コールセンター 在宅ワーク の求人・転職・中途採用

仕事内容<仕事内容> ☆時間の見える働き方☆映画や海外ドラマにおける字幕・吹替版の原稿チェック・管理ポジション☆正社員 ☆映画や海外ドラマにおける日本語字幕・吹替版の原稿チェック・管理ポジションを大募集！ 映画や海外ドラマが好きな方、字幕、翻訳、映像などについての経験がある方、大歓迎です！ ■業務内容 字幕エディター及び吹替・翻訳チェッカー →外部フリーランスの方から納品された日本語字幕版・吹替版の原稿チェック・品質管理を行っていただきます。 ・発注から納品までのスケジュールの管理 ・翻訳者の管理及び手配 ・納品前の品質チェック 世界 30 拠点と連携してプロジェクトを推進します。 必須で

仕事内容【応募資格】 [必須] ・コールセンターやベンチャー企業の窓口での実務経験（電話・メール対応含む2年以上） ※正社員に限る ・コールセンターのSV経験（マネジメント対象：5名以上） ※正社員に限る ・数値管理や計画立案経験 ・エスカレーション対応経験 ・基本的なPCスキル（GWSの利用、Excelの表作成/関数利用など） [歓迎] ・コールセンター立ち上げや運営改善の経験 ・外部委託またはBPO活用の知見 ・Zendeskなどクラウド型問い合わせ管理ツールの使用経験 ・チャット対応経験 ・10名以上のチームマネジメント経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため

仕事内容<仕事内容> コールセンタースタッフ／オペレーター／完全未経験可／オフィスワーク／1年間の研修 ＜まずは最長1年の社内研修から＞ 入社後まずは、先輩社員のサポートのもと、1ヶ月間の研修を実施。その後は1年間かけて色々な業務経験を積みましょう。 ▼1週目…基礎研修／オリエンテーション・ビジネスマナー研修・社内研修 ▼2週目…座学研修／担当業務の業界勉強会 ▼3週目…社内実務研修／実務に入る前の社内ロールプレイング ▼4週目…OJT研修／担当業務のリーダーのもとで業務体験 ＼プロによる徹底サポート／ 当社には、100名以上のキャリア相談やマネジメント歴のあるメンターが在籍しています。月1回行な

仕事内容■仕事内容 コールセンター事業部のマネジャーとして、複数プロジェクトの運営マネジメント・メンバーマネジメントを中心にお任せ致します。 将来的には事業部長や役員なども目指して頂きます。 （具体的には） ・クライアント折衝、交渉・配下SV教育 ・労務管理 ・担当事業・施策における損益管理 ・社内外報告書・マニュアル等各種ツール作成 ・既存クライアント企業に対する規模拡大の提案・営業 ・既存クライアント企業との定例会議・定例報告の実施 ■勤務地について 梅新ファーストビル/KDX東梅田ビル/梅田スクエアビルいずれかの勤務となります。

仕事内容【コールセンタースタッフ（インバウンド）】完全未経験大歓迎！／リモートも可！ ▼仕事内容 【主な業務内容】 大手有名サービスの案内・説明 Googleやソフトバンクなどの大手企業が提供するサービスや、 アニメ・映画・スポーツ・音楽などの映像コンテンツサービスをお客様にご案内・ご説明する仕事です。 TikTokやInstagramなどの広告から流入してきたお客様のご対応していただきます。 【仕事の進め方】 独自のトークスクリプトとOJTで早期に成果 座学とロープレで基礎を固め、先輩の教えをコツコツ実践することで、未経験からでも早期に成果を出すことが可能です。 1日目で成約を獲得する先輩も多

仕事内容固定電話サービスの開通手続きに関する不備解消業務です。 ※不備理由：名義人相違、住所相違、移行元事業者相違など ・エンドユーザーに対して架電を行い、正しい情報を聴取し再申請（データ修正）を行う ・また、架電に対しての反響入電にも対応 ・SVはOPからの質問受け、二次対応、研修、資料作成、KPI管理等の管理業務を担当 ＜OPの想定問い合わせ内容＞ 架電がメインです。 例えば名義人相違の場合、正しい名義をお客様から聴取し、データ修正を行うことで固定電話の開通手続きを再開させます。 また架電の合間に反響入電にも対応します。 おすすめポイント ・交通費別途支給あり♪（規定あり） ・駅近で通

仕事内容【アピールポイント】 服装・髪型自由＆ネイルOK♪ ノルマなし＆残業ほぼなし◎ 柔軟シフト×在宅併用で無理なく勤務！ 【仕事内容】 ＼未経験でも安心スタート！／ AEONグループのコールセンターで“助ける”仕事をしませんか？ 【具体的には・・・】 ■店舗からの電話対応 「自動ドアが開かない」「空調が動かない」「冷蔵庫・冷凍庫が冷えない」 「照明がつかない」「コンセントや配線を修理してほしい」といったご相談をヒアリングします。 └専用の質問シートに沿って聞けばOK！ ■マニュアル通りに解決サポート 画面に表示される手順に沿って、修理スタッフや協力会社へ連絡。 └“どこに電話する？”“

仕事内容京都府京都市下京区のコールセンタースタッフ (正社員) | 株式会社ＤＹＭ ＮＥＸＴ 京都支社 ▼仕事内容 「良い人が採用できない」そんな悩みを抱える企業様に対し求人サービスを提案し、経営課題を解決に導くお仕事です。 【変更範囲：変更なし】【具体的な業務内容】■ステップ１：まずは基礎からスタート ・企業の採用課題に関するヒアリング ・求人広告ご案内 ・商談アポイントの獲得■ステップ２：チームを牽引するリーダーへ ・オペレーターの育成や業務フォロー ・チームの目標達成に向けた数値管理 ・分析 ・効果的なトークスクリプトの作成 ・改善 (京都府京都市下京区) ▼職種 コールセンタースタッフ(正

仕事内容■仕事内容 コールセンター事業部のSVとして、顧客企業への提案、メンバーマネジメントを中心にお任せいたします。メンバーマネージメント人数は15名程を予定しています。 （業務内容） ・官公庁関係の業務 ・BtoBで、新規事業の補助金に関する問い合わせ窓口 ・申請方法や、新規事業としてみなされるか否かというお問い合わせ受付 ・お客様がネット予約をされ、その時間に電話応対をする

仕事内容【応募資格】 [必須] ■コールセンター/カスタマーサポート業務経験（インバウンドまたはアウトバウンド） ■Excelを用いた数値集計・資料作成スキル ■社内外との調整・円滑なコミュニケーションができる方 [歓迎] ■SVやチームリーダーとしての実務経験 ■KPI改善や業務効率化の推進経験 ■通販業界や化粧品・健康食品業界での顧客対応経験 【フィットする人物像】 【求める人物像】 ■コールセンター業務経験（インバウンド/アウトバウンド） ■数字を基に考え、改善行動を実行できる方 ■成長意欲が高く、課題を自ら見つけて動ける方 【職種名】 コールセンター運営管理（土日祝休みです） 【仕事内容】

仕事内容<仕事内容> ＜未経験OK！＞コミュニケーション力を活かせるテレフォンアポインター お客様へ電話で商品やサービスのご案内をする内勤営業のお仕事です。 まずは研修で商品知識やシステム操作を学び、トークスクリプトに沿った対応からスタート！ 未経験でも安心して始められます。 経験者の方は即戦力としてスキルを活かし、早期にリーダー候補としてご活躍いただけます。 業務に慣れてきた後は、こんなキャリアアップも可能です： ・チームの数字・KPI管理 ・新人教育・育成サポート ・プロジェクト推進や拠点運営への参加 【POINT】 ・安定した収入が得られる高時給！ ・コミュニケーション力・提案力が身につく