長野県の人事採用担当 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容■業務概要 同社の経営推進本部 人事総務部にて、中途採用・新卒採用を中心とした採用業務をメインにお任せします。 採用戦略の立案から媒体選定、応募者対応、イベント企画・運営まで一貫して携わり、会社の成長を支える人材獲得を推進いただきます。 その後、教育研修や人事制度運用など業務領域を広げ、当社人事組織の中核メンバーとしてご活躍いただくことを期待しています。ご経験に応じて、主任職の場合は後輩指導・育成もお任せします。 ■業務詳細 〇採用業務（入社後のメイン業務） ・採用計画および採用戦略の立案 ・人材要件の整理、採用手法の選定・運用 ・採用媒体・人材紹介会社との折衝、運用管理 ・応募者対応、面接調

仕事内容当社では、新卒・中途を対象に年間100名以上の採用・定着を目標に掲げています。「あなたに会えてよかった」と言われる、会社の顔へ。 ＜具体的には…＞ ■人材採用に向けた企画立案 ■求人媒体との打ち合わせ ■会社説明会の運営 ■面接対応 ■社内イベントの企画運営 ■SNSなどを活用した採用管理 ■内定者フォロー 他 ★外国籍人材の採用も増えており、英語・中国語などのスキルを活かせる機会もあります！ ＜入社後の流れ＞ ▼未経験でも安心！採用する人材がどのような仕事をするのか、スタッフの配属先を知ることからスタート。自身のスキルアップも兼ねて実際の現場にて従事し、各人材が働くイメージを把握するこ

仕事内容ミヤマ株式会社 【長野市／転勤無】人事（採用担当）◆成長期待の環境業界／将来性◎社会貢献性UIターン歓迎 【仕事内容】 【長野市／転勤無】人事（採用担当）◆成長期待の環境業界／将来性◎社会貢献性UIターン歓迎 【具体的な仕事内容】 ～事務経験者歓迎／今注目のSDGｓ・脱炭素社会の実現に貢献／「日本一の総合環境企業」目指す企業／安定した事業基盤◎～ ■業務内容： 「日本一の総合環境企業」を目指し、環境サービスを展開する当社総務人事部門にて、採用業務をご担当いただきます。応募者一人ひとりと向き合い、当社の未来を担う人材採用をリードしていただける方からのご応募をお待ちしております。 ▽採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ■人事（教育・採用担当）の経験 ■人材紹介会社でのリクルーター経験がある方 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【長野県佐久市】人事（採用担当）／年休120日・残業15h（年収420万円～550万円） 【仕事内容】 ★創業老舗電子部品メーカー、高機能電子部品で社会の発展と人々の暮らしに貢献 ★採用業務で会社を支える人事のコアメンバーとしてご活躍いただきます ■業務概要 同社の経営推進本部 人事総務部にて、中途採用・新卒採用を中心とした採用業務をメインにお任せします。 採用戦略の立案か

仕事内容コアタイム無しスーパーフレックス|年休116日｜有給消化78.9%｜5連休取得可｜オフィスカジュアル 福利厚生充実！東証プライム上場のグループ企業！フレックスタイム制度｜従業員持株会｜社保完備｜クラブ活動などあり! 人気の事務職で正社員を募集しております！ 募集業務は人事労務です。綿半グループ企業の飯田地域に関わる労務管理に関するお仕事全般をご担当いただきます。 シェアードサービス会社で労務に関する知識・スキルアップができます！ 【お仕事詳細】 【人事・労務業務全般】 ・グループ従業員の勤怠管理 ・給与作成、社会保険手続き ・各種資料作成（PowerPoint、Excel、Wordなど）

仕事内容株式会社ＴＯＳＹＳ 【長野市】人事担当◆年休125日(土日祝)／社会インフラ・DXに貢献する上場企業G／業績好調◎ 【仕事内容】 【長野市】人事担当◆年休125日(土日祝)／社会インフラ・DXに貢献する上場企業G／業績好調◎ 【具体的な仕事内容】 ＜情報通信分野において甲信越トップクラス規模！UIターン歓迎社会インフラ×DX×地域貢献"を行う総合エンジニアリング企業＞ ■業務内容： 当社総務人事部にて、人事担当・中途採用担当として下記業務を主にご担当いただきます。 ▽具体的には ・採用業務 … 中途採用の求人票作成、採用媒体・エージェント対応、選考調整、内定者フォロー ・人事制度・評

仕事内容○エフビー介護サービス株式会社の本社で、下記業務をお願いしま す。 新卒・中途採用担当 関東信越地区で新卒向け会社説明会の参加や、内定者・若手社員 のフォロー業務、学校訪問等をお願いします。 求人票作成、社員研修の準備、入退社管理等をお願いします。 ＊説明会等には車での移動があります。運転が好きな方、歓迎しま す。 ※業務変更範囲：なし

仕事内容【人の“これから”に関われる、やりがいある仕事】新卒・中途採用にチャレンジしたい方歓迎！ 未来を一緒につくる「人事・採用チーム」メンバー募集！ 弊社の未来を支える新しい仲間を探すための人事業務や採用に関わる業務を中心としてお任せ致します。 【具体的には・・・】 ◇採用計画作り ◇各種媒体の採用スケジュール策定、管理 ◇新卒求人の大学や専門学校等へのアポ取り、学校訪問、関係性作り ◇採用面接のスケジュール管理、採用面接 ◇内定者の方の入社時までのフォロー ◇内定者、入社後の新入社員のフォロー ◇人事面談 ◇繁忙期などの現場サービス業務対応 社内外とのコミュニケーションが中心の仕事 企

仕事内容【応募資格】 [必須] ■人事または労務の実務経験をお持ちの方 ■採用、労務管理、給与計算、社会保険手続きのいずれかの経験をお持ちの方 ■基本的なPCスキル（Word、Excel等）をお持ちの方 ■普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方 [歓迎] ■採用業務の経験をお持ちの方 ■給与計算および社会保険手続きの経験をお持ちの方 ■教育研修の企画・運営経験をお持ちの方 ■製造業における人事・労務経験をお持ちの方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【人事（採用/教育/労務幅広く担当）】※長野※福利厚生充実！（年収350万円～600万円） 【仕事内容】 ～トヨタ向け自動車

仕事内容【アピールポイント】 転勤なし 東証プライム上場 大手メーカーとの取引多数 【仕事内容】 超精密金型技術を核とする電子部品・自動化装置の一貫生産メーカー 東証プライム上場、大手メーカーとの取引多数 工場が須坂市に集約、転居を伴う転勤なし 【仕事内容】 人事教育業務全般を お任せします。 ▼具体的には (1)採用業務：採用イベント（会社 説明会、インターンシップ）の 企画から運営 (2)候補者の集客業務やスケジュール 調整 (3)面接や面談の実施 (4)社員教育（新卒、若手、中堅、 管理職）の教育計画立案、実施 (5)その他、総務部に付随する業務 【働く環境】 ・完全

仕事内容・事務、人事や採用全般、ホームページなどの更新等を 担当していただきます ・新卒・中途採用、採用サイトの管理、会社説明会の運営 ＳＮＳやＨＰでの情報発信 ・サイトの管理を覚えていただければ採用サイトの運用もできます ・外部での会社説明会や学校訪問などで外出することもあります ・ＩＳＯスケジュール管理 など ・変更範囲：会社の定める業務

仕事内容★営業事務・オフィスワーク未経験、大歓迎！★ 「パソコン操作に自信がない」 「正社員として働いた経験がない」 そんな方を “育てる前提”で採用しています。 入社後は基礎から丁寧に研修を行うため、 PCスキルゼロ・営業事務未経験の方でも 大歓迎です！ 業績は安定して成長しており、 事業拡大に伴い営業サポート体制を強化中。 今回は将来を見据えた増員募集です。 ■具体的なお仕事内容 まずは、覚えやすくミスの起きにくい業務からスタートします。 ・書類の整理、ファイリング ・社内システムへのデータ入力・更新 ・電話、メール対応 ・見積書、請求書などの簡単な資料作成 ・スケジュール管理や進捗

仕事内容株式会社フジカーランド上田 【長野県上田市】人事スタッフ／採用・制度設計・人材育成・組織開発を幅広く担当／自動車メーカー 【仕事内容】 【長野県上田市】人事スタッフ／採用・制度設計・人材育成・組織開発を幅広く担当／自動車メーカー 【具体的な仕事内容】 【地域密着型の自動車メーカー／人事全般を担い組織の成長を推進／幅広いキャリアパスと成長機会／研修・制度設計も担当】 ■業務概要 当社の人事課スタッフとして、採用・人材育成・組織開発など人事業務全般を幅広く担当します。新卒・中途採用の戦略立案から応募者対応、面接・入社手続き、ジョブ型人事制度や評価制度の設計・運用、社員研修・スキルアッププロ

仕事内容双信電機株式会社 【長野/佐久】人事（採用メイン）◇人材紹介でメーカー担当の方歓迎！／当社人事組織の中枢として活躍 【仕事内容】 【長野/佐久】人事（採用メイン）◇人材紹介でメーカー担当の方歓迎！／当社人事組織の中枢として活躍 【具体的な仕事内容】 ～採用戦略の企画から実行をお任せ／人材営業からキャリアチェンジ可／会社の中枢を支える人事コアメンバー／U・Iターン歓迎～ ■業務概要 当社の経営推進本部 人事総務部にて、中途採用・新卒採用を中心とした採用業務をメインにお任せします。採用戦略の立案から媒体選定、応募者対応、イベント企画・運営まで一貫して携わり、会社の成長を支える人材獲得を推進い

仕事内容[仕事内容] ＜お菓子の製造作業＞ キャンディー、グミ、タブレットの製造、包装工程の 機械操作などを行うオペレーター作業 生産機械の特性を理解して、担当する作業において 日々高い品質を維持することが求められています。 入社後まずは１ヶ月程の研修期間で 味付け・成型といった、 製造ラインにおける基本的な 作業スキルを身につけていただきます。 その後は、 先輩と一緒にOJTで経験を積んで いきましょう。 適正やスキルを見ながら業務をお任せして いきますので、ご安心ください。 仕事に慣れてきたら 製造ライン全体の管理や各種改善活動など、 できることも広がります。 転勤なし、長野県で腰を据え

仕事内容損害保険ジャパン株式会社（ＳＯＭＰＯグループ） 損害調査員／月給33万円～／土日祝休／研修充実／賞与年2回 【求人要約】 盤石な基盤◇大手損保会社でセカンドキャリアを築く 未経験歓迎◇あなたの豊富な人生経験を活かして活躍 待遇◇月給33万円～／賞与年2回／転居を伴う転勤無 【仕事内容】 【事案対応のエキスパートとして活躍】自動車事故や災害時の損害調査・賠償交渉、各種相談対応など 【具体的な仕事内容】 自動車保険・火災保険にご加入いただいているお客さまが、事故や災害に遭われた際の解決や保険金のお支払いに関する業務をお任せします。 お客さまへの対応や損害調査・賠償交渉などをお任せするた

仕事内容株式会社大橋製麺所 年休123日・麺製造ライン業務／完全土日休み／月給30万円～ 【求人要約】 【未経験歓迎】長野の新工場スターティングメンバー 【年休123日以上】土曜＋日曜休みの完全週休2日制 【月給30万円以上】有休完全消化推奨／休日出勤なし 【仕事内容】 有名・人気店の「麺」をつくる仕事！工場内での製造・梱包など ★長野の新工場スターティングメンバー 【具体的な仕事内容】 ＼ 新工場のスターティングメンバー募集 ／ ★ 新しく立ち上がる工場の1期生（ずっと長野勤務） ★ 月給30万円～／月給35万円～の働き方を選択可能 ★ 年間休日123日以上（休日出勤なし） ★ 土曜日＋

仕事内容＼応募者対応から始めて、採用業務を段階的に身につける／ 人事部門で採用担当者を支える、採用アシスタントを募集します。 お任せするのは、応募者への連絡や面接日程の調整、求人情報の更新、 採用資料の作成など、採用活動を事務面からサポートする業務です。 応募者と社内担当者の間に入り、 選考がスムーズに進むよう情報整理やスケジュール調整を行います。 入社後はOJTで業務の流れを確認しながらスタート。 まずは応募者対応やデータ入力など、手順に沿って進められる業務から担当します。 慣れてきたら求人票の作成や採用イベントの準備などへ、 少しずつ担当範囲を広げていきます。 【主な業務】 ・応募者と

仕事内容共栄火災海上保険株式会社 車両損害査定スタッフ（アジャスター）／未経験歓迎／AJ 【求人要約】 自動車整備士の知識や経験が、車両事故査定に活きる アジャスター資格を取得しながらスキルアップできる 土日祝休み／平均残業月10H以下／休日呼び出しなし 【仕事内容】 【整備士資格・経験を活かせる】事故車の損傷状況を調査し、修理方法や修理費の妥当性を確認・査定します 【具体的な仕事内容】 ＼アジャスター職とは／ アジャスターは、事故車の損傷状況や修理内容を確認し、修理費を査定する保険会社の技術専門職です。 整備士として培った自動車の知識や経験を活かしながら、事故に遭われたお客さまをサポート

仕事内容[仕事内容] 生産設備の保全活動や設備の生産性及び 安全対策などの改善活動をお任せします。 具体的には・・・ ●予防保全 ・保全計画の立案 ・定期メンテナンスや予防メンテナンスの実施 ●予知保全 ・日常的な設備の監視 ・事前の部品交換や設備調整 ●事後保全 ・トラブル発生時の対応 ・トラブル発生原因の究明および再発防止対策 ●工場内での業務もあります。 ※工場間の移動あり。 あなたのスキルに合わせ、できる業務から 徐々にお願いいたします。 ゆくゆくは保全業務全般に携わっていただき、 改良保全（設備改善）の提案など、 スキルアップに繋がります。 建築・土木・警備・清掃 ＞ 設備運転、設