京阪経営株式会社の求人・仕事・採用

仕事内容【週3日＆1日3h～】【履歴書不要】働き方ご相談ください！京阪グループが経営母体の安心企業です ☆美しい景観が自慢！関学キャンパス併設の多目的交流施設 ・宴会やイベントの予約受付、問合せ対応 ・電話対応、来館されたお客様の接客 ・PCを使ったデータ入力（Word/Excel他） ・予約スケジュールの管理、連絡事務 など 関西学院会館内の予約センターにて、事務作業全般をお手伝いいただきます。 先輩スタッフが丁寧にフォローしますのでご安心ください♪ 【ここがポイント☆】 ◆交通費は別途支給（上限5万円/月） ◆1日3h〜・週3日〜OKで無理なく働ける ◆自然豊かで美しいキャンパス内勤務 ◆月

仕事内容”京阪”と社名にある当社は、京阪グループのビルメンテナンス会社です。 ○【京阪樟葉駅直結♪】バス定期券の窓口業務／京阪ビルテクノサービス株式会社 駅前の定期券販売窓口でのバス定期券発売業務です。 ・バス定期券販売 ・京阪バスに係わる案内 ・現金取り扱い ・簡単なPC入力（集計表・ICカートの登録） 【こんな方を募集！】 ◆現金取扱い業務のため、責任感のある方大歓迎！ ◆未経験からでもはじめやすい仕事です♪働いている スタッフのほとんどが未経験からのスタートです！ 【仕事の魅力】 ○パートみんな仲良く連携して業務を行っています。 明るくとても働きやすい職場です＼(^o^)／ ○京阪グル

仕事内容株式会社京阪流通システムズ 【大阪・京都】商業施設の運営管理、企画（PM）◆京阪G／年休122日・完全週休二日制／残業10h 【仕事内容】 【大阪・京都】商業施設の運営管理、企画（PM）◆京阪G／年休122日・完全週休二日制／残業10h 【具体的な仕事内容】 【京阪ホールディングス100%出資／商業施設の企画運営◎平均残業約10h／完全週休2日制／福利厚生充実】 同社は、京阪グループの商業施設を経営する為2002年に設立された会社です。そんな当社にて、京阪グループが保有する“商業施設の管理(プロパティマネジメント)業務"をお任せ致します。 「テナントリーシングの経験を安定した環境で活

仕事内容株式会社京阪流通システムズ 【天満橋/転勤無】商業施設のファシリティマネジメント◆残業10h／土日祝休／週2在宅可◆京阪G 【仕事内容】 【天満橋/転勤無】商業施設のファシリティマネジメント◆残業10h／土日祝休／週2在宅可◆京阪G 【具体的な仕事内容】 ～「京阪モール」や「くずはモール」など／京阪ホールディングス100%出資／残業10h・土日祝休／週2日まで在宅可／夜勤・休日対応ほぼなし～ ■業務内容： 商業施設の運営管理において、発注者側の立場から施設のハード面（設備・建築）の管理および、新規開業・リニューアル工事の企画・推進を担当いただきます。 実際の工事・保全は協力会社が実施す

仕事内容【アトリエの独自性×上場企業の安定性】企画～竣工まで携われるクリエイティブな職場 "空間デザイン×飲食店舗運営" 異なる2つの事業を両立し、その相乗効果により成長を続ける企業です 建築設計や内装デザインの業務全般 ・クライアント対応（要望、予算、イメージ等のヒアリング） ・資料作成＆プレゼン（内外装デザイン、レイアウト設計） ・図面作成 ・工事業者手配～発注作業 ・現場監理業務（発注業者へ依頼～進捗管理） 【ここがポイント】 企画構想から竣工まで、一貫して携われることが魅力です 【チーム制について】 建築設計1チーム・意匠設計4チームを各3～4名で編成 面接や適性から判断し、配属先チーム

仕事内容＼ひらパーの店舗運営マネージャー等／月休8日～＆残業少なめで働きやすい〈安心の京阪グループ〉 【特徴】 経験者優遇 【給与備考】 ※経験や能力を考慮のうえ、給与を決定いたします ※固定残業代9.26時間分・1.5万円以上を含む（給与により変動） └超過分は別途全額支給します └残業時間は月平均20時間程度に抑えることを目標にしています 【入社時は社員登用を前提とした契約社員採用となります】 ＊面談のうえ、年2回（4月・10月）のタイミングで社員登用 ＊正社員登用率は ほぼ100％ ＊契約社員のあいだも給与・待遇に変動はありません ◆昇給：年1回 ◆賞与：年2回 └いずれも会社業績・勤務実

仕事内容京阪ホールディングス株式会社 安定の京阪グループで活躍！【施設管理】設備系★技術担当 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 京阪グループが保有する各種施設の設備機器更新や補修工事の企画・発注などを、発注者の立場で担っていただきます★保有するオフィスビルや商業施設の維持管理業務全般をお任せします。 ・維持管理計画の策定 ・設備機器更新や補修工事の企画、発注 ・関係会社との調整、マネジメント ・法令遵守、安全管理対応など 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 【給与】

仕事内容京阪電鉄不動産株式会社 【大阪】自社ブランドマンションの開発企画・事業推進 ◆年休125日／東証プライム上場京阪HDG◆ 【仕事内容】 【大阪】自社ブランドマンションの開発企画・事業推進 ◆年休125日／東証プライム上場京阪HDG◆ 【具体的な仕事内容】 ＼マンション開発の上流工程に携わりたい方歓迎／グッドデザイン賞多数受賞や海外事業も展開／ ～関西4大私鉄グループ（京阪・阪急・阪神・近鉄）の京阪電鉄100%出資のディベロッパー企業／残業25時間程／設計や営業からのキャリアチェンジも歓迎！～ 大阪本社にて同社マンションブランド「ファイン」シリーズなどの分譲マンションのプロジェクトリーダ

仕事内容ケーテー自動車工業株式会社 バスなどの【整備士】★昨年度賞与実績5.9か月分 ※大阪勤務 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【京阪バスなどの大型車種の点検整備、車検業務をお任せします】リフトが常備されているので、体への負荷を軽減し、安全性を保ちながら働けます整備・点検 など 主に担当していただく車両の割合は【京阪バス】が40％・【その他バスやトラック、トレーラー】が60％です。 ★前年度の賞与実績5.9ヵ月分 京阪グループで安定した収益が得られる当社ならではの実績。 頑張りは社員に還元しま

仕事内容＼ひらパーの店舗運営マネージャー等／月休8日～＆残業少なめで働きやすい〈安心の京阪グループ〉 【特徴】 独立希望者歓迎／経験者優遇 【給与備考】 ※経験や能力を考慮のうえ、給与を決定いたします ※固定残業代9.26時間分・1.5万円以上を含む（給与により変動） └超過分は別途全額支給します └残業時間は月平均20時間程度に抑えることを目標にしています 【入社時は社員登用を前提とした契約社員採用となります】 ＊面談のうえ、年2回（4月・10月）のタイミングで社員登用 ＊正社員登用率は ほぼ100％ ＊契約社員のあいだも給与・待遇に変動はありません ◆昇給：年1回 ◆賞与：年2回 └いずれも

仕事内容京阪ホテルズ＆リゾーツ株式会社 【京都/安定の京阪G】宿泊予約・レベニュースタッフ職 ◆京都を代表する高級ホテル 【仕事内容】 【京都/安定の京阪G】宿泊予約・レベニュースタッフ職 ◆京都を代表する高級ホテル 【具体的な仕事内容】 ～京都駅徒歩５分/語学力を活かせる/デスクワークで京都の伝統と観光を支えるやりがいのある業務～ ■職務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 当社の運営するホテルにて宿泊予約・レベニュースタッフとして、以下の業務をお任せします。 ■具体的には： ・各種予約サイト（OTA）などの運営管理およびエージェント対応 ・レベニューコントロール ・電話・メール対応 等

仕事内容株式会社かんこう 未経験・第二新卒歓迎【守口市／転勤なし】サービスエンジニア（駅務機器）◆京阪HDG／有給取得80%超 【仕事内容】 未経験・第二新卒歓迎【守口市／転勤なし】サービスエンジニア（駅務機器）◆京阪HDG／有給取得80%超 【具体的な仕事内容】 ～年休121日／水曜ノー残業Day／福利厚生京阪グループで安定◎～ ＼未経験・第二新卒歓迎 ◎人々の暮らしを支える駅の機器のメンテナンス業務で高いやりがい ◎京阪HDグループで安定経営 ■業務内容： 京阪電鉄などの券売機、自動改札機、定期券発行機等の様々な駅務機器のほか、デジタルサイネージ・駐輪場システムなどのメンテナンスの業務を

仕事内容【月休8日以上＆平日21時閉店】家庭的な雰囲気の一軒家イタリアン◆安心の京阪グループ 〈安定給与で働く環境も◎〉京阪ホールディングス100％子会社の安心雇用 中長期的なキャリアアップを支援します！ ＊下ごしらえ、仕込み ＊バイキング用の前菜調理 ＊パスタ、ピッツァ調理 ＊洗い物 など キッチン業務の全般をスキルに応じてお任せしていきます。 レシピとマニュアルがしっかりしているので安心！ その他、管理業務（売上管理、人材管理、在庫・発注管理）など。 繁忙に応じてホール業務のサポートもお願いします。 【☆働きやすい環境を整備】 本社でしっかりと勤務時間を管理しています。 なので、法令を超えた

仕事内容【西宮】月休目安8〜9日／関学キャンパス併設の多目的施設 経営母体は安心の【京阪グループ】キャリアアップに繋がる仕事を一緒にいかがですか？ プレイングマネージャーとして、宴会運営全般と管理をお任せします。 ＊宴会施行スケジュール管理 ＊会場設営、機材準備 ＊スタッフ管理、シフト作成 ＊宴会キャプテン業務、進行管理 ＊予約受付部署との折衝 ＊在庫管理、発注業務 ＊その他 運営フォロー など 【求めるスキルは？】 ホテルやゲストハウスなどの業界の実務経験に加え、マネジメント能力を重視します。現場ではサービスの要としてスタッフ牽引し、裏方では運営管理や数値管理、人材育成を担う幹部候補を募集。プ

仕事内容＼ひらパーの店舗運営マネージャー等／月休8日～＆残業少なめで働きやすい〈安心の京阪グループ〉 【特徴】 経験者優遇 【給与備考】 ※経験や能力を考慮のうえ、給与を決定いたします ※固定残業代27.77時間分・4.5万円以上を含む（給与により変動） └超過分は別途全額支給します └残業時間は月平均20時間程度に抑えることを目標にしています 【入社時は社員登用を前提とした契約社員採用となります】 ＊面談のうえ、年2回（4月・10月）のタイミングで社員登用 ＊正社員登用率は ほぼ100％ ＊契約社員のあいだも給与・待遇に変動はありません ◆昇給：年1回 ◆賞与：年2回 └いずれも会社業績・勤務

仕事内容京阪ホテルズ＆リゾーツ株式会社 【京都駅】「ホテル」の提案営業～有給取得70％以上/京阪Gの高級ホテル 【仕事内容】 【京都駅】「ホテル」の提案営業～有給取得70％以上/京阪Gの高級ホテル 【具体的な仕事内容】 ～京阪Gの高級ホテル運営企業/京都の伝統あるホテルで「質の高いおもてなし」「ワクワクするチャレンジ」をしたい方～ ■業務詳細： ・国内および海外の企業やエージェントへのセールス（宿泊・宴会・レストラン） ・グループ旅行のアレンジ業務 ・商品造成 ・新規顧客開拓（法人・個人） ・展示会などへの出展 ※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む） ■案

仕事内容京阪ホテルズ＆リゾーツ株式会社 【京阪G】キッチンスタッフ(THE THOUSAND KYOTO/琵琶湖ホテル)正社員登用率95％ 【仕事内容】 【京阪G】キッチンスタッフ(THE THOUSAND KYOTO/琵琶湖ホテル)正社員登用率95％ 【具体的な仕事内容】 ～京阪Gの高級ホテル運営企業/京都の伝統あるホテルで「質の高いおもてなし」「ワクワクするチャレンジ」をしたい方～ ■仕事内容※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める全ての業務への配置転換あり 当社のキッチンスタッフ（洋食・和食・パティスリー）として、以下の業務をお任せします。 ・各ホテルのレストラン、宴会における調理業務

仕事内容京阪ホテルズ＆リゾーツ株式会社 【京都/安定の京阪G】ナイトマネージャー職 ◆京都を代表する高級ホテルでの就業/福利厚生充実◎ 【仕事内容】 【京都/安定の京阪G】ナイトマネージャー職 ◆京都を代表する高級ホテルでの就業/福利厚生充実◎ 【具体的な仕事内容】 ～京都駅徒歩５分/歴史と伝統のある京都の高級ホテルでのナイトマネージャ職/福利厚生充実◎～ 当社のナイトマネージャーとして、以下の業務をお任せします。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・ゲストクレーム対応 ・緊急時対応（救急車事案対応、防災関連など） ・火災発生時対応 ・ホテル夜間巡回 ・清掃関連（レストランクロー

仕事内容京阪ホテルズ＆リゾーツ株式会社 【京阪G】高級ホテルでのホールスタッフ ～有給消化率7割／残業平均20Ｈ／正社員登用率95％ 【仕事内容】 【京阪G】高級ホテルでのホールスタッフ ～有給消化率7割／残業平均20Ｈ／正社員登用率95％ 【具体的な仕事内容】 ～京阪Gの高級ホテル運営企業/京都の伝統あるホテルで「質の高いおもてなし」「ワクワクするチャレンジ」をしたい方～ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・レストラン（イタリアン、和食、ブッフェ、Tea＆Bar、バー）及び、宴会場（一般宴会、婚礼）での料飲サービス業務全般 ・各レストランでの朝食対応含む(6:00～） ※従事すべ

仕事内容京阪ホテルズ＆リゾーツ株式会社 【京都/安定の京阪G】施設管理 ◆京都を代表する高級ホテル◆有給取得平均70％以上 【仕事内容】 【京都/安定の京阪G】施設管理 ◆京都を代表する高級ホテル◆有給取得平均70％以上 【具体的な仕事内容】 ～育休取得および復帰率100%/京阪Gの安定性と歴史あるホテルで働く～ 当社の施設管理担当として、以下の業務をお任せします。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・設備、施設の管理および修繕計画の作成、工事立会い、施工管理 ・修繕・保守・衛生・水光熱のコスト管理および計画 ・省エネルギー、環境問題、防災等の改善、円滑な事業推進のためのマネジメン