児童発達支援 - 大阪府大阪市西区 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容月収38万円以上も可能/年間休日120日以上/福利厚生充実高額レア求人 【施設3801】 【保育士業務内容】 ・2023年6月オープンの児童発達支援事業所での児童指導員求人 ・雇用形態：正社員 ・自未就学児へのサポートから教育プログラムの実施 ・障害・発達の遅れが見られる0歳～6歳のサポート ・支援計画の立案、進捗確認 ・保護者との連携、進捗報告 ・個別、集団での指導 等々 【この求人のおすすめポイント】 ・高月収＆賞与支給アリの好条件の職場です！ ・住宅手当・家族手当もあり、福利厚生は充実！ ・年間休日120日以上で有休消化率も高く、ワークライフバランス充実！ ・男性・女性共に育休消化率

仕事内容大阪府大阪市西区立売堀/新規オープン/月収26万円以上 【正社員施設3984】 【仕事内容】 ・児童発達支援における児童指導員 ・自立サポート ・レクリエーションや療育 ・送迎業務 【おススメポイント】 ・月収27万円以上の高収入 ・完全週休2日制でプライベート充実 ・少人数制でゆったり療育できます ・スタッフ同士も仲良くアットホーム職場です 福利厚生充実/児童発達支援施設/児童指導員/大阪府大阪市西区立売堀

仕事内容掲載期間：06/01（日）～06/30（月） ウェルビー株式会社 ハビーなんば教室 【児童指導員】多機能型施設/正社員/資格必須/月給27.7万円～/送迎なし/残業ほぼなし 正社員 年間休日120日以上業界大手ならではの充実した教育体制＆待遇が魅力◎ ◆当施設を紹介します 運営法人は「働く、生きる、希望を灯すために」をもとに、ライフステージに沿った社会参加の機会を提供することで、誰もが排除されることのない社会を創っていきたいと考えています。 そのために個性を大切に、成功体験を積み重ねることで、子どもたちの未来の可能性を創造する。 そして障がい者の方も誇りをもって生きること、働くことの素

仕事内容 仕事内容 ・障害もしくは発達の遅れが見られる0歳～18歳（未就学児・小中高生）のサポート ・お子さまと保護者の方と面談し、要望のヒアリングと把握 ・支援計画の立案、進捗確認、更新 ・一人ひとりに合ったプログラムの提案 ・個別または集団での指導 ・関係機関との連絡調整や関係構築等 ・施設の運営・管理等 ※適性を判断し「入社後、児童発達支援管理責任者をお任せする」または 「初めは指導員として業務に取り組んでいただき、ゆくゆくは児童発達支援管理責任者として任せしたい」と考えております。 従事すべき業務の変更の範囲 ・変更の可能性あり：会社内での全ての業務（自己申告制度などご本人の意向を踏まえ

仕事内容オープンしたばかりなので施設も綺麗でスタッフ同士も仲良しです 【正社員施設3986】 【仕事内容】 ・運動支援業務 ・お子さまの学習支援 ・書き物業務 ・送迎なし 【おススメポイント】 ・オープンしたばかりでスタッフ同士も仲良しです ・月収25.5万円以上 ・年間休日125日以上ありプライベート充実 ・ 福利厚生充実/児童指導員/児童発達支援事業所/大阪府大阪市西区京町堀

仕事内容【募集職種】： 児童指導員、保育士 【業務内容】： ＜保育士・児童指導員＞ 施設内における療育業務および付帯する業務 ・生活指導計画の作成 ・保護者対応 ・送迎 等 【給与】： ＜正社員＞ 保育士 月給250,000円-270,000円 ［給与内訳］ ・基本給230,000円-250,000円 ・処遇改善手当20,000円 ※固定残業代なし 児童指導員 月給230,000円-250,000円 ［給与内訳］ ・基本給210,000円 ・処遇改善手当20,000円 ※固定残業代なし ［その他手当］ ・通勤手当…実費支給（上限月額20,000円） ［その他制度］ ・昇給…年1回、1,000

仕事内容当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ■施設運営業務 ・スタッフのマネジメントや教育 ・子どもたちの利用日や利用時間に関するスケジュール管理 ・保護者様との面談（半年に1回実施） ・個別支援計画の作成 ・クラス編成 ・関係各所との調整業務 ・児童指導員との情報共有 ・その他、随時相談対応 ※請求・送迎業務なし ■サービス品質の向上業務 ・施設職員の育成、指導 ・クラスの編成や曜日・時間の管理、保護者とのやり取りや面談 子どもたちの家庭での様子を聞いたり、事業所での過ごし方をお話ししたり、ご家族に寄り添った対応をおこなっていきます。 ■個別支援計画の

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/正社員/資格必須/送迎なし 月給30万円～/日曜固定休◎完全週休2日制/笑顔あふれる施設です♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～410,000円 【月給】300,000円～410,000円 ※業務経験や資格を考慮して決定いたします。 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 住宅手当 通勤手当 昇給あり(年1回※実績に応じて) 賞与あり(年2回、計2か月分) ■試用期間なし 【勤務地】 大阪府大阪市西区 土佐堀3-3-10-103 土佐堀コーポラス 募集情報 ◆施設のご紹介 当施設は大阪府

仕事内容放課後等デイサービスにて、児童発達支援管理責任者（児発管）として障害児の支援をお願いします。 ・支援計画の作成、モニタリング ・保護者様への相談支援 ・児童指導員のサポート、指導 ・お子様の活動サポート ・関係機関との連携 ・教室の運営管理 ・送迎（エリア：市内、車種：コンパクトカー等） ◎送迎業務は応相談 （送迎が難しい方はご相談ください！） 休日・休暇 土日祝定休 完全週休2日制 慶弔休暇 有給休暇法定通り 待遇・福利厚生 社会保険完備 賞与あり（年2回／実績による） 昇給あり（年1回／年10,000円程度、実績による） 固定残業代（37,800円／月※20時間相当） 交通費支給（上限

仕事内容放課後等デイサービスにて、児童発達支援管理責任者（児発管）として障害児の支援をお願いします。 ・支援計画の作成、モニタリング ・保護者様への相談支援 ・児童指導員のサポート、指導 ・お子様の活動サポート ・関係機関との連携 ・教室の運営管理 ・送迎（エリア：市内、車種：コンパクトカー等） ◎送迎業務は応相談 （送迎が難しい方はご相談ください！） 休日・休暇 土日祝定休 完全週休2日制 慶弔休暇 有給休暇法定通り 待遇・福利厚生 社会保険完備 賞与あり（年2回／実績による） 昇給あり（年1回／年10,000円程度、実績による） 固定残業代（37,800円／月※20時間相当） 交通費支給（上限

仕事内容■お仕事内容 ■主な業務内容■ 事業所の児童発達支援管理責任者として ・個別支援計画の作成 ・保護者面談 ・モニタリングなどの管理者業務 ・保護者へのアプローチ内容の報告連絡 ・その他事業所運営に関わる記録などの事務作業 などの管理者業務を中心に業務をおこなっていただきます ・subacoでは、発達にハンデを感じている子ども・成人当事者さまに対して、科学的な評価に基づき、環境的・機能的なアプローチを提供し、目標達成へと導きます ・この子らの参加が世の中を良い方向へと変えていく。子どもたちがここで自信を手にして、次のステージへと羽ばたいていく。そのためのsubacoです。『Play with

仕事内容■お仕事内容 ■主な業務内容■ 事業所の児童発達支援管理責任者として ・個別支援計画の作成 ・保護者面談 ・モニタリングなどの管理者業務 ・保護者へのアプローチ内容の報告連絡 ・その他事業所運営に関わる記録などの事務作業 などの管理者業務を中心に業務をおこなっていただきます ・subacoでは、発達にハンデを感じている子ども・成人当事者さまに対して、科学的な評価に基づき、環境的・機能的なアプローチを提供し、目標達成へと導きます ・この子らの参加が世の中を良い方向へと変えていく。子どもたちがここで自信を手にして、次のステージへと羽ばたいていく。そのためのsubacoです。『Play with

仕事内容■お仕事内容 ■主な業務内容■ 事業所の児童発達支援管理責任者として ・個別支援計画の作成 ・保護者面談 ・モニタリングなどの管理者業務 ・保護者へのアプローチ内容の報告連絡 ・その他事業所運営に関わる記録などの事務作業 などの管理者業務を中心に業務をおこなっていただきます ・subacoでは、発達にハンデを感じている子ども・成人当事者さまに対して、科学的な評価に基づき、環境的・機能的なアプローチを提供し、目標達成へと導きます ・この子らの参加が世の中を良い方向へと変えていく。子どもたちがここで自信を手にして、次のステージへと羽ばたいていく。そのためのsubacoです。『Play with

仕事内容送迎業務無し★児童発達支援事業所で児童発達支援管理責任者を募集しています★【西区阿波座】子どもたちの笑顔あふれる職場☆学習・運動支援プログラムの充実した当施設で子どもたちの成長をサポートしませんか★ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 児童発達支援施設（おおむね2歳前後から小学校入学までを対象）における支援業務 施設利用児童の学習支援、療育支援計画の作成 資格: 児童発達支援管理責任者研修修了者且つ障がい児施設経験5年以上の方 勤務時間: 09:00～18:00 実働労働時間8時間 休憩60分 ※勤務時間は前後する可能性があります 休日・休暇: 月単位の変形労働時間制 日曜、そ

仕事内容＼リニューアルオープンに伴い児童指導員増員／ こどもたちの個性が活きる・笑顔になれる環境を一緒につくりませんか？ 学校や保育園だけではなかなか取り組めない。 社会性を育むことを目的にこどもたちの心身の成長に繋げていける活動を行っています。 言語聴覚士（ST）が監修する支援計画をもとに、こどもたちの「発話」「意思疎通」など対話療育を中心に活動しています。 ＊作業療法士・言語聴覚士・臨床心理士の有資格者は給与面で優遇＊ ※普通自動車免許をお持ちで児童指導員任用資格などがあれば実務未経験OK！ →詳しくは【応募資格】をご確認ください。 仕事に慣れるまでは先輩スタッフがしっかりサポートするの

仕事内容【仕事内容】 ＜有給取得率100％、年休112日＞ 児童発達支援・放課後等デイサービスで ＜児童発達支援管理責任者＞募集！ ▽この求人の魅力 〇年間休日112日 〇残業ほぼナシ 〇有給取得率100％ 〇賞与あり（年2回） 〇保護者トラブルほぼナシ ▷お願いする業務はコチラ ・保護者様とのやり取り ・個別支援計画の作成業務 など 慣れ次第で運営管理もお任せ予定です。 →LINEを用いた保護者様への教育通信送信など 1クラス10人に対しスタッフ5人 通っているのは未就学児7割、小学生3割。 希望クラスがあれば入社時にお聞かせください。 個別・クラスと幅広い支援内容アリ。 モットーは「遊

仕事内容[PRポイント] 子どもたちが社会生活で必要なスキルを習得できるようさまざまな視点から指導を行う児童発達支援・放課後等デイサービスです。年間休日120日以上のため、プライベートも充実しますね。 [仕事内容] 児童発達支援管理責任者業務全般 [給与] 月給:350,000円～ ※経験・能力に応じて決定 ※試用期間6ヶ月あり(同条件) «内訳» 基本給:200,000円～ 特別手当:130,000円～ 皆勤手当:20,000円～

仕事内容【保育士】多機能型施設/正社員/資格必須/送迎なし/月給22.2万円～/月木固定休み◎ 研修制度充実/個別・集団での運動療育で、生きるチカラを育んでいく♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 222,000円～258,000円 【月給】222,000円～258,000円 ※実務経験5年以上の方は、さらにアップ可 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限20,000円/月 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) ■試用期間なし 【勤務地】 大阪府大阪市西区 江戸堀1丁目15-10 延三ビル4階 募集情報 ◆個別・集団での運動療育で、生き

仕事内容■会社名 大阪府大阪市西区京町堀の児童発達支援事業所 ■メインキャッチ オープンしたばかりなので施設も綺麗でスタッフ同士も仲良しです ■コメント 福利厚生充実/児童指導員/児童発達支援事業所/大阪府大阪市西区京町堀 ■雇用形態 正社員 ■職種 児童指導員/児童発達支援事業所 ■仕事内容 【正社員施設3986】 【仕事内容】 ・運動支援業務 ・お子さまの学習支援 ・書き物業務 ・送迎なし 【おススメポイント】 ・オープンしたばかりでスタッフ同士も仲良しです ・月収25.5万円以上 ・年間休日125日以上ありプライベート充実 ・ ■給与 月給:255000円~320000円 ■

仕事内容■お仕事内容 ■主な業務内容■ 事業所の児童発達支援管理責任者として ・個別支援計画の作成 ・保護者面談 ・モニタリングなどの管理者業務 ・保護者へのアプローチ内容の報告連絡 ・その他事業所運営に関わる記録などの事務作業 などの管理者業務を中心に業務をおこなっていただきます ・subacoでは、発達にハンデを感じている子ども・成人当事者さまに対して、科学的な評価に基づき、環境的・機能的なアプローチを提供し、目標達成へと導きます ・この子らの参加が世の中を良い方向へと変えていく。子どもたちがここで自信を手にして、次のステージへと羽ばたいていく。そのためのsubacoです。『Play with