リクルーティング - 北海道札幌市 の求人・仕事・採用

仕事内容顧客接点のプロフェッショナルとして、 自分が決めた地域で新たな価値創造に挑戦いただける仕事です。 ◆リクルーティングアドバイザー(RA) 経営者や人事責任者から経営上の課題をヒアリング。 創業直後のベンチャー企業からグローバル企業まで、 企業の数だけ存在する様々な課題を 人材(中途)の紹介を一つの手法として、 企業の事業・経営課題解決に貢献します。 【具体的には】 ＜担当業務＞ ■コンサルティング営業 経営者や人事責任者から 経営・採用上の課題を引き出し、 主に人材紹介（斡旋）サービスによって、 本質的な課題解決に向けた打ち手を提案・実行。 選考プロセスまで丁寧に作り込み、 採用成功を支援

仕事内容【職務概要】 医療機関への採用コンサルティングをお任せします。 【職務詳細】 ・医療機関への採用コンサルティング ・同社登録医師にマッチする求人リサーチ ・求人の管理、更新 ・新規紹介契約のアプローチ、締結 ■誰に：医療機関 ■何を：人材紹介サービス ■手法：電話・メールや訪問を通じて採用の課題をヒアリングし、 医師とのマッチングを高めるために医療機関の魅力を インタビュー、リサーチし、求人作成や更新を行います。 ～仕事のやりがい～ もっとキャリアアップしたい、と転職やアルバイトを希望する医師と 医師を必要としている医療機関の橋渡しをする役割は、 医師・医療機関双方のハッピーだけでなく

仕事内容顧客接点のプロフェッショナルとして、 自分が決めた地域で新たな価値創造に挑戦いただける仕事です。 ◆リクルーティングアドバイザー(RA) 経営者や人事責任者から経営上の課題をヒアリング。 創業直後のベンチャー企業からグローバル企業まで、 企業の数だけ存在する様々な課題を 人材(中途)の紹介を一つの手法として、 企業の事業・経営課題解決に貢献します。 【具体的には】 ＜担当業務＞ ■コンサルティング営業 経営者や人事責任者から 経営・採用上の課題を引き出し、 主に人材紹介（斡旋）サービスによって、 本質的な課題解決に向けた打ち手を提案・実行。 選考プロセスまで丁寧に作り込み、 採用成功を支援

仕事内容株式会社トライトキャリア 【企画営業(リクルーティングアドバイザー)】未経験歓迎／土日休 【給与】 ◆月給26万4,570円〜44万1170円＋インセンティブ （埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県） ※固定残業代（6万7,800円〜11万3100円／45時間分）を含む ※超過分は別途支給 ※上記月給には一律支給の諸手当が含まれています ◆月給25万1,170円〜42万7670円＋インセンティブ （北海道、岩手県、宮城県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、富山県、石川県、新潟県、静岡県、愛知県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、岡山県、広島県、香川県、福岡県、長崎県、熊本県、鹿児島県、沖縄県） ※固

仕事内容<仕事内容> 事務全般 未経験歓迎！大通・札幌駅徒歩5分！/土日祝休み/適性を見て配属 業務適性を見つつ配属を決定いたします！ ■採用業務採用業務全般のフォロー（新卒・中途・海外） 採用手法の検討、決定、運用／人材紹介会社や求人メディア等のパートナー企業とのやり取り／会社説明会、就職イベントの企画、準備、運営／求人媒体の選定、情報収集、管理、効果の分析／SNS、ブログ運用／スカウトなどのダイレクトリクルーティング業務／応募者エントリー管理、適性試験、書類選考の実施や進捗管理／求職者・面接官のスケジュール調整／カジュアル面談の実施／内定後の事務処理、関連部署との連携／内定者のフォロー／社内の受

仕事内容国内の様々なHR事業等をてがける企業でリクルーティングアドバイザー（RA）、 またはキャリアアドバイザー（CA）を担当いただきます。 【具体的な業務】 1.リクルーティングアドバイザー（RA） 経営者や人事責任者から経営上の課題をヒアリングを行います。 創業直後のベンチャー企業からグローバル企業まで、 企業の数だけ存在するさまざまな課題を人材（中途）の紹介を一つの手法として、 企業の事業・経営課題解決に貢献します。 2.キャリアアドバイザー（CA） 多岐に渡る職種（経営企画・営業・エンジニアなど）経験者の 転職アドバイスを行います。 現状を整理し、本人では気付いていないキャリアプラ

仕事内容[募集背景事業拡大における増員として募集しております。 [転勤の有無有り [仕事内容]： 新卒採用にお困りの企業様に、自社メディアやイベントを通した改善提案を行っていただきます。 【具体的には・・・】 ・新卒学生向けの自社就職サイトや合同企業説明会イベントを通じた担当企業の採用サポート ・自社サイトに掲載する求人の原稿提案、学生や企業の動きなどの情報提供、説明会や選考方法のアドバイス 等 【この仕事に魅力】 「新卒採用は初めてなので、不安。」「より自社にマッチした学生を採用するにはどうしたらいいのか？」という社長や人事担当者様をしっかりフォローし、継続的にサポートして頂きます。人材採用は

仕事内容マルゴト株式会社 【人事】採用のプロとして自由な働き方を手に入れませんか？ 【給与】 月給 30万〜45万円 ※スキル・経験により決定いたします。 ★ご入社後の昇格、昇給も積極的に行っています★ 役職ごとの給与や昇格実績に関しては下記を参照ください。 【採用ピッチ】httpsmarugotoinc.co.jp/full-time/ 【募集要項】 【募集の背景】 ◆業界注目の人事代行サービス◆ 人事のサブスク『まるごと人事』を通じて成長企業の採用活動をサポートしています！ これまで370社を超える導入実績があり、ご支援中に上場するクライアントも珍しくありません。今回募集する職種は、そんなクラ

仕事内容■社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災保険） ■退職金制度 ■永年勤続表彰制度 ■資格支援フォロー ■福利厚生サービス（リロクラブ・さぽーとさっぽろなど） ■完全週休2日制（土日休み） ■祝日 ■夏季休暇（3日） ■年末年始休暇（12/29～1/4） ■有給休暇 ■特別休暇（結婚・出産・育児・慶弔等）など ※産育休の取得実績あり ※年間休日：123日

仕事内容【北海道】リクルーティングアドバイザー ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 『ベストベンチャー100』『健康経営優良企業2019』選出！／残業25H未満！ 【職務概要】 医療機関への採用コンサルティングをお任せします。 【職務詳細】 ・医療機関への採用コンサルティング ・同社登録医師にマッチする求人リサーチ ・求人の管理、更新 ・新規紹介契約のアプローチ、締結 ■誰に：医療機関 ■何を：人材紹介サービス ■手法：電話・メールや訪問を通じて採用の課題をヒアリングし、 医師とのマッチングを高めるために医療機関の魅力を インタビュー、リサーチし、求人作成や更新を行います。 ～仕

仕事内容[募集背景体制強化のための募集となります。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 人材紹介サービスの法人営業担当として、地元の企業の経営課題・人事課題をHRソリューションを通じて本質的な課題解決を行っていただきます。 もちろん、人材紹介サービスだけでなく、メディア商材や派遣サービス・人材の定着支援など、サービス提案が可能となっており、個人裁量も大きいため、自分らしい営業活動ができる環境です。 「北海道の会社を元気にしたい！地元を応援したい！」という方、お待ちしています。 【仕事の流れ】 (1)法人企業への営業活動を通じて経営における人事課題を見出し、ベストなソリューションを提案します。グルー

仕事内容採用担当（新卒メイン）として、下記の業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■新卒採用計画の立案 ■採用サイトなどを使用した母集団形成 ■企業説明会の実施 ■応募者への選考案内、面談、面接 ■採用内定後の内定者フォロー （内定者会の実施、福利厚生制度の案内、入社準備の対応など）

仕事内容採用担当（新卒メイン）として、下記の業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■新卒採用計画の立案 ■採用サイトなどを使用した母集団形成 ■企業説明会の実施 ■応募者への選考案内、面談、面接 ■採用内定後の内定者フォロー （内定者会の実施、福利厚生制度の案内、入社準備の対応など） 総務人事部は、総務グループと人事グループで構成されています。 総務グループは、30代社員2名が担当しており、人事グループの業務は、部長が担当しています。 入社後は、新卒業務をメインを担当していただきますが、 中途採用業務や教育研修業務など人事業務の幅を広げてスキルアップしたのち、 人事グループのリーダーを担ってい

仕事内容外食、中食、食品メーカー、ホテル、旅館など、今後日本が経済効果をアップしていくにあたって重要視されているインバウンド産業。私たちは食・宿泊産業が抱える【人】の課題を解決するための事業を開発し、その企業に合わせた課題解決のためのコンサルティングを行っています。 企業の人に関わる課題解決、求職者のキャリア形成支援の両方をお任せします。 ☆先々は新規事業にも携わることや事業開発にもチャレンジいただけます。 【CA：キャリア形成支援コンサルティング】 食産業で活躍する人材（経営幹部～一般）の転職活動を幅広くサポート *求職者との面談 *求人提案 *選考対策 *その他付帯業務 【RA：企業課題解決

仕事内容【職務概要】 同社の採用コンサルティングは、採用人数の確保のみを目指す一般的な採用コンサルティングの支援とは異なり、採用から定着まで幅広く取扱います。また、採用後は「組織づくり・チームづくり」を通じて組織を活性化し、働く人や組織の可能性を引き出すことで、企業の持続可能な変革・成長支援をします。 【職務詳細】 ■採用コンサルティング ■採用HP制作ご支援 ■採用ピッチ資料作成 ■面接官トレーニング ■組織の「関係性構築」プログラム ■次世代幹部向けマネジメント研修 ■バックキャスティング型中期経営計画策定プロジェクト ■SDGsマテリアリティ策定ワークショップ ■1on1研修

仕事内容<仕事内容> 【未経験大歓迎】人材コーディネーター 総合的な人材サービスを提供する当社で、採用・人材コーディネーターを目指してもらいます。 未経験でも入社後は現場（販売営業）を知ることから始めて、長期的な目線で成長したい方を募集しております。 職務経験のある方でも、入社後は下記のフローで就業が始まります。 ＜入社後の流れ＞ ◆販売営業の部門へ配属 当社が大事にしているのは『現場を知る』こと。 事業を理解するためにも、 各現場で業務をしっかり経験していきましょう クライアント先の店舗で接客・販売を経験。 配属される現場は主にスマートフォン販売やブロードバンド営業などの部門になります。 業務

仕事内容採用業務をメインに、人事領域の業務を担当いただきます。 【具体的には】 ■中途、アルバイト、派遣等の採用業務全般 ・採用戦略の立案、予算管理 ・求人広告の作成、管理 ・採用HPや求人媒体の管理、運用 ・人材紹介会社との交渉、調整 ・スカウトなどダイレクトリクルーティングの運用 ・書類選考／面接／内定後フォローなどの応募者対応 ・SNS運用などの採用広報業務 ・新しい採用手法の検討と企画導入 また採用業務の他にも、 ・社内研修・人材育成関連業務（入社後面談や各種研修） ・社内制度企画・運営 など人事領域の幅広い業務を並行してお任せします。 【入社後のイメージ】 入社後2週間程度、座学や各

仕事内容<仕事内容> 【未経験から挑戦OK！】通信販売・マーケティング担当 【具体的には】 まずは、総合的な人材サービスを提供する当社で、２～３年、人材紹介または派遣の営業、クライアント窓口を担当していただきます。 その後、適正や稼働姿勢、評価などに応じてマーケティング業務をお任せするか決定します。 【入社後の流れ】 1）▼2~3年の通信販売・接客経験 まずは、クライアント先の店舗で接客・販売を経験し、業務を通じて、Waplusという会社や事業内容、通信業界全体を理解しベースとなるスキル構築を行います。 具体的には、以下いずれかの業務を担当いただきます。 勤務地は、配属現場の住所での勤務とな

仕事内容【フルリモート人事】採用経験を活かして、サービス・組織づくりに挑戦しませんか？ マルゴト株式会社 - ・フルリモート人事・ オンライン採用チームのサブスク「まるごと人事」の運営会社 事業内容 採用支援事業・バックオフィス代行事業 仕事内容 「まるごと人事」はベンチャーやスタートアップ企業をターゲットとした採用代行サービスです。 創業から社員は全員フルリモート！全国どこからでも、勢いのある最先端企業の成長に関わることが可能です。 本ポジションは、メンバーマネジメント、サービスクオリティの維持のための施策の企画、人員の配置や売上管理などを行い、採用に強いチームをつくっていただくポジションです

仕事内容人材紹介のキャリアカウンセラー・リクルーティングアドバイザー になります。 キャリアに悩む方に対する支援の仕事になります。 両面型の人材紹介コンサルタントとしての業務を担って頂きます。 １ 求職者との面談 ２ 職務経歴書や履歴書の添削や面接対策 ３ 企業への推薦や面接調整 ４ 法人の新規開拓 などやることは多いですが その分やりがいのあるお仕事になります。