居宅介護支援事業所 - 熊本県玉名市 の求人・仕事・採用

仕事内容賞与年間3.86ヶ月分で高収入！ 残業月5時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 居宅介護支援事業所にて、ケアマネジャー業務を担当していただきます。 要介護認定を受けたご利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活を続けられるよう、介護サービス計画（ケアプラン）の作成や相談支援を行うお仕事です。 ご利用者様やご家族様のご希望を伺いながら、訪問介護・デイサービス・福祉用具など各サービス事業所との連絡調整やサービス導入支援を行っていただきます。 また、定期訪問によるモニタリング、給付管理業務、各種書類作成など、ケアマネジメント業務全般を担当していただきます。 CMY-4417(ケアマネジャー)

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 幸居宅介護支援事業所に於ける契約者（在宅高齢者）の サービス計画及び他事業所と調整などの業務をしていた だきます。 契約者及び家族の相談。助言なども行っていただきます。 （外出時は社用車使用：ＡＴ） ＊事前見学可能です。お気軽にご連絡下さい！ ◎応募の際にはハローワークの紹介状が必要です。 【給与】 月収 165700~261500円 賞与：年2回（4.2ヶ月） 【住所】 熊本県玉名市岱明町鍋1831 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 180000~231900円 【住所】 熊本県玉名市築地64-1 【アクセス】 JR鹿児島本線(博多～八代)玉名 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 4週8休 年間休日105日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1

仕事内容【仕事内容】 ・ケアプラン（介護サービス計画）の作成 ・利用者様・ご家族との相談、アセスメント ・サービス担当者会議の開催・連絡調整 ・介護サービス事業所との連携 ・要介護認定の申請代行・各種手続き支援 ・モニタリングや定期訪問、記録作成 ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・豊富な転職サポート実績 介護業界での豊富な転職サポート実績があります！市場にはないハイクラス求人も多数取り扱っており、あなたのキャリアアップを強力にバックアップします！ ・あなたの想い・価値観に寄り添います。 「一人ひとりの将来に合った施設のご紹介をする」という企業理念をもとに、専任の担当コンサルタントがあなたの

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★4週8休制で残業なし！賞与は年2回支給あり♪経験不問・ブランクありOKでOJT充実◎有給休暇は1時間単位で取得可能です◆施設見学OK！昇給もあり、質問・疑問は丁寧に教えてくれる職場です！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ケアマネジャー業務全般を担当していただきます。 ・居宅介護支援事業のケアプラン作成 ・在宅介護の相談業務 ・訪問時は社用車使用 ◆ケア記録の取り方：電子管理 （PC・スマホ・タブレット） └電子（タブレット）が苦手な方へは紙でのサポートも柔軟に行います ※変更範囲：会社の定める

仕事内容【子育て応援求人】基本土日休みでプライベートも充実できます♪賞与実績は計3.2ヶ月分としっかり評価☆残業少なめで無理なく働ける環境です！＜玉名市伊倉北方＞ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/日祝休み/資格支援あり/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 介護老人保健施設に併設する居宅介護支援事業所でのケアマネージャー業務 【主な業務内容】 ご自宅で生活されている要介護者・要支援者様のケアプラン作成 介護サービス提供事業者やご利用者様との連絡調整 ご自宅へのモニタリング訪問 関連する各種会議への出席など 【応募要件】 介護支援専門員（ケアマネージャー）の資格

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 193000~245500円 【住所】 熊本県玉名市伊倉北方1533 【アクセス】 JR鹿児島本線(博多～八代)肥後伊倉 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日107日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.

仕事内容【求人概要】 玉名市/正職員/介護支援専門員/賞与4.00ヶ月分！時間外もなく、ご家庭との両立も可能です！ 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・ケアマネ経験は不問！ ・休憩75分としっかり体を休めることができます。 ・賞与4.00ヶ月分と高待遇！ ・時間外もほとんどなく、ご家庭との両立も可能です。 【施設概要】

勤務時間8時20分～17時30分の間の5時間程度 ※時間は応相談。望等があれば、柔軟に対応しております。 ◇月平均残業時間：ほぼなし ◇休憩時間70分 ◇所定労働日数：週3日～週4日

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ≪ケアマネ/パート≫育休取得実績あり！昇給&賞与あり！交通費支給あり！マイカー通勤可！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ＜ケアマネジャーとしての業務全般＞ ◎利用者宅を訪問し、利用者およびその家族、行政機関、医療機関等と連携してケアプランの作成や支援相談業務 【1ヶ月の流れ】 1週目：介護サービスの実績報告を各事業所からいただき実績の入力。入力した介護給付費を請求。 2～3週目：利用者の状態確認や介護サービスが問題なく利用されているかの確認。1日3～4件利用者の家庭を訪問。新規の相談や入退

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 給与UP地域の方々のために、いっしょに頑張ってくれる方、お待ちしております！ニチイではケアマネ資格の更新・主任CM資格取得費用を全額サポートしています！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 介護を必要とする方が、可能な限り自宅で自立した日常生活を送ることができるよう、適切なサービスを 受けるためのサポートをします。 ≪仕事例≫ ■ケアプラン（居宅サービス計画）の作成 ■定期的な訪問（モニタリング）・サービス担当者会議の開催 ■介護保険の各種申請に係る援助 ■給付管理業務 等 【活動エリア】玉名・荒尾地域

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ≪主任ケアマネ/正社員≫育休取得実績あり！昇給&賞与あり！交通費支給あり！マイカー通勤可！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ＜主任ケアマネジャーとしての業務全般＞ ◎利用者宅を訪問し、利用者およびその家族、行政機関、医療機関等と連携してケアプランの作成や支援相談業務 【1ヶ月の流れ】 1週目：介護サービスの実績報告を各事業所からいただき実績の入力。入力した介護給付費を請求。 2～3週目：利用者の状態確認や介護サービスが問題なく利用されているかの確認。1日3～4件利用者の家庭を訪問。新規の相談や入退院調

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ≪ケアマネジャー/正社員≫★☆★ご応募お待ちしております★☆★ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ◇ケアマネジャーとしての業務全般◇ ・ケアプランの作成等 ※対象エリア：玉名市内 求人ID 813104

仕事内容賞与年間3.6ヶ月分で高収入！ 残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 年間休日128日で無理なく長期勤務が可能！ ・ケアマネジャーとしての業務全般をおまかせします。 例： ケアプランの作成、管理 各種連絡調整業務 等 CMY-1638(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ケアマネジャー

仕事内容【求人概要】 玉名市/正職員/主任ケアマネージャー/退職金制度あり/希望休など相談しやすい施設さんです 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 主任ケアマネさんの求人です。 ・勤務時間や賃金等は経験により検討可能です。 ・定年年齢以上の方も相談可能です。 ・子育て世代やシニア世代の就業応援していらっしゃいます。 ・育児休業取得率、希望休取得率、有給取得率100％ ・短期時間制度あり（育児・介護）

仕事内容【求人概要】 玉名市/正職員/ケアマネージャー/退職金制度あり/希望休など相談しやすい施設さんです 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 主任ケアマネさんの求人です。 ・勤務時間や賃金等は経験により検討可能です。 ・定年年齢以上の方も相談可能です。 ・子育て世代やシニア世代の就業応援していらっしゃいます。 ・育児休業取得率、希望休取得率、有給取得率100％ ・短期時間制度あり（育児・介護） ・

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ライフケア居宅ケアマネージャー業務 【給与】 月収 198000~265000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 熊本県玉名市中７５１番地４ 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人のポイント】 ①都合に配慮したシフト作成◎育児と両立しやすい ライフケア

勤務時間(1)7:30～16:15(休憩75分) (2)8:00～17:30(休憩105分) (3)8:30～17:30(休憩75分) ※時間外・残業: あり:月平均5時間程度。 労働時間制度 シフト制

仕事内容掲載期間：08/01（土）～08/31（月） 株式会社ツクイスタッフ 熊本支店 【玉名市/生活支援員】高収入!生活支援員募集! パート 玉名市伊倉/養護老人ホーム/支援員/パート求人/賞与あり♪ 〖おすすめポイント〗 ▽Point▽ 無資格OK,車通勤OK,夜勤なし,日祝休み,週３日～OK,残業なし・少なめ,賞与あり,交通費支給,社会保険完備 仕事特徴 主婦・主夫活躍中 経験者優遇 高収入 交通費支給 バイク・車通勤OK 社会保険制度あり 複数勤務地 女性活躍中 男性活躍中 フリーター活躍中 職種 医療・介護・福祉系 医療・介護・福祉系その他 仕事内容 入居者様の日常生活のサポー

仕事内容【仕事内容】 利用者宅を訪問し、利用者およびその家族、行政機関、医療機関等 と連携してケアプランの作成や支援相談業務をしていただきます。 １月の流れ １週目：介護サービスの実績報告を各事業所からいただき実績の入 力。入力した介護給付費を請求。 ２～３週目：利用者の状態確認や介護サービスが問題なく利用され ているかの確認 １日３～４件利用者の家庭を訪問。新規の相談や入退院調整。 ３～４週目：次月のケアプランの作成・調整。 ・ケアプラン作成・支援相談 など ＊訪問先：現在、荒尾・玉名郡市方面（社用車有：ＡＴ限定可） 「変更範囲：変更なし」 【給与詳細】 月給：216,500円～293,500円

勤務時間7:30～16:15（休憩75分） 8:00～17:30（休憩105分） 8:30～17:30（休憩75分）

仕事内容【求人概要】 玉名市伊倉/養護老人ホーム/支援員/パート求人/賞与あり♪ 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 養護老人ホームでの支援員パート求人です♪（定員50名） ～法人情報～ 昭和55年の開設以来、地域の高齢者福祉拠点施設としての責任を担って参りました。 超高齢社会に対応し、今後もより地域に密着した細やかな介護サービスの提供を目指して取り組みます。 養護老人ホーム以外にも、特別養護老人ホ

仕事内容【仕事内容】 利用者宅を訪問し、利用者およびその家族、行政機関、医療機関等 と連携してケアプランの作成や支援相談業務をしていただきます。 また、担当者会議の企画実施や、行政機関との渉外もあります。 １月の流れ→１週目：介護サービスの実績報告を各事業所からいた だき実績の入力。入力した介護給付費を請求。 ２～３週目：利用者の状態確認や介護サービスが問題なく利用され ているかの確認 １日３～４件利用者の家庭を訪問。新規の相談や入退院調整。 ３～４週目：次月のケアプランの作成・調整。 電話での他事業所との連携やパソコンを使って、利用者ごとに支援 経過記録の作成。※経験がなくても応募可能です。 「変更