人事労務 - 香川県高松市 の求人・仕事・採用（2ページ目）

仕事内容【仕事内容】 人事・労務／株式会社STNet※四国電力グループ（香川本社） 【仕事内容】 【地域密着】国大最大級のデータセンターを保有し、地域のITインフラを担っています。 四国を拠点に情報・通信事業を軸にビジネスを展開する同社にて、人事・労務の業務をお任せいたします。 【人事業務】 ・新卒・中途採用 ・配員管理 ・人事評価制度の設計 ・社内表彰制度の運用 ・従業員エンゲージメント調査 等 【労務業務】 ・社会保険手続き ・福利厚生制度運用 ・勤怠管理 ・給与計算 ・年末調整 等 【事業内容・会社の特長】 （1） 電気通信事業法に定める電気通信事業 （2） 情報処理システム、通

仕事内容【高松】人事労務マネージャー〈年休120日・完全週休2日制〉 人事労務部マネージャーとして下記業務を担当いただきます。 ◎グループの全従業員労務管理全般 （従業員の入退社手続、勤怠管理、給与計算、社会保険手続、労働保険手続、健康診断、年末調整など） ◎社員4名、派遣スタッフ1名のマネジメント ◎給与奉行を使用した給与計算 ◎SmartHRを使用した申請関連の業務管理 ・出張は2ヶ月に1回程度で、研修や打合せにより出社や出張が増える可能性もあります。 【同社の特徴】 同社はガソリンスタンドやレストラン、スポーツジム、車検メンテナンスなど、西日本を中心に4事業を展開しています。創業以来続くエ

仕事内容人事労務コンサルティング/東証プライム上場/香川県高松市 【仕事内容】 香川県のリーディングバンク。地域社会の発展に向けて地域創生部を新設するなど、金融の枠を越えた新たな価値を共創しています。福利厚生面、待遇面、各種制度が充実しており、プライベートとのバランスの取れた働… 【パソナキャリア経由での入社実績あり】総合コンサルティンググループへの転換に向けた強化を図ります。 具体的に、 ■企業×人事労務分野でのコンサルタント業務に携わっていただき、クライアントへのコンサルティング業務支援 ■主には同行の取引先である中小企業に対して、人事労務管理の適正改善や人事評価制度の構築など事業並びに組織体制の

仕事内容■ロジスティクス事業とEMS事業(製造受託サービス)の2事業を展開する同社にてプレイングマネージャーとして人事関連業務を幅広くお任せします。 【具体的には】 ■人事制度全般の運用、人事・労務管理、採用活動等に関するマネジメント ■東京本社と連携した人事制度の導入・改正に関する企画立案から運用化 ■メンバーマネジメント 【レポートライン】 ■部長（東京本社）、次長（高松本社） 【配属先】 ■人財部 （東京本社 6名、高松本社 7名） ■エレクトロニクスとロジスティクスの2つのメインビジネスで安定した経営 ※リスク分散をし、不況の影響を受けにくい経営を展開しています。 【EMS事業】～1980年

仕事内容【仕事内容】 【香川】人事・労務管理（将来の管理職候補） 【仕事内容】 福利厚生◎アットホームな社風☆同社でキャリアアップを目指してください☆彡 【職務概要】 労務担当として、社員の就労に関する管理業務全般をお任せいたします。 社員の働きやすい環境づくりのため、新しい取り組みや提案をしていただけることを期待しています。 【職務詳細】 ・給与計算 ・出退勤管理 ・保険関係の処理 ・年末調整 ・産休・育休の処理 ・有給管理 など ※給与計算や、勤怠管理は手作業ではなく、専用ソフトで処理を行います。 ※業務は多岐にわたりますが、経験・スキルに合わせてお任せしていくのでご安心ください。 【事

仕事内容主に人事・総務・経理業務を担当していただきます。 ・人事・労務管理業務 ・総務事務 ・銀行業務 ・給与処理 ・会計入力 ・資金管理 など ※詳細は面接時に説明いたします。 急募 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容香川県高松市 ロジスティクス事業、エレクトロニクス事業等を展開する企業が人事労務担当を募集しています 【仕事内容】 ロジスティクス事業とEMS事業をグローバルに展開する当社にて給与計算・社会保険手続き等の労務実務を取りまとめる部署のプレイングマネジャーをお任せ致します。 当社は、東京と高松両方に本社機能を持ち、全国に50以上の拠点があります。高松本社では西日本の拠点を、東京本社では東日本の拠点の業務を担当しています。西日本の各事業所から上がってくる勤怠データをチェックし、必要な処理や事業所への指導を行います。 【具体的な業務内容】 ◆給与計算（15日締め、25日払い） ◆社会保険手続き（基本的

仕事内容【高松勤務】人事・管理職候補 【仕事内容】 ロジスティクス事業とEMS事業(製造受託サービス 国内5位実績)をグローバルに展開をする当社にて プレイングマネージャーとして人事関連業務を幅広くお任せします。 【具体的には】 ・人事制度全般の運用、人事・労務管理、採用活動等に関するマネジメント ・東京本社と連携した人事制度の導入・改正に関する企画立案から運用化 ・メンバーのマネジメント 【レポートライン】 人財部 部長（東京本社） 【事業内容・会社の特長】 ロジスティクス事業とEMS事業 【応募資格】 [必須] ・人事労務業務の実務経験 ・メンバーマネジメント経験（リーダー級も可） [歓迎]

仕事内容【地場最大手／転勤無し】チームワーク重視型の企業風土で、総務・庶務業務を担うミッションです。 管理部門の総務チームに所属し、総務・庶務といった総務業務全般のミッションに携わって頂きます。 【具体的な仕事内容】 ・総務業務全般（会社受付を含む） ・庶務業務全般 ※上記を手掛けつつ、以下のサポート業務にも携わって頂きます。 ・新卒、中途採用活動 ・教育研修及び人事制度関連業務 ・労務及び勤怠関連業務 ・官公庁などへの許可申請業務 ・施設管理業務 など 会社全体の組織運営を円滑に進めていくために、総務・庶務系の幅広いミッションに携わって頂くことになります。チームワークが重視される風土の中、幅広

仕事内容株式会社 Bridge Job's 募集要項 【賞与年2回あり！】３年以上の経験があればOK！正社員として腰を据えて働けます！ 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 163,000円～269,000円 ※経験・学歴にて決定致します。 賞与年2回あり(7月、12月) 昇給あり その他にも ・通勤手当 ・超勤手当 あり 給与例 交通費別途支給 【勤務地】 香川県高松市 車通勤OKですが駐車場はありませんので個人での契約になります 募集情報 【人の採用にも関われるやりがいのあるお仕事】月給につきましては経験・学歴にて決定致します！面接時にご相談ください♪交通費別途支給！

仕事内容<仕事内容> 人事労務スタッフ 未経験OK！社会で通用するビジネスマナーやスキル、コミュニケーション能力を身につけながら「プロの」人事労務スタッフに！ 【仕事内容】 一般事務、営業事務、総務事務、人事事務、労務事務、貿易事務など 配属先企業により業務内容は異なります。 ※例えば下記のような業務を担当していただきます。 ・PCによるデータ入力・集計 ・各種資料作成 ・伝票整理、経理補助 ・電話やメールの対応 ・受発注業務のサポート 等 【未経験でも安心な理由】 ・キャリアカウンセリングだけではなく、適性検査や各種研修を通じて見えてくる、あなた自身の性格や強みを活かせるお仕事が見つか

仕事内容【高松】人事 管理職候補 【仕事内容】 ★創業130年以上 お客様に新たな価値を提供する、進化した「ロジトロニクス企業」へ★ 【日本トップクラスの規模を誇るEMSメーカー】【グローバルに活躍できる環境】【裁量権のある職場】 ■ロジスティクス事業とEMS事業（製造受託サービス）の2事業を展開する同社にてプレイングマネージャーとして人事関連業務を幅広くお任せします。 【具体的には】 ■人事制度全般の運用、人事・労務管理、採用活動等に関するマネジメント ■東京本社と連携した人事制度の導入・改正に関する企画立案から運用化 ■メンバーマネジメント 【レポートライン】 ■部長（東京本社）、次長（高松本

仕事内容人事（高松本社） クレーンメーカー 【仕事内容】 人事（高松本社） クレーンメーカー ご経験や適性に応じて、以下のいずれかの業務をご担当いただきます。 ・人事業務（制度変更等） ・採用 ・労務管理 ・グローバル人事 【事業内容・会社の特長】 【事業内容】 建設用クレーン、車両搭載型クレーン及び高所作業車等の製造販売 【会社の特長】 1955年に日本で初めて油圧式クレーンを開発して以来、売上高2000億円を超える、建設用クレーン国内トップクラス企業として業界をリードしており、世界４大メーカーの一角としての地位を築いている東証プライム上場企業です。 「企業が社会や人との調和の中に生かされ

仕事内容【香川県高松市】国内大手EMSメーカーの人事 管理職候補 【仕事内容】 【グローバル成長企業】モノづくりメーカーの人事として幅広いキャリア構築ができる環境 ロジスティクス事業とEMS事業(製造受託サービス 国内5位実績)をグローバルに展開をする当社にて、プレイングマネージャーとして人事関連業務を幅広くお任せします。 ゆくゆくは管理職として組織の中核を担っていただけることを期待しています。 【具体的には】 ・人事制度全般の運用、人事・労務管理、採用活動等に関するマネジメント ・東京本社と連携した人事制度の導入・改正に関する企画立案から運用化 ・メンバーのマネジメント 中途入社の社員が多く、馴

仕事内容ヘルスケア会社での総務・人事/フレックスあり◆ロングセラースキンケアメーカー 【仕事内容】 組織・事業の拡充など環境の変化に合わせた課題抽出、人事戦略の立案・企画の推進など人事業務や、コンプライアンス推進（法令・規程・制度の管理運用）など総務業務に携われる担当者を募集します。 ＜業務内容＞ ・労務関連業務（労働時間管理/給与計算 など） ・人事関連業務（人事管理システムへの入力/人事制度の企画、運用／研修企画運営などの人材開発推進） ・人事制度（評価・報酬・等級）の企画・運用 ・人材開発の推進（研修企画運営・自己啓発等） ・安全衛生 ・コンプライアンス推進 ・規程管理 ・内部統制運用 ・職場環

仕事内容【仕事内容】 【高松】人事 管理職候補 【仕事内容】 ★創業130年以上 お客様に新たな価値を提供する、進化した「ロジトロニクス企業」へ★ 【日本トップクラスの規模を誇るEMSメーカー】【グローバルに活躍できる環境】【裁量権のある職場】 ■ロジスティクス事業とEMS事業（製造受託サービス）の2事業を展開する同社にてプレイングマネージャーとして人事関連業務を幅広くお任せします。 【具体的には】 ■人事制度全般の運用、人事・労務管理、採用活動等に関するマネジメント ■東京本社と連携した人事制度の導入・改正に関する企画立案から運用化 ■メンバーマネジメント 【レポートライン】 ■部長（東京

仕事内容香川医療生協内事業所（本部、診療所等）での ・医療事務業務や健診業務 ・人事や経理業務、庶務業務 などを担って頂きます。 変更範囲：組合員活動業務、（医・看・薬）学生担当業務 ＊引き続き感染症対策として、消毒液を設置、マスク着 用、検温 等の対策を行っております。

仕事内容【香川県高松市（本社）】人事 【仕事内容】 当社人事部門の制度、採用、労務、教育、海外人事等のいずれかのグループに配属となります。これまでのご経験を活かせるところから取り組んでいただきます。 以下のいずれかの業務になります。 ・労務管理（勤怠管理、社会保険手続き、人事異動・配置の手続き等） ・退職金、福利厚生関連 ・人事制度の企画、立案、運用 ・採用業務（新卒・中途） ・育成研修等の立案、運用 ・海外人事 など 【ポイント】 ・抗重力、空間作業機械（LE）の領域において世界No.1を目指す企業。 ・LEという事業領域で、災害復旧の早期化、危険作業の安全化、世界遺産修復等の世界中のインフラに貢

仕事内容～ピカラ光ねっとのCMでおなじみ県内随一のIT企業／四国電力の連結子会社／情報・通信事業を軸にビジネスを展開する成長企業～ ■職務内容： これまでの経験や適性に応じて、下記業務を担当いただきます。 【人事業務】 ・新卒・中途採用 ・配員管理 ・人事評価制度の設計 ・社内表彰制度の運用 ・従業員エンゲージメント調査 等 【労務業務】 ・社会保険手続き ・福利厚生制度運用 ・勤怠管理 ・給与計算 ・年末調整 等 ■配属部署について： ３つのチーム（人事・労務・研修）に分かれております。 12名の社員が在籍しており、40代・50代の社員が中心です。 ■同社について： ＳＴＮｅｔは、情報システム開発か

仕事内容給与計算・社会保険手続き等の労務実務を取りまとめる部署のプレイングマネージャーをお任せいたします。 同社は東京と高松両方に本社機能を持ち、全国に50以上の拠点があります。高松本社では「西日本の拠点」の業務を、東京本社では「東日本の拠点」の業務を担当しています。 西日本の各事業所から上がってくる勤怠データをチェックし、必要な処理や事業所への指導を行います。 【具体的な業務内容】 ・給与計算 ・社会保険手続き（基本的に電子申請） ・人事給与システムのマスター入力 ・年末調整、労働保険料の申告、住民税関連の届け出、入社退職手続き ・勤怠関連（有給管理含む） ・マイナンバー関連 ・規則・規定の見直し