ケアマネジャー 介護施設 - 神奈川県秦野市 の求人・仕事・採用

仕事内容＜年間休日118日＞居宅介護支援事業所のケアマネジャーのお仕事です＠秦野市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】 【施設名】： 社会福祉法人いずみ福祉会 事業所名非公開 ※お問い合わせください 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【給与情報】： 月給230,000円～ 【月給】230,000円‐300,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 230,000円‐300,000円 他 賞与・処遇改善等3.5ヶ月以上見込 【賞与】年2回、3ヶ月分（前年度実績） 【昇給】無し 【住宅手当】 あり 上限18,000円 【扶養手当】

仕事内容<仕事内容> 介護業務なし★残業ほぼなし★土日休み/ケアマネ資格を活かすならセントケア ケアマネって、施設ケアマネ・居宅ケアマネに分かれるけど、 これからの時代、在宅サービスの需要が増えるから、 居宅ケアマネの求人を探してたんだ！ そんな時、”働きやすさ”もあるセントケアの求人を見つけて、 まずは話を聞きに行ったんだ！ ＜セントケアの居宅介護支援はここがいい！＞ ★ケアマネの業務に専念できるように、介護業務なし！ ★20～40代と若手メンバーが活躍中！ 子育て中の方や久しぶりの介護業界復帰という方向けの制度が充実。 ★入社月数・年数に応じた研修制度や進捗確認のシステム導入。 ★大

仕事内容ご利用者とそのご家族の介護相談、ケアプラン作成、介護保険にまつわる申請、給付管理、関連事業所との連絡調整等、一般的なケアマネ業務です。 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ケアプランの作成/モニタリング訪問/連絡調整等業務など 交通費 実費支給 勤務開始日 即日～応相談 待遇 ■社会保険完備 ■交通費実費支給(月上限20,000円) ■勤務延長制度あり(上限70歳) ■マイカー通勤可(無料駐車場あり) ■屋内の受動喫煙対策あり(屋内禁煙) ■勤続5年毎にリフレッシュ休暇制度あり(休暇+金一封) ■資格取得支援制度あり ■バイク・自転車通勤可 休日休暇 年間休日110日

勤務時間 就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：利用者の急変等の緊急対応 月８０時間 年６回 年７２０時間限度 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他就業日、労働日数は応相談 シフト制による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容＊ご入居者様（定員２９名）の日々のケアプランの作成 ＊要介護認定申請の代行及び介護保険に関する諸手続き の代行 ＊関係者事業者、ご家族との連絡調整等 ＊介護に携わりつつご本人のモニタリング、生活に関わ る相談・援助など 他業種のスタッフとチームケアでご入居者様の生活を 支えます。

仕事内容・ケアプラン（サービス計画書）の作成 ・サービス事業者との調整 ・他のケアマネージャーへの助言や指導、管理業務 ・その他、主任ケアマネ資格で行うべき業務 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容夜勤の介護業務 ○就寝・起床の介助 ○夜間の巡視、見回りを中心に対応 ○食事の簡単な準備 ○その他の付帯業務 ○社用車（ＡＴ）にて外出することがあります

仕事内容・有料老人ホーム入居者のうち、介護保険（要支援及び要介護）を 利用される方のケアプラン作成 ・要介護認定申請の代行、及び介護保険に関する諸手続の代行 ＊事前の職場見学を随時受付けています。 ＊経験により、待遇について相談に応じます。

仕事内容経験者歓迎。年間休日110日。居宅介護支援事業所にてケアマネさんのお仕事です@秦野市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】 【施設名】： 医療法人社団佑樹会 事業所名非公開 ※お問い合わせください 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【給与情報】： 月給250,000円～ 【月給】250,000円-300,000円 基本給 220,000円 資格手当 15,000円 調整手当 15,000円-65,000円 皆勤手当 3,000円 ※経験考慮 他）雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金完備 【賞与】あり年2回、3.00ヶ月分（前年度実績） 【昇給

仕事内容地域包括支援センターで主任ケアマネジャーの募集です＠秦野市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】 【施設名】： 医療法人社団北條会 事業所名非公開 ※お問い合わせください 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【給与情報】： 月給232,000円～ 【月給】232,000円-365,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給200,000円-300,000円 資格手当 20,000円-53,000円 住宅手当 5,000円 勤労手当 7,000円 【特記事項】 家族手当:5,000円/人 【賞与】年2回・計4.00月分（前年度実績） 【昇

仕事内容誰もが自信を持って取り組めるケアマネージャー☆しっかり着実に成長できる研修を開催◎ 《募集職種》 ケアマネージャー(ケアマネジャー・介護職員) 正社員 《仕事内容》 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 《給与・手当》 ≪給与≫ 月給218,000〜320,000円 ≪基本給≫ 208,000〜300,000円 ≪手当≫ 12,000円／月（2人目以降1人6,000円／月） 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 10,000円／月（賃貸主契約者のみ）3,000円／月（持家主契約者のみ） ≪賞与≫ 年2回合計3.6ヶ月分 《資

仕事内容サニーライフ秦野 募集要項 ケアマネージャー 定年65歳 年収高め◎ 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 270,000円～300,000円 基本給 270,000円～300,000円 家族手当 配偶者5,000円、18歳以下第3子まで3,500円 住宅手当 10,000円～20,000円(家賃45,000円以上、賃貸のみ) 賞与 2ヶ月分 【勤務地】 神奈川県秦野市千村1-11-35 募集情報 残業はほとんどありません♪きちんと教育しますので経験浅い方もご安心下さい◎ 全国に150施設以上あるサニーライフでのケアマネジャーのお仕事です。 先輩スタッフがきちんとアド

仕事内容・特別養護老人ホームでのケアマネージャー業務 アセスメントを行い、入所施設内のサービス利用を考慮し、ケア プランを作成する

仕事内容【キャリアアドバイザーからの一言】 神奈川県秦野市に位置する介護付き有料老人ホームにてケアマネージャーの募集です！ 育児休業取得実績もあり、ライフステージに変化があっても長くお勤めいただけます。福利厚生も充実しており、保育費補助制度などもあるため、待遇面でもおすすめです。 ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！ 【職種】 ケアマネ（介護支援専門員） 【仕事内容】 【仕事内容】 ■介護付き有料老人ホームの介護支援専門業務全般 ・入居前のアセスメント ・ケアプラン作成 ・介護保険更新手続き 【勤務地】 神奈川県秦

仕事内容【秦野市堀山下】手厚い福利厚生あり◎正職員のケアマネジャーを募集中！全国に展開するセントケアグループで活躍しませんか？ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ・グループホーム（認知症対応型共同生活介護）でのケアプランの作成 ・介護保険に関するご相談や各種手続きの代行 ・医療機関、地域包括支援センターと連携したサービスの調整 ・毎月の定期訪問によるアセスメント等 資格: 介護支援専門員【必須】 認知症実践者研修修了者（※受講されていない方はご相談ください） 未経験・ブランクOK 勤務時間: 基本勤務時間 9:00～18:00 ※以下A～Dのシフトにも入っていただくことがあります。 A 7:

仕事内容老人保健施設における要介護者や要支援員の相談や心身の状況に 応じ、介護サービスを受けられるように介護サービス等の提供 についての計画（ケアプラン）の作成や、市町村・サービス事業・ 施設・家族などとの連絡調整を行っていただきます。 病院・居宅・ご利用者宅への訪問の為、社用車軽自動車ＡＴ限定可 にて外出します。

仕事内容・要介護４～５の利用者を対象にした生活支援を行います。 ・終の棲家としてお看取りまで取り組む、やりがいのあるお仕事で す。・老人介護施設での勤務・利用者様の緊急時対応として運転 免許所持者は法人車両（ＡＴ限定可）で搬送することがあります。 ＊震災被災者対象求人（併用）社宅：２ＤＫ３室・１ＤＫ１室家賃 ：２年間は無料、３年目から２５，０００円～３５，０００円（社 宅満室の場合：賃料補助相談）・現地面接あり（交通費法人負担） ・その他詳細はご相談ください。

仕事内容【業務内容】 グループホームにおける介護支援専門員の業務全般です。日勤・夜勤両方での勤務になります。 【施設の特徴】 自然豊かな住宅地でもう1つの「家」と感じていただける施設を目指します。 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護： 介護スタッフに特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 「給与アップ」「人間関係のよい職場」「徒歩圏内の職場」など あなたの希望を丁寧にヒアリングし、お仕事探しをサポートします。 ・介護業界と地域に精通したアドバイザーがご対応 ・施設内の人間関係や雰囲気など、一人では分からない情報を知っている ・面接の予定調整、条件交渉から、就業後

勤務時間日勤：07:00～16:00(休憩60分) 日勤：09:00～18:00(休憩60分) 日勤：10:00～19:00(休憩60分) 夜勤：17:00～10:00(休憩120分)

仕事内容【仕事内容】 ■ケアマネージャー業務全般 【仕事の特徴／セクション／おすすめポイントなど】 要介護者・要支援者からの相談に対し、状況に応じたサービスを利用できるよう各所との連絡調整・サポートを行います。

仕事内容【業務内容】 特別養護老人ホームにおける介護支援専門員の業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【施設の特徴】 自律した生活をサポート◎今までの暮らしを継続できる特別養護老人ホーム！ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護： 介護スタッフに特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 「給与アップ」「人間関係のよい職場」「徒歩圏内の職場」など あなたの希望を丁寧にヒアリングし、お仕事探しをサポートします。 ・介護業界と地域に精通したアドバイザーがご対応 ・施設内の人間関係や雰囲気など、一人では分からない情報を知っている ・面接の予定調整、条件交渉から、就業後の

仕事内容居宅介護支援専門員（ケアマネジャー）｜正社員｜賞与年2回◎住宅手当・扶養手当あ有◎車通勤可◎【秦野駅】 週5日以上,夜勤なし,車通勤可,残業少なめ,ブランク可, 【居宅介護支援事業所】でのケアマネジャーのお仕事です。 居宅介護支援専門員としての業務全般を担当していただきます。 介護保険の手続き訪問モニタリングケアプラン作成 他事業所との連携、調整認定調査 訪問等外出業務（社用車使用） 施設の紹介 施設規模が小さい為、小回りが利くことが特徴です。 法人もこの地で２０年、特別養護老人ホームおよび小規模多機能事業を実施しています。 おすすめポイント：居宅介護支援専門員（ケアマネジャー）を募集