイムも大歓迎！ ■休日・休暇 ・週1日～勤務OK ・希望に応じて柔軟に調整可能 ・Wワーク／副業OK ■受動喫煙対策 ・屋内禁煙（屋外に喫煙スペースあり）

仕事内容仕事内容：障がい福祉サービスにおける障がい者グループホームの サービス管理責任者業務をお任せします。 お好きな時間に週1・3時間～勤務OK！ 働きやすさ抜群の職場です！ ＜具体的には＞ ・個別支援計画の作成・管理 ・利用者様・ご家族との面談 ・支援内容のモニタリング ・スタッフへの指導・サポート ・関係機関との連携 利用者様一人ひとりに寄り添い、適切な支援体制を整える重要なポジションです。 ・試用期間あり（3ヶ月） ※期間中の条件変更なし（または同条件） PR：サービス管理責任者としての経験や資格を活かしながら、 柔軟な働き方ができる環境です。 高時給3,000円スタートのため、 限られ

仕事内容サービス管理責任者 サービス管理責任者は、障がいのある方が安心して自分らしく生活できるよう、 個別支援計画の作成や支援スタッフとの連携を通じて、支援の方向性をつくる重要な役割です。 現場と利用者様の橋渡し役として、 支援の質を高めていくやりがいのあるポジションです。 【仕事内容】 障がい者や高齢者など、 福祉サービス利用者の支援計画を作成・管理し、スタッフや関係機関との連携を通して、 質の高いサービス提供を担う重要なポジションです。 【具体的には】 ▼利用者の個別支援計画の作成・更新 ▼スタッフの指導・管理・シフト調整 ▼サービス提供状況の把握・改善提案 ▼施設内外の関係機関との連

仕事内容【職種】 サービス管理責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 サービス管理責任者 【施設形態】 就労移行支援 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 300000~400000円 【住所】 大阪府大阪市中央区南久宝寺町4丁目1番1号 【アクセス】 【必須資格】 サービス管理責任者 【休日制度】 週休2日制 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 1.介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得 2025年 GMO

仕事内容簡単に言えば施設のかじ取り役を担っていただきます。 実際の一例 １）利用者一人ひとりに合った「個別支援計画」の作成・管理 ２）利用者に対しての支援方法を各職員に助言指導をする役割 ３）利用者確保についての広報＆営業活動 その他、利用者へ提供する軽作業や仕事を見つける事も役割の一つ となります。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容高校卒業後の成人（１８歳以上）の障がいをお持ちの方が通うデイ サービスでのお仕事です。 身体、知的、精神、難病などの方がサービスの対象者です。 ＊サービス管理責任者業務 ＊事業所管理、個別支援計画書の作成 ＊送迎対応 ＊健康管理やケア（アレルギーなど） ＊利用記録ノート記入、ミーティング ＊スタッフの育成、マネジメント ＊利用者様及び家族様、保護者様の面談 仕事内容変更範囲：変更なし

仕事内容○就労継続Ｂ型でのサービス管理責任者業務 ・個別支援計画書の作成 ・利用者の支援、関係機関との連絡調整 ・職員の業務指導、管理、シフト調整 ・事業所全体の管理業務 業務の変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分又は8時00分〜17時00分の時間の間の4時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間90分 休日土曜日，日曜日，その他 ＧＷ・夏季休暇・年末年始

仕事内容＊個別支援計画作成 ＊モニタリング など ※業務の変更範囲：変更なし

仕事内容・利用者さま一人ひとりに対する個別支援計画の作成・管理 ・利用者さまのアセスメントおよびモニタリング ・個別支援計画作成に係る会議の運営 ・支援内容に関連する関係機関（医療・福祉・行政等）との連絡調整 ・支援員への助言・指導、事業所運営に関する業務 【1日のスケジュール（例）】 09:00 出勤・社内事項確認 10:00 利用者さまとの面談 （セルフチェック/アセスメント/モニタリング） 12:00 休憩（1時間） 13:00 レクレーション/講座の実施 15:00 支援計画会議・ケース検討 15:30 個別支援計画の作成・修正 16:00 関係企業/機関への訪問 17:00 関係機関との連携

仕事内容○就労継続Ｂ型事業所での、個別支援計画作成 ○付随する他業務 【業務の変更範囲：変更無し】