埼玉県川越市の管理者候補の求人・仕事・採用

仕事内容引越社の社員スタッフ (管理者候補) 【業界未経験歓迎】最短2年で支店長を目指せる 昇給年12回／賞与年3回／その他手当など大手ならではの福利厚生多数あり ―――――――――――――――― おなじみのアリさんマーク 業界未経験でスタートしても 最短2年で支店長を目指せる ―――――――――――――――― TVCMを見て知っている方も多いかもしれませんが、当社は引越専門の会社です。昭和46年の創業以来、「引越」を単なる荷物の運搬とは考えず、お客様おひとりおひとりのご要望を叶えることに力を入れてきました。 お客様に満足いただくためには、まず、社員の働く環境の満足度を高めることが必要不

仕事内容【南大塚駅から車で5分・車通勤OK】ホーム長として登用後は給与UP！ 入社日相談OK◎実際の施設を見学してみませんか？毎週火～木曜に採用担当が川越・別邸をご案内します♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～ 年収400万円～550万円(初年度) ※地域・施設・経験により変動あり ※年収例／430万円(管理者経験者) 【勤務地】 埼玉県川越市大字今福729-1 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生する場合があります。 また全国転勤が発生する場合は事前にご本人の意向を確認しています。 募集情報 ／ 6か月間の管理者育成プ

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり4時間 シフト制（週2日～応相談） ※土日勤務可能な方 希望休取得可 有給休暇あり（法定通り・条件を満たした場合）

仕事内容「なんでテニス屋さんがいちご？」——そんなワクワクが私たちの施設の核にあります。 リトルプリンス スポーツパークは、テニス・ダンス・スタジオを運営するスポーツ施設。その中の「いちご縁」は、全国でも珍しいスポーツ施設内のいちご狩り農園です。 ■ 主な仕事内容 ・いちご狩り来場者の受付・案内・接客 ・ハウス内いちごの栽培管理・収穫補助 ・SNS投稿・広報サポート（Instagram等） ・施設の清掃・備品管理 ・イベント・企画補助（マルシェ・体験農園等） ・各種データ入力・事務補助 ■ 将来のキャリアについて 今回は「いちご縁の管理者候補」としての採用です。まずは現場を覚えていただき、将来的

仕事内容【川越駅から車で6分・車通勤OK】ホーム長として登用後は給与UP！ 6カ月間の管理者育成プログラムでじっくり学び、管理者へ成長できます！理想の施設づくりに携われます◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～ 年収400万円～550万円(初年度) ※地域・施設・経験により変動あり ※年収例／430万円(管理者経験者) 【勤務地】 埼玉県川越市中台2丁目1番 24 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生する場合があります。 また全国転勤が発生する場合は事前にご本人の意向を確認しています。 募集情報 ／ 6か月間の管理者育成プ

仕事内容ホーム長として登用後は給与UP！福利厚生の表彰も受けた安定企業 6カ月間の管理者育成プログラムでじっくり学び、管理者へ成長できます！理想の施設づくりに携われます◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～ 年収400万円～550万円(初年度) ※地域・施設・経験により変動あり ※年収例／430万円(管理者経験者) 【勤務地】 埼玉県川越市大字今泉106-1 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生する場合があります。 また全国転勤が発生する場合は事前にご本人の意向を確認しています。 募集情報 ／ 6か月間の管理者育成プログラ

仕事内容＼現場管理者候補募集！／ アイバルス川越事業所の 現場管理者候補を募集いたします。 荷役作業現場にて経験を積みながら、 現場管理者候補を目指しましょう。 【仕事内容】 青果物（野菜・果物）の荷役作業全般。 フォークリフトを使用して青果物の 入出庫と手仕分け作業 青果物の荷役作業マネジメントや 作業教育指導など仕事や業界に興味を 持って取り組める方なら物流業界が 初めての方も大丈夫です。 お仕事に関するご質問やご相談なども お気軽にお問い合わせください。 皆様のご応募をスタッフ一同 心よりお待ちしております。 株式会社新木商事 採用フォーム httpsentori.jp/ar

仕事内容掲載期間：08/01（土）～08/31（月） イリーゼ川越・別邸 【南大塚駅から車で5分・車通勤OK】ホーム長として登用後は給与UP！ 正社員 入社日相談OK◎実際の施設を見学してみませんか？毎週火～木曜に採用担当が川越・別邸をご案内します♪ ／ 6か月間の管理者育成プログラムで じっくり学び、管理職へ成長できます！ 理想の施設づくりに携われます◎ ＼ 【あなたの熱意を現場に活かせる！ホーム長・管理者候補募集】 介護の経験や異業種のマネージャー職等の経験を活かして、さらにステップアップを目指せる管理者候補の方を募集しています。 安心のサポート体制であなたをバックアップします。これまで

仕事内容掲載期間：08/01（土）～08/31（月） イリーゼ川越 ホーム長として登用後は給与UP！福利厚生の表彰も受けた安定企業 正社員 6カ月間の管理者育成プログラムでじっくり学び、管理者へ成長できます！理想の施設づくりに携われます◎ ／ 6か月間の管理者育成プログラムで じっくり学び、管理職へ成長できます！ 理想の施設づくりに携われます◎ ＼ 【あなたの熱意を現場に活かせる！ホーム長・管理者候補募集】 介護の経験や異業種のマネージャー職等の経験を活かして、さらにステップアップを目指せる管理者候補の方を募集しています。 安心のサポート体制であなたをバックアップします。これまでに培ってきた

仕事内容未経験歓迎！現場は和気藹々とした雰囲気で、世間話を楽しみなが らリラックスして作業できる環境です。まずは簡単な片付けや資材 運び、先輩の手伝いからスタート。いきなり難しい管理業務をお願 いすることはありません。作業員を極めるか、管理者に挑むかはあ なた次第。「責任ある仕事に挑戦したい」と思えば現場管理者候補 へ。「現場で体を動かすのが好き」ならそのまま作業員のプロへ。 どちらの道を選んでも正社員として長く働ける環境です。会社がキ ャリアアップを強制することはありません。少人数だからこそ一人 ひとりの意向を尊重します。一緒に将来を考えていきましょう！ ◆検索コード…「建設」 変更範囲：会社の定め

仕事内容パチンコ店の店舗運営のお仕事です。 まずはホールスタッフとして店舗業務に携わって頂き、キャリアステップに応じて、管理業務をお任せします。 【ステップ1】 ・店舗での接客 ・お客様のご案内 ・ホール内の清掃 ・簡単なマシントラブルの復旧 ・カウンター対応 ・景品交換 ・設備メンテナンス など 【ステップ2】 ・数値管理、分析をはじめとした店舗管理 ・販売促進、マーケティング ・採用、育成業務 【ステップ3】 店長業務、エリア長業務へとステップアップして頂きます。 1店舗だけでも非常に大きな金額を扱う業態なので、責任は大きいですが非常に面白みもあります。 ★研修制度あり★ 入社時の導入研修からフ

仕事内容掲載期間：08/01（土）～08/31（月） イリーゼ川越はなれ 【川越駅から車で6分・車通勤OK】ホーム長として登用後は給与UP！ 正社員 6カ月間の管理者育成プログラムでじっくり学び、管理者へ成長できます！理想の施設づくりに携われます◎ ／ 6か月間の管理者育成プログラムで じっくり学び、管理職へ成長できます！ 理想の施設づくりに携われます◎ ＼ 【あなたの熱意を現場に活かせる！ホーム長・管理者候補募集】 介護の経験や異業種のマネージャー職等の経験を活かして、さらにステップアップを目指せる管理者候補の方を募集しています。 安心のサポート体制であなたをバックアップします。これまでに

仕事内容２０２６年１１月ＯＰＥＮ予定！ ご利用者の受け入れ業務（入居者獲得のための営業活動、見学会・ 説明会の企画運営、入居希望者との面談）・スタッフの教育、マネ ジメント、離職防止・シフトの作成、人員配置の管理・応募者の面 接対応 ・ご利用者の情報管理・債務管理・コンプライアンスの遵 守（法令基準、ハラスメント等） ※事業所責任者兼管理者のポストに空きがない場合は、候補者とし て他の職種（生活支援員など）や役割として勤務（賃金は同じ）す る場合があります。候補者は、将来的な事業所責任者兼管理者とし ての配置を前提としているため、全国転勤が可能な方を対象として おります。【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容株式会社つばめ急便 【埼玉／川越】運送管理（責任者候補）◆年休120日◆残業少なめ◆大手顧客多数◆キャリアアップ可 【仕事内容】 【埼玉／川越】運送管理（責任者候補）◆年休120日◆残業少なめ◆大手顧客多数◆キャリアアップ可 【具体的な仕事内容】 ～運送管理経験者歓迎／残業月20h平均／設立50年以上の安定企業／30～50代活躍中～ ■業務概要： 運送部門全体の運営・管理をお任せいたします。 ■業務詳細： ・センターの収支・予算・業績管理 ・配車計画、運行管理、輸送効率向上の調整 ・車両・設備管理、安全施策の企画・実行 ・ドライバー・スタッフの採用、教育、勤怠・シフト管理 ・顧客対応

仕事内容【仕事内容】 ・グループホーム・多機能ホーム（小規模多機能型居宅介護）、２ つの事業所の管理者候補としての業務全般 ★シフトの作成、職員への指導教育、稼働コントロール、事故・苦 情等への対応、施設内会議・委員会への参加など ・利用者受入れに必要な見学の受入れ、説明、契約手続き ・通所介護計画書の立案作成 ・日々のモニタリング ・サービス担当者会議への出席 ・利用者・利用者家族からの相談 ・実習生やボランティアの受入れ ・地域住民との交流や苦情対応 ・その他（利用者の送迎・給付管理・行事の企画運営・介護業務） ◆検索コード・・・「介護」 変更範囲：変更なし 【給与詳細】 月給416,666円～

仕事内容年収456万円以上！施設の運営をお任せ5連休を年4回取得可能・正社員登用制度・資格取得助成制度あり【2026年11月OPEN予定★川越市中台南】 ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/資格支援あり/教育充実 【仕事内容】 グループホームにお住まいのご利用者（障害区分4～6程度の知的及び精神障がい者の方）の自立をサポートするお仕事です。 【仕事内容】 ☆事業所責任者兼管理者 1.ご利用者の受け入れ業務 ・相談支援事業所や特別支援学校など、入居者獲得のための営業活動 ・グループホームの見学会・説明会の企画運営 ・入居希望者との面談 2.グループホームの管理運営業務

勤務時間勤務時間：09:00～18:00 ■労働時間 ・休憩時間：12時～13時 ※利用者様の対応により前後あり ■休日・休暇 ・完全週休2日制（日曜および他の曜日1日） ・有給休暇 ・年末年始休暇

仕事内容仕事内容：■必須スキル・経験 ・あん摩マッサージ指圧師 ※国家資格保持者 ・普通自動車第一種運転免許（AT限定も可） ■歓迎スキル・経験 ・鍼灸師の資格もお持ちの方は尚歓迎 ・コミュニケーション能力 ・正しいマナーや言葉遣い ・マッサージ等の施術経験 ■指圧治療 歩行が困難なご利用者様のご自宅や入居されている介護施設を訪問し、 医師の同意のもと循環改善や筋緊張の緩和及びQOL（日常生活動作）の向上を主な目的とした、訪問マッサージ・機能訓練（医療保健適用）を行います。 症状によってはマッサージだけではなく、鍼灸や機能訓練も行います。 ※施術管理者候補も募集しています ※営業・ノルマなし

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・普通自動車免許 ・施工管理経験（目安10年以上） ・1級電気工事施工管理技士 ■施工例 ・新設生産設備工場 電気設備全般工事／3億程度（元請け） ・新設商業施設 A工事／1億2000万程度（ゼネコン下請け） ・商業施設 小工事／2000万程度・商業ビルの改修工事に伴う、 キュービクル交換電気工事 等 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・社内外にて円滑なコミュニケーションを取れる方 【職種名】 【埼玉】施工管理（電気設備／川越市）※責任者候補 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 安定

仕事内容東武東上線鶴ヶ島駅東口すぐ！アクセス抜群！ 募集職種: 整体師 仕事内容: 給与22万～スタート！★リハビリスタッフ・管理者候補募集★ ◇賞与年2回&年間休日120日・完全週休2日制 ◇充実した待遇・環境で思う存分利用者様と向き合いませんか？ ◇グループ内に整骨院・整形外科有 ◇年商が6億円(業界トップ5%以内)を超える整骨院グループだから実現できる充実の待遇 機能訓練：ご利用者様に合わせたリハビリメニューの作成やリハビリの指導。10年以上のリハビリデイサービスとしての実績と多店舗展開でのノウハウをベースにマニュアル化されていることもあり、未経験でもすぐに戦力として活躍できます。また、常に

仕事内容＼2026年秋オープン予定！訪問介護事業所の管理者候補求人／マネジメント経験歓迎！ 充実した各種研修をご用意しているため、 業界未経験の方も安心して始められます。ご自身の可能性を広げてみませんか？ 訪問介護事業所で、管理職候補としてスタッフのサポートや運営を幅広くお任せします。現場に入ることもありますが、主な役割は「スタッフと利用者様をつなぐ橋渡し」です。スタッフの育成・フォローや利用者様・ご家族様への対応などを通じて、安心できるサービスづくりに関わっていただくポジションです。 【続けやすい職場環境】 4週8休制で無理なく働けるうえ、日勤中心で18時までに帰宅できるため、生活リズムを整え

仕事内容2025年5月オープン！オープニングスタッフ募集 ＼カフェのような空間×リハビリ／ 新しいスタイルのデイサービス「ソレイルミナーレ川越松江」で、一緒に理想の介護をつくりませんか？ ―――――――――――――――― おすすめポイント ・2025年5月新規オープン♪ ・週休2日制で働きやすさ◎ ・夜勤なし！生活リズムも安定 ・カフェ風のオシャレな内装で気分もUP♪ ・介護負担が少なめなので、ブランクのある方も安心 ―――――――――――――――― 仕事内容 ・リハビリ機器へのご案内やトレーニングのサポート ・シフト作成、売上管理、各種帳票の作成など、施設運営に関わる業務 ご利用者様一人ひとりの