ケアマネジャー 介護施設 - 神奈川県小田原市 の求人・仕事・採用

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 260000~290000円 【住所】 神奈川県小田原市小八幡3-6-22 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得 2025年 GMO 顧客満足

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 訪問介護ステーションのケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 247200~258900円 賞与：年2回（0.5ヶ月） 【住所】 神奈川県小田原市扇町5-11-21 【アクセス】 伊豆箱根鉄道大雄山線五百羅漢 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日107日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 職務手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 職務手当： あり (詳細は内定時までに開示) 【保険】 厚

仕事内容地域包括支援センター しもふなかでの新しいキャリアを始めませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給315,000〜400,000円 ≪基本給≫ 305,000〜360,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 特殊業務手当:10,000〜40,000円 ≪昇給≫ 0〜10,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 特別養護老人ホームケアマネジャー業務 ・施設利用者へのケアマネジメント業務 ・ご家族への介護計画の説明対応 ・関係医療機関への連絡調整、通院介助など ※社有車での病院等の付き添いを行って頂く事もあります ・夜間オンコール当番も交代であります（月6-9回程度） 【給与】 月収 260000~310000円 賞与：年2回 【住所】 神奈川県小田原市久野498-1 【アクセス】 伊豆箱根鉄道大雄山線 / 小田急線五百羅漢 / 足柄 【必須資格】 ケアマネジャー

仕事内容・ケアプランの作成 ・利用者様への訪問（相談・アセスメント・モニタリング・ 要介護認定更新のサポート） ・サービス提供に伴う各関係機関との連絡調整等 ・主な範囲：小田原市内、社用車（ＡＴ限定可）を使用します。 変更範囲：なし

勤務時間1) 日勤 08:30-17:30 休憩60分 4週8休シフト制 働く時間や日数はお気軽にご相談ください!

仕事内容主な仕事はご入居者様のケアプラン作成や生活相談です。 施設運営に関する事務業務や、施設長補佐業務全般も行っていただく場合もございます。 【具体的な仕事内容】 ・ご入居者様のケアプラン作成 ・ご入居者様の生活相談 ・季節の行事や地域交流イベントの企画、実行 ・ご入居者様のご希望に沿ったサービスの実行など ・その他、施設運営に関する業務全般 《ケアマネージャーのある一日》 8:30 施設に出勤し、ユニフォームへ着替える 9:00 夜勤者から日勤者への申し送りに参加 9:30 朝食(食事介助)、ご入居者様の健康チェック 10:00 ご入居者様の居室巡回 12:00 休憩(一時間) 13:0

仕事内容≪特養施設で生活されている ★ＪＲ鴨宮駅より１５分★ 利用者様のケアマネジメント業務≫ ★職場見学可★ ○ケアプランの作成、フォロー ○要介護認定の申請、更新代行 ○モニタリング ○利用者家族への対応 ○その他付帯業務 ＊入居者定員：１２０床（全室個室ユニットケア） ＊職員寮２４室を備えた地上４階建て （変更の範囲）当会の定める業務

仕事内容神奈川県小田原市の介護支援専門員／社会福祉士 (正社員) | 医療法人 小林病院 介護老人保健施設 水之尾 ▼仕事内容 医療法人小林病院が設置した介護老人保健施設の支援相談員です。 ＊利用者様の相談業務 ＊通所リハビリテーション ・入所 ・退所相談および調整 ＊近隣施設との連携、調整業務等、その他一般的な相談に付随する業務範囲：主に小田原市内車両：軽〜キャラバン変更範囲：変更なし ◎従業員食堂あり朝食：３００円、昼食：３５０円、夕食：３５０円 ◎安定した就業環境 ・ ・令和６年度の離職率：４．８％ (神奈川県小田原市) ▼職種 介護支援専門員／社会福祉士(正社員) ▼雇用形態 正社員

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 へいあんホームケア小田原ケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 252000円 賞与：年2回（1ヶ月） 【住所】 神奈川県小田原市矢作5-1 【アクセス】 JR東海道本線(東京～熱海)鴨宮 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 【休暇制度】 夏季休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 職務手当/夏季休暇 / 有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 職務手当： あり (詳細は内定時までに開示) 【保険】 厚生年金

仕事内容≪特養施設で生活されている利用者様のケアマネジメント業務≫ ○ケアプランの作成、フォロー ○要介護認定の申請、更新代行 ○モニタリング 〇利用者家族への対応 ○その他付帯業務 ※入居者定員：１５０床 （変更の範囲）当会の定める範囲

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 実態調査（インテーク） アセスメント ケアプラン作成 サービス担当者会議の実施 各種書類作成 ご入居準備、サポート レクリエーションのサポート、通院付添 モニタリング、ケアプランの見直し 介護保険の給付管理 LifeFocusの検討・実施 【給与】 月収 292500~337500円 給与その他： 月給 292500 円 - 337500円 ＜給与内訳＞ 基本給 255000円〜295000円 資格手当 ・主任介護支援専門員40000円 ・介護支援専門

仕事内容ケアマネジャー / 介護老人保健施設 / 正職員 介護老人保健施設におけるケアマネ業務 勤務先 医療法人社団敬仁会 介護老人保健施設"悠久" 勤務地 〒250-0218 神奈川県小田原市延清196-1 業種・サービス形態 病院 雇用形態 正職員(夜勤あり) 仕事内容 介護老人保健施設におけるケアマネ業務 給与 月給：235,000円～ 給与詳細 給与の内訳 ・基本給 176，000円+職務経験加算 ・職務手当 20，000円 ・資格手当 20，000円 ・その他手当19，000円(調整手当を含む） 調整手当10，000円（職務経験等の状況により） 交通費 全額支給 賞与あり 年

仕事内容≪地域包括支援センターにおける介護支援専門員としての業務≫ ○総合相談支援業務 ○介護予防ケアマネジメント ○書類作成（ＰＣ作業／既存ソフトへの入力） ○外出業務 （社有車：軽自動車／小田原市内） ○その他付帯業務 ★職場見学が可能です、ぜひお声掛けください★ （変更の範囲）当会の定める業務

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 介護老人保健施設 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 ケアマネージャー業務 【給与】 月収 230000円 【住所】 神奈川県小田原市延清196-1 【アクセス】 JR御殿場線下曽我 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日112日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【施設詳細情報】 小田原の豊かな自然のなか、様々な介護サービスを展開している施設です 介護老人保健施設“悠久”は、平成18年7月に神奈川県小田原市に開設されました。小田原の豊かな自然に囲まれ、

仕事内容神奈川県小田原市で新たなキャリア！西湘ケアホームえんのケアマネジャーとして働きませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 契約社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給272,850〜305,320円 ≪基本給≫ 232,560〜264,520円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 介護福祉手当:20,400円 介護支援手当:20,400円 夜勤手当:6,000円/回 実務者研修修了手当:10,200円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計50,000〜250,000円 ≪昇給≫

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ホームステーションらいふ小田原では、介護支援専門員を募集中です！ あなたのスキルを活かし、利用者様の生活を支えるお仕事です。具体的には、介護計画の作成や、サービスの調整、各種支援を行います。 ☆小規模な有料老人ホームで、アットホームな雰囲気が魅力です。 日勤・夜勤の両方での勤務があり、柔軟に働き方を選べます。生きる活力を引き出すケアを実施し、利用者様に寄り添った支援を提供しましょう。 ★チームで協力しながら、共に成長できる環境が整っています。 介護支援専門員としての経験を活かし、共により良いサービスを提供していきましょう！ 《お気軽にご応募ください

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 小規模多機能型居宅介護 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 小規模多機能型居宅介護事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 244700~297200円 賞与：年2回（5ヶ月） 【住所】 神奈川県小田原市扇町3-26-28 【アクセス】 伊豆箱根鉄道大雄山線 / 小田急線井細田 / 足柄 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日107日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 オンコール手当 / 住宅手当 / 夜勤手当 / 扶養手当 / 職務手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用

仕事内容ご利用者さまの課題分析とサービスとニーズの把握 ケアプラン（介護サービス計画）の作成 サービス担当者会議の開催・運営 ケアプランの継続的な管理（月1日以上の居宅訪問）とモニタリング 介護支援サービスの記録

仕事内容特別養護老人ホームでのケアマネ業務／介護支援専門員／介護士 ケアマネ募集◎未経験・ブランクのある方もＯＫ！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 269,000円～369,000円 【給与】 月給：269,000円～369,000円 【諸手当】 処遇改善手当：9,000円 地域手当：10,000円 ※基本給は資格や経験、前職給与を考慮し決定します 通勤手当：上限20,000円／月 住宅手当：上限25,000円／月 ※転居を伴う就職者のみ 正月手当：2,500～5,000円／日 時間外手当：実績に応じて支給 など 特定処遇改善一時金：支給あり(9月・3月) 【昇給・賞与