福祉用具レンタル - 神奈川県藤沢市 の求人・仕事・採用

勤務時間【勤務時間/timeshift】 日勤 9時00分～17時30分（休憩60分）

仕事内容【タイトル】 湘南台 理学療法士 【仕事内容】 ご自宅にお住まいの利用者様を対象としたリハビリ業務全般。利用者様のご自宅にお伺いして、日常生活を行う上での基本動作のサポートをして頂きます。医師・看護師など様々な人との連携が必要となります。 ※2ヶ月間の同行訪問（延長も可） 【訪問件数】4件～5件程度／日 車での訪問（非常勤は応相談） ＜ポイント＞ ①電子カルテ全員に支給!（スマートフォン） ②子育て中の方も働きやすい！週4常勤制度や時短勤務 常勤→非常勤・非常勤→常勤など環境に合わせて変更できます ③雰囲気のいい職場 30代・40代活躍中 定着率も◎ ④外部研修費支給あり 平日であれ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【いずれも必須】 ・営業経験3～5年以上（営業商材については有形・無形問わず） ※新規開拓の実績、ならびに既存顧客の拡大経験がある方 ・自身の活動を仕組み化する思考力を持ち、実際に仕組み化の経験がある ・普通自動車第一種運転免許（AT可） 【尚可】 ・マネジメント経験（人数不問） ・3C、STPなどのフレームワークを用いた戦略的な営業活動の展開スキル ・市場分析に基づく戦略立案、実行、新規・既存顧客の開拓・深耕経験 ・CRMツールやデジタルアプリを活用した効率的な営業プロセスの運用経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィット

仕事内容ケアスタッフのサポート介護業界へ転職したら家族との時間が増えました／ケアスタッフのサポート／運転できればOK 。運転技術を福祉に活かそう！。 運転免許を活かして「お風呂に入りたい」を一緒に叶えませんか？ 訪問入浴が初めての方もご安心ください。 訪問は3人1組で行うので周囲のサポートがあり、 同行研修からスタートするので安心して始めることができます。 。 私たちにとっては当たり前の入浴ですが、 自身での入浴が困難なお客様にとっては特別なもの。 心からリラックスして入浴を楽しんでいただけるよう、 何気ないコミュニケーションも交えながら入浴サービスを提供しています。 ～～～～～～～お任せする

仕事内容看護小規模多機能の正看護師／看護小規模多機能の看護師 正看護師／正社員／夜勤なし！ 訪問看護のパイオニアであるセントケアだから独自システムなどを使って未経験の方でも活躍できる環境です！【正看護師免許必須】 【具体的な仕事内容】 看護小規模施設内でのバイタルチェックや服薬管理、入浴前後の 処置などを行います。さらに訪問看護スタッフとして、お客様宅 にも訪問し医療行為も行います。医療と介護の両方の側面からア プローチできるのが特徴です。包括的なケアを行う中で、お客様 やご家族との関係が密になり、やりがいとなります。 セントケア・グループは1983年3月に設立し、創立から40年。201 6年

仕事内容管理者候補／資格必須／ケア21 江ノ島／訪問介護／「正社員」管理者候補／781 ／ ケア21で働く、3つの”働きがい” ＼ 【1】評価基準は“昨年の自分”。誰にでも公平な『誰伸び人事制度』 ―――――――――――――――――――――――――――――――― 他者との比較や上司の主観ではなく、 「1年前の自分から、どれだけ成長できたか」を評価します。 加算方式のシンプルな評価で、 あなたの頑張りがダイレクトに毎年の昇給に繋がります。 社歴や年齢に関係なく、誰もが正当に評価される。 だから、余計なストレスなく、目の前の利用者様に向き合うことに集中できます。 【2】互いを認め合う文化の象徴。

仕事内容看護小規模多機能の正看護師／看護小規模の正看護師／日勤のみ／訪問看護未経験可・ブランクOK／Web面接OK ・月給35.7万円～／日勤のみ／残業ほぼなし ・訪問看護未経験可・ブランクOK！ ・東証プライム上場グループ！大手ならではの安定性 ＜お仕事の内容＞ 施設内やお客様宅での看護業務になります。（お客様の人数は29名） ・バイタルチェックや服薬管理、インスリン対応 ・入浴前後の処置 ・経管栄養、食事介助 など ※1日に４回程度、医師の指示書を基に訪問看護を実施（ケア時間30分＋移動・記録20分）←削除 医療と介護の両方の側面からアプローチできるのが特徴。 ケアを行う中で、お客様やご家

仕事内容求人番号 介護保険のプロとして、地域に貢献しませんか？慣れた先輩スタッフとの同行研修からスタートしますので、経験のない方でもOK！ 求人概要 グループホームでのお仕事です。お客様お一人おひとりに合わせたケアプランの作成をお願いします。まずはお客様、ご家族のご希望をヒアリング。その方に合わせて各種介護・医療サービス、福祉用具レンタル等のご提案、手配、ご利用状況の確認、毎月の定期訪問によるアセスメント等をお願いいたします。 グループホームの特徴 フロアごとに食堂や居間があり、お客様にとって過ごしやすい環境が整えられています。グループホームの調理が心配な方もご安心ください。お食事に力を入れているセン

仕事内容グループホームのケアマネジャー／ケアマネジャー／介護支援専門員の資格保有者／在宅勤務可 残業ほぼなし！負担少なく働ける環境です。 ・残業ほぼなし！プライベートも充実 ・賞与年2回！しっかり稼げる環境 ・東証一部上場グループ企業！大手ならではの安定性 お任せするお仕事: お客様の状態やご家族のニーズに応じ、 ご自宅での生活が維持継続できるよう プランニングをお願いします。 ・お客様の計画作成 ・新規受付、相談や契約業務、利用調整 ・関係機関との連携や情報交換 ・お客様への介護業務 ・お客様の状態確認を兼ね、 施設内にてお客様の介護業務 ケアマネ試験対策（模擬試験やeラーニング等）など、

仕事内容看護小規模の介護職／看護小規模の介護職／正社員／介護資格をお持ちの方歓迎／資格取得支援制度あり 。今、介護業界で注目の看護小規模多機能とは。 看護小規模多機能は、 通い・訪問・泊りの3つを組み合わせてサービスを提供しています。 看護師の配置人数が多く、 非常時や困った際の相談・対応もスムーズに行えます。 定員数が29名と限られているので、 お客様と顔なじみになりやすく、 柔軟な対応力や幅広い知識と経験が身につきます。 ・1日の定員：「通い」最大18名、「泊まり」7～9名 ・1日のスタッフ数：5～7名 私たちと一緒に看護小規模多機能でお客様と じっくり向き合える介護サポートをしていきません

仕事内容看護小規模多機能のケアマネジャー／看護小規模多機能のケアマネジャー ＼人気の在宅サービス／ ・残業ほぼなし！プライベートも充実 ・賞与年2回！しっかり稼げる環境 ・東証プライム上場グループ企業！大手ならではの安定性 お任せするお仕事: 看護小規模多機能型居宅介護施設において、 ケアプランの作成などのケアマネ業務をお任せします。 ・お客様の計画作成 ・新規受付、相談や契約業務、利用調整 ・関係機関との連携や情報交換 ・お客様への介護業務 ・お客様の状態確認を兼ね、 施設内にてお客様の介護業務 ケアマネ試験対策（模擬試験やeラーニング等）など、 キャリアアップを支援していますので、 ケア

仕事内容看護小規模の正看護師／看護小規模多機能の正看護師／夜勤なし／プライム市場上場 ＼大手セントケアグループで活躍！／ ・月給37.5万円～／日勤のみ／残業ほぼなし ・東証プライム上場グループ！大手ならではの安定性 ＜お仕事の内容＞ 1日に2名の看護師を配置し、シフト制により 『訪問看護』『施設内看護師』に分かれて 看護師業務を行います。夜勤はありません。 ・バイタルチェックや服薬管理 ・入浴前後の処置 ・お客様宅に訪問しての医療行為 など 医療と介護の両方の側面からアプローチできるのが特徴。 ケアを行う中で、お客様やご家族との関係性を築けます。 ＜給与・プライベート充実＞ 残業ほぼなし、月

仕事内容グループホームの介護福祉士／「介護福祉士限定」グループホームの介護福祉士／正社員／週休二日／実務経験年数に応じて給与アップ 。誰かの力になる仕事、しませんか？。 1ユニット9名の小人数なので、 お一人おひとりに対しとことん寄り添える体制をとっています。 お客様が日常生活を送る中で、 認知症の進行を和らげたり身体機能の維持をサポートするなど、 必要に応じ介護サービスを提供していきます。 グループホームでは認知症ケアを学べ、 最初は理解できなくても、 日々関わるうちに理解が深まり、専門的な知識も身につきます。 お客様とじっくり向き合えるグループホームで 働いてみませんか？ 。 【介護福祉士

仕事内容施設ケアマネジャー／施設ケアマネジャー／ケアマネ資格活かすならセントケアで ＼人気の在宅サービス／ ・残業ほぼなし！プライベートも充実 ・賞与年2回！しっかり稼げる環境 ・東証プライム上場グループ企業！大手ならではの安定性 お任せするお仕事: 看護小規模多機能型居宅介護施設において、 ケアプランの作成などのケアマネ業務をお任せします。 ・お客様の計画作成 ・新規受付、相談や契約業務、利用調整 ・関係機関との連携や情報交換 ・お客様への介護業務 ・お客様の状態確認を兼ね、 施設内にてお客様の介護業務 ケアマネ試験対策（模擬試験やeラーニング等）など、 キャリアアップを支援していますので

仕事内容看護小規模の介護職／「介護福祉士限定」看護小規模の介護職／正社員／週休二日／実務経験年数に応じて給与アップ 。誰かの力になる仕事、しませんか？。 看護小規模多機能は、 通い・訪問・泊りの3つを組み合わせてサービスを提供しています。 看護師の配置人数が多く、 非常時や困った際の相談・対応もスムーズに行えます。 定員数が29名と限られているので、 お客様と顔なじみになりやすく、 柔軟な対応力や幅広い知識と経験が身につきます。 ・1日の定員：「通い」最大18名、「泊まり」7～9名 ・1日のスタッフ数：5～7名 私たちと一緒に看護小規模多機能でお客様と じっくり向き合える介護サポートをしていきま

仕事内容グループホームの介護スタッフ／グループホームの介護職／未経験可／プライム市場上場 未経験から安定企業でスキルアップできる！ ・未経験OK！充実研修で初めての方も安心 ・残業ほぼなし！プライベートも充実 ・東証一部上場グループ企業！大手ならではの安定性 ＜お仕事の内容＞ グループホーム(認知症対応型共同生活介護)にて お客様の食事の配膳、入浴介助、歩行介助、 レクリエーションなどのお仕事をお任せします。 調理スタッフがいるので、簡単な調理業務以外の調理はありません （炊飯器のスイッチ入れる、温める、盛り付けなど） 1ユニット9名のお客様を担当し、 お客様お一人お一人に向き合い、側に寄り添

仕事内容グループホームの介護職／「無資格・未経験可」グループホームの介護職／正社員／資格取得支援制度あり 。誰かの力になる仕事、しませんか？。 1ユニット9名の小人数なので、 お一人おひとりに対しとことん寄り添える体制をとっています。 お客様が日常生活を送る中で、 認知症の進行を和らげたり身体機能の維持をサポートするなど、 必要に応じ介護サービスを提供していきます。 グループホームでは認知症ケアを学べ、 最初は理解できなくても、 日々関わるうちに理解が深まり、専門的な知識も身につきます。 お客様とじっくり向き合えるグループホームで 働いてみませんか？ 。 【無資格・未経験OK!】 社内研修や資

仕事内容ホームヘルパー／資格必須／ケア21 江ノ島／訪問介護／「正社員」ホームヘルパー／781 ／ ケア21で働く、3つの”働きがい” ＼ 【1】評価基準は“昨年の自分”。誰にでも公平な『誰伸び人事制度』 ―――――――――――――――――――――――――――――――― 他者との比較や上司の主観ではなく、 「1年前の自分から、どれだけ成長できたか」を評価します。 加算方式のシンプルな評価で、 あなたの頑張りがダイレクトに毎年の昇給に繋がります。 社歴や年齢に関係なく、誰もが正当に評価される。 だから、余計なストレスなく、目の前の利用者様に向き合うことに集中できます。 【2】互いを認め合う文化

仕事内容サービス提供責任者／資格必須／ケア21 江ノ島／訪問介護／「正社員」サービス提供責任者／781 ／ ケア21で働く、3つの”働きがい” ＼ 【1】評価基準は“昨年の自分”。誰にでも公平な『誰伸び人事制度』 ―――――――――――――――――――――――――――――――― 他者との比較や上司の主観ではなく、 「1年前の自分から、どれだけ成長できたか」を評価します。 加算方式のシンプルな評価で、 あなたの頑張りがダイレクトに毎年の昇給に繋がります。 社歴や年齢に関係なく、誰もが正当に評価される。 だから、余計なストレスなく、目の前の利用者様に向き合うことに集中できます。 【2】互いを認め