静岡県の就労継続支援B型 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【就労継続支援B型】サービス管理責任者募集！ 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: 個別支援計画関連業務 ・計画書の作成 ・利用者・家族への説明と交付 ・実施状況の把握（モニタリング） ・計画の変更及び修正 利用者に対するアセスメント(評価) 利用者との面接 定期的なモニタリング結果の記録 支援内容に関する関係機関との連絡調整 サービス提供職員に対する技術的な指導と助言 自立した日常生活が可能と認められる利用者への必要な援助 就業場所の変更:なし 従事すべき業務の変更:なし 資格: 以下の資格をお持ちの方 ・サービス管理責任者 勤務時間: 勤務時間9：00～18：00（休憩1時間）

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 就労継続支援B型事業所にてサービス管理責任者の募集です＠静岡市駿河区 【施設形態】 就労継続支援 【業務内容】 就労継続支援B型事業所におけるサービス管理責任者業務 ・個別支援計画書の作成 ・関連機関との連携 ・チームのマネジメント など 【応募条件】 サービス管理責任者 【おすすめポイント】 就労継続支援B型事業所でのサービス管理責任者募集。 経験者歓迎、未経験の方も相談可能。 支援計画作成・関係各所への対応がメイン業務となります。 将来的に管理者になりたい方大歓迎。 愛知県・静岡県・宮城県にて複数放課後等デイサービス運営の法人です。 まずはお気

仕事内容サービス管理責任者の業務全般をお任せします 就労継続支援Ｂ型事業所でのお仕事です 変更範囲：変更なし ※応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて下 さい。オンライン自主応募の場合は、「紹介状」は不要です。

仕事内容【サービス管理責任者(有資格者限定)】月給35万円～/管理者兼務で月給40万円！ 年4回5連休取得可研修充実/「専門スキル＋α」をもつ支援のプロへ障がい者グループホーム/正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 350,000円～450,000円 【月給】350,000円～450,000円 <内訳> 基本給 185,000円～ 職務手当 88,000円(固定残業代45時間分85,760円を含む/超過分は別途支給) 処遇改善手当 62,000円 特定処遇改善手当 15,000円 ※事業所責任者(管理者)兼務の場合は月給400,000円～ <別途支給手当> 通勤手当

仕事内容【児童指導員】月給19.6万円～/日祝休み＆残業ほぼなし◎ 県内約20か所で事業展開中！/多彩なプログラムと「ポジティブ支援」で成長を支援放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 196,000円～255,300円 【月給】196,000円～255,300円 <内訳> 基本給 161,000円～220,300円 処遇改善手当 35,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 役職手当 0円～10,000円 子ども手当 10,000円(1人目※2人目以降は+5,000円) 通勤手当 上限25,000円/月 昇給あり 賞与あ

仕事内容就労継続支援Ｂ型事業所「スーパースター」にて、私たちと一緒に 障がい者の方の自立をサポートしていただける方を募集します。 利用者様が安心して過ごせるよう、個別支援計画の作成・サービス 管理・仕事の支援、送迎などを担当していただきます。 ※送迎には、社有車を使用していただきます。 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容【児童指導員】月給20万円～/日祝休み＆残業ほぼなし◎ 県内約20か所で事業展開中！/多彩なプログラムと「ポジティブ支援」で成長を支援放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～255,300円 【月給】200,000円～255,300円 <内訳> 基本給 165,000円～220,300円 処遇改善手当 35,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 子ども手当 10,000円～15,000円 通勤手当 上限25,000円/月 昇給あり 賞与あり(年2回：計1か月分※過去実績) ■試用期間6か月/期

仕事内容【児童指導員】月給18万円～/未経験・ブランク可子どもの個性が輝く場に♪ 放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 180,000円～280,000円 【月給】180,000円～280,000円 ※業務経験や資格を考慮して決定いたします。 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限10,000円/月 昇給あり(840円～1,680円/月※過去実績) ■試用期間2週間/同条件 【勤務地】 静岡県三島市 谷田1370-56 募集情報 ◆施設のご紹介 当施設は静岡県三島市にある、放課後等デイサービスです。

仕事内容月給30万円以上！ サビ管資格を活かして長く安心して働こう！ 就労継続支援B型事業所で、 サービス管理責任者として新しい一歩を踏み出しませんか？ 利用者様一人ひとりの希望や状況に寄り添い、 その人らしい働き方や生活を支えていくお仕事です。 個別支援計画の作成や面談、スタッフへの助言、関係機関との連携などを通じて、 利用者様の成長を支えるとともに、支援チーム全体の力を高めていけることも、この仕事の魅力です。 ◆サビ管資格・経験を活かせる！ これまで培ってきた知識や経験を、利用者様のより良い支援につなげられます。 ◆経験が浅い方・ブランクのある方も歓迎！ 資格を活かして、もう一度福祉の仕事

仕事内容静岡市駿河区で特別養護老人ホーム（長期入所138名）に加え、就労継続支援B型も運営する社会福祉法人です。同グループの静岡徳洲会病院と健康面のバックアップ体制を構築しており、高齢者福祉と障がい福祉、医療連携を組み合わせた総合的な支援を行っています。【企業の魅力】 ・老人福祉施設(長期入所140床)を中心に短期入所・通所・GH等を幅広く運営 ・職員数175名、女性職員の産休育休取得率100%・復帰率100% ・当施設で初めて介護の仕事をした方が80%、離職率3.5%(平成27年実績)【福利厚生】 ・職員の社内外研修を積極的に取り入れ、介護サービスの質の向上を図る ・職員・家族を対象とした医療費補助

仕事内容静岡市駿河区で特別養護老人ホーム（長期入所138名）に加え、就労継続支援B型も運営する社会福祉法人です。同グループの静岡徳洲会病院と健康面のバックアップ体制を構築しており、高齢者福祉と障がい福祉、医療連携を組み合わせた総合的な支援を行っています。【企業の魅力】 ・老人福祉施設(長期入所140床)を中心に短期入所・通所・GH等を幅広く運営 ・職員数175名、女性職員の産休育休取得率100%・復帰率100% ・当施設で初めて介護の仕事をした方が80%、離職率3.5%(平成27年実績)【福利厚生】 ・職員の社内外研修を積極的に取り入れ、介護サービスの質の向上を図る ・職員・家族を対象とした医療費補助

仕事内容当施設の生活支援員・職業指導員の社員さんのサポートを通して利用者様の”手助け”をお願いします。 ◇利用者様の見守りサポート ◇昼食の準備・提供 ◇記録のＰＣ入力 街中の綺麗な公園横にある「他にはないオシャレな空間」で1人1人の表現の豊かさ、能力、思いを混ぜ合わせ、新しいサービスを実現する就労継続支援B型です。 軽食の販売やキッチンカーでのイベント出展。サンドアートやキャンドル作りなど、個性を大切にすることを目指しています。

仕事内容社員の７割は異業種からの転職です無資格・未経験大歓迎☆有休消化率94.5％！先ずは施設見学を！ ■創立２０年目に突入！業務拡大中！ ■社員230人中、７割が異業種からの転職！ 知識・経験が無くても全然OKです。 だって教えているのは福祉の知識じゃないからです ※入社祝金10万円支給(当社規定) ◇有休消化率は94.5％ ◇年間有休平均取得日数13.7日 ◇育休後の復職率100％を継続中 ◇男性社員も育休を取得しています。 ◇入社後、自己申告で職種・勤務地の異動は可能です。 ◇働きやすい職場環境が厚労省から『えるぼし認定企業』を授与(2024.2) 障がい者の子を持つお父さんお母さん

仕事内容【静岡サビ管】本気で一人ひとりの未来に向き合いませんか？ 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: 管理者兼サービス管理責任者業務。面談、個別支援計画の作成、スタッフのシフト作成、送迎など。立ち上げからお手伝いしていただき、自分の理想の施設を一緒に作ってみませんか？ 個別支援計画関連業務 ・計画書の作成 ・利用者・家族への説明と交付 ・実施状況の把握（モニタリング） ・計画の変更及び修正 利用者に対するアセスメント(評価) 利用者との面接 定期的なモニタリング結果の記録 支援内容に関する関係機関との連絡調整 サービス提供職員に対する技術的な指導と助言 自立した日常生活が可能と認められる利

仕事内容【サービス管理責任者(有資格者限定)】月給34万円～/年休114日 残業ほぼなし全国300か所以上に施設を展開！業界大手の充実研修＆待遇が魅力障がい者グループホーム/正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 340,000円～398,500円 【月給】340,000円～398,500円 <内訳> 基本給 180,000円 固定残業手当 60,900円～71,400円(30時間分/超過分・深夜割増賃金は別途支給) その他手当 99,100円～147,100円 ※給与は能力・経験、業務の兼務状況に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定内支給 役職手当 資格手当

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜年間休日120日＞就労継続支援B型事業所にてサービス管理責任者の募集です＠沼津市 【施設形態】 就労継続支援 【業務内容】 就労継続支援B型事業所におけるサービス管理責任者業務 ・利用者様とのコミュニケーション ・アセスメントの実施 ・個別支援計画の作成 ・その他、サービス管理責任者に関わる業務全般 【応募条件】 サービス管理責任者 普通自動車運転免許（AT限定可） 【おすすめポイント】 就労継続支援B型事業所のサービス管理責任者募集 企業理念「福祉ではなく共創を」のもと、利用者様と共に成長し、地域との繋がりを大切にしている事業所です。 職員と利用者

仕事内容【サービス管理責任者(有資格者限定)】共同生活援助/完全週休2日制◎ ブランクOK/「いってらっしゃい」「おかえり」がある、あたたかく家庭的なグループホーム月給32.5万円～/正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 325,500円～ 【月給】325,500円～ <内訳> 基本給 217,200円～ 固定残業代 58,300円(30時間分/超過分は別途支給) 役職手当 25,000円 資格手当 25,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) ■試用期間3か月/同条件 【勤務

仕事内容★福祉業界未経験OK★デスクワーク中心★在宅勤務◎★残業ほぼなし★食事補助付き♪★ 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 経験者優遇 服装自由 交通費支給 昇給・賞与あり 制服貸与 有資格者歓迎 ブランクOK 残業月20時間以内 禁煙・分煙 車通勤OK 社会保険完備 食事補助あり 資格取得支援あり 研修あり ネイルOK ピアスOK ひげOK 受動喫煙対策： 屋内禁煙 【職種】 精神保健福祉士 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【給与】 月給 270,000円〜 上記の詳細 ・基本給：220,000円 ※前職のご経験を踏まえて給与を決定します！ 給与に含まれる一律手当： ・資格手当：50

仕事内容静岡市駿河区で特別養護老人ホーム（長期入所138名）に加え、就労継続支援B型も運営する社会福祉法人です。同グループの静岡徳洲会病院と健康面のバックアップ体制を構築しており、高齢者福祉と障がい福祉、医療連携を組み合わせた総合的な支援を行っています。【企業の魅力】 ・老人福祉施設(長期入所140床)を中心に短期入所・通所・GH等を幅広く運営 ・職員数175名、女性職員の産休育休取得率100%・復帰率100% ・当施設で初めて介護の仕事をした方が80%、離職率3.5%(平成27年実績)【福利厚生】 ・職員の社内外研修を積極的に取り入れ、介護サービスの質の向上を図る ・職員・家族を対象とした医療費補助

仕事内容未経験から挑戦OK！一人ひとりに寄り添い社会を支える。地域貢献と働く喜びをサポートするお仕事 未経験から挑戦できる福祉のお仕事です。 障がいのある方の「働く」を応援しながら、 地域にもしっかり貢献することができます。 ★注目ポイント 【しっかり稼げる安心の待遇】 月給200,000円以上＋賞与支給あり！ 資格手当（介護福祉士・社会福祉士 各2万円） 最大5万円までのプラス支給も可能です。 【無理なく続けられる働きやすさ】 8:30〜17:30勤務で週休2日制です。 社会保険完備や交通費規定支給はもちろん、 車通勤OK（駐車場あり）で通勤ラクラク！ 【未経験・ブランクのある方も大歓迎】