長野県の人事採用担当 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容■業務概要 同社の経営推進本部 人事総務部にて、中途採用・新卒採用を中心とした採用業務をメインにお任せします。 採用戦略の立案から媒体選定、応募者対応、イベント企画・運営まで一貫して携わり、会社の成長を支える人材獲得を推進いただきます。 その後、教育研修や人事制度運用など業務領域を広げ、当社人事組織の中核メンバーとしてご活躍いただくことを期待しています。ご経験に応じて、主任職の場合は後輩指導・育成もお任せします。 ■業務詳細 〇採用業務（入社後のメイン業務） ・採用計画および採用戦略の立案 ・人材要件の整理、採用手法の選定・運用 ・採用媒体・人材紹介会社との折衝、運用管理 ・応募者対応、面接調

仕事内容○エフビー介護サービス株式会社の本社で、下記業務をお願いしま す。 新卒・中途採用担当 関東信越地区で新卒向け会社説明会の参加や、内定者・若手社員 のフォロー業務、学校訪問等をお願いします。 求人票作成、社員研修の準備、入退社管理等をお願いします。 ＊説明会等には車での移動があります。運転が好きな方、歓迎しま す。 ※業務変更範囲：なし

仕事内容[仕事内容] ＼ メーカーでの人事のお仕事です！ ／ ＜業務内容＞ 主に採用・教育関連の業務を担当いただきます。 ■採用（新卒・中途） ・新卒・中途採用の計画と実施 └ 募集要項・求人作成、応募者への対応、面接調整 └ 説明会、インターン、実習の実施 └ 企業説明会への参加対応 ・入社後フォロー、退職者フォロー ■教育 ・社内研修の企画・運営 ・研修資料作成、社内講師 ・受講履歴、スキル管理 ■人事諸制度の企画・運用 ・規則・規定の見直し ・新規制度の立案 担当いただく業務は、入社後適性などから判断し決めさせていただきます。 ＼安心の教育体制／ 入社後は、OJT指導で業務を覚え

仕事内容【アピールポイント】 転勤なし 東証プライム上場 連結売上高97％が海外 【仕事内容】 世界初のミニショベルを開発した東証プライム上場企業 EU・北米トップクラスのシェアを誇るグローバル企業 人的資本投資に注力、3年間で108億円を投資予定 【仕事内容】 人事部における「採用・教育」領域、 もしくは「人事・労務」領域の係長 候補として従事いただきます。 ▼具体的には (1)人材採用（新卒・中途・契約・ 派遣） (2)人材育成（教育研修・育成） (3)人事企画・制度 (4)給与・労務 まずは運用からスタートし、慣れて きたら年間計画の企画や業務改善など 担当範囲を広げていきます

仕事内容【人の“これから”に関われる、やりがいある仕事】新卒・中途採用にチャレンジしたい方歓迎！ 未来を一緒につくる「人事・採用チーム」メンバー募集！ 弊社の未来を支える新しい仲間を探すための人事業務や採用に関わる業務を中心としてお任せ致します。 【具体的には・・・】 ◇採用計画作り ◇各種媒体の採用スケジュール策定、管理 ◇新卒求人の大学や専門学校等へのアポ取り、学校訪問、関係性作り ◇採用面接のスケジュール管理、採用面接 ◇内定者の方の入社時までのフォロー ◇内定者、入社後の新入社員のフォロー ◇人事面談 ◇繁忙期などの現場サービス業務対応 社内外とのコミュニケーションが中心の仕事 企

仕事内容双信電機株式会社 【長野/佐久】人事（採用メイン）◇人材紹介でメーカー担当の方歓迎！／当社人事組織の中枢として活躍 【仕事内容】 【長野/佐久】人事（採用メイン）◇人材紹介でメーカー担当の方歓迎！／当社人事組織の中枢として活躍 【具体的な仕事内容】 ～採用戦略の企画から実行をお任せ／人材営業からキャリアチェンジ可／会社の中枢を支える人事コアメンバー／U・Iターン歓迎～ ■業務概要 当社の経営推進本部 人事総務部にて、中途採用・新卒採用を中心とした採用業務をメインにお任せします。採用戦略の立案から媒体選定、応募者対応、イベント企画・運営まで一貫して携わり、会社の成長を支える人材獲得を推進い

仕事内容株式会社ＴＯＳＹＳ 【長野市】人事担当◆年休125日(土日祝)／社会インフラ・DXに貢献する上場企業G／業績好調◎ 【仕事内容】 【長野市】人事担当◆年休125日(土日祝)／社会インフラ・DXに貢献する上場企業G／業績好調◎ 【具体的な仕事内容】 ＜情報通信分野において甲信越トップクラス規模！UIターン歓迎社会インフラ×DX×地域貢献"を行う総合エンジニアリング企業＞ ■業務内容： 当社総務人事部にて、人事担当・中途採用担当として下記業務を主にご担当いただきます。 ▽具体的には ・採用業務 … 中途採用の求人票作成、採用媒体・エージェント対応、選考調整、内定者フォロー ・人事制度・評

仕事内容株式会社フジカーランド上田 【長野県上田市】人事スタッフ／採用・制度設計・人材育成・組織開発を幅広く担当／自動車メーカー 【仕事内容】 【長野県上田市】人事スタッフ／採用・制度設計・人材育成・組織開発を幅広く担当／自動車メーカー 【具体的な仕事内容】 【地域密着型の自動車メーカー／人事全般を担い組織の成長を推進／幅広いキャリアパスと成長機会／研修・制度設計も担当】 ■業務概要 当社の人事課スタッフとして、採用・人材育成・組織開発など人事業務全般を幅広く担当します。新卒・中途採用の戦略立案から応募者対応、面接・入社手続き、ジョブ型人事制度や評価制度の設計・運用、社員研修・スキルアッププロ

仕事内容長野市の本社にて、主に『人事業務（労務管理・採用）』をご担当いただきます。 人事部門において、希望・適性を考慮し、下記いずれかの業務から担当いただきます。 具体的には、次の業務に携わっていただきます。 ○労務業務 ・労務管理（入退社・勤怠管理、給与賞与、年末調整、労働災害他） ・福利厚生（退職年金、社会保険、借上社宅、制服、従業員持株会他） ○人事・採用業務 ・人事（カウンセリング、異動配置、人事考課、賞罰他） ・採用（新卒・中途・アルバイト・派遣他） ※共和コーポレーショングループ全体の採用を担当します。（子会社の㈱ブルーム及び道楽㈱の採用も含みます） ・新卒採用は毎年10名程度を採用してい

仕事内容[仕事内容] ＜お菓子の製造作業＞ キャンディー、グミ、タブレットの製造、包装工程の 機械操作などを行うオペレーター作業 生産機械の特性を理解して、担当する作業において 日々高い品質を維持することが求められています。 入社後まずは１ヶ月程の研修期間で 味付け・成型といった、 製造ラインにおける基本的な 作業スキルを身につけていただきます。 その後は、 先輩と一緒にOJTで経験を積んで いきましょう。 適正やスキルを見ながら業務をお任せして いきますので、ご安心ください。 仕事に慣れてきたら 製造ライン全体の管理や各種改善活動など、 できることも広がります。 転勤なし、長野県で腰を据え

仕事内容損害保険ジャパン株式会社（ＳＯＭＰＯグループ） 損害調査員／月給33万円～／土日祝休／研修充実／賞与年2回 【求人要約】 盤石な基盤◇大手損保会社でセカンドキャリアを築く 未経験歓迎◇あなたの豊富な人生経験を活かして活躍 待遇◇月給33万円～／賞与年2回／転居を伴う転勤無 【仕事内容】 【事案対応のエキスパートとして活躍】自動車事故や災害時の損害調査・賠償交渉、各種相談対応など 【具体的な仕事内容】 自動車保険・火災保険にご加入いただいているお客さまが、事故や災害に遭われた際の解決や保険金のお支払いに関する業務をお任せします。 お客さまへの対応や損害調査・賠償交渉などをお任せするた

仕事内容・事務、人事や採用全般、ホームページなどの更新等を 担当していただきます ・新卒・中途採用、採用サイトの管理、会社説明会の運営 ＳＮＳやＨＰでの情報発信 ・サイトの管理を覚えていただければ採用サイトの運用もできます ・外部での会社説明会や学校訪問などで外出することもあります ・ＩＳＯスケジュール管理 など ・変更範囲：会社の定める業務

仕事内容グループ上場企業の畜産業で働く！綿半の新規事業！一緒に立ち上げてくれる仲間を募集！ ☆420年以上続く綿半グループ☆新規参入の畜産業☆有給取得推進中☆再利用した飼料を使い循環型社会に貢献！☆ ●養豚舎の管理運営、豚の肥育管理をお願いします！ ・養豚舎の管理運営：給餌、環境整備、清掃、糞尿処理等 ・豚の肥育管理：生育チェック、見回り、出荷作業等 入社後はイチから教えます！基本的な業務から専門的な業務まで 順番に経験いただきます。一緒に働く仲間を探しています！ 【綿半ファームとは？】 2022年7月に綿半グループ入りした畜産業の企業です。 長野県千曲市唯一の養豚場で、良質な豚を育て綿半ホーム

仕事内容＼応募者対応から始めて、採用業務を段階的に身につける／ 人事部門で採用担当者を支える、採用アシスタントを募集します。 応募者への連絡や面接日程の調整、求人情報の更新、採用資料の作成など、 採用活動を事務面からサポートする仕事です。 入社後はOJTで業務の流れを確認し、 まずは応募者対応やデータ入力などからスタート。 慣れてきたら求人作成や採用イベントの準備などへ、 少しずつ担当範囲を広げます。 【6つの主な業務】 ・応募者との面接日程の調整 ・メール、電話での面接案内 ・求人票の作成、掲載情報の更新 ・応募書類の確認、データ入力 ・採用イベントの準備、運営サポート ・採用資料の作成、管

仕事内容[仕事内容] 生産設備の保全活動や設備の生産性及び 安全対策などの改善活動をお任せします。 具体的には・・・ ●予防保全 ・保全計画の立案 ・定期メンテナンスや予防メンテナンスの実施 ●予知保全 ・日常的な設備の監視 ・事前の部品交換や設備調整 ●事後保全 ・トラブル発生時の対応 ・トラブル発生原因の究明および再発防止対策 ●工場内での業務もあります。 ※工場間の移動あり。 あなたのスキルに合わせ、できる業務から 徐々にお願いいたします。 ゆくゆくは保全業務全般に携わっていただき、 改良保全（設備改善）の提案など、 スキルアップに繋がります。 建築・土木・警備・清掃 ＞ 設備運転、設

仕事内容【鮮魚スタッフ正社員】月給28万円～、年間平均賞与4.2ヵ月、有休消化率100%推奨、残業ゼロ推奨 年休116日、有休消化率78.9%、平均残業時間11.2時間/月★理想のワークライフバランスが実現できます！ スーパーの鮮魚部門の担当者を募集します！ ・商品加工、作成 ・接客、販売 ・数値管理及び売場管理 ・パートアルバイトへの指導、教育 【お仕事内容詳細】 綿半の店舗にて鮮魚ブロックを担当して頂きます。売場管理や 商品作成を主に行って頂きます。「一店舗一経営」の事業理念の もと、店舗従業員がやりたい事を自由に売場で表現しています。 リアル店舗の価値を創り出して頂く事が一番の仕事です！

仕事内容[仕事内容] 【仕事内容】 人事スタッフのお仕事をお任せします。 将来的には人事業務全般を担えるように キャリアアップを目指せます。 具体的には・・・ ●採用業務 人材の募集や選考の管理を行い、 人材の採用をします。 ●賃金管理業務 社員の給与や賞与の計算・管理を行います。 ●勤怠処理業務 勤怠データの管理や確認を行います。 ●年末調整業務 年末調整に必要な書類の確認や手続きを行い、 正確な処理を行います。 ※工場間の移動あり 企業全体の連携を強化するため、必要に 応じて他工場への出張や移動も発生します。 将来的には、採用、賃金管理、勤怠管理、 年末調整に加え、その他の人事関連業務を 幅

仕事内容[仕事内容] 総務部の総務・人事グループでの募集になります。 管理本部の人事総務担当です。様々な業務をご担当いただきますが、メインは採用業務です。 ※全てをご担当いただくわけではありません。 採用業務は現在2名で担当、総務業務は10名所属で分担しております。 【採用業務】 ・パート・アルバイトの採用 最初はWEBや広告の原稿作成、選考の日程調整などの業務から始めていただき 徐々に面接などの選考も担当していただきます。 ・中途・新卒社員の採用 採用計画策定、媒体選定、面接、入社処理、入社後研修対応 現在は正社員2名で担当しており、業務量増加に伴う増員の募集です。 【総務事務業務】

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事労務経験（目安：5年以上 特に採用業務） ＜免許・資格＞ 普通自動車免許 [歓迎] マネジメント経験 【職種名】 マルイチ産商グループの物流会社/人事労務の管理職/業績安定しています 【仕事内容】 物流会社の人事採用労務業務 人事労務の課長候補として以下の業務を担当 【採用・教育業務】 ・新卒採用（会社説明会、インターンシップ企画運営、選考、内定者フォロー等） ・中途採用（各部門からの採用要件を元に人材要件定義、外部採用サイト、エージェント依頼・打ち合わせ、選考実施など） ・採用計画、人事制度の企画立案、実施、各種社員研修企画・実施 等 【労務業務】 ・勤怠

仕事内容正社員│地域密着型店舗のOTC販売担当！│安定感と働きやすい環境が自慢！ 月給28万円～│1598年創業のグループ上場企業の安定感、離職率3.96％・有給取得率80.3％の働きやすい職場環境◎ 当社店舗にて医薬品販売および売場運営をお任せします。 地域のお客様に寄り添いながら、安心してご利用いただける売場づくりを行います。 ▼具体的には・・・ ・医薬品（第2類・第3類）の販売・接客 ・レジ、品出し、売場管理 ・売場づくり（陳列・販促） ・発注・在庫管理 ・従業員への教育指導 ・その他付随業務 【給与・賞与について】 【月給】280,800円～349,800円 【年収】420万円～550