人事採用担当 - 長野県松本市 の求人・転職・中途採用

仕事内容<仕事内容> 人事・新卒採用担当スタッフ 【人の“これから”に関われる、やりがいある仕事】新卒・中途採用にチャレンジしたい方歓迎！ 未来を一緒につくる「人事・採用チーム」メンバー募集！ 弊社の未来を支える新しい仲間を探すための人事業務や採用に関わる業務を中心としてお任せ致します。 【具体的には】 ◇採用計画作り ◇各種媒体の採用スケジュール策定、管理 ◇新卒求人の大学や専門学校等へのアポ取り、学校訪問、関係性作り ◇採用面接のスケジュール管理、採用面接 ◇内定者の方の入社時までのフォロー ◇内定者、入社後の新入社員のフォロー ◇人事面談 ◇繁忙期などの現場サービス業務対応 社内外との

仕事内容環境未来株式会社 【松本市】総務人事／基本土日祝休！長野県トップクラスの安定・増収増益企業／転勤無／残業20H程 【仕事内容】 【松本市】総務人事／基本土日祝休！長野県トップクラスの安定・増収増益企業／転勤無／残業20H程 【具体的な仕事内容】 ～会社の経営に関わりながら、次の世代を一緒に創っていくポジション未経験可／総務・人事労務経験をお持ちの方歓迎！～ ■採用背景： 現在4名体制で業務を行っておりますが、部署の強化を目的に増員での募集をしております。 ■業務内容： 総務部にて幅広い業務をご担当いただきます。 下記のいずれかを主担当として持っていただき、現メンバーと協力して業務を遂

仕事内容人事採用／バス運転手採用担当募集／正社員／アルピコ交通 バス運転手採用担当 ■各営業所（東京、大阪、長野、松本、茅野、白馬）のバス運転手の確保 ■募集媒体への出稿データ入力（自社採用HPへの掲載及びWEBツールを活用した媒体） ・応募者との面談・面接の日程調整 ・採用のPR活動 ■各営業所における説明会や選考試験の実施 ■募集条件やキャンペーンの企画・立案及び運用 など 【バス運転手採用担当 募集】 私たちと一緒に、日本中を舞台に長野県のバス運転手を支える仲間を探しませんか？ 当社では、東京・大阪・長野・松本・茅野・白馬の各営業所で活躍するバス運転手の採用活動をお任せできる「採用担

仕事内容損害保険ジャパン株式会社（ＳＯＭＰＯグループ） 損害調査員／月給32万円～／土日祝休／研修充実／賞与年2回 【求人要約】 盤石な基盤◇大手損保会社でセカンドキャリアを築く 未経験歓迎◇あなたの豊富な人生経験を活かして活躍 待遇◇月給32万円～／賞与年2回／転居を伴う転勤無 【仕事内容】 【事案対応のエキスパートとして活躍】自動車事故や災害時の損害調査・賠償交渉、各種相談対応など 【具体的な仕事内容】 自動車保険・火災保険にご加入いただいているお客さまが、事故や災害に遭われた際の解決や保険金のお支払いに関する業務をお任せします。 お客さまへの対応や損害調査・賠償交渉などをお任せするた

仕事内容アサヒロジ株式会社（アサヒグループ） アサヒグループの物流を担う総合職（未経験歓迎／充実した待遇） 【求人要約】 未経験から、大手グループ企業の「総合職」として活躍 キャリアプランに基づく独自の教育制度で広がる可能性 賞与昨年度実績5.3カ月、各種手当など福利厚生充実 【仕事内容】 【未経験から育成します】アサヒグループ各社の製品を中心に物流に関わる「事務」をお任せします 【具体的な仕事内容】 各事業拠点（本社、配送センター、工場など）での「事務業務全般」をお任せします。物流の上流工程を担当するため、専門知識が身に付き「物流のプロフェッショナル」へと成長できます。 【具体的には】

仕事内容共栄火災海上保険株式会社 アジャスター職／土日祝休・残業月10h以下／未経験歓迎／AJ 【求人要約】 自動車整備士の知識や経験がそのまま役立つ アジャスターの資格を取得したあともスキルアップ可能 土日祝休み、チームで働く。働きやすさが魅力！ 【仕事内容】 【自動車整備士資格を活かせる】アジャスターとして事故車の損傷を調査・検証し、修理費の認定を行います。 【具体的な仕事内容】 アジャスターは、保険に加入しているお客さまが自動車事故に遭った際、正確な事故状況を調べ、適正な修理費を算出し、示談交渉などの業務を担当します。 修理方法や傷の確認や一部整備士の業務もあるので、【自動車整備士】

仕事内容株式会社ティーガイア 携帯受付スタッフ／実質年間休日128日／賞与年2回 【求人要約】 【未経験歓迎】はじめても安心の研修と手厚いサポート 【全国募集】自宅から通いやすい店舗で働けるので安心 【働きやすさ】年休123日／賞与年2回／昇給あり 【仕事内容】 【充実した研修プログラムあり！】全国に展開する携帯ショップで接客とサービスのご提供 【具体的な仕事内容】 来店されたお客さまの受付対応、携帯電話やスマートフォンのサービス・商品案内などをお任せします。 (お客さまの悩みに寄り添い解決へと導くサービスのご案内・ご提案) ＜具体的には＞ ◎お客さまの受付対応 ◎サービス・商品のご案内

仕事内容[仕事内容] 【設備保全エンジニア】 セブンーイレブン向けの食品メーカーの本社にて、 設備保全に関する全社の統括部門メンバーとして、 以下の業務を担当していただきます。 設備保全は工場の安定稼働や現場で働く人たち のためになくてはならない大切な任務。 工場の安定生産と品質に直結するお仕事なので やりがいを感じながら取り組んでいただけます。 ～具体的には～ ■施設・設備管理・工場の新増築に係る業務 ■設備機器導入に係る業務 (設計・レイアウト検討等) ■工場の設備保全担当者への各種指導 ■生産設備の改善 など。 いずれも業者との折衝を行いながら、業務を進めて いただきます。 設備保全業務

仕事内容株式会社共和コーポレーション 【スタンダード市場】 アミューズメント施設運営スタッフ／未経験歓迎／上場企業 【求人要約】 【安定基盤】全国70店舗・東証スタンダード上場企業 【未経験歓迎】エンタメ好きの気持ちのみで応募OK！ 【働きやすさ】残業月12h以下・手当＆福利厚生充実 各地のアミューズメント施設運営スタッフ募集♪ 上場企業の安定性と福利厚生のもと、未経験から成長！ ＼ この求人のPOINT！／ ★全国70店舗運営！東証スタンダード市場上場企業 ★未経験大歓迎！特別なスキル・経験不要 ★家族手当などの手当充実 ★残業月12h以下と少なめ 【東証スタンダード市場上場企業の安定

仕事内容[仕事内容] 【設備保全エンジニア】 セブン-イレブン向けの商品を 製造する工場にて、設備の保全に関する一連の 業務を担当していただきます。 設備保全は工場の安定稼働や現場で働く人たち のためになくてはならない大切な任務。 工場の安定生産と品質に直結するお仕事なので やりがいを感じながら取り組んでいただけます。 ～具体的には～ ■工場の設備全体及び生産に使用する機器の 予防保全・メンテナンス・改良 ■省エネについての管理業務 ■従業員への機械使用指導 ■業者との折衝 など。 設備保全業務を行う上で必要になる資格取得や スキルアップのための講習参加も応援します。 製造部門と共に仕事を進

仕事内容[仕事内容] 【設備保全エンジニア】 セブンーイレブン向けの食品メーカーの本社にて、 設備保全に関する全社の統括部門メンバーとして、 以下の業務を担当していただきます。 設備保全は工場の安定稼働や現場で働く人たち のためになくてはならない大切な任務。 工場の安定生産と品質に直結するお仕事なので やりがいを感じながら取り組んでいただけます。 ～具体的には～ ■施設・設備管理・工場の新増築に係る業務 ■設備機器導入に係る業務 (設計・レイアウト検討等) ■工場の設備保全担当者への各種指導 ■生産設備の改善 など。 いずれも業者との折衝を行いながら、業務を進めて いただきます。 設備保全業務

仕事内容店長職からスタート可能、キャリアアップで更に上も目指せます 昇格の規定を分かりやすく開示しているので、キャリア目標も立てやすい◎飲食業からの転職者も多数活躍中 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 281,000円～ 基本給＋時間外手当＋賞与 ※経験・能力を考慮の上 優遇 ※店長職の方の給与になります。 【モデル給与】 ●一般職／年収：350万～402万 月収：25万9千円～28万1千円 賞与：40万～65万 ●店長職／年収：402万～448万 月収：28万1千円～31万円 賞与：65万～72万 ●マネージャー／年収：454万～512万 月収：31万7千円～3

仕事内容仕事のやりがいも家族との時間も、両方大切にできる働き方です 働きやすさ重視で≪定着率93％以上≫働く社員だけでなくその家族の幸せも考える、人を大切にする社風です◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～242,000円 ＋時間外手当＋賞与 ＜年収モデル＞ ［一般職］ 年収350万～402万円／月給25,9万～28,1万円／賞与40万～65万円 ［店長職］ 年収402万～448万円／月給28,1万～31,3万円／賞与65万～72万円 ［マネージャー］ 年収454万～512万円／月給31,7万～35,2万円／賞与73万～89万円 ［エリア長］ 年収608

仕事内容デイサービスでの介護業務 賞与4ヵ月分！未経験OK♪（資格取得支援制度あり）日勤のみで生活リズム安定♪ [お仕事内容] デイサービスでは、利用者様の「在宅生活の継続」ができるようにサポートしています。 利用者様が元気に自宅へ帰り、次に来所された際に笑顔を見せてくれることがやりがいにつながります。 【スタッフ一人ひとりの成長とキャリアアップをしっかりとサポート】 入社後は、経験・知識豊富な先輩のもとで基礎からしっかり学べるので、介護のお仕事が初めての方でも安心してスタートできます！ 段階に応じた社内研修も充実しており、知識や技術を身につけられます。 【助け合いの心が根付いています！】 職