神奈川県小田原市のケアマネジャー 介護施設の求人・転職・中途採用

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 260000~290000円 【住所】 神奈川県小田原市小八幡3-6-22 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得 2025年 GMO 顧客満足

勤務時間1) 日勤 08:30-17:30 休憩60分 4週8休シフト制 働く時間や日数はお気軽にご相談ください!

仕事内容主な仕事はご入居者様のケアプラン作成や生活相談です。 施設運営に関する事務業務や、施設長補佐業務全般も行っていただく場合もございます。 【具体的な仕事内容】 ・ご入居者様のケアプラン作成 ・ご入居者様の生活相談 ・季節の行事や地域交流イベントの企画、実行 ・ご入居者様のご希望に沿ったサービスの実行など ・その他、施設運営に関する業務全般 《ケアマネージャーのある一日》 8:30 施設に出勤し、ユニフォームへ着替える 9:00 夜勤者から日勤者への申し送りに参加 9:30 朝食(食事介助)、ご入居者様の健康チェック 10:00 ご入居者様の居室巡回 12:00 休憩(一時間) 13:0

仕事内容神奈川県小田原市で新たなキャリア！西湘ケアホームえんのケアマネジャーとして働きませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 契約社員 ◆仕事内容 利用者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー業務！小規模多機能型居宅介護で日勤専従として活躍 ◆ 具体的な業務内容 小規模多機能型居宅介護におけるケアマネジャーとして、利用者様の生活状況や希望を把握し、必要な支援につなげる業務を担当します。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状態や生活環境の把握 ・ケアプランの作成、見直し ・通い・訪問・泊まりのサービス調整 ・サービス提供事業所や関係機関との連携

仕事内容■会社名 神奈川県小田原市の特別養護老人ホーム ■メインキャッチ 特別養護老人ホームでのケアマネ業務/介護支援専門員/介護士/若手活躍中!/介護支援専門員/介護士/ケアマネ募集!未経験・ブランクのある方もＯＫ！ ■コメント ケアマネ募集◎日勤のみ・月9～11日休みでプライベートの時間もしっかり確保いただけます！ 未経験可！各種手当充実◎ ■雇用形態 正社員 ■職種 特別養護老人ホームでのケアマネ業務／介護支援専門員／介護士 ■仕事内容 特別養護老人ホームでのケアマネジメント業務全般 ケアプラン作成 サービス担当者会議開催 他職種との連携 等 ■給与 月給269000円~369000

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 介護老人保健施設 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 ケアマネージャー業務 【給与】 月収 230000円 【住所】 神奈川県小田原市延清196-1 【アクセス】 JR御殿場線下曽我 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日112日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【施設詳細情報】 小田原の豊かな自然のなか、様々な介護サービスを展開している施設です 介護老人保健施設“悠久”は、平成18年7月に神奈川県小田原市に開設されました。小田原の豊かな自然に囲まれ、

仕事内容【仕事内容】 介護老人保健施設におけるケアマネ業務 【給与】 月給235,000円 ・基本給：176,000円 ・職務手当：20,000円 ・資格手当：20,000円 ・調整手当：10,000円（職務経験等の状況により） ・賞与年2回 ※過去実績計4ヶ月分 【勤務地】 神奈川県小田原市延清196-1 【応募資格】 ケアマネジャー 介護支援専門員(ケアマネジャー) 年齢不問 自動車運転免許 【応募方法】 エントリーフォームよりご応募ください。 【応募の流れ】 ご応募後、当社より改めてご連絡いたします。 【採用予定人数】 2人 【メリット】 #経験者歓迎 #有資格者歓迎

仕事内容【フルリモートOK＆フレックス】出社不要で柔軟に働ける！プライベートと両立できるケアマネジャー 【長く過ごしやすい安定条件】 ■住宅手当など基本給以外にもメリット ■在宅ワークOK（条件あり） ■フレックス勤務あり 【安心の安定収入と充実手当】 月給27万円以上スタート+賞与が年2回 住宅手当や扶養手当もしっかりあるので 安心して生活できる収入が可能です 【安心して長く働ける！充実の好待遇】 ■嬉しい交通費支給（規定あり） ■いざという時も安心の社会保険完備 ■研修あり（規定あり） ■昇給あり！頑張りはしっかり評価 ブランク復帰・ミドル層も多数活躍中！丁寧なOJTと充実の研修で、経験が浅い

仕事内容閲覧頂き、有難うございます() ２０２０年８月に新規オープンしました、ケアプラン ドリーミンです。 現在はケアマネジャー２名で運営を行っておりますが、ご利用者様増に伴い増員を行います。 定員１０人の小さなデイサービスを併設しており、皆様が笑ってお過ごしになる雰囲気の中で、ご利用者様お一人お一人に寄り添った支援を目指してまいりたいと思っております。 ケアマネ業務が未経験だったり、ブランクがある方でも構いません。 主任ケアマネジャーを持たれている方は、管理者候補としても採用検討を致します。 アットホームな環境で、一緒に楽しく働いてくださる方、まずは詳細の確認からでも結構ですので、メールやお電

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 小規模多機能型居宅介護 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 小規模多機能型居宅介護事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 244700~297200円 賞与：年2回（5ヶ月） 【住所】 神奈川県小田原市扇町3-26-28 【アクセス】 伊豆箱根鉄道大雄山線 / 小田急線井細田 / 足柄 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日107日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 オンコール手当 / 住宅手当 / 夜勤手当 / 扶養手当 / 職務手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 特別養護老人ホームケアマネジャー業務 ・施設利用者へのケアマネジメント業務 ・ご家族への介護計画の説明対応 ・関係医療機関への連絡調整、通院介助など ※社有車での病院等の付き添いを行って頂く事もあります ・夜間オンコール当番も交代であります（月6-9回程度） 【給与】 月収 260000~310000円 賞与：年2回 【住所】 神奈川県小田原市久野498-1 【アクセス】 伊豆箱根鉄道大雄山線 / 小田急線五百羅漢 / 足柄 【必須資格】 ケアマネジャー

仕事内容入居者様の暮らしを支えるケアマネ業務 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしを支えるケアマネジャー！日勤専従で専門性を活かせるお仕事です ◆ 具体的な業務内容 特別養護老人ホームで、入居者様一人ひとりの生活状況や希望に寄り添いながら、ケアマネジャー業務を担当していただきます。 ・入居者様の心身の状態や生活背景の把握 ・ご本人やご家族の希望を踏まえたケアプランの作成 ・介護サービスの内容や提供状況の確認 ・入居者様、ご家族、介護職員などとの連携 ・ケアプランの見直しや支援内容の調整 ・入居者様のより良い暮らしに向けた

仕事内容地域を支える相談支援を、腰を据えて。 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 地域の身近な相談窓口で利用者様を支えるケアマネジャーのお仕事 ◆ 具体的な業務内容 地域包括支援センターにて、ケアマネジャーとして利用者様の生活を支える業務をお任せします。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状態や生活状況に応じた支援の検討 ・必要な介護サービスの調整 ・関係機関や各種サービスとの連携 ・利用者様が住み慣れた地域で暮らし続けるための支援 一人ひとりの状況を丁寧に把握し、適切な支援につなげていく、地域に貢献できる仕事です。 ◆ 日

仕事内容あなたの経験を活かし、心温まるケアを提供する特別養護老人ホーム「宙のとびら」 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 特別養護老人ホームで入居者様の暮らしを支えるケアマネジャー！日勤専従で働けるお仕事です ◆ お仕事内容 特別養護老人ホームにて、ケアマネジャーとして入居者様の生活を支えるお仕事です。 ◇ 入居者様のケアマネジメント業務 ◇ 施設でのケアマネジャー業務 ◇ 日勤専従での勤務 ◆ 働き方のポイント 日勤専従のため、生活リズムを整えながら働きやすい勤務形態です。 入居者様一人ひとりに向き合い、特別養護老人ホームでの暮

仕事内容【仕事内容】 ▼月給26万円以上▼計画作成担当者募集・日勤のみ・年間休日110日【小田原市飯泉】 お一人おひとりの状況に合わせた、丁寧なケアプランの作成を行っています。 ご入居者様と職員が日常生活を送りながら、認知症の進行緩和と自立支援をめざします。 【業務内容】 ケアプラン作成 認定調査など その他付随する業務をお任せします。 【直接応募可】このサイトから応募が可能です。 未経験者も歓迎し、働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 どんな方でも歓迎しますので、ぜひお気軽にご応募ください。

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 訪問介護ステーションのケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 247200~258900円 賞与：年2回（0.5ヶ月） 【住所】 神奈川県小田原市扇町5-11-21 【アクセス】 伊豆箱根鉄道大雄山線五百羅漢 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日107日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 職務手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 職務手当： あり (詳細は内定時までに開示) 【保険】 厚

仕事内容特別養護老人ホームでのケアマネジメント業務全般 ケアプラン作成 サービス担当者会議開催 他職種との連携 等

仕事内容暮らしに寄り添うケアマネ業務を、安心の正社員で ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしを支えるケアマネジャー！介護付き有料老人ホームで日勤専従のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 ・介護付き有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務 ・入居者様一人ひとりの生活状況や希望を踏まえたケアマネジメント ・入居者様の暮らしを支えるケアプランに関する業務 ・介護職をはじめとする関係職種との連携 ◆ 働き方の特徴 ・日勤専従の勤務形態 ・入居者様の生活に継続的に寄り添える施設ケアマネジャーのお仕事 ・日々の関わりを通じて、安心できる

仕事内容地域包括支援センター しもふなかでの新しいキャリアを始めませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 地域の相談窓口として利用者様の暮らしを支えるケアマネジャーのお仕事 ◆ 具体的な業務内容 地域包括支援センターで、ケアマネジャーとして利用者様やご家族の相談に対応し、安心した生活を支える業務をお任せします。 ・利用者様やご家族からの介護・生活に関する相談対応 ・心身の状況や生活環境を踏まえた支援内容の検討 ・必要なサービスや関係機関との連絡・調整 ・利用者様の状況に応じた継続的な支援 ・地域の高齢者を支えるための関係機関との連

勤務時間又は9時00分〜16時30分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容居宅支援事務所でのケアマネージャーの仕事です。 ○計画書等の書類作成（パソコン入力あり・Ｗｉｎｄｏｗｓ１０） ○利用者宅への訪問 ○介護職員との連携 ○その他付随する業務 主な範囲：小田原・南足柄・足柄上郡方面 社用車：軽自動車 ※運転免許のある方は社用車の運転をお願いします。 変更範囲：なし