北海道札幌市のリクルーティングの求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 ＼フォークリフト免許を活かせる仕事です！／ 大手製造メーカーでの運搬・物流業務。 希望エリアをお聞きして配属先をご提案します。 重い荷物を手で運ぶ作業は少なめ。 フォークリフトで効率よく進められる シンプルな繰り返し作業です。 【 具体的な作業 】 ■ STEP 1｜点検・準備 出勤後はまずフォークリフトの 安全点検からスタート。 チェックリストに沿って確認するだけです。 ■ STEP 2｜工場内運搬 部品・製品をフォークリフトで 指定場所へ運搬します。 ルートが決まっているので 覚えたらあとは繰り返すだけ。 ■ STEP 3｜入出荷業務 トラックからの荷降ろし・ 出荷

仕事内容[募集背景拠点の拡大に伴い、増員として募集しております。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 中途採⽤を⾏う法⼈顧客に対して、採⽤成功に向けてのサービス⽀援を⾏います。経営者や⼈事担当者に対する営業です。担当顧客の事業を「⼈」の側⾯から⽀援できる⾯⽩みのある仕事です。 【具体的には…】 ・企業訪問 ・募集要件のヒアリング ・応募書類の添削、⾯接対策、転職に向けた進捗管理 ・求職者と企業のマッチング 等 【企業の特徴】 ・昨対⽐115%の成⻑率(2023年度実績) ・育休後の復職率100%(2022年度実績)/男性取得実績有 ・評価制度やインセンティブ制度など充実 ・昇給率約8割(2023

仕事内容【仕事内容】 ＼身近なお店に並んでいる あのお菓子をつくるお仕事です！／ チョコレートやクッキーの 包装・検品・仕分けがメイン。 手順書と研修が用意されているため 工場が初めての方でも安心です。 【 担当していただく作業 】 ■ 包装の作業 お菓子を 袋・箱に「サッと詰める」だけ。 ラインのペースに合わせて 繰り返すだけのルーティン。 ■ ラベル貼り パッケージの決まった位置に 「ペタッと貼る」だけ。 機械がサポートするので 失敗の心配はほとんどありません。 ■ 検品・数量チェック 傷・汚れがないかを 「サッと見て確かめる」だけです。 チェックリストに沿って進めます。 ■ 仕分け・

仕事内容【仕事内容】 工場で小型部品の見た目のチェックをお願いします。 ◆ 主な作業 ■ 外観検査 部品にキズや汚れ、変形がないか 目視で確認します。 ■ 仕分け・梱包 チェック済みの部品を種類別に仕分けて 決まった数ずつ箱に入れます。 ■ ラベル貼りと数量の確認 出荷前のラベル貼りや 数量確認の補助も行います。 ■ 機器を使ったチェック マニュアルどおりに機器を操作し チェックを行う場合があります。 ◆ 現場の特徴 ・着席したまま進められる作業がメインです ・冷暖房完備の室内作業です ・取り扱う部品は軽量なものが中心です ・接客・電話対応はありません ・入社後に研修があります（1～2週

勤務時間週4日以上 1日7.5時間以上 朝～昼/昼～夕/夕～夜 配属先によって異なります。 面談時に希望をお聞きして調整します。 ■ 日勤固定（生活リズム重視の方に） 例：8:30～17:30など 夕方には終わるのでプライベートも充実。 ■ 交替制（ガッツリ稼ぎたい方に） 例：日勤帯＋夜勤帯の2交替 22時～翌5時は深夜割増25%UP！ 残業は配属先・時期によって異なります。 発生した場合は1分単位で全額支給。 大型連休あり（GW・夏季・年末年始） 「日勤がいい」「夜勤で稼ぎたい」 どちらの希望も面談でしっかり聞きます。 気軽に相談してみてください！

仕事内容【仕事内容】 主な作業は、たったの3つだけ。 ――――――――――――――― 【 1 】見る ――――――――――――――― 流れてくる商品に キズや汚れがないか「じっ」と見るだけ。 難しい判断は一切いりません。 ――――――――――――――― 【 2 】詰める ――――――――――――――― OKな商品を箱に「ポンポン」と入れるだけ。 重いものは一切なし。 片手で持てるサイズの商品ばかりです。 ――――――――――――――― 【 3 】確認する ――――――――――――――― 数が合っているか「ちょっと見る」だけ。 あとはテープで封をしたら完了です！ ―――――――――――――――

仕事内容【仕事内容】 [こんな人にピッタリです] ・黙々と自分の作業に集中したい ・体力に自信がなくても安定して働きたい ・コンビニの品出し感覚でできる仕事がいい 綺麗な製造工場で、 カーナビや車に使われる 電子部品のピッキング・検査をします。 [仕事の流れ] ハンディ端末を持ってエリアを回る ↓ 部品のバーコードをピッとスキャン ↓ 指定のトレイや棚に並べる ↓ 次の工程へ流す これだけのくり返しです。 重いものなし・複雑な操作なし。 初日に流れを説明してもらえるので 工場が初めての方も安心です。 [職場のポイント] ・空調完備でにおいなし・屋内禁煙 ・同期と一緒にスタート可、未経験で

仕事内容株式会社ワークポート 【札幌】リクルーティングアドバイザー＜未経験歓迎＞法人の採用支援／急成長の総合人材サービス 【仕事内容】 【札幌】リクルーティングアドバイザー＜未経験歓迎＞法人の採用支援／急成長の総合人材サービス 【具体的な仕事内容】 ≪未経験歓迎／法人の採用支援をするお仕事／明確な評価制度・インセンティブ支給あり／社歴関係なく活躍可◎≫ ■当社について： ◎戦略・ビジョン：全国47都道府県すべてに拠点を構える人材紹介会社です。地域に根差したサポートをしています。 ◎キャリア：社歴や年齢に関係なく、明確な評価制度があります。 ◎制度・働き方：地域限定社員制度や雇用形態変更制度など

勤務時間週5日 1日7.5時間以上 交替制｜週5日 ■ 日勤 8:00～17:00（実働8時間・休憩60分） 夕方キッチリ終わります。 ■ 夜勤 22:00～翌7:00（実働8時間・休憩60分） 深夜手当25%UP！ 夜勤フル活用で月収40万超えが狙えます。 ■ 専属勤務も相談可 「日勤だけで安定して稼ぎたい」 「夜勤でガッツリ資金を作りたい」 「土日は休みにしたい」 どんな希望も面談でしっかり聞きます。 ■ 休日 4勤2休または5勤2休のシフト制 土日休みのご希望も相談可。 GW・夏季・年末年始の大型連休あり。

仕事内容【仕事内容】 ＼あなたが毎日使うスマホの 中に入っている部品を作るお仕事です！／ 精密な電子部品の マシンオペレーター・検査がメイン。 マニュアルと研修が整っているので 工場が初めての方も安心です。 【 具体的な作業 】 ■ マシンオペレーター（メイン） 小さな電子部品を 機械の所定の位置に 「セットするだけ」。 ボタンを押せば 機械が自動で加工してくれます。 手順通りに進めれば 迷う場面はほぼありません。 ■ 外観検査 加工後の部品に キズ・汚れ・不良がないかを 「サッと目視で確認」するだけ。 マニュアルに沿って進めれば 難しい判断は不要です。 ■ 測定・データ入力 部品の寸法を

仕事内容【仕事内容】 自動車部品の倉庫での 運搬・仕分け作業です。 具体的な仕事内容 ・倉庫からの部品ピッキング・仕分け ・フォークリフトを使った積み込み・運搬 ・運搬部品の数量確認・破損チェック ・指定エリアへの部品配置・整理整頓 ・部品パレットの積み重ね・固定作業 フォークリフトを使う作業があるため 免許をお持ちの方は そのまま活かせます。 免許がない場合も 担当できる工程は多くあります。 取得支援についても面談でご相談ください。 職場の特徴 自動車部品の物流を支える 安定した現場です。 長期就業者が多く 入れ替わりが少ない職場のため 覚えた後は落ち着いて働けます。 数量確認・

仕事内容【仕事内容】 ＼手もとのスマホの 中身の部品を検査するお仕事です！／ 部品にキズや汚れ、不良がないかを 目視での確認が中心です。 座ってできる作業が中心なので 体への負担はほとんどなし。 マニュアルも研修もそろっているので 工場ではたらくのが初めてでも安心です。 【 作業の内容 】 ■ 見た目の検査（メイン作業） 拡大鏡や検査機器を使い 部品の表面の状態を 「サッと見て確かめる」だけです。 判断の基準はマニュアルどおりに 進めるだけなので迷いません。 ■ 箱詰め・仕分け 問題のなかった部品を 種類ごとに「仕分けて詰める」だけ。 部品は小さく軽いので 重さを感じる場面はほぼありません。

仕事内容【仕事内容】 ＼街を走るあの車の部品を 作るお仕事です！／ 自動車部品の製造ラインでの セット・検査・梱包がメイン。 マニュアルと研修が整っているので 工場が初めての方も安心です。 【 具体的な作業 】 ■ 機械へのセット（メイン） 決められた部品を 機械の所定の位置に 「セットするだけ」。 手順書通りに進めれば 迷う場面はほぼありません。 ■ ボタン操作 セット後に 「ボタンを押すだけ」。 機械が自動で加工してくれます。 ■ 検査・キズ確認 加工後の部品を 「サッと目視で確認」するだけ。 チェックリストに沿って 進めれば判断に迷いません。 ■ 梱包・仕分け 完成した部品を 「分け

仕事内容【仕事内容】 ゴルフクラブ・ボール・グローブなど スポーツ用品を扱う倉庫での軽作業です。 【主な作業内容】 ・商品のキズや汚れを確認する検品 ・注文リストを見ながら棚からピッキング ・出荷先ごとに仕分けて箱へまとめる作業 どれもマニュアル通りのシンプル工程で、未経験でも覚えやすい内容です。 扱う商品は軽量のため、体への負担も少なく始めやすい環境です。 倉庫内は冷暖房完備で、季節に関係なく快適に勤務できます。 「静かにモクモク働きたい」 「体を動かしながらできる軽作業が良い」 そんな方に向いているお仕事です。 【給与】 月給287000円～330000円 ◆昇給あり ※残業・深夜・

仕事内容当社は、領域特化型の転職エージェントとして複数サービスを運営しています。各領域専門のコンサルタントが高い専門性で中途採用・キャリアの支援を行なっています。 【業務内容】 あなたには、クライアント企業の中途採用成功を支援するリクルーティングアドバイザーをお任せします。 教育業界、または弁護士・法務といった専門領域に特化し、企業の採用課題解決に深く携わることができます。 【具体的には…】 本ポジションは、既存クライアントとの関係強化や深耕営業がメインです。テレアポなどでの新規開拓業務は発生しないため、一社一社の採用課題にじっくりと向き合い、成功にコミットすることが可能です。 ＜扱う商材＞

仕事内容【業務の概要】 企業の採用課題を解決する「リクルーティングアドバイザー（RA）」と、求職者のキャリアを支援する「キャリアアドバイザー（CA）」の両方を一気通貫で担当します。 一人のコンサルタントが企業と求職者の双方を深く理解することで、精度の高いマッチングと、納得感のある入社決定を実現することがミッションです。 【主な業務内容】 1. リクルーティングアドバイザー（RA）業務：法人向け ・新規および既存クライアント企業の開拓、深耕営業 ・経営者や採用担当者からの採用課題・ニーズのヒアリング ・求める人物像の定義と、求人票（ジョブディスクリプション）の作成・提案 ・選考プロセスの設計および進

仕事内容【業務の概要】 企業の採用課題を解決する「リクルーティングアドバイザー（RA）」と、求職者のキャリアを支援する「キャリアアドバイザー（CA）」の両方を一気通貫で担当します。 一人のコンサルタントが企業と求職者の双方を深く理解することで、精度の高いマッチングと、納得感のある入社決定を実現することがミッションです。 【主な業務内容】 1. リクルーティングアドバイザー（RA）業務：法人向け ・新規および既存クライアント企業の開拓、深耕営業 ・経営者や採用担当者からの採用課題・ニーズのヒアリング ・求める人物像の定義と、求人票（ジョブディスクリプション）の作成・提案 ・選考プロセスの設計および進

仕事内容経営管理部門/採用グループ/一般事務 ＜正社員＞経理管理部門/人事採用グループでのお仕事 ▼好条件な正社員求人 ▼駅チカで通勤らくらく ▼仕事のやりがい、キャリアパス、自ら考えて行動する力が身につきます ミッションに対する目標を主体的に設定し、それらを達成するために必要なプロセスを考える力が身につきます 答えが明確ではないからこその難しさもあります、成果に向けてPDCAを回し課題解決能力や企画力を高めることができます 【仕事内容】 中途採用業務全般の母集団の形成～入社前のフォローなど一連の採用業務を対応いただきます。 【主な業務内容の一例】 ・各組織責任者と採用ターゲッ

仕事内容【仕事内容】 新規企業開拓など CA、RA業務をお任せいたします。 ■人材紹介営業(リクルーティングコンサルタント) 企業の経営課題を人材の観点から解決するお仕事です。 企業にマッチする人材を調べて面談を行い、推薦をし、 入社までのフォローを行います。 【具体的には】 ・企業に対しての採用、組織に関する課題のヒアリングの実施 ・採用ニーズの深堀りをし、転職市場と照らし合わせて採用要件を設定 ・求人票の作成・企業が求める人材を調べる ・求職者のスカウト、面談、ヒアリング、求人紹介 ・面接指導・アドバイス・選考フォロー ・企業と求職者の面接に同席 ■キャリアアドバイザー 求職者に対し、企業とのマッ

仕事内容【応募資格】 [必須] ※下記いずれかにあてはまる方 ・求人広告や人材業界での経験者 ・リクルーター経験者 ・人事採用経験者 ・リクルーティングアドバイザー経験者 ・キャリアアドバイザー資格取得者 ・人材・組織開発コンサルタント、ビジネスコーチ、研修講師としてのご経験のある方 ・事業会社で、部門・チームマネジメントや店長経験のある方 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 採用・組織開発コンサルタント（札幌）（年収350万円～1100万円） 【仕事内容】 【地方創生/全国に拠点30か所以上】顧客の経営課題に、会計士・税理士・社会保険労務士・司法

仕事内容【札幌】人事採用マネージャー候補 /転勤なし ▼仕事内容 ■業務内容 ・代表直下の組織で人事採用部門のプレイングマネージャーとしてご活躍いただきます。 ・人事採用の役割だけでなく、HRBPの視点も持ちながら事業戦略の達成に必要な人材プロセスを事業責任者と共に実現します。 ・採用業務のマネジメントからスタートしますが、人事役割を拡張し幅広いキャリアを描くことも可能です。 （人事考課等の人材マネジメント／教育研修制度／社内コミュニケーション等の企画・設計・運用 など） ＜主な業務内容＞ ・事業戦略の実現に向けた採用計画の立案 ・選考プロセス、利用チャネルの検討と最適化（人材紹介/求人広告/ダイ

仕事内容札幌支店の追加コアメンバーとして、北海道エリアのITベンダーや事業会社、および個人事業主（IT技術者）の双方に対する一気通貫のコンサルティングをお任せします。 ● 法人営業（リクルーティングコンサルティング） 組織攻略・経営層へのダイレクトアプローチ： 企業のIT課題・経営課題をハックし、経営層やCTO等の決済者に直接ソリューションを提案。 一気通貫型セールス（IS・FS・CS）： リード獲得の設計から、潜在ニーズを特定するコンサルティング提案、案件獲得、成約、外して成約後のプロジェクト成功に向けた伴走・アップセルまでを網羅。 ● 個人営業（ハイスキル技術者へのキャリアデザ