人事労務 - 岡山県岡山市 の求人・仕事・採用

仕事内容【アピールポイント】 「岡山」人事 【仕事内容】 高待遇求人を積極採用中！ 業界平均以上の給与をご用意。 スキルを活かしてしっかり稼げる！ 高待遇求人を積極採用中！ 業界平均以上の給与をご用意。 スキルを活かしてしっかり稼げる！ 経営視点を持ち人事を通じて事業成長に貢献したい方、データや客観的な根拠を活かしより良い制度・施策を考えたい方、関係者と対話しながら主体的に企画を前に進められる方を募集します。 ■業務内容： ・人事データ分析を踏まえた人的資本戦略・人事施策の企画推進 ・中期経営計画と連動した人事制度（等級・評価・報酬等）の検討・見直し ・市場動向・人事トレンドを踏

仕事内容【アピールポイント】 「岡山」人事労務・総務／日立グループ特約店／岡山本社 【仕事内容】 ・労務：入退社手続き、勤怠管理、給与計算、社会保険手続き、就業規則管理、安全衛生管理他 ・総務：備品管理、施設管理、福利厚生の運営他 ・人事：採用や教育業務のサポートを頂く場合がございます。 ＜入社後の流れ＞ ・入社時受け入れ教育実施後、労務担当者によるOJT ＜やりがい＞ ・事業拡大フェーズにおけるインフラ基盤構築に携われる経験 ・社員の働く環境を支えているという実感 ・専門知識の習得を通じた会社への貢献 ・人事データの活用による経営意思決定の支援 【給与】 年収4,500,000円〜5,70

仕事内容【アピールポイント】 「岡山／北区」人事労務／未経験OK／氷加工品メーカー／39期連続黒字経営年休115日 【仕事内容】 給与計算業務を中心に、人事・労務全般の業務をお任せします。 社員が安心して働ける環境づくりを、バックオフィスから支える重要なポジションです。 ＜業務詳細＞ ・月次給与計算、賞与計算（勤怠データのチェック、計算処理） ・社会保険・労働保険の手続き（入退社手続き、算定基礎届など） ・年末調整業務 ・住民税の特別徴収手続き ・入退社関連の書類作成・管理 ・勤怠管理業務 ・その他、労務関連の問い合わせ対応 ＜おすすめポイント＞ ◎3年連続5％の昇給！頑張っていただいた分をきちんと

仕事内容【応募資格】 [必須] ■人事労務または社会保険の実務経験をお持ちの方 [歓迎] ■経理経験者 ■簿記資格をお持ちの方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 人事労務/ベンツ正規ディーラー/残業ほぼ無【岡山市】（年収450万円～500万円） 【仕事内容】 岡山県唯一のメルセデス・ベンツ正規ディーラーです。創業70周年を超える歴史ある会社です。 メルセデス・ベンツの正規販売店である当社にて、人事総務業務をお任せします。社員数が100名程度いる当社では、組織の円滑な運営に不可欠な業務になります。組織内外の様々な方と連携を図っていただきます。 【職務詳細】 ■労務管理 ■社会保険

仕事内容[募集背景増員のため [転勤の有無無し [仕事内容]： ■グループの中核企業の労務(人事)担当です。 労務を中心として給与、社会保険、採用、安全衛生（主には健康関係）等、業務全般において、 各拠点の労務担当者とコミュニケーションをとりながら、組織全体の労務管理をお任せします。 【具体的には…】 ■給与業務：勤怠チェック・給与計算・振込、賞与計算・振込、その他事後対応、年末調整など ■社会保険・健康業務：社保・雇保の入退社に伴う手続き（取得・喪失）、社会保険料計算、 月額変更対応、算定届提出、社内健康づくり取り組み対応など ■採用業務：求人票作成・掲出、採用選考、入退社に関する手続き、入社

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・入社・退職・休復職対応の実務経験 ・従業員からの労務相談への適切な対応経験 ・就業規則・各種規程の作成・改定経験 ・社会保険・労働保険に関する実務知識 ・社内外との円滑なコミュニケーション能力 【職種名】 【岡山】労務企画メンバー/年収500～700万円/年休120日以上/大手食品メーカー 【仕事内容】 創業60年以上、確実な品質と美味しさで安心を提供している食品メーカーです。 日本中の食卓で愛されるロングセラー商品から、話題の新商品まで、 常に消費者の期待に応えるラインナップを展開しています。 ■労務企画メンバー グループの中核を担う事業会社で、 労

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・普通自動車免許 ・人事労務のご経験 ・給与計算、社会保険業関連業務のご経験 ・採用業務のご経験 【尚可】 ・マネジメントのご経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【岡山】人事労務※マネージャー候補※ ※土日休み 【仕事内容】 ◆プライム上場◆福利厚生充実◆安定した環境で働くことが出来ます！ 【職務概要】 同社にて、人事労務の業務をお任せします。 【職務詳細】 まずはグループ会社社員の労務管理や給与計算がメインです。 ゆくゆくは人事業務までお任せする予定です

仕事内容【業務詳細】 労務：入退社手続き、勤怠管理、給与計算、社会保険手続き、就業規則管理、安全衛生管理 ほか 総務：備品管理、施設管理、福利厚生の運営 ほか 人事：採用や教育業務のサポートをいただく場合がございます。 【入社後の流れ】 入社時受け入れ教育実施後、労務担当者によるOJT ※入社後の役職は、これまでのご経験やスキルを考慮し、適切なポジションをご用意いたします。 【配属】経営企画本部 経理部 人事・広報Gr 完全週休2日制 土日祝休み、年末年始休暇、GW、年次有給休暇10日～20日（下限日数は入社半年経過後の付与日数） 退職金制度：退職金共済加入、従業員持株制度・財形貯蓄制度、住宅融資、共

仕事内容【応募資格】 [必須] ■一般企業（できれば従業員50人以上）における給与計算および労務手続きの実務経験 [歓迎] ■社会保険労務士資格をお持ちの方（勉強中の方も歓迎） ■給与システム（OBC給与奉行）の利用経験をお持ちの方 【求める人物像】 ・積極的に知識・スキルの習得に取り組める方 ・他部署とのやり取りがあるので、部署内外でコミュニケーションが取れる方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 人事・労務/業務用食品卸/転勤無【岡山市】大手企業と多数取引（年収350万円～500万円） 【仕事内容】 創業約120年。創業以来100年以上にわたり一貫して低温領域の事業を展開

仕事内容社会保険労務士／社会保険労務士 中小企業（概ね従業員数50人未満）のクライアントの日常的な人事労務の相談に応じていただきます。 また専用業務用ソフトを利用して、社会保険や労働保険の申請、給与計算等を行います。 慣れてきたらクライアントを訪問していただく予定です。 スキルに自信がなくても、人間性を重んじますのでご相談ください。 社会保険労務士 人事・労務に関するコンサルタント 未経験OK,交通費支給あり,既卒・第二新卒歓迎,資格取得支援・手当てあり,転勤なし

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・人事労務の実務経験（3年以上） 【あれば望ましい要件】 ・周囲、他部署と協力し、業務を行える方 ・物事を柔軟に考えることのできる方、向上心を持って業務に取り組める方 【職種名】 【総合サービス業の人事労務／岡山市北区】将来管理職目指せるポジション／土日祝休み／安定経営／労務経験 【仕事内容】 ※人事管理業務全般（人事管理、給与計算、社会保障手続き、各種規定整備等）をお任せ致します。 ・課員3名の業務進捗確認 ・月次業務計画書の作成 ・就業規則の改廃・届出 ・36協定届出 ・入社予定者の入社書類回収状況の確認・管理 ・各種社会保険手続き（取得・喪失・扶養追

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・一般企業における給与計算および労務手続きの実務経験 【歓迎】 ・社会保険労務士資格をお持ちの方(勉強中の方も歓迎) ・給与システム(OBC給与奉行)の利用経験をお持ちの方 【募集年齢（年齢制限理由）】 40歳くらいまで （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 食品卸・氷加工品メーカーの人事労務★老舗企業／黒字安定企業／挑戦と成長を続ける企業姿勢★ 【仕事内容】 転勤なし／年間休日115日／経験者募集／年収350万円以上／正社員 岡山市北区の人事労務のお仕事です 給与計算業務を中心に、人事・労務全般の業務をお任せします。社員が安心

仕事内容【応募資格】 [必須] ・労務管理や給与計算などの業務経験 [歓迎] ・社会保険労務士 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 人事労務担当/東証プライム上場【岡山市】（年収350万円～600万円） 【仕事内容】 サンマルクホールディングスは、フランチャイズチェーンシステムを含むレストラン及びカフェ等の飲食事業を行う5つの子会社の経営管理等を行い、またこれまでにない新しい業態の開発にも取り組んでいます。※有休… ■『チョコクロ』で有名なサンマルクカフェ等800店舗以上のレストラン・カフェ事業を展開する同社のグループ各社の人事担当をお任せします ＜具体的には＞ ・労務…福利

仕事内容（雇入れ直後）【職務概要】 グループ法人を統括する総務・人事部門にて総務・人事業務全般を担当していただきます。 【詳細】 ・課員業務進捗確認 ・月次業務計画書の作成 ・就業規則の改廃・届出 ・36協定届出 ・入社予定者の入社書類回収状況の確認・管理 ・各種社会保険手続き（取得・喪失・扶養追加・算定等）及び進捗確認、住民税手続き（特別徴収・普通徴収切替等） ・労働災害手続き及び進捗確認 ・勤怠管理、給与・賞与計算（約800人）、年末調整、労働保険料計算 ・社員情報管理、有給休暇取得管理、各種証明書作成 など ※入社後は同社ホールディングス部門での勤務になります。 ※DX化に伴う業務効率化を推進し

仕事内容経営視点を持ち人事を通じて事業成長に貢献したい方、データや客観的な根拠を活かしてより良い制度・施策を考えたい方、関係者と対話しながら主体的に企画を前に進められる方を募集します。 ■業務内容： ・人事データ分析を踏まえた人的資本戦略・人事施策の企画推進 ・中期経営計画と連動した人事制度（等級・評価・報酬など）の検討・見直し ・市場動向・人事トレンドを踏まえた制度改定案の立案および経営層への提言 ・タレントマネジメントなどを活用した育成施策・制度運用の高度化支援 土日祝、年末年始休暇、年次有給休暇、育児・介護関連休暇、リフレッシュ休暇制度、アニバーサリー休暇制度、ブリッジホリデー など 財形貯蓄、

仕事内容※2026年5月、京都へ本社機能を移転予定です。 入社後は岡山本社で研修の上、2026年5月から京都配属を想定しています。 ■『チョコクロ』で有名なサンマルクカフェ等800店舗以上のレストラン・カフェ事業を展開する同社のグループ各社の人事担当をお任せします ＜具体的には＞ ・人事…人材採用・育成 グループ会社社員の労務管理や採用業務をお任せします。 ※社員900人程度、パート社員2万人程度 ※採用は新卒、中途採用をご担当頂きます。 ※管理部は他の課とも繋がりがあり、繁忙期にはお互い助け合って業務を行います。 【部署構成】 2名 ＜グループ会社＞ 株式会社サンマルクカフェ 株式会社鎌倉パスタ

仕事内容経営視点を持ち人事を通じて事業成長に貢献したい方、データや客観的な根拠を活かしより良い制度・施策を考えたい方、関係者と対話しながら主体的に企画を前に進められる方を募集します。 ■業務内容： ・人事データ分析を踏まえた人的資本戦略・人事施策の企画推進 ・中期経営計画と連動した人事制度（等級・評価・報酬等）の検討・見直し ・市場動向・人事トレンドを踏まえた制度改定案の立案および経営層への提言 ・タレントマネジメント等を活用した育成施策・制度運用の高度化支援

仕事内容給与計算業務を中心に、人事・労務全般の業務をお任せします。 社員が安心して働ける環境づくりを、バックオフィスから支える重要なポジションです。 ＜業務詳細＞ ・月次給与計算、賞与計算（勤怠データのチェック、計算処理） ・社会保険・労働保険の手続き（入退社手続き、算定基礎届など） ・年末調整業務 ・住民税の特別徴収手続き ・入退社関連の書類作成・管理 ・勤怠管理業務 ・その他、労務関連の問い合わせ対応 ＜おすすめポイント＞ ◎3年連続5％の昇給！頑張っていただいた分をきちんと社員にも還元できるような環境づくりを行っています。 ◎同社では、「長く安心して働ける環境づくり」を大切にしており、経験や

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ・人事労務に関する実務経験1年以上をお持ちの方 【職種名】 【交通・情報・街づくり等を扱う企業の人事労務／岡山市北区】岡山大手の優良企業 【仕事内容】 本社管理部門の人事労務担当として、約3000人の給与計算、社会保険手続き、中途採用、健康・安全衛生等、人事労務に関する業務全般をご担当いただきます。 ■給与業務：勤怠チェック・給与計算・振込、賞与計算・振込、その他事後対応、年末調整など ■社会保険・健康業務：社保・雇保の入退社に伴う手続き（取得・喪失）、社会保険料計算、月額変更対応、算定届提出、社内健康づくり取り組み対応な

勤務時間09時00分～18時00分 / 月火水木金 / 土曜出勤：出勤なし / 残業なし

仕事内容優良企業で、各人事労務手続きのサポートをお願いします。 まずは給与計算補助から始めて、社会保険・中途採用・行政対応などの補助もお任せしていきます。 ●勤怠管理、給与計算 ●社会保険、雇用保険の手続き ●入退社に関わる手続き ●人事データの管理、更新 ●労務関連の書類作成 ●各種規程の整備や更新対応 ●電話対応、メール作成、スケジュール調整 ●その他、部署内の庶務など ※ご経験に応じて業務の幅を広げていただきます。 【会社の主力商品・サービス】 サービス関連会社 【勤務時間】 9:00 ～ 18:00（休憩時間 12:00 ～ 13:00） 【残業】 基本的になし ※突発的に発生する場合