熊本県の居宅介護支援の求人・仕事・採用

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 181500~212500円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 熊本県宇城市三角町波多261番地 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日107日 【休暇制度】 有給休暇 / 育児休暇/ その他休暇あり 【福利厚生】 住宅手当 / 処遇改善手当 / 扶養手当 / 職務手当 / 通勤手当/ 有給休暇 / 育児休暇/ その他休暇あり/その他 / 再雇用

仕事内容若手活躍中/居宅介護支援のケアマネージャー/熊本県熊本市東区/常勤（日勤）/月給250000円~ 居宅介護支援においてケアマネ業務全般をお願い致します。 ?ケアプランの作成 ?会議参加 ?内外部との連携 ?職員・ご利用者様との関わり 17:30定時でプライベート充実♪居宅介護支援でのケアマネ業務★ 応募方法： この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします コード：neiv 求人内容の修正などは求人名を明記の上こちらからお問い合わせください。 job.inquiry.ft@gmail.com 連絡先住所： - 連絡

仕事内容熊本市東区小峯の居宅介護支援でケアマネジャーとしての新たな一歩を ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 主任として経験を活かし、利用者様の在宅生活を支えるケアマネジャー業務 ◆ 具体的な業務内容 ・居宅介護支援におけるケアマネジャー業務 ・利用者様の状況や希望に寄り添った支援 ・主任としての役割を担い、日々の業務を推進 ・日勤専従で、生活リズムを整えながら働ける環境 ◆ 働き方の特徴 ・居宅介護支援に関わる日勤帯の業務が中心 ・利用者様の在宅生活を支える、継続的な支援に携われます ・これまでのケアマネジャー経験を活かし、主任として力を発揮でき

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ・各種書類作成 ・アセスメントの実施 ・サービス提供事業者との連絡・調整（介護サービス事業者や医療機関、地域包括支援センター等との連携） ・モニタリング、ケアプランの見直し ・相談業務（利用者や家族からの介護や生活に関する相談に応じ、適切なアドバイスや情報提供） ・給付管理 ・緊急時の対応 ・サービス担当者会議等必要な話し合いの場の設定や開催 ・自社内他事業所との連携や業務サポート ・お仕事の特徴 主婦・主夫歓迎, 学歴不問, ブランクOK, 経験者・有資格者歓迎, 中高年活躍中, シフト制 ・求める人物像・資格 【必要な資格】 ・介護支援専門員資

仕事内容若手活躍中/居宅介護支援の主任ケアマネージャー/阿蘇郡西原村/常勤（日勤）/月給260000円~ 居宅介護支援において主任ケアマネ業務全般をお願い致します。 ?ケアプランの作成 ?会議参加 ?内外部との連携 ?職員・ご利用者様との関わり 車通勤OK★居宅介護支援の主任ケアマネ♪ 応募方法： この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします コード：neiv 求人内容の修正などは求人名を明記の上こちらからお問い合わせください。 job.inquiry.ft@gmail.com 連絡先住所： - 連絡先TEL： - 担

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00の内3時間以上（休憩60分） 週所定労働日数1日 〜 5日

仕事内容残業ほぼなしで、相談支援に集中できる ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) パート・アルバイト ◆仕事内容 居宅介護支援事業所で、利用者様のニーズを把握し、一人ひとりに合ったサービスを調整するケアマネジメント業務を行います。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,400〜2,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:15,000円 ≪昇給≫ 2,000〜5,000円 （時間あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可 武蔵塚駅から0.2km 光の森駅から1.9km 三里木

仕事内容◇主任ケアマネジャーとしての業務全般◇ ご利用者のケアマネジメント業務に加え、事業所運営に関する管理業務や職員の勤怠管理を行っていただきます。 【主な業務】 ・ご利用者のアセスメント、ケアプラン作成、モニタリング、給付 ・管理等のケアマネジメント業務 ・サービス担当者会議の開催および記録作成 ・他のケアマネジャーへの業務指導、育成や業務調整 ・行政、医療機関、サービス事業者との連携や調整 ・事業所内の書類管理、業務改善、運営体制の整備 ・ご利用者やご家族からの相談、苦情対応、リスクマネジメント ※移動範囲：宇城市内全域および近隣市町村（訪問は軽自動車） ※担当件数：就業日数・時間による（35件

仕事内容若手活躍中/居宅介護支援の主任ケアマネージャー/熊本県熊本市東区/常勤（日勤）/月給260000円~ 居宅介護支援において主任ケアマネ業務全般をお願い致します。 ?ケアプランの作成 ?会議参加 ?内外部との連携 ?職員・ご利用者様との関わり 嬉しいリフ休あり★居宅介護支援の主任ケアマネ！ 応募方法： この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします コード：neiv 求人内容の修正などは求人名を明記の上こちらからお問い合わせください。 job.inquiry.ft@gmail.com 連絡先住所： - 連絡先TEL：

仕事内容充実したサポート体制で地域に貢献！ケアマネジャー募集 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の在宅生活を支えるケアマネジャー！日勤専従で寄り添う仕事内容をご紹介 ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援のケアマネジャーとして、利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活できるよう、介護サービスの利用を支援します。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状況や生活環境の把握 ・ケアプランの作成、見直し ・介護サービス事業者との連絡・調整 ・サービス利用後の状況確認 ・支援内容に関する記録や必要な事務業務 ◆ 日勤専従で取り組めるケアマネジメン

仕事内容ケアマネジャー / 居宅介護支援事業所 / 正社員 【この求人のおすすめポイント】 ・利用者様の日常生活を支えながら、介護の経験を活かせる仕事です。 ・勤務時間は8:15～17:30を含むシフトです。 ・福利厚生は、車通勤可などが用意されています。 ・河原町駅から徒歩9分で通勤できます。 勤務先 社会福祉法人熊本厚生事業福祉会 マノリアル本荘【居宅介護支援事業所】 勤務地 〒860-0811 熊本県熊本市中央区本荘5丁目10-23 職種 ケアマネージャー 業種・サービス形態 居宅介護支援 雇用形態 正社員 仕事内容 【仕事内容】 ・居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業

仕事内容居宅介護支援事業所のケアマネジャー業務 ・ケアプラン作成（３５件程度） ・介護相談、支援 ・利用者増に伴う増員です。 エリア：熊本市内（社用車使用） （変更範囲）変更なし

仕事内容地域に根ざしたケアを提供！「すずらんの里 居宅介護支援事業所」でケアマネジャーとして活躍しよう ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の暮らしに寄り添う居宅ケアマネジャー！日勤専従で支えるお仕事です ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援におけるケアマネジャー業務をお任せします。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状況や生活環境を踏まえたケアプランの作成 ・介護サービスの利用調整、関係機関との連絡・連携 ・サービス開始後の状況確認やケアプランの見直し ・利用者様が安心して在宅生活を続けられるような支援 ◆ 利用者様に寄り添う支援

仕事内容未経験から地域を支えるケアマネへ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 居宅介護支援事業所で、利用者様やご家族への聞き取りを通じて課題を把握し、ケアプランを作成・見直します。訪問介護・デイサービス・訪問看護などのサービス事業者や医療機関との連絡調整、サービス担当者会議の企画・開催・進行、月1回以上の自宅訪問によるモニタリングと記録、国保連への請求データ作成・確認を含む毎月の給付管理を行います。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給237,000〜275,600円 ≪基本給≫ 187,000〜225,600円 ≪手当≫ 資格手当:20,000円 通勤手当

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所ケアマネジメント業務などの全般。 ・ケアプランの作成 ・新規受付・契約業務・利用調整 ・介護保険に関する利用者様・ご家族様とのご相談 ・各種手続きの代行 ・事業所・医療機関・地域包括支援センターなど関係機関との連携など 【給与】 月収 171000~177800円 賞与：年2回（5ヶ月） 【住所】 熊本県熊本市東区月出2-4-23 【アクセス】 阿蘇高原線東海学園前 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日1

仕事内容自宅で生活されている高齢者のケアマネジメント業務 ・相談対応 ・要支援・要介護認定申請代行 ・アセスメント・ケアプラン作成・サービス担当者会議の開催 ・モニタリング ・給付管理 事業所職員としての業務 ・特定事業所としてのオンコール当番 ・介護支援専門員としての研修会、事例検討会等への参加 ・事業所の整理整頓 ・各種委員会活動など 変更の範囲：変更なし ◎事業所画像または動画ＵＲＬ→「画像あり」のリンクをクリック

仕事内容地域を支える相談役として、じっくり成長できる ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の暮らしを支えるケアマネジャー！居宅介護支援での具体的なお仕事内容をご紹介 ◆ 主な業務内容 居宅介護支援におけるケアマネジャー業務をお任せします。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状態や生活環境の確認 ・ケアプランの作成 ・介護サービスの調整 ・サービス提供状況の確認や見直し ・関係する介護サービス事業所との連携 ・ケアマネジャー業務に付随する対応 利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活を続けられるよう、一人ひとりの希望や状況に寄り添いな

仕事内容居宅介護支援事業所にて、やりがいのある正社員として一緒に働きませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の暮らしを支えるケアマネジャー！日勤専従で寄り添う居宅介護支援 ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援におけるケアマネジャー業務をお任せします。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状況や生活環境を踏まえたケアプランの作成 ・介護サービスの利用に向けた調整 ・サービス提供事業所や関係機関との連携 ・ケアプランの見直しや継続的な支援 利用者様が住み慣れた地域で安心して生活を続けられるよう、一人ひとりの希望や状況に寄り添いながら

仕事内容［居宅介護支援事業所におけるケアマネージャー業務全般］ ・インテーク（相談受付） ・課題分析（アセスメント） ・サービス担当者会議 ・モニタリング ・ケアプラン（サービス計画書）原案の作成 ・関係機関との連携及び連絡調整 ・介護全般の相談業務 ・訪問調査（社用車使用：ＡＴ車） 「変更範囲：変更なし」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：12時00分〜21時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制 ＊有給休暇は法定に基づき付与します。

仕事内容高齢者対応賃貸住宅内での業務 ・居室及び共有スペースの清掃 ・入居者様の食堂への誘導 ・厨房での食事準備と片づけ（炊飯、総菜の温め） （業務の変更範囲）会社の定める業務

仕事内容○将来的な管理者候補として、まずは主任ケアマネージャーとして 現場業務および事業所運営に携わっていただきます。事業所の運 営体制の強化・質の向上に向けて、段階的にマネジメント業務を お任せします。 ・居宅介護支援事業所の運営管理（実績管理・給付管理など） ・ケアマネージャーの指導。育成・業務サポート ・利用者様のケアプラン作成およびモニタリング ・新規利用者の受け入れ対応、契約業務 ・地域包括支援センターや関係機関との連携強化、営業活動 ・その他、上記に付随する業務 「変更範囲：変更無し」 ＊応募の際は、ハローワークの紹介状が必要です。