北海道函館市の新規事業の求人・仕事・採用

仕事内容"新規事業開発チームの一員として、医療機関の経営・業務課題を起点に、新規事業の構想から検証、立ち上げ、グロースまでを一貫してリードしていただきます。 プロダクトチームや経営陣と密に連携しながら、顧客の課題を捉え、事業として成立する形へと落とし込み、医療DXをさらに前進させる新しい事業を創出していただきます。 ■具体的な業務内容 新規事業テーマの探索・事業構想 ・医療機関への顧客インタビュー、市場調査、競合分析などを通じた事業機会の探索 ・医療・ヘルステックに限らず、人材・決済・AI・データ活用などを含む新規事業テーマの検討 ・顧客課題をもとにした事業コンセプト・ビジネスモデルの策定 仮説検

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり7時間 10:00～18:00の時間帯でシフト制 勤務日数・時間・曜日については、ご希望を伺いながら相談のうえ決定します。残業はほとんどありません。

仕事内容新規事業「遺品整理・買取サービス」の立ち上げに伴い、アルバイト・パートスタッフを募集します！ お任せするのは、ご相談対応、品物の仕分け・確認、買取、外注業者への連絡・手配など、事業運営に関わる幅広い業務です。 現場では一人で対応する場合もありますが、慣れるまでは会社がしっかりサポート。分からないことも相談できるため、未経験の方も安心して始められます。 勤務は10:00～18:00の間で、日数・時間・曜日は相談のうえ決定。残業もほとんどありません。 【具体的な業務内容】 ・電話、来店による相談対応 ・遺品整理、品物の仕分け・確認 ・買取、出張買取 ・外注業者への連絡、手配 ・事業者や士業

仕事内容新規事業の立ち上げに伴い、遺品整理・買取スタッフを募集します。 遺品整理のご相談対応から、品物の仕分け・買取、出張買取、外注業者の手配、専門家との連携まで幅広くお任せします。 新規事業のため、まずは一人でのスタートとなりますが、その分これまでの経験や判断を活かし、裁量を持って働ける環境です。 買取・リユース・不用品回収・遺品整理・出張買取などの経験がある方は、即戦力としてご活躍いただけます。ブランクがある方も、業務の進め方を確認しながらスタートできます。 【具体的な業務内容】 ・遺品整理に関する相談対応 ・品物の仕分け、確認 ・買取、出張買取 ・外注業者への連絡、手配 ・他業種、士業関

仕事内容新規事業の立ち上げに伴い、遺品整理・買取スタッフを募集します。 お任せするのは、ご相談対応から品物の仕分け・買取、出張買取、外注業者の手配、専門家との連携まで幅広い業務です。 遺品整理は、単に品物を片付けるだけではありません。故人の大切な想い出やご家族のお気持ちに配慮しながら、必要な整理・買取・各種手配を進めていく仕事です。 未経験の方も歓迎。接客、介護、福祉、葬祭、医療事務など、人と関わる仕事の経験も活かせます。 【具体的な業務内容】 ・遺品整理に関する相談対応 ・品物の仕分け、確認 ・買取、出張買取 ・外注業者への連絡、手配 ・他業種、士業関係者との連携 ・SNS、スマートフォンを

仕事内容2027年4月開設！住宅型有料老人ホーム／コンシェルジュの募集です！ 2027年月4 新規オープンの事業所で働いてみませんか？ 住宅型有料老人ホーム、ソエルガーデン函館南での事務業務全般です。主な業務内容は、電話対応など一般事務業務、窓口での受付業務・来客対応、勤怠管理確認作業、備品在庫管理・発注、日常生活サポート（食堂準備、配膳下膳、郵便物管理など）館内清掃・洗濯、退去時の現状回復作業管理、緊急コール対応、見守り対応等 【職種】 【アルバイト・パート】コンシェルジュスタッフ 【雇用形態】 アルバイト,パート 【アクセス】 函館市電２系統 谷地頭駅から徒歩で5分 【給与】 時給1

仕事内容【仕事内容】 中学校や高校、大学などの学校へ向けて、生徒の語学留学や海外研修を提案するお仕事です。 ・入社後のステップ まずは先輩社員と一緒に、学校がどのような英語教育の課題を持っているかをヒアリングすることからスタートします。ターゲットとなる学校の選定や、最適な留学プランの企画など、チームで話し合いながら進めていくので安心して業務に慣れていけます。 ・具体的なお仕事 ・学校の先生方へ語学研修ニーズのヒアリング ・ニーズに合わせた留学プランの企画やご提案 ・新しいお客様となる学校の開拓 ・生徒さんが安心して出発できるよう、契約後のサポート業務 ・安心のサポート体制 私たちが運営する留学情

仕事内容"新設された札幌支社の初期メンバーとして、北海道内の企業に向けた税務顧問および経営コンサルティング業務を担当していただきます。単なる税務申告にとどまらず、企業の成長を力強く支えるポジションです。 ＜おすすめポイント＞ ●創業55年の大手ファームによる充実したサポート体制 ●事業承継やM&Aなど高度な案件で専門性を高められる ●新設支社の立ち上げ期ならではの組織づくりに携われる ■具体的な仕事内容 ＜扱う商材＞ 税務顧問業務、事業承継や組織再編のスキーム立案、M&Aに伴う税務デューデリジェンスなど、高度なコンサルティングサービスを提供します。 ＜提案先＞ 売上10億円～50億円程度の中堅・

仕事内容青山商事グループ企業のフード事業拡大へ！ 人気イタリアンFCブランドNEWオープン ワークライフバランス推奨！月8～11日休 イタリアンレストラン「PISOLA」埼玉・東京・千葉・神奈川で新規出店！2026年より、続々オープン予定。キャリア採用を大幅拡大中！業界注目の人気イタリアンレストラン「PISOLA」の展開を、あなたの手で広げていきませんか？ 【青山商事グループ／株式会社globについて】 株式会社globは、「洋服の青山」で知られる青山商事の100％出資により、2011年に設立されました。青山商事の豊富な有効資産を活用し、異業種のフランチャイズ店舗を展開することで、グループの複合店

仕事内容新規事業の立ち上げに伴い、遺品整理・買取スタッフを募集します。 お任せするのは、遺品整理に関するご相談対応から、品物の仕分け・買取、出張買取、外注業者の手配、専門家との連携まで幅広い業務です。 新規事業のため、まずは一人でのスタートとなりますが、自分のペースで業務を進めやすく、裁量を持って働ける環境です。 未経験の方も歓迎。特別な経験や資格は問いません。素直に学びながら、一つずつ仕事を覚えていける方をお待ちしています。 【具体的な業務内容】 ・遺品整理に関する相談対応 ・品物の仕分け、確認 ・買取、出張買取 ・外注業者への連絡、手配 ・他業種、士業関係者との連携 ・SNS、スマートフォ

仕事内容＼21年連続増収／「友達採用」で急成長！ 働く環境を妥協せずに自分らしい働き方をしませんか？ "「ワクワクしながら働き、関わる全ての人が笑顔になるような会社を創りたい！」 そんな当社の採用基準はただ一つ。『友達になれそうな人』 当社が一緒に働きたいと思うのはふとした事も「ありがとう」と言い合えたり、いつも前を向いて働けるひと。スキルや経歴よりも、人柄や誠実さを大切に。だからFIDIAには、ちゃんと向き合える人、気持ちよく働ける人が自然と集まっています。 「誰と働くか」が、働くうえで何よりも大切だと思う方。FIDIAなら、そんな思いを共有できる仲間と出会えるはずです。 働き方も、無理なく

仕事内容在宅専門薬局での薬剤師業務全般（外来患者様への調剤・監査・服薬指導、高齢者施設・個人宅への訪問薬剤管理指導、オンライン服薬指導、医薬品の在庫管理・発注業務、DI業務、レセプト入力・薬歴管理などの店舗運営業務、スタッフマネジメント（管理薬剤師就任後）※他、ご希望や適正に応じて、高齢者施設への営業活動・医療機関・介護事業所との連携・業務改善・オペレーション構築・新規事業や経営企画への参加 等幅広い業務に挑戦できる環境です

勤務時間シフト08:30 〜 17:30 の間の 4時間程度（※月40時間以内の勤務） ※勤務時間帯や勤務日数についてはご相談に応じます！ 週所定労働日数： 週2日 〜 週3日（※曜日相談可） 時間外労働： なし（36協定特別条項なし）

仕事内容8:30〜17:30の間で1日4時間程度の無理のない短時間勤務！月40時間以内の調整勤務のため、ご家庭の都合やプライベート、副業・Wワークとの両立にもピッタリです。 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 経験者優遇 学歴不問 交通費支給 車・バイク通勤OK 労災保険 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 屋内禁煙 屋内原則禁煙 【職種】 総務・事務 【雇用形態】 アルバイト・パート 【給与】 時給 1,140円 【勤務時間】 シフト08:30 〜 17:30 の間の 4時間程度（※月40時間以内の勤務） ※勤務時間帯や勤務日数についてはご相談に応じます！ 週所定労働日数： 週2日 〜 週

仕事内容【タイトル】 株式会社創生事業団函館しらかばクリニック正看護師／准看護師 【仕事内容】 ◆2024年9月新規オープン予定。創生事業団運営の有料老人ホームにおける訪問診療の同行を実施。 ・1日の主な業務の流れ：8:30 出勤、朝のミーティング・申し送り、8:40 午前の業務（健康管理全般・採血・点滴・カルテ記入・日常的な治療の処置など）、12:00 昼休憩、13:00 午後の業務（健康管理全般・採血・点滴・カルテ記入・日常的な治療の処置など）、17:30 退勤、残業はほとんどなし。 ・業務内容：利用者の健康管理全般、採血、点滴、カルテ記入、日常的な治療の処置など。 【事業所名】 函

仕事内容100％、生徒と向き合うための時間。 "「教育に関わり、子どもの成長を支えたい……」 「でも、塾は雑務が多そうだし、自分に務まるのかな……」 ――そんな思いを抱えながらここへやってきましたが、今は、転職してよかったと心から思っています。 ここでは、勤務時間の100％を生徒のために使えます。理念は「生徒を育てる」。ただ勉強を教えるのではなく、学び方を教えて「自分のために勉強する楽しさ」を知ってもらえます。勉強が苦手だった生徒が少しずつ積極的になっていく。その変化がすごく嬉しくて、教材選びやカリキュラムの設計にも自然と力が入ります。 講師は正社員のみ。アルバイト講師のフォローもビラ配りもあり

仕事内容 2027年4月開設！住宅型有料老人ホーム／調理スタッフの募集です！ 2027年4月オープン 新規オープンの事業所で働いてみませんか？ 住宅型有料老人ホーム、ソエルガーデン函館南にて調理スタッフとしてご入居者様へのお食事提供業務全般をお願いします。クックチルを導入しているため、効率的かつ衛生的に業務を進められます。食事を通して、お客さまの健やかな生活を支える社会貢献度とやりがいの大きなお仕事です！ 【職種】 【アルバイト・パート】調理スタッフ 【雇用形態】 アルバイト,パート 【アクセス】 函館市電２系統 谷地頭駅から徒歩で5分 【給与】 時給1,131円～1,189円 【資格

仕事内容友達採用で21年連続増収！急成長中のベンチャー企業！私たちと一緒にチャレンジしてみませんか！？ 元お笑い芸人の社長が当時の相方と起業した当社。 そんな当社の採用基準は「友達になれそうかどうか」です。 私たちが面接で大切にしているのは 「この人と一緒に働いて楽しいのか、 信頼して友達のように働けるのか、友達になれるのか」。 即戦力かどうかや、学歴ではなく、”人柄”が大切だと考えています。 だから、立派な経歴や履歴書は必要ないんです◎ 「友達採用」とは、楽しい時は全力で楽しみ、苦しい時は励まし合い、 時には指摘し合う、そんな共に支え合える最高の友達を見つけるために 大切にしている言葉です。

勤務時間［1］6:00～10:00 ［2］15:00～19:00 上記時間帯での4Hシフト制勤務

仕事内容［函館市］≪調理員≫◆料理を作る◆笑顔･笑顔を作る◆新規オープン！◆新しい仲間 2025年10月オープンの新しい事業所。 老人福祉施設内で入所者様・職員様のお食事を提供します。新しい仲間とお仕事をしてみませんか？ 食材のカットなど事前準備や調理、盛付、提供、洗浄などをお願いします。 今までのキャリアが活かせます。 函館市で調理員の仕事！ 食事に関わるヤリガイあるお仕事！ ■『美味しい♪』の声がウレシイ！ ■スキルアップへのサポートも万全！ ■働きながら“食”の知識を深めましょう！ 「食べる人に喜んでもらおう！」という意欲、 盛付のちょっとした工夫などが 「ありがとう」に繋がってヤリ

仕事内容いきなりプロにはなれない。 でも、最短でプロになる『順序』はある─。 「SNSを仕事にしたい。でも、未経験だから無理かも…」 そんな不安、終わりにしませんか？ 当社は設立から10年以上、事業を展開してきたマーケティング企業です。 長年培った教育ノウハウと安定経営基盤のもと 未経験で市場価値の高いSNSマーケターを目指せます！ ★クエスト1：研修の進め方は自分で決める！ 研修のスタートラインを自分で決めて最短1ヶ月～12ヶ月の研修を実施。 マーケティングの基礎からSNS運用・分析まで学びながら着実にスキルUPできます。 ☆クエスト2：一生モノのスキルを習得！ SNSをバズらせるだけでは意味が

仕事内容"北海道発の人気回転寿司店「根室花まる」を運営する同社にて、事業成長の要となる人事（採用担当）をお任せします。まずは新卒採用を主軸に、将来的には採用業務全般に携わっていただきます。 ＜おすすめポイント＞ ●急成長企業の採用戦略に携わる ●イベントの企画から実行まで担当 ●会社の未来を創るやりがいを実感 ■具体的な仕事内容 ＜担当業務＞ 新卒・中途・パートの採用業務全般です。まずは新卒採用を中心に担当いただき、徐々に業務範囲を広げていきます。 ＜具体的な業務一覧＞ ▼入社後の主な業務 ●新卒採用における応募者対応（書類選考、面接調整・実施など） ●求人媒体会社との打ち合わせ、折衝 ●採

仕事内容【正社員】やりたいことが探せる総合職★フレックス制★年休120日★ホワイト認定★オンライン面接OK★経験不問・20代～30代活躍中★|正社員|函館市/7SOU 「やりたいこと、まだ決まってなくてOK。」 年間休日120日&土日休み!プライベートも大切にできる環境! 昇給・賞与年2回あり!実績に応じてインセンティブも支給◎ 入社1年目からマネジメントに挑戦可能!早期キャリアアップを目指せます! 平均年齢26歳&20代が9割以上!若手メンバーが中心となって活躍中! 実力主義の評価制度!年齢や社歴に関係なく管理職を目指せます! ユニークな制度や新しい取り組みを積極的に生み出す社風! Wantedl