新規事業 - 茨城県 の求人・仕事・採用

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事務/広告代理店など大手企業の案件を支援/人材サービス/月残業20時間以内

CCコミュニケーションズ株式会社

  • 茨城県 常陸大宮市

  • 月給27万円〜35万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 資格取得支援制度
  • 残業月20時間以内
  • 未経験OK
  • 年間休日120日以上
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • スキルアップ
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 接客あり
  • 大手企業
  • 副業OK
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • 服装自由
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • ブランクOK
  • 社員旅行あり
  • WEB面接OK
  • 経験者優遇
  • 学歴不問

仕事内容CCコミュニケーションズ株式会社 事務/業界未経験OK/基本定時退社/東京都内の人気エリアで働く 大手企業のプロジェクトを支える。 事務の枠を超えた、新しいキャリアがここに◎ 単なるデータ入力や書類整理で終わらない、 「動きのある事務」を始めませんか? 当社のBPO事業では、広告代理店など 大手企業の案件を事務のプロとして支援。 資料作成や進行管理を通じ、営業チームの プロジェクトを下支えする重要な役割を担います。 チーム内での調整業務や 他部署とのコミュニケーションを通じて、 事務スキルに加えてプロジェクトマネジメントの素養も身につけられます! 月1回の定期面談でキャリアプランを

プロジェクトマネージャー/新規立ち上げメンバー/フルテレワーク可/総合的なビジネススキル取得可能/プロジェクトマネージャー(汎用系)/茨城県/正社員

非公開

  • 茨城県

  • 年収600万円〜1,199万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 年間休日120日以上
  • 資格取得支援制度
  • フレックスタイム制
  • 高収入
  • 賞与・ボーナスあり
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 大手企業
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 社員旅行あり
  • 語学力不問
  • マネージャー採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 以下のいずれかの要件を満たす方 ・Web系システムの開発経験が7年以上 ・スマートフォン/タブレットのアプリケーション開発経験が7年以上 ・システム/アプリ開発におけるプロジェクトマネジメントの経験が7年以上 [歓迎] 【あると望ましい経験・能力】 ・新規事業におけるプロダクト開発の経験がある ・法人営業の経験が3年以上ある ・新規性のあるサービスや、新しい技術に対して強い好奇心を持たれている ・システムアーキテクチャの設計をしたことがある ・オープンソースソフトウェアに対する参画・関与をされたことがある ・自ら GitHub でプロジェクトを公開して

eスポーツ事業の企画運営担当 未経験OK/イベント企画やプレイヤー育成に挑戦/残業少なめ/リモート可

株式会社ティーアイアール

  • 茨城県

  • 年収250万円〜500万円

  • 正社員

  • 年間休日120日以上
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 残業月20時間以内
  • U・IターンOK
  • リモートワーク
  • 転勤なし
  • 自社サービス
  • オープニングスタッフ
  • 残業手当あり
  • 独立支援あり
  • 副業OK
  • 服装自由
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 資格取得支援制度
  • 学歴不問

仕事内容新たに立ち上げるeスポーツ事業のオープニングメンバーとして、プレイヤー育成やイベント企画など幅広い業務をお任せ。適性や希望を考慮し、どの業務をメインでお任せするか決定します! \どんな挑戦をするかはあなた次第!/ どんなゲーム種目に携わるか、どんなプレイヤーを育てるか…など、詳細な事業内容はこれから決めていく予定。ぜひ、あなたのやってみたいことを積極的に発信してください! <お任せする業務> ■プレイヤーマネジメント eスポーツプレイヤーの育成・マネジメントを担当。現在活躍中のプレイヤーにコンタクトを取ることから始め、目標に向けた練習メニューの計画などに取り組みます。 ■イベント企画

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