北海道札幌市清田区の経営者の求人・仕事・採用

仕事内容税理士法人中野会計事務所 【札幌/転勤無】税務会計スタッフ/未経験から経営者のパートナーへ/年休125日◆在宅可◆残業少 【仕事内容】 【札幌/転勤無】税務会計スタッフ/未経験から経営者のパートナーへ/年休125日◆在宅可◆残業少 【具体的な仕事内容】 「業務未経験から、一生モノの専門職へ！」 RPA・クラウド導入のスマートな環境で、確かなキャリアと理想の働き方を両立しませんか？ ～充実の育成環境＆最新IT化で効率的に成長／在宅・時差出勤OK／札幌駅徒歩5分税務会計／残業平均20h以内／DX推進～ 求人のポイント ◎ 未経験から税務・会計の専門知識を身につけ、長期的なキャリア形成が

勤務時間勤務時間：19:30～01:30 時間内の中で出勤時間や退勤時間は柔軟に相談にのります。

仕事内容仕事内容：■仕事内容 ・テーブルのセッティング ・お客様の案内 ・注文の聞き取り ・料理の配膳 ・お客様のお見送り ・テーブルの片付け ・ホール・調理場の清掃 ・他店や厨房のヘルプ ■歓迎スキル・経験 ・調理師免許 ・料理学校の修了 ・調理に関する知識や技術 ・調理技術やレシピの知識 ・衛生法に関する知識 ・清潔さと安全性への配慮 ・コミュニケーション能力 ・飲食店での勤務経験 ・飲食店での接客経験 PR：私たちはEivissa Groupです！ 北海道で３店舗、海外で１店舗ナイトレジャーの お店をやっています！ ■私たちのビジョン・目指しているもの お客様やスタッフの幸せを作るために

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・組織人事コンサル、人事経験1年以上 ・人事・採用の一連業務において自走できる方 【尚可】 ・人事制度等の運用経験 ・コミュニケーションを取りながら、チームで仕事を進めるのが好きな方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・柔軟性を持ち、自ら考え行動が出来る方 ・新しいことにチャレンジする意欲がある方 【職種名】 【リモート】人事担当者（制度・育成） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 成長企業の人事担当！土日祝休みでワークライフバランス充実◎ 【職務概要】 人事担当者として、会社全体

仕事内容飲食店のプレイヤーからプレイングマネージャーへ！ プレイングマネージャーからマネージャーへ！ マネージャーから経営者へ！ 色々な視点が学べます。 将来独立を考えている方にはとてもおすすめです！ 新規立ち上げや事業の作り方も経験ができるので、他では絶対にできない経験がここには有ります。

勤務時間[時間] ＜下記時間帯から希望の時間を選択OK＞ ◇16：00〜22：00の間で実働4〜5時間 ◇22：00〜翌3：00の間で実働4〜5時間 ◇24：00〜翌6：00位の間で実働4〜5時間 ※希望の時間帯を考慮し、シフトを作成します。 ※通しのフルタイム勤務（実働8時間勤務）も可能です。 [勤務日数] 週2〜5日 ※扶養内・Wワークでの週2〜3日勤務などシフトは随時相談OK ※週5〜6日のフルタイム勤務も可

仕事内容■仕事内容 [仕事内容] 仕込みや調理などキッチンでの業務をお願いします。 早い時間帯は、材料準備（お肉や野菜のグラム測りや簡単なカット）などの仕込み作業をお願いします。 遅い時間帯は、経験・スキルに合わせた調理をお願いします。 未経験の方でも中華鍋を振れるようになるまで丁寧に教えますので、ご安心ください。 ※オープンキッチンなので、完全な裏方での調理ではありませんが、洗い物の専門スタッフのサポートがあるので、調理の仕事に集中することができます。 [仕事内容の変更] なし [勤務開始日] 勤務開始日相談OKです。 [期間の定め] なし ■勤務地 [勤務先] 札幌市中央区南4条西3丁目1-1

仕事内容[仕事内容] 大手損害保険会社にて、障害者採用を行っています。 当勤務地だけでなく、同社においては多くの障害者の方が全国各地で活躍されています。 【主な仕事内容】 一般事務に関わる全般の業務。 ・書類の仕分、配布、ファイリング ・郵便物の仕分、配布 ・証明書綴、領収書綴の管理に関する業務 ・保険関係書類等の受付・点検 ・端末（定型フォーム）入力 ・電話応対 ・資料作成等その他内務事務 【補足】 ・毎年年度末更新（3月末） ・年度の途中入社の方は3月末に更新し、その後12ヶ月更新 【求人企業について】 全国の職場で障害者雇用を推進。 全国の拠点に多くの障害を持つ社員が在籍し、活躍をしていま

仕事内容働きやすい環境が充実 経験者優遇, 完全週休２日, 社会保険完備, 主婦・主夫歓迎, ボーナスあり, 子育て応援, 月間残業30時間以内, 勤務時間調整可, 歩合制度あり 【募集要項】 ■雇用形態 正社員 ■勤務地 北海道札幌市東区北7条東3丁目28番32号井門札幌東ビル4Ｆ ■給与 年収：490万円～1,000万円 月給：35万円～70万円 昇給年1回、賞与年2回（業績により別途決算賞与あり） ※経験、能力など考慮の上、決定いたします。 ※固定残業代40時間分含む ＜年収例（賞与を含む）＞ 入社5年目 会計事務所経験者 950万円 入社1年目 会計事務所経験者 53

仕事内容【ソリューション営業】未経験者歓迎／コンサルタントへのキャリアパスあり／賞与あり 【仕事内容概要】 中小企業へ自社AIサービス「Uchite」やハンズオンコンサルティングを提案する営業職。 単なる売り込みでなく、企業の課題をヒアリングし最適解を提示する「課題解決型営業」です。 コンサルタントへのキャリアアップも可能。 【仕事内容詳細】 ・中小企業の経営者・担当者へのアプローチと課題ヒアリング ・自社AIプロダクト「Uchite」、ハンズオンコンサルティング、AI/DX支援サービス等の提案 ・クライアントのニーズ分析と最適なサービス組み合わせの提案 ・コンサルタントチームと連携した提案資料の

仕事内容顧客を持つ担当者のサポートからゆくゆくは担当顧客を持ち、担当関与先の税務会計全般に携わります。 時には、経営者が抱える不安や悩みを解決に導く為の良き相談役として、時には、企業を取り巻く様々なリスクに対し助言を行うアドバイザーとして、経営者の意思決定をサポートする重要な役割を担います 【具体的には】 ・監査業務:関与先の会計書類確認、記帳代行等 ・決算業務:関与先の決算の確定、決算書類の作成、税務申告書の作成等 ・資金繰り:借り入れに関する相談、事業計画とそれに伴う資金繰り表の作成等 ・税務関連業務:税務上のアドバイス、税制情報の提供、税務調査への立会い等 【入社後のイメージ】 ※新人研修、監査

仕事内容【仕事内容】 介護事業者向け経営支援サービス（カイポケ）の事務サポートリーダーとして、下記業務をお任せします。 【具体的には】 扱う商材 介護事業者向け経営支援サービス（カイポケ）：業務効率化や、介護事業者の経営改善に役立つサービスを提供するクラウドサービスです。 勤怠・給与・労務や会計などを含む運営支援機能を提供することで介護業務以外の間接業務を削減し、事業者が目指す理想の介護サービスの実現を支援します。 業務内容 ユーザーがスムーズにサービスの利用が出来るよう、書類の送付含む諸手続きや、各種運営支援機能の使い方などについてサポートします。 ・カイポケユーザーからの電話やメール、チャット

勤務時間就業時間１：11時00分〜14時45分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 年末年始（１２／２９～１／３） ＊年次有給休暇は所定労働日数により変動します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容０～５歳児（定員１９名）の保育補助業務です。 子どもたちの着替え・食事の介助、午睡（お昼寝）の見守りや、園 内の清掃等をお任せします。ピアノ演奏や書類・お便り作成は一切 ありません 【無資格・未経験からスタートできる環境】 「資格はないけれど子どもが好き」という方を大歓迎！保育士資格 をお持ちでない方を対象とした、身の回りのお世話中心のポストで す。自然豊かな園庭での「自然保育」を間近で体感できます。 【扶養内＆短時間で無理なく働ける】 残業や持ち帰り仕事はありません。アプリ導入による業務効率化や 独自のサンクスギフト制度など、職員が気持ちよく働ける環境作り に力を入れています。

勤務時間勤務時間：00:00～00:00

仕事内容仕事内容：大手旅行会社代理店のインターネット上でのＰＲビジネスの募集です。 専門スタッフが作成したコンテンツの配信を行います。 マニュアルに従って作業して頂きます。 仕事に慣れてくれば、文書の修正、コピーライティングも担当して頂きます。 研修制度も充実しており、トレーナーが一人ひとり仕事を教えていきます。 先輩スタッフが悩みを解消するまでしっかりサポートします。 家庭の仕事の合間や会社の仕事が終わってからなど自分のライフスタイルに合わせた働き方ができます。空いた時間でのお仕事になりますが慣れてくればスキマ時間などでも簡単にこなせるように成長できます ●特長 スマホやPCでいつでもどこでもできま

仕事内容自治体向けシステムや大学向けシステムを手掛けるCCS（同社）において、経理業務をお任せ致します。メンバー職での採用ではありますが、裁量権をもって業務に取り組んで頂くことができます。 【今後の更なる事業成長に向け、自社の財務状況の分析、経営層や各部署への経営戦略の提案・助言など、財務管理業務全般をお任せ】 ■経理：出納、現金出入金、税理士対応 ■財務管理（メイン）：会計・税務業務管理、月次決算/年次決算、予算管理等の業務全般 経理部門のプレイングマネジャーとして将来的にはマネジメントもお任せいたします。 最終的な決算取りまとめについては親会社の税理士法人で行っております。 【やりがい】：財務面か

仕事内容■お仕事内容 「やってみたい！」がきっと見つかる☆ 外商営業として、 医師や弁護士等の士業の方や 経営者等の富裕層の方のご自宅に訪問して 各種商品の提案や販売、 展覧会などの催事のご案内を行います。 また、ご来店の際にはアテンドなども担当します。 先輩社員からお客様を引き継ぎ、 既存顧客メインに担当いただく予定です。 同時に既存顧客からのお客様紹介をはじめ、 更なる外商顧客拡大にむけた 新規顧客獲得活動も行います。 時計・宝飾・絵画・ハイブランド・家具・商品など 百貨店で取り扱う商品のすべてに対応いただきますが、 商品知識を得るための説明会や勉強会も開催され、 ブランド、絵画などの 専門

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜16:00の内3時間～5時間（休憩15分） 週所定労働日数1日 〜 5日

仕事内容ご利用者さまのニーズに合わせた質の高い介護サービスを提供しています。 ◆募集職種 言語聴覚士 パート・アルバイト ◆仕事内容 機能訓練 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,100〜1,300円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） ◆資格 資格必須：言語聴覚士 ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 西１５丁目駅から0.1km 西１１丁目駅から0.3km 中央区役所前駅から0.4km ◆勤務時間 ①9:00〜16:00の内3時間～5時間（休憩15分） 週所定労働日数1日 〜 5日 ◆勤務形態 残業ほぼなし、日勤のみ可、週1日から可、シフト自由 ◆休日・休暇 有給消化促進、土日休み、産休

仕事内容【仕事内容】 NTTグループ向け基幹システム開発プロジェクトにおいて、開発リーダーまたはメンバーとして、要件定義から設計・開発・試験・リリースまで一連の業務をお任せします。 チームで連携しながら開発業務全体を推進します。 ＜配属予定プロジェクトについて＞ SCM関連システム、意思決定ワークフローシステム、DWH系システムなど、調達・物流・人事・データ活用領域に関わる開発・運用を担います。NTTグループおよび関連企業向けの案件が中心です。案件によっては上流工程から下流工程まで一貫して関与することが可能です。 【給与詳細】 【月給】394,000円～511,000円 【年収】625-810万円

仕事内容【アピールポイント】 【税理士有資格者限定】リモートワーク可／年休125日／残業15時間以下／年収～1000万円 【仕事内容】 北海道内の本別町・ 札幌市・帯広市に事業所を 構える税理士法人TAPです 税理士有資格者として 経営に近い立場で活躍 できます 会計税務をとおして 事業者様の経営を守り サポートする業務です 税務スタッフとしてご活躍 いただきます。 【具体的に】 関与先対応、月次決算業務、 決算書・申告作成、各種 コンサルティング業務、 記帳処理、各種資料作成、 入力業務、相続税等の資産 税業務（年数件程度）を 担当。顧客の多くは農業、 建設業、製造業、小売業、 医療、林

仕事内容【仕事内容】 官公庁や自治体の入札に向けた営業活動全般をお任せします。/未経験から建設業に関する専門知識を習得可能な希少な求人です。 ※周囲とコミュニケーションをとり情報収集、その情報をベースに細かい作業をコツコツと積上げ、仕事を完成させていくことが好きな方に適性があります。 ※ほとんどが内勤業務となります。チームで業務を進めるスタイルとなりますので個人ノルマもありません。お客様の要望を正しく読み取り、正確に業務に取り組むことが大切なポジションです。 【具体的には】 ・新聞やネットに掲載されている入札案件の情報収集 ・入札準備（積算や見積） ※積算とは、設計図や仕様書をもとに、工事にかかる材

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜応募資格/応募条件＞ 財務・経理業務のご経験者または金融機関での法人営業経験者 【※出張について】月に1回（1週間程度）の中標津出張があります。出張費や宿泊費などは会社負担となります。 【求める人物像】戦略的視点で財務分析をできる方、経営者に対してご自身の意見をしっかりと伝えられる方 【CCSについて】北海道の自治体、小中学校、大学向けのシステムインテ グレーションを行っています。売上の6割は行政向けで、自治体クラウドシステム道内シェアNO.1を誇ります [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【札幌】官公庁向け

仕事内容【仕事内容】 北海道担当として経営者への採用コンサルティング営業と求職者への転職コンサルティングを行います。 【具体的には】 企業向け 経営者・人事責任者に対して、経営戦略や経営課題に基づいた採用戦略を提案します。ときには、潜在的な人材ニーズを把握し当方から最適なポジションを想定して人材のご推薦をすることもあります。また、人事全般に関する相談に応じ、採用動向・市況感等の情報提供や採用活動の進め方の助言を行い、長期的な経営パートナーとして支援します。 求職者向け 面談（オンライン・対面）を通じて退職理由や価値観・志向をヒアリングしキャリアプランを構築します。その上で、適した求人案件の提案、面接