就労継続支援B型 - 静岡県 の求人・転職・中途採用

仕事内容【保育士】多機能型施設/正社員/資格必須/経験5年以上の方必見月給20万円～/日祝休み 年休120日/未経験可/子どもたち一人ひとりに寄り添う療育を目指します♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～ 【月給】200,000円～ ※給与額は資格・経験を考慮する <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回※業績による) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 静岡県静岡市葵区 新富町五丁目7-2 募集情報 ◆当施設を紹介します 静岡市葵区にある、多機能型施設です。 運営法人は、静岡県内を中心に、介護事業や訪問看

仕事内容障がい者の生活支援 ＼事前見学大歓迎／未経験スタートOK！社員の6割は異業種からの転職です◎充実した待遇で安心して働こう♪ [お仕事内容] 社員増員のため募集!! ☆入社祝金10万円支給(当社規定)☆ ■見学大歓迎〜☆ 随時受付中です♪ 見学していただき、 応募するか決めて下さい!! 《未経験でも大丈夫ですよ！》 社員数230名中60％以上の社員は、 異業種からの転職です!! 男性社員も頑張ってます♪ 〜〜〜 ※休みたい時に休める会社！ 有休消化率94.5％!! ※有休平均取得日数：13.7日 ※育休後の復職率は、 毎年100％を継続！ 理由は時短勤務 (社員なのに1日

仕事内容年間休日120日＆日祝休み！就労継続支援B型事業所で支援員募集◎eスポーツと動画編集を通じて利用者をサポートします◇ 未経験可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/住宅手当あり/日祝休み/年休120日以上/駅徒歩圏内/残業少なめ 【仕事内容】 就労継続支援B型事業所での支援員業務 【主な仕事内容】 ・利用者一人ひとりの特性に合わせた個別支援計画の策定 ・個別支援計画に基づいた支援の提供 ・関係機関との連絡及び調整 ・職員の指導・育成とチームのまとめ上げ 【主な就労支援内容】 ・就労のサポートとキャリア支援の提供 ・利用者へのゲームコーチング ・利用者の動画編集スキルの支援 ・利用

仕事内容<仕事内容> 16:30までの時短勤務 土日定休、年間休日110日♪マイカー通勤OK ️施設管理者募集中♪ 「NPO法人 やくわり」 わたしたちは、静岡県中遠地域 (袋井市、掛川市、磐田市、菊川市、御前崎市、森町) の主に知的障害者向けの施設「NPO法人 やくわり」です。 障がいのある方の自立と社会参加をめざす【就労継続支援B型事業ワークショップ やくわり】と、【生活介護（多機能型）ケアハウス やくわり】を運営しております。 今回は、NPO法人 やくわりにて、施設やスタッフの管理を行う施設管理者を募集します。 ー 管理者としての業務全般 ・施設管理業務 ・スタッフ管理業務(面談・シフ

仕事内容【児童指導員】放課後等デイサービス/年休120日/週休2日制◎ 未経験可/学習塾運営のノウハウを生かし学習支援に注力/子どもが喜ぶ体験型の療育月給24万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 240,000円～ 【月給】240,000円～ <内訳> 基本給 190,000円～ 固定残業代 20,000円～(15時間分/超過分は別途支給) 資格手当 30,000円～70,000円 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給(距離に応じて) 昇給あり(年1回※業績による) 賞与あり(年1回※業績による) インセンティブあり ■試用期間3か月/同条件

仕事内容サービス管理責任者 入社祝金３０〜５０万円支給サビ管未経験者歓迎☆充実待遇！ 有休消化率94.5％！施設の見学大歓迎 [お仕事内容] ★入社祝金30〜50万円支給★ ■創業１9年目に突入！１8年間増収拡大継続中〜☆ 社会への更なる貢献の為、業務拡大中！ ★未経験でも大丈夫！先輩サビ管があなたのペースに合わせてマンツーで指導します★ ※研修期間有 ◆勤続５・10・15・20年毎に国内・国外報奨旅行ご招待(家族も行ける) ◆育休後の復職率は100％を更新中！理由は…働きやすい職場環境です(時短勤務(6h)や残業ゼロ、雰囲気の良さ等) ◆男性社員も育休を取得しています。 ◆有休消化率：94.

仕事内容【児童指導員】多機能型施設/正社員/資格必須/月給20万円～ 年休110日以上/富士市でグループホームなど多彩な事業を展開中研修制度充実でスキルアップのチャンス◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～ 【月給】200,000円～ <内訳> 基本給 160,000円 固定残業代 20,000円(15時間分/超過分は別途支給) 処遇改善手当 10,000円 資格手当 10,000円 ※半年後社内基準を満たせば月10,000円アップ <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 昇給あり(年1回) 賞与あり(年1～2回※業績による) ■試用期間6か月/同条件

仕事内容【児童指導員】放課後等デイサービス/日祝休み＆残業ほぼなし◎ 県内約20か所で事業展開中！/多彩なプログラムと「ポジティブ支援」で成長を支援月給19.6万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 196,000円～255,300円 【月給】196,000円～255,300円 <内訳> 基本給 161,000円～220,300円 処遇改善手当 35,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 役職手当 0円～10,000円 子ども手当 10,000円(1人目※2人目以降は+5,000円) 通勤手当 上限25,000円/月 昇給あり 賞与あ

仕事内容【保育士】多機能型施設/土日休み/残業ほぼなし 未経験可/静岡市内を中心に療育・グループホーム・介護支援事業を多数展開する運営法人月給18.3万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 183,000円～300,000円 【月給】183,000円～300,000円 <内訳> 基本給 165,000円～250,000円 資格手当 18,000円～50,000円 ※大卒以上かつ児童福祉での実務経験がある方は月給206,000円～300,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限24,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 扶養手当 1,000円～ 配偶

仕事内容【児童指導員】放課後等デイサービス/日祝休み/年間休日114日◎ 就労準備型の施設/PCスキル習得など、将来の自立に向けた支援を実施月給17.5万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 175,000円～215,000円 【月給】175,000円～215,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 資格手当 5,000円 賞与あり(年2回) ■試用期間6か月/同条件 【勤務地】 静岡県静岡市駿河区 中田本町63-33 募集情報 ◆当施設を紹介します 静岡市駿河区にある就労準備型の放課後等デイサービスです。 生活能力向上のため

仕事内容【児童指導員】児童発達支援/送迎なし/年休120日 月給25.3万円～/児童福祉施設、幼稚園等で5年以上の経験ある方歓迎！/業界大手で教育サポート＆待遇充実正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 253,400円～340,900円 【月給】253,400円～340,900円 <内訳> 基本給 219,500円～295,400円(※ライフプラン手当20,000円～50,000円を含む) 固定残業代 33,900円～45,500円(20時間分/超過分は別途支給) ※給与は経験・能力に応じ、相談の上決定 ※ライフプラン手当とは老後資金形成のための支援制度(確定拠

仕事内容<仕事内容> 【社会復帰事業部・相談支援専門員・常勤】賞与年2回 ️1日7時間半勤務 未経験応募可能 ＼公益財団法人 復康会について／ 公益財団法人復康会は、大正15年に創立以来、長年にわたり財団法人として様々な公的役割を担い、地域の医療と福祉に貢献してまいりました。 現在は、本部および4つのグループにて事業を展開しています。 静岡県東部地区で、精神・神経領域の保健/医療/福祉のサービスを包括的に実践する公益財団法人です。 今回は、社会福祉事業部にて【相談支援専門員】の常勤職員を募集することになりました あなたからのご応募をお待ちしております！ ＼求人のアピールポイント／ 週

仕事内容2026年4月オープン！【児童指導員】放課後等デイサービス/祝日休み◎ 完全週休2日制/脳と生活スキルを鍛えるプログラムやSSTが中心の療育月給21万円/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 210,000円～ 【月給】210,000円 <内訳> 基本給 205,000円 通勤手当 5,000円(定額支給) ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(年2回、2月・8月) 賞与あり(年2回、5月・11月) ■試用期間6か月/期間中は契約社員としての雇用で下記条件、ほか待遇に変更なし 【月給】203,000円 <

仕事内容【児童指導員】児童発達支援/正社員/資格必須/月給27.7万円～/送迎なし/残業ほぼなし 年間休日120日以上業界大手ならではの充実した教育体制＆待遇が魅力◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 277,000円～387,000円 【月給】277,000円～387,000円 <内訳> 基本給 203,000円～253,000円 固定残業代 37,000円～47,000円(20時間分/超過分は別途支給) 業務手当 10,000円(完全シフト制による手当) 資格手当 10,000円～25,000円(重複支給あり) ベースアップ加算手当 12,000円(報酬改定による手当)

仕事内容【児童指導員】放課後等デイサービス/日祝休み＆残業ほぼなし◎ 県内約20か所で事業展開中！/多彩なプログラムと「ポジティブ支援」で成長を支援月給19.6万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 196,000円～255,300円 【月給】196,000円～255,300円 <内訳> 基本給 161,000円～220,300円 処遇改善手当 35,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 役職手当 0円～10,000円 子ども手当 10,000円(1人目※2人目以降は+5,000円) 通勤手当 上限25,000円/月 昇給あり 賞与あ

仕事内容【児童指導員】月給17.8万円～/多機能型施設/経験5年以上ある方必見！/日祝休み 年休120日程度/残業ほぼなし/生きる力を育む幸せを感じられる居場所正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 178,500円～226,500円 【月給】178,500円～226,500円 <内訳> 基本給 166,600円～210,600円 特殊業務手当 6,664円～9,288円 調整手当 5,236円～6,612円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限10,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 扶養手当 昇給あり 賞与あり(年3回：計6か月

仕事内容【児童指導員】児童発達支援/経験5年以上必須/送迎なし/年間休日120日 残業ほぼなしデジタルを活用したスポーツ療育特化型の施設月給23.3万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 233,100円～373,100円 【月給】233,100円～393,100円 <内訳> 基本給 171,100円(最初の半年は162,000円) 資格手当 12,000円 日祝手当 20,000円(日祝勤務が可能な場合) 全国転勤手当 20,000円(全国転勤が可能な場合) グレード手当 10,000円～150,000円(経験等に応じて支給) <別途支給手当> 残業手

仕事内容【児童指導員】放課後等デイサービス 日曜休み＆残業月平均1時間未満一緒に成長できる！豊富な人材力が強み県内で10か所以上の施設を展開中！/月給23万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～300,000円 【月給】230,000円～300,000円 <内訳> 基本給 220,000円～ 資格手当 10,000円～ ※月給230,000円は新卒の場合 ※経験・能力等によって上記よりアップあり <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限5,000円/月 昇給あり(年2回、会社業績および能力・実績等の評価による) 賞

仕事内容年間平均有休取得日数13.7日！有休消化率94.5％！育休後の復職率100％！男性社員も育休を取得！残業ほぼなし！働きやすい職場環境が外部評価され2024年2月厚労省から『えるぼし認定企業』を受けました。☆2026年新卒者同時募集中☆ 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 就労移行支援事業所における生活支援員は、各利用者の障害特性などを把握し、個別支援計画に基づき生活全般や健康管理に関する支援をおこなう職員で、特に資格要件はありません。 もちろん未経験でも可です。 社員の８割は異業種からの転職ですが、利用者に教えている事は社会人としてのマナーや生活力です。 少しづつ覚えていただければ結構です。

仕事内容【サービス管理責任者】障がい者グループホーム/年4回5連休取得可研修充実 月給35万円～/管理者兼務で月給40万円！/「専門スキル＋α」をもつ支援のプロへ正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 350,000円～450,000円 【月給】350,000円～450,000円 <内訳> 基本給 185,000円～ 職務手当 88,000円(固定残業代45時間分85,760円を含む/超過分は別途支給) 処遇改善手当 62,000円 特定処遇改善手当 15,000円 ※事業所責任者(管理者)兼務の場合は月給400,000円～ <別途支給手当> 通勤手当 上限3