人事採用担当 - 長野県松本市 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 人事 人事担当【採用管理】・【マネジメント】 S4 人事担当をお任せ致します。 人事担当は、派遣スタッフをはじめ、社員等の管理・採用など人に関して様々なことをするお仕事です！ ”人”がいないと会社は回りません。 会社としてとても重要なポジションと考えております。 入社後の流れ まずは、現場での研修からスタート！ 百貨店や家電量販店などの現場で、 お客様へのご案内・接客などを担当。 ビジネススキル、マネジメントスキル、会社の詳しい事業内容などを、半年～1年ほどかけてしっかりと習得します。 現場をしっかり理解することによって、人事のお仕事をする際に、会社のルールや、働いた

仕事内容[仕事内容] 総務部の総務・人事グループでの募集になります。 管理本部の人事総務担当です。様々な業務をご担当いただきますが、メインは採用業務です。 ※全てをご担当いただくわけではありません。 採用業務は現在2名で担当、総務業務は10名所属で分担しております。 【採用業務】 ・パート・アルバイトの採用 最初はWEBや広告の原稿作成、選考の日程調整などの業務から始めていただき 徐々に面接などの選考も担当していただきます。 ・中途・新卒社員の採用 採用計画策定、媒体選定、面接、入社処理、入社後研修対応 現在は正社員2名で担当しており、業務量増加に伴う増員の募集です。 【総務事務業務】

仕事内容Apollon株式会社 【人事採用担当】★未経験OK★フルリモート★研修あり ★完全在宅でキャリアスタート★ 面接〜実務まで自宅完結！未経験でも安心して始められる環境◎ 「人と関わる仕事に挑戦したい」 「未経験から人事にチャレンジしたい」 そんなあなたにぴったりのお仕事です♪ 研修やサポート体制が整っているため、未経験でも安心してスタート可能。 採用を通じて、人と企業をつなぐやりがいを感じられます◎ ―― 「こんな働き方がしたい」が叶う♪ ―― ・未経験から人事の仕事に挑戦したい ・誰かの役に立つ仕事がしたい ・新しいスキルを身につけたい ・安心できる環境で長く働きたい 【研修あり

仕事内容*社内における総務と人事の各管理業務についての対応をお任せします。業務を進めていくだけでなく、 ルールや仕組みを社内に浸透させていく、推進していくような役割を強化する為の増員採用です。 ＜具体的には＞ ■総務業務 ・株主総会や取締役会、株式などに関する業務 ・規程や規則に関する文章の制定および改廃に関する業務 ・法務関連（契約書内容の確認や取引に関する営業部門への相談対応） ・与信管理、不動産の台帳整備と管理 ・総務部全般のシステム更改の選定および導入に関する業務 など ■人事業務 ・採用活動（新卒/中途）、面接の担当やその後の対応 ・社員教育の選定および教育プログ

仕事内容<仕事内容> 未経験可！人材採用担当者【採用管理・マネジメント】/spjiot13 人事担当をお任せ致します。 人事担当は、派遣スタッフをはじめ、社員等の管理・採用など人に関して様々なことをするお仕事です！ ”人”がいないと会社は回りません。 会社としてとても重要なポジションと考えております。 入社後の流れ まずは、現場での研修からスタート！ 百貨店や家電量販店などの現場で、 お客様へのご案内・接客などを担当。 ビジネススキル、マネジメントスキル、会社の詳しい事業内容などを、半年～1年ほどかけてしっかりと習得します。 現場をしっかり理解することによって、人事のお仕事をする際に、会社

仕事内容タイトル: 社会保険労務士事務所での顧問先対応及び事務作業 勤務先名: 社会保険労務士法人 総合経営サービス 信州松本店 職種: 社会保険労務士事務所でのクライアント対応及び事務作業 仕事内容: 【長野県No.1・全国TOP15規模】2025年MVP受賞の成長法人／「AI×社労士」で市場価値を高める／残業少なめ・完全チーム制 ～長野県No.1・全国TOP15の規模へ。 業界最先端の環境で、一生モノのスキルを身につけませんか？～ 【募集の背景】 私たちは設立から13年目、現在スタッフ93名体制を誇る社会保険労務士法人です。 その規模は長野県内No.1、日本全国でもTOP15に入りま

仕事内容損害保険ジャパン株式会社（ＳＯＭＰＯグループ） 損害調査員／月給32万円～／土日祝休／研修充実／賞与年2回 【求人要約】 盤石な基盤◇大手損保会社でセカンドキャリアを築く 未経験歓迎◇あなたの豊富な人生経験を活かして活躍 待遇◇月給32万円～／賞与年2回／転居を伴う転勤無 【仕事内容】 【事案対応のエキスパートとして活躍】自動車事故や災害時の損害調査・賠償交渉、各種相談対応など 【具体的な仕事内容】 自動車保険・火災保険にご加入いただいているお客さまが、事故や災害に遭われた際の解決や保険金のお支払いに関する業務をお任せします。 お客さまへの対応や損害調査・賠償交渉などをお任せするた

仕事内容[仕事内容] ☆★応募は簡単☆★ ・応募はたった「1分」で完了！ ・名前・生年月日など簡単な項目のみ ・WEB上での履歴書登録は不要です！ 代理店対応（代理店訪問による以下のような対外対応）を中心とした業務です。 【お仕事の内容】 ・営業推進（担当代理店による満期管理・情報収集など） ・営業事務（必要書類の受渡し、代理店監査関係書類の準備、事務処理など） ・情報収集・見込開拓（生損見込客、新設代理店見込先の発掘及びアプローチなど） ・パソコンはエクセル・ワードの他、自社システムの入力作業 ・部内庶務業務 ※保険の知識や経験等がない方でも丁寧に指導いたしますので、安心してご応募ください！

仕事内容アサヒロジ株式会社（アサヒグループ） アサヒグループの物流を担う総合職（未経験歓迎／充実した待遇） 【求人要約】 未経験から、大手グループ企業の「総合職」として活躍 キャリアプランに基づく独自の教育制度で広がる可能性 賞与昨年度実績5.3カ月、各種手当など福利厚生充実 【仕事内容】 【未経験から育成します】アサヒグループ各社の製品を中心に物流に関わる「事務」をお任せします 【具体的な仕事内容】 各事業拠点（本社、配送センター、工場など）での「事務業務全般」をお任せします。物流の上流工程を担当するため、専門知識が身に付き「物流のプロフェッショナル」へと成長できます。 【具体的には】

仕事内容＼2026年1月OPEN／ 未経験から育成・成長環境が充実＊ 新しい場所で、私たちと一緒にはたらきませんか？ ＼“人の未来”に寄り添う仕事、はじめませんか？／ 松本営業所でオープニング募集＊人事アシスタントのお仕事です！ 応募者の方へ連絡をしたり、面接の日程を調整したり。 あなたのひとつひとつの対応が、「ここで働いてみたい」という気持ちを後押しします。 特別な経験やスキルは必要ありません。 大切なのは ・コミュニケーションを大切にできる ・相手の気持ちを尊重して取り組める ・ひとりひとりに寄り添った対応を心掛けられる など 仕事内容や業界に興味があり、チャレンジしたい！という方をお

仕事内容環境未来株式会社 【松本市】総務人事／基本土日祝休！長野県トップクラスの安定・増収増益企業／転勤無／残業20H程 【仕事内容】 【松本市】総務人事／基本土日祝休！長野県トップクラスの安定・増収増益企業／転勤無／残業20H程 【具体的な仕事内容】 ～会社の経営に関わりながら、次の世代を一緒に創っていくポジション未経験可／総務・人事労務経験をお持ちの方歓迎！～ ■採用背景： 現在4名体制で業務を行っておりますが、部署の強化を目的に増員での募集をしております。 ■業務内容： 総務部にて幅広い業務をご担当いただきます。 下記のいずれかを主担当として持っていただき、現メンバーと協力して業務を遂

仕事内容ＢａｙＣａｓｔ株式会社 総合職（イベント制作スタッフ・事務他）フルリモートも可能！ 【求人要約】 8社グループ展開！自分に合った仕事を見つけられる 未経験から正社員デビュー！スキル不問で安心スタート 働きやすさ抜群！ 残業月10時間以下で自分時間充実 「やりたい」をベイキャストで見つけよう プライベートも大切にできる働き方を始めませんか。 「やりたいことがまだ見つからない…」 「何かやらなきゃと思うけど決められない」 など、一歩踏み出したい方は必見！ “よくある質問”にお答えします！ Q. まだ将来のビジョンがはっきりしていません…。 A. たくさんの仕事がある当社なら大丈夫です

仕事内容[仕事内容] 【設備保全エンジニア】 セブンーイレブン向けの食品メーカーの本社にて、 設備保全に関する全社の統括部門メンバーとして、 以下の業務を担当していただきます。 設備保全は工場の安定稼働や現場で働く人たち のためになくてはならない大切な任務。 工場の安定生産と品質に直結するお仕事なので やりがいを感じながら取り組んでいただけます。 ～具体的には～ ■施設・設備管理・工場の新増築に係る業務 ■設備機器導入に係る業務 (設計・レイアウト検討等) ■工場の設備保全担当者への各種指導 ■生産設備の改善 など。 いずれも業者との折衝を行いながら、業務を進めて いただきます。 設備保全業務

仕事内容[仕事内容] 【設備保全エンジニア】 セブン-イレブン向けの商品を 製造する工場にて、設備の保全に関する一連の 業務を担当していただきます。 設備保全は工場の安定稼働や現場で働く人たち のためになくてはならない大切な任務。 工場の安定生産と品質に直結するお仕事なので やりがいを感じながら取り組んでいただけます。 ～具体的には～ ■工場の設備全体及び生産に使用する機器の 予防保全・メンテナンス・改良 ■省エネについての管理業務 ■従業員への機械使用指導 ■業者との折衝 など。 設備保全業務を行う上で必要になる資格取得や スキルアップのための講習参加も応援します。 製造部門と共に仕事を進

仕事内容[仕事内容] 【設備保全エンジニア】 セブンーイレブン向けの食品メーカーの本社にて、 設備保全に関する全社の統括部門メンバーとして、 以下の業務を担当していただきます。 設備保全は工場の安定稼働や現場で働く人たち のためになくてはならない大切な任務。 工場の安定生産と品質に直結するお仕事なので やりがいを感じながら取り組んでいただけます。 ～具体的には～ ■施設・設備管理・工場の新増築に係る業務 ■設備機器導入に係る業務 (設計・レイアウト検討等) ■工場の設備保全担当者への各種指導 ■生産設備の改善 など。 いずれも業者との折衝を行いながら、業務を進めて いただきます。 設備保全業務

勤務時間[1]10:30〜13:30（実働: 3時間） [2]16:00〜19:00（実働: 3時間） ※1日の勤務時間が6時間を超える場合は45分以上、 8時間を超える場合は1時間以上の休憩あり 【勤務時間補足】 (昼）10:30～13:30 (夕）16:00～19:00 （曜日によって若干時間の変動あり）1日合計6時間 ※勤務日数：相談に応じます。 ※昼のみ、夕のみでも相談可◎ ※試用期間3ヶ月あり（条件変更なし）

仕事内容サービス付き高齢者向け住宅の給食スタッフ 勤務日数相談可◎サービス付き高齢者向け住宅の給食スタッフ募集◎未経験歓迎 家庭で調理経験があればOK◎年齢不問/朝or夕のみOK/ライフスタイルに合わせて働ける やまねメディカルは、総合ケアセンターとして、『かがやきデイサービス（通所介護）』『かがやきステイ（宿泊サービス）』『サービス付き高齢者向け住宅』の3本柱で、全国80拠点以上運営しています。 会社設立以来、高齢者の方の「尊厳の保持」と「自立支援」のサポートを行い、『豊かな高齢社会の創造』に貢献すべく、高品質なサービス提供に努めています。 ご利用者様との「心のつながり」と「安心・安全」を重視し

勤務時間勤務曜日 月,火,水,木,金,土,日,祝祭日 勤務時間 09:00～22:00 (8時間) 最低勤務日数 週3日 フロントシフト例↓ 1）09：00～18：00 2）11：00～20：00 3）13：00～22：00 ※休憩は法定通りに取得 ※シフトについてはお気軽にご相談ください ※Ｗワークの場合、弊社と合算で週40時間以内に限る 勤務曜日 月,火,水,木,金,土,日,祝祭日 勤務時間 05:00～15:00 (8時間) 最低勤務日数 週3日 レストランシフト例↓ キッチン）5：00～14：00 ホール） 6：00～15：00 ※休憩は法定通りに取得 ※シフトについてはお気軽にご相談ください ※Ｗワークの場合、弊社と合算で週40時間以内に限る

仕事内容【正社員を目指すための有償インターンシップ（キャリア支援）】フロント・レストランスタッフ ドーミーインの仕事内容や働き方、職場の雰囲気知ることができます！ 【ホテルスタッフ】社会人経験1年以上ある方！正社員を目指すための有償インターンシップ（キャリア支援）フロント・レストラン 職場環境や社員の雰囲気を知っていただいてから社員選考に進むので、安心して入社ができます♪ フロントまたはレストランの体験を通じて、 共立メンテナンスが大切にしている接客について理解を深めていただく機会です。 ◆フロントの仕事内容 ・チェックイン ・予約データ入力 ・電話受付 ・館内チェック ・朝食受付 ・その他

仕事内容店長職からスタート可能、キャリアアップで更に上も目指せます 昇格の規定を分かりやすく開示しているので、キャリア目標も立てやすい◎飲食業からの転職者も多数活躍中 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 281,000円～ 基本給＋時間外手当＋賞与 ※経験・能力を考慮の上 優遇 ※店長職の方の給与になります。 【モデル給与】 ●一般職／年収：350万～402万 月収：25万9千円～28万1千円 賞与：40万～65万 ●店長職／年収：402万～448万 月収：28万1千円～31万円 賞与：65万～72万 ●マネージャー／年収：454万～512万 月収：31万7千円～3

仕事内容仕事のやりがいも家族との時間も、両方大切にできる働き方です 働きやすさ重視で≪定着率93％以上≫働く社員だけでなくその家族の幸せも考える、人を大切にする社風です◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～242,000円 ＋時間外手当＋賞与 ＜年収モデル＞ ［一般職］ 年収350万～402万円／月給25,9万～28,1万円／賞与40万～65万円 ［店長職］ 年収402万～448万円／月給28,1万～31,3万円／賞与65万～72万円 ［マネージャー］ 年収454万～512万円／月給31,7万～35,2万円／賞与73万～89万円 ［エリア長］ 年収608

仕事内容共栄火災海上保険株式会社 アジャスター職／土日祝休・残業月10h以下／未経験歓迎／AJ 【求人要約】 自動車整備士の知識や経験がそのまま役立つ アジャスターの資格を取得したあともスキルアップ可能 土日祝休み、チームで働く。働きやすさが魅力！ 【仕事内容】 【自動車整備士資格を活かせる】アジャスターとして事故車の損傷を調査・検証し、修理費の認定を行います。 【具体的な仕事内容】 アジャスターは、保険に加入しているお客さまが自動車事故に遭った際、正確な事故状況を調べ、適正な修理費を算出し、示談交渉などの業務を担当します。 修理方法や傷の確認や一部整備士の業務もあるので、【自動車整備士】