静岡県の就労継続支援B型 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容静岡市駿河区で特別養護老人ホーム（長期入所138名）に加え、就労継続支援B型も運営する社会福祉法人です。同グループの静岡徳洲会病院と健康面のバックアップ体制を構築しており、高齢者福祉と障がい福祉、医療連携を組み合わせた総合的な支援を行っています。【企業の魅力】 ・老人福祉施設(長期入所140床)を中心に短期入所・通所・GH等を幅広く運営 ・職員数175名、女性職員の産休育休取得率100%・復帰率100% ・当施設で初めて介護の仕事をした方が80%、離職率3.5%(平成27年実績)【福利厚生】 ・職員の社内外研修を積極的に取り入れ、介護サービスの質の向上を図る ・職員・家族を対象とした医療費補助

仕事内容【仕事内容】 障がい者が一般就労する為の訓練所になります。 （就労継続支援Ｂ型事業所） ○ご利用者様の見守りや内職のお手伝い。 ○ご利用者様の送迎。 ○簡単なパソコン業務（打ち込みのみ）。 ○軽作業等（内職で出来たものを車に搬入等）。 【給与】 月給22万1000～24万7000円＋交通費 ◆昇給あり 初任者研修：221,000円～237,000円 実務者研修：226,000円～242,000円 介護福祉士：231,000円～247,000円 【給与内訳】 基本給：196,000円～212,000円 資格手当：10,000円～20,000円 処遇改善手当：15,000

仕事内容来年度新規オープン！ あなたの経験が施設づくりに活きる。 ゼロから一緒に作る、働きやすさ重視の新規施設 ＼来年度オープン予定／ 就労継続支援B型の施設にてサービス管理責任者を募集！ “一人で抱えない”サービス管理責任者へ。 就労継続支援B型事業所の立ち上げメンバー募集。 「現場と書類に追われる毎日を変えたい」 「もっと利用者さん一人ひとりと向き合いたい」 そんな方に選んでほしい職場です。 土日休み 残業ほぼなし（月平均3時間） オープニング募集で人間関係ゼロスタート 現場支援と計画業務のバランス重視 賞与年2回＋決算賞与あり（※業績による） 男女比/ 1:2

仕事内容【アピールポイント】 IT特化型B型事業所でのサービス管理責任者（サビ管）を募集します！ ■年齢・学歴不問 ■完全週休二日制（土日休み） ■駅チカ徒歩2分 ■残業なし 【仕事内容】 ＼土日休み×介助・送迎なし／ “支援に集中できる”就労継続支援B型のサービス管理責任者 ■月給38万円〜40万円 ■完全週休2日（土日休み） ■残業ほぼなし ■介助・送迎なし／書類業務中心 ■ブランクOK・年齢不問 「現場の負担を減らしながら、利用者様と丁寧に向き合いたい」 そんなサービス管理責任者の方におすすめの環境です。 ■お仕事内容 ・個別支援計画書など書類作成に関する業務 ・障害者の就職や生活に係

仕事内容静岡市駿河区で特別養護老人ホーム（長期入所138名）に加え、就労継続支援B型も運営する社会福祉法人です。同グループの静岡徳洲会病院と健康面のバックアップ体制を構築しており、高齢者福祉と障がい福祉、医療連携を組み合わせた総合的な支援を行っています。【企業の魅力】 ・老人福祉施設(長期入所140床)を中心に短期入所・通所・GH等を幅広く運営 ・職員数175名、女性職員の産休育休取得率100%・復帰率100% ・当施設で初めて介護の仕事をした方が80%、離職率3.5%(平成27年実績)【福利厚生】 ・職員の社内外研修を積極的に取り入れ、介護サービスの質の向上を図る ・職員・家族を対象とした医療費補助

仕事内容【仕事内容】 静岡県沼津市に就労継続支援Ｂ型事業所２０２５年３月開設。 デジタルアート、動画制作、ＨＰ・ＳＮＳ運用など利用者様への職業指導や生活支援、相談支援を主におこなっております。 実務としては「就労継続支援Ｂ型事業所」のサービス管理責任者として利用者との面談、書類作成、福祉機関・公的機関・医療機関・企業等の対外折衝の業務をおこなっていただきます。 ＊変更範囲：仕事内容変更予定なし 【給与詳細】 350,000円～450,000円 掲載企業名：Eight株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容【児童指導員】月給19.6万円～/日祝休み＆残業ほぼなし◎ 県内約20か所で事業展開中！/多彩なプログラムと「ポジティブ支援」で成長を支援放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 196,000円～255,300円 【月給】196,000円～255,300円 <内訳> 基本給 161,000円～220,300円 処遇改善手当 35,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 役職手当 0円～10,000円 子ども手当 10,000円(1人目※2人目以降は+5,000円) 通勤手当 上限25,000円/月 昇給あり 賞与あ

仕事内容有料老人ホーム・障がい者グループホーム・生活介護・就労継続支援B型を一体運営する、静岡初の複合施設「山原複合施設」を運営する社会福祉法人です。高齢者福祉と障がい福祉を一つの複合施設に集約した、県内でも珍しい運営形態が最大の特色です。【企業の魅力】 ・平成15年の事業開始以来、静岡市清水区・葵区に8つの拠点を展開 ・職員数約200名、売上高約12億円(2021年度実績) ・2025年4月、メディカル共生福祉施設を新たにオープン【働きやすさ】 ・リフレッシュ休暇制度あり ・施設内でのご利用者様の機能訓練指導 ・計画書の作成トレーニングマシンを利用したリハビリやレクリエーションをお願いします。 ▼

仕事内容サービス管理責任者の業務全般をお任せします 就労継続支援Ｂ型事業所でのお仕事です 変更範囲：変更なし ※応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて下 さい。オンライン自主応募の場合は、「紹介状」は不要です。

仕事内容【児童指導員】月給24万円～/年休120日/週休2日制◎ 未経験可/学習塾運営のノウハウを生かし学習支援に注力/子どもが喜ぶ体験型の療育放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 240,000円～ 【月給】240,000円～ <内訳> 基本給 190,000円～ 固定残業代 20,000円～(15時間分/超過分は別途支給) 資格手当 30,000円～70,000円 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給(距離に応じて) 昇給あり(年1回※業績による) 賞与あり(年1回※業績による) インセンティブあり ■試用期間3か月/同条件

仕事内容【仕事内容】 就労継続支援Ｂ型事業所「ウーリー浜松」における管理者兼サービ ス管理責任者のお仕事です。 ・事業所運営全般（国保連への請求業務はございません） ・ご利用者様（１５名程）対応、職員への指導・アドバイスなど ・関係機関対応、連絡調整 ・サービス管理責任者としての個別支援計画作成、モニタリング ・ご利用者様に対するアセスメント、面接 ・その他 ※売上のノルマはございません ※エリアマネージャー、ブロック長と本部のフォロー体制あり ※変更範囲：変更無し 【給与詳細】 月給：310,000円～310,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間

仕事内容【仕事内容】 就労継続支援Ｂ型事業所（ホープクルー）のサービス管理責任者の仕事です。主な業務は、利用者様の個別支援計画の作成・モニタリング・評価、支援内容の調整、関係機関（相談支援事業所・医療機関等）との連絡調整、支援員への助言・指導、利用者様やご家族との面談等です。当事業所の主な活動はＷＥＢ制作・デザイン等の専門ＩＴスキルの習得サポートです。支援員と協力し、利用者様一人一人の習熟度や適性を把握し、能力が最大限伸びるよう支援の質の向上をリードしていただきます。 変更範囲：現在変更予定なし 【給与詳細】 300,000円〜300,000円 掲載企業名：Eight株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容法人内の事業所で障害者支援・事務業務を行います。 【生活介護支援員】【就労継続支援Ｂ型支援員】【訪問介護ヘルパ ー】【事務】等 利用者の皆様のやりたいに寄り添い、健康で安心した自立生活を送 れるようサポートします。 ※経験・適性・希望等を考慮して配属します。 ※業務内容は配属先により異なります。

仕事内容【児童指導員】月給22万円～/完全週休2日制 育休取得実績あり/一人ひとりに合った療育をスタッフみんなで考案！活動や遊びを通して社会性を育む/放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 220,000円～245,000円 【月給】220,000円～245,000円 <内訳> 基本給 170,000円～190,000円 資格手当 5,000円～10,000円 処遇改善手当 45,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限50,000円/月 家族手当 配偶者10,000円、子1人目10,000円、2人目以降7,500円 昇給あり 賞与あり

仕事内容【仕事内容】 当社運営の「駿東ドリームビレッジ就労継続支援Ｂ型」における、 サービス管理責任者としての業務を担当していただきます。 ・個別支援計画に関する業務 ・支援計画内容に沿った支援提供 ・関係機関との連絡調整 ・職員との情報共有及び指導 ・その他、事業運営に関する業務 ◇えるぼし認定企業 ＊変更範囲：仕事内容の変更予定なし 【給与詳細】 月給：257,100円～327,100円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（月額平均）又は時間額 210,100円～240,100円 資格手当 30,000円～30,000円 役務手当 10,0

仕事内容【アピールポイント】 IT特化型B型事業所でのサービス管理責任者（サビ管）を募集します！ ■オープニングスタッフ ■年齢・学歴不問 ■完全週休二日制（土日休み） ■車通勤OK 【仕事内容】 2025年6月OPEN！IT特化型B型事業所でのサービス管理責任者（サビ管）を募集します！ 年齢不問！学歴不問！ブランクのある方も歓迎です！ ■お仕事内容 ・利用者の個別支援計画書など書類作成に関する業務 ・障害者の就職や生活に係るサポート ・管理業務 ・PR活動（WEB・SNSを用いた活動） ・接客活動など 実際のお仕事は、事務仕事が主となります。 介護の現場とは違い、介助・送迎がないお仕事です

仕事内容【児童指導員】月給24万円～/年休120日/週休2日制◎ 未経験可/学習塾運営のノウハウを生かし学習支援に注力/子どもが喜ぶ体験型の療育放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 240,000円～ 【月給】240,000円～ <内訳> 基本給 190,000円～ 固定残業代 20,000円～(15時間分/超過分は別途支給) 資格手当 30,000円～70,000円 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給(距離に応じて) 昇給あり(年1回※業績による) 賞与あり(年1回※業績による) インセンティブあり ■試用期間3か月/同条件

仕事内容掲載期間：09/09（水）～09/30（水） 日本ライフケアソリューションズ株式会社 からふる工房たかす 【サービス管理責任者(有資格者限定)】 正社員 【サービス管理責任者(有資格者限定)】就労継続支援A型・B型/多彩な福祉サービスを約40か所展開する運営法人月給36万円～/月1回の勉強会＆研修制度充実！/ご利用者主体の支援正社員 ◆愛知エリアを中心に約40か所の福祉施設を展開する運営法人 静岡県藤枝市にある、就労継続支援B型施設です。 運営法人は愛知エリア中心に、老人ホームや障がい者向けグループホーム、デイサービスなど、多彩な福祉サービスを約40か所展開中。 当法人が大切にしている

仕事内容【児童指導員】月給20万円～/年休120日以上 日祝休み研修や運営サポート体制ばっちり♪安心して働けて学べる環境でスキルアップも！/放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～ 【月給】200,000円～ <内訳> 基本給 180,000円～ 資格手当 20,000円～50,000円 ※前職・経験を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限10,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(※前年度の成績を考慮、業績による) 賞与あり(年1回) ■試用期間3か月/期間中は下記条件 【月給】180,000円

仕事内容未経験可 就労継続支援Ｂ型事業所の『サービス管理責任者』の募集です！えるぼし認定企業 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: ・個別支援計画に関する業務 ・支援計画内容に沿った関係機関との連絡調整 ・サービス提供支援員への助言と指導 ・勤務表作成等 ・従事すべき業務の変更の範囲なし ・就業場所の変更の範囲なし 資格: 下記の資格をお持ちの方 ・サービス管理責任者の実践研修もしくは更新研修受講済みの方 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ※未経験者やブランクのある方もOJTを実施しますので安心して働くことができます。 勤務時間: 8:30～17:30 休憩60分 残業ほぼなし 休日・