京阪経営株式会社の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社京阪流通システムズ 【大阪・京都】商業施設の運営管理、企画（PM）◆京阪G／年休122日・完全週休二日制／残業10h 【仕事内容】 【大阪・京都】商業施設の運営管理、企画（PM）◆京阪G／年休122日・完全週休二日制／残業10h 【具体的な仕事内容】 【京阪ホールディングス100%出資／商業施設の企画運営◎平均残業約10h／完全週休2日制／福利厚生充実】 同社は、京阪グループの商業施設を経営する為2002年に設立された会社です。そんな当社にて、京阪グループが保有する“商業施設の管理(プロパティマネジメント)業務"をお任せ致します。 「テナントリーシングの経験を安定した環境で活

仕事内容＼ひらパーの飲食店舗運営にチャレンジ！／月休8日～＆残業少なめで働きやすい〈安心の京阪グループ〉 【特徴】 経験者優遇 【給与備考】 ※経験や能力を考慮のうえ、給与を決定いたします ※固定残業代9.26時間分・1.5万円以上を含む（給与により変動） └超過分は別途全額支給します └残業時間は月平均20時間程度に抑えることを目標にしています 【入社時は社員登用を前提とした契約社員採用となります】 ＊面談のうえ、年2回（4月・10月）のタイミングで社員登用 ＊正社員登用率は ほぼ100％ ＊契約社員のあいだも給与・待遇に変動はありません ◆昇給：年1回 ◆賞与：年2回 └いずれも会社業績・勤

仕事内容＼月休目安8〜9日＆残業少なめ／関学キャンパス併設の多目的交流施設 経営母体は安心の【京阪グループ】キャリアアップに繋がる仕事を一緒にいかがですか？ 宴会運営の全般と管理をお任せします。 ＊会場の設営、必要な機材の準備 ＊宴会施行業務（配膳、下膳など） ＊アルバイトさんへの指示出し ＊洗い物のフォロー ＊予約受付部署との打ち合わせ ＊在庫管理や各種発注業務 など サービススキルを磨きながら、将来的なキャリアアップも目指せる環境です◎ 【こんなスタッフが活躍中】 国内外で幅広く活躍してきたディレクターを筆頭に、他店舗で経験を積んだ料理長や店長を中心に経験豊富な社員やアルバイトさん（20～

仕事内容＼ひらパーの飲食店舗運営にチャレンジ！／月休8日～＆残業少なめで働きやすい〈安心の京阪グループ〉 【特徴】 独立希望者歓迎／経験者優遇 【給与備考】 ※経験や能力を考慮のうえ、給与を決定いたします ※固定残業代9.26時間分・1.5万円以上を含む（給与により変動） └超過分は別途全額支給します └残業時間は月平均20時間程度に抑えることを目標にしています 【入社時は社員登用を前提とした契約社員採用となります】 ＊面談のうえ、年2回（4月・10月）のタイミングで社員登用 ＊正社員登用率は ほぼ100％ ＊契約社員のあいだも給与・待遇に変動はありません ◆昇給：年1回 ◆賞与：年2回 └いず

仕事内容京阪ホテルズ＆リゾーツ株式会社 【京阪G】高級ホテルでのホールスタッフ ～有給消化率7割／残業平均20Ｈ／正社員登用率95％ 【仕事内容】 【京阪G】高級ホテルでのホールスタッフ ～有給消化率7割／残業平均20Ｈ／正社員登用率95％ 【具体的な仕事内容】 ～京阪Gの高級ホテル運営企業/京都の伝統あるホテルで「質の高いおもてなし」「ワクワクするチャレンジ」をしたい方～ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・レストラン（イタリアン、和食、ブッフェ、Tea＆Bar、バー）及び、宴会場（一般宴会、婚礼）での料飲サービス業務全般 ・各レストランでの朝食対応含む(6:00～） ※従事すべ

仕事内容＼残業少なめ昼のみ営業＆月休目安8〜9日／関学キャンパス併設の多目的交流施設 経営母体は安心の【京阪グループ】キャリアアップに繋がる仕事を一緒にいかがですか？ ◆レストラン調理 ◆宴会パーティー調理 ◆仕込み、盛り付け ◆洗い物・片付け ◆在庫管理、発注 キッチン業務の全般をスキルに応じてお任せしていきます。 先輩スタッフがフォローしますので、ご経験を十分に発揮できる環境です。 【こんなスタッフが活躍中】 国内外で幅広く活躍してきたマネージャーを筆頭に、正社員10名（30～60代）、ほかアルバイトさんで運営中。 関学の学生さんや、経験豊富なパートさん（20～50代）にサポートいただいて

仕事内容【アトリエの独自性×上場企業の安定性】企画～竣工まで携われるクリエイティブな職場 "空間デザイン×飲食店舗運営" 異なる2つの事業を両立し、その相乗効果により成長を続ける企業です 建築設計や内装デザインの業務全般 ・クライアント対応（要望、予算、イメージ等のヒアリング） ・資料作成＆プレゼン（内外装デザイン、レイアウト設計） ・図面作成 ・工事業者手配～発注作業 ・現場監理業務（発注業者へ依頼～進捗管理） 【ここがポイント】 企画構想から竣工まで、一貫して携われることが魅力です 【チーム制について】 建築設計1チーム・意匠設計4チームを各3～4名で編成 面接や適性から判断し、配属先チーム

仕事内容京阪ホテルズ＆リゾーツ株式会社 【京都/安定の京阪G】宿泊予約・レベニュースタッフ職 ◆京都を代表する高級ホテル 【仕事内容】 【京都/安定の京阪G】宿泊予約・レベニュースタッフ職 ◆京都を代表する高級ホテル 【具体的な仕事内容】 ～京都駅徒歩５分/語学力を活かせる/デスクワークで京都の伝統と観光を支えるやりがいのある業務～ ■職務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 当社の運営するホテルにて宿泊予約・レベニュースタッフとして、以下の業務をお任せします。 ■具体的には： ・各種予約サイト（OTA）などの運営管理およびエージェント対応 ・レベニューコントロール ・電話・メール対応 等

仕事内容京阪ホテルズ＆リゾーツ株式会社 【滋賀/大津】ホテル向け法人営業◆京阪G「琵琶湖ホテル」の宴会や宿泊提案/福利厚生充実・働きやすさ◎ 【仕事内容】 【滋賀/大津】ホテル向け法人営業◆京阪G「琵琶湖ホテル」の宴会や宿泊提案/福利厚生充実・働きやすさ◎ 【具体的な仕事内容】 ～京阪Gのホテル全体の売上成長を牽引！経営視点まで身につく営業ポジション～ ▼ポジションの魅力▼ ・宴会だけでなく宿泊、レストラン、地域連携案件まで幅広く担当できる ・新規開拓や企画提案を通じて、自ら市場を切り拓く営業力を磨ける ・売上管理や収支意識を学び、将来的にはマネジメントも目指せる 【業務内容】 地域を代表する

仕事内容京阪ホテルズ＆リゾーツ株式会社 【滋賀/大津】ホテルのマーケティング・企画宣伝◆京阪Gの基盤でブランド戦略に挑戦/福利厚生×働き方◎ 【仕事内容】 【滋賀/大津】ホテルのマーケティング・企画宣伝◆京阪Gの基盤でブランド戦略に挑戦/福利厚生×働き方◎ 【具体的な仕事内容】 ～京阪Gの安定基盤で国内外へ魅力を発信。ホテルのブランド価値向上を担うマーケティングポジション～ 【業務概要】 京阪Gのホテル運営を担う当社にて、「琵琶湖ホテル」のマーケティング・企画宣伝業務をお任せします。 当ホテルは1934年開業の歴史を持ち「Resort＆Relax」をコンセプトに全室レイクビューの客室と上質なサ

仕事内容京阪ホテルズ＆リゾーツ株式会社 【京都/安定の京阪G】ナイトマネージャー職 ◆京都を代表する高級ホテルでの就業/福利厚生充実◎ 【仕事内容】 【京都/安定の京阪G】ナイトマネージャー職 ◆京都を代表する高級ホテルでの就業/福利厚生充実◎ 【具体的な仕事内容】 ～京都駅徒歩５分/歴史と伝統のある京都の高級ホテルでのナイトマネージャ職/福利厚生充実◎～ 当社のナイトマネージャーとして、以下の業務をお任せします。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・ゲストクレーム対応 ・緊急時対応（救急車事案対応、防災関連など） ・火災発生時対応 ・ホテル夜間巡回 ・清掃関連（レストランクロー

仕事内容京阪ホテルズ＆リゾーツ株式会社 【京阪G】キッチンスタッフ(THE THOUSAND KYOTO/琵琶湖ホテル)正社員登用率95％ 【仕事内容】 【京阪G】キッチンスタッフ(THE THOUSAND KYOTO/琵琶湖ホテル)正社員登用率95％ 【具体的な仕事内容】 ～京阪Gの高級ホテル運営企業/京都の伝統あるホテルで「質の高いおもてなし」「ワクワクするチャレンジ」をしたい方～ ■仕事内容※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める全ての業務への配置転換あり 当社のキッチンスタッフ（洋食・和食・パティスリー）として、以下の業務をお任せします。 ・各ホテルのレストラン、宴会における調理業務

仕事内容株式会社京阪流通システムズ 【天満橋/転勤無】商業施設のファシリティマネジメント◆残業10h／土日祝休／週2在宅可◆京阪G 【仕事内容】 【天満橋/転勤無】商業施設のファシリティマネジメント◆残業10h／土日祝休／週2在宅可◆京阪G 【具体的な仕事内容】 ～「京阪モール」や「くずはモール」など／京阪ホールディングス100%出資／残業10h・土日祝休／週2日まで在宅可／夜勤・休日対応ほぼなし～ ■業務内容： 商業施設の運営管理において、発注者側の立場から施設のハード面（設備・建築）の管理および、新規開業・リニューアル工事の企画・推進を担当いただきます。 実際の工事・保全は協力会社が実施す

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・土木設計業務の経験 ・都市開発の経験 ☆顧客の悩みや状況等に柔軟に対応しながら仕事を進めていくため、協調性やコミュニケーション能力が求められます。 【働き方】 業界の中でも残業時間は少ない方です。 公共性の高い京阪が親会社であるため、残業時間の法令順守を徹底しています。 無駄な会議をなくしたり、無理な納期の案件を受注しない取り組みも実施しています。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【大阪】建設コンサルタント ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】

仕事内容株式会社かんこう 未経験・第二新卒歓迎【守口市／転勤なし】サービスエンジニア（駅務機器）◆京阪HDG／有給取得80%超 【仕事内容】 未経験・第二新卒歓迎【守口市／転勤なし】サービスエンジニア（駅務機器）◆京阪HDG／有給取得80%超 【具体的な仕事内容】 ～年休121日／水曜ノー残業Day／福利厚生京阪グループで安定◎～ ＼未経験・第二新卒歓迎 ◎人々の暮らしを支える駅の機器のメンテナンス業務で高いやりがい ◎京阪HDグループで安定経営 ■業務内容： 京阪電鉄などの券売機、自動改札機、定期券発行機等の様々な駅務機器のほか、デジタルサイネージ・駐輪場システムなどのメンテナンスの業務を

仕事内容京阪電鉄不動産株式会社 【大阪】自社ブランドマンションの開発企画・事業推進 ◆年休125日／東証プライム上場京阪HDG◆ 【仕事内容】 【大阪】自社ブランドマンションの開発企画・事業推進 ◆年休125日／東証プライム上場京阪HDG◆ 【具体的な仕事内容】 ＼マンション開発の上流工程に携わりたい方歓迎／グッドデザイン賞多数受賞や海外事業も展開／ ～関西4大私鉄グループ（京阪・阪急・阪神・近鉄）の京阪電鉄100%出資のディベロッパー企業／残業25時間程／設計や営業からのキャリアチェンジも歓迎！～ 大阪本社にて同社マンションブランド「ファイン」シリーズなどの分譲マンションのプロジェクトリーダ

仕事内容株式会社ホテル京阪マネジメント（京阪グループ） 語学スキルを活かして活躍！京阪グループホテルの法人営業職 【求人要約】 【安定性◎】京阪グループホテルで法人営業を担当！ 【語学力◎】国内で英語や中国語・韓国語を活かせる！ 【スキルアップ◎】正社員登用も積極的に実施中！ 京阪グループ運営のホテルチェーンで法人営業をお任せ 国内にいながら語学スキルを活かして最前線で活躍 【京阪グループ運営のホテルチェーン】 当社は京阪ホールディングスが展開するレジャー・サービス業の中の1社です。 大阪や京都、愛知、東京など、国内の主要都市からテーマパークオフィシャルホテルまで15館を展開しています。

仕事内容【西宮】月休目安8〜9日／関学キャンパス併設の多目的施設 経営母体は安心の【京阪グループ】キャリアアップに繋がる仕事を一緒にいかがですか？ プレイングマネージャーとして、宴会運営全般と管理をお任せします。 ＊宴会施行スケジュール管理 ＊会場設営、機材準備 ＊スタッフ管理、シフト作成 ＊宴会キャプテン業務、進行管理 ＊予約受付部署との折衝 ＊在庫管理、発注業務 ＊その他 運営フォロー など 【求めるスキルは？】 ホテルやゲストハウスなどの業界の実務経験に加え、マネジメント能力を重視します。現場ではサービスの要としてスタッフ牽引し、裏方では運営管理や数値管理、人材育成を担う幹部候補を募集。プ

仕事内容＼ひらパーの飲食店舗運営にチャレンジ！／月休8日～＆残業少なめで働きやすい〈安心の京阪グループ〉 【特徴】 経験者優遇 【給与備考】 ※経験や能力を考慮のうえ、給与を決定いたします ※固定残業代27.77時間分・4.5万円以上を含む（給与により変動） └超過分は別途全額支給します └残業時間は月平均20時間程度に抑えることを目標にしています 【入社時は社員登用を前提とした契約社員採用となります】 ＊面談のうえ、年2回（4月・10月）のタイミングで社員登用 ＊正社員登用率は ほぼ100％ ＊契約社員のあいだも給与・待遇に変動はありません ◆昇給：年1回 ◆賞与：年2回 └いずれも会社業績・

仕事内容京阪ホテルズ＆リゾーツ株式会社 【京都】ホテルのマーケティング・企画宣伝◆京阪Gの基盤でブランド戦略に挑戦/福利厚生×働き方◎ 【仕事内容】 【京都】ホテルのマーケティング・企画宣伝◆京阪Gの基盤でブランド戦略に挑戦/福利厚生×働き方◎ 【具体的な仕事内容】 ～京阪Gの安定基盤で国内外へ魅力を発信。ホテルのブランド価値向上を担うマーケティングポジション～ 【業務概要】 京阪Gのホテル運営を担う当社にて、「ザ・サウザンド京都」「京都センチュリーホテル」「京都タワーホテル」のマーケティング・企画宣伝業務をお任せします。 当ホテルは1934年開業の歴史を持ち「Resort＆Relax」をコン