施設管理 - 栃木県足利市 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 管理者 生活介護事業所にて、管理者のお仕事をお願いします。 ・施設の予算、運営管理 ・関係各所との連絡、調整 ・スタッフの管理、育成 など <給与> 年収396万円～540万円 <勤務時間> 固定時間制 土日祝のみOK <休日休暇> 完全週休2日制 ◇ 年末年始休暇 <勤務地> 栃木県足利市山川町４９－９カムフォータブル山川1階 足利駅南口 ◇JR足利駅南口から車で6分 ◇東武和泉駅から車6分 ◇あしかがフラワーパーク駅から車で9分 ◎マイカー通勤OK（無料駐車場あり） <福利厚生> ◇ 雇用保険 ◇ 厚生年金 ◇ 労災保険 ◇ 健康保険 ◇ 交通費支給あり ◇

仕事内容<仕事内容> 生活支援員（施設長候補）◆未経験歓迎／日勤のみ／基本的に残業なし／月9～10日休み／月給30万円以上 【主な業務内容】 まずは、できることから携わっていき、 徐々に施設運営に関わる業務全般を お任せしたいと考えています。 ■施設の運営管理 スタッフのシフト管理や週会議の運営などを手がけます。 ■入居者様の相談対応 就労先や暮らしの悩みなどをお聞きします。アドバイスすることもありますが、まずは話をじっくり聞くことが大事です。 ■個別支援計画書の作成 入居者様一人ひとりに合わせた計画を立案します。 ■医療機関や提携事業者との連絡や調整 月1回ほど状況を報告します。 ＜具

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【施設長候補の生活支援員/正社員】昇給&賞与あり！残業月10時間以下！ブランクありOK！交通費支給あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ◇施設長候補の生活支援員としての業務全般◇ まずは、できることから携わっていき、徐々に施設運営に関わる業務全般をお任せしたいと考えています。 ・施設の運営管理：スタッフのシフト管理や週会議の運営などを手がけます。 ・入居者様の相談対応：就労先や暮らしの悩みなどをお聞きします。アドバイスすることもありますが、まずは話をじっくり聞くことが大事です。 ・個別支援計

仕事内容<仕事内容> オープニングスタッフ！見守りメイン障がい者支援の管理者 オープニングスタッフとしてのお仕事になります。 生 活介護事業所にて、管理者のお仕事をお願いします。 ・施設の予算、運営管理 ・関係各所との連絡、調整 ・スタッフの管理、育成 など <給与> 年収396万円～ <勤務時間> 固定時間制 週2～3日からOK 10時以降に始業 16時前までの仕事 <休日休暇> 完全週休2日制 ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年始休暇 ◇土日休み <勤務地> 栃木県足利市山川町49-9 カムフォータブル山川1F 足利駅 JR両毛線 足利駅 車通勤OK（無料駐車場あり） <福利厚生> ◇ 交

仕事内容ぽかぽかグループで一緒に地域貢献しませんか？ わからないことがあれば先輩社員が丁寧にお教えします！ 【主な業務内容】 ・売上，在庫，発注，営業，帳票作成 ・スタッフのシフト，勤怠管理，指導 ・衛生，安全管理 ・就労支援の一環として運営されている店舗の管理業務 ※現在は本社内の就労支援店舗の運営管理を担当いただきますが、 今後他店舗が開所した際には、複数拠点の管理をお願いする可能 性があります。

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時15分 就業時間２：17時00分〜8時45分 就業時間に関する特記事項：勤務表により日勤と夜勤をローテーションで行う。 夜勤の休憩時間 １２０分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他派遣先の勤務カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容実務未経験OK！新たなチャレンジを応援いたします！ 新規就労支援事業開所に伴う募集です。 〇サービス管理責任者の資格があれば応募OK 〇経験の浅い方やブランクのある方も大歓迎 〇新しい社屋でクリエイティブに活躍可能！ 【仕事内容】 2027年新規開所の障がい者通所型施設（就労継続支援Ａ型事業所）にて、サービス管理責任者としての勤務となります。 具体的には、利用者様の作業支援･送迎･支援記録の作成など管理と、就業指導業務をお任せいたします。 （指導いただく予定の内容） 主に使用済み自動車から取り外しをされた、様々な軽量部品（内装･外装のプラスチック部品、基盤など）を、より破砕しやすいように

仕事内容・施設／設備管理（建屋施設・通信・インフラの管理、防火防災、 清掃緑化、産業廃棄物の対応） ・共有資産／備品管理（オフィス機器・什器、社用車、不動産） ・その他（登記、株主総会、取締役会、社長秘書、役員サポート、 社内祭事イベント、通勤車両管理、庶務 他） ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容当施設で、サービス管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・個別支援計画の作成、モニタリング計画 ・アセスメントシートの作成 ・ご利用者の生活全般プロデュース ・スタッフの育成 ・支援機関との調整業務 ・介助業務 ◆全国200か所以上の施設を展開中！住まいで安心を届けたい。 私たちは、「今ここにないミライを創造する」を理念に、全国に200か所以上の障がい者向けグループホームを展開中。 業界トップクラスの施設数を運営する豊富なノウハウをもとに、質の高いサービスの提供、スタッフへの充実した研修を実現しています。 そんな私たちのモットーは「住まいで困っている障がい者の方をゼロにす

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【管理者/正社員】ブランクありOK！賞与あり！交通費支給あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ◇管理者としての業務全般◇ 求人ID 905252

勤務時間シフト制 (1)6時00分～11時00分 (1)6時00分～11時00分 【休憩】:0分 【残業時間】:ほぼなし

勤務時間★日勤のみ 8：30～17：30（実働8時間）※残業少なめ！ ・9：00～18：00 ・10：00～19：00 ・7：00～16：00（22：00～18歳以上） 等、お時間ご相談ください！

仕事内容【介護事務の経験がある方大歓迎！】施設の“顔”である介護事務スタッフとして活躍しませんか？ 【特徴・メリット】 経験者優遇 交通費支給 有資格者歓迎 ブランクOK 長期 社会保険完備 【職種】 介護事務 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【給与】 月給 200,000円〜300,000円 月額200,000円?300,000円 ※給与については、経験・資格の有無などにより大きく変わりますので、詳細についてはお問い合わせください ※残業手当あり 【勤務時間】 08：30〜17：30 ※勤務時間は配属により異なることがあるので、お問い合わせください 【試用・研修】 試用・研修の有

仕事内容《ホテルの仕事やマネジメントも学べる教育・サポート体制◎》 ※当社が展開する「HOTEL R9 The Yard」ホテルの運営管理に取り組んでいただきます。 具体的には 〇顧客管理 予約受付業務(WEB・電話)、チェックイン/アウト業務 〇スタッフ管理 ホテル運営スタッフの教育・指導・勤怠管理 〇施設管理 ホテル施設管理(客室・設備等)、備品発注 ★最新システムを導入！ スマホでのセルフチェックインなど、 DXを推進し、さらなる業務の簡素化を図っています！ 入社後の流れ まずは、コンテナ型ホテルならではの特徴やオペレーションをつかむところからスタート！ 1ヶ月程度の実務を通して学べます。

仕事内容高齢者複合支援施設において利用者様の健康管理、 及び機能訓練をサポートします｡ ・バイタルチェック ・入浴等処置 ・リハビリ補助 ・記録等 ・その他関連するお仕事 待遇 【賃金について】 ◆月給内訳 ・基本給：200,000円〜220,000円 ・資格手当：正看護師 20,000円/准看護師15,000円 ◆給与 ・締め日：毎月15日 ・支払日：当月27日 ■賞与：年2回/計4ヶ月分 ■昇給：あり（1,000円〜6,000円/月） ■通勤手当：実費支給（上限あり：29,500円/月） ■加入保険：雇用/労災/健康/厚生/財形 ■退職金共済：加入 ■退職金制度：あり（勤続1年以上） ■定年制：

勤務時間シフト制 (1)11時00分～13時00分 (1)11時00分～13時00分 【休憩】:0分 【残業時間】:月平均1時間

勤務時間 就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：14時00分〜17時00分 就業時間３：10時00分〜14時00分又は8時30分〜17時30分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）（２）（３）「又は」の時間の何れかで就労できる方を募集 します。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト休。希望日を基にスタッフ間で調整してシフト表を作成。 特定曜日等、学校行事等の休日希望のある方は相談受付可。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容地域に根ざしたわたらせリハデイサービスで管理職としてのキャリアを一緒に築きましょう！ ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 身体介護、入退所手続き、介護事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給230,000〜300,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:12,000円 ≪賞与≫ 年2回合計1.3ヶ月分 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 小俣駅から1.5km 桐生駅から4km 新桐生駅から4.1km ◆勤務時間 ①8:30〜17:30（休憩60分） 残業時間月平均5時間 ◆勤務形態 残業ほぼなし、日勤のみ可、シフト自由 ◆休日・休

仕事内容残業月10時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 介護施設で栄養士が作成した献立に沿って利用者さまの状態に合わせた食事を提供します。 ◆ 主な業務内容 調理業務全般(朝・昼・夕の3食およびおやつの調理)、食材の下処理・仕込み・加熱調理・盛り付け 刻み食、ミキサー食、ソフト食など嚥下調整食の対応、特別な食事制限（糖尿病食、減塩食、アレルギー対応など）への配慮 配膳・下膳の管理、食器・調理器具の洗浄・消毒、厨房内の衛生管理・清掃 食材の在庫管理・発注補助、食数の確認・帳票の記録作成 ◆ 対応する食形態の例 常食(普通食)、軟菜食(噛みやすい柔らかさに調整)、刻み食・極小刻み食・ミキサー食

仕事内容自治体から委託を受けた水道施設の運転管理及びメンテナンス業務 を行っていただきます。 ・水道設備の保守点検 ・機械設備の点検業務 ・電気計装設備の点検業務 生活に不可欠な「水」の安全を守る仕事です。 資格取得を推奨し、取得者には技能手当を支給します。 社会貢献性の高い仕事をしながらスキルを身に着けていただけます 。 変更の範囲：会社の定める業務