ケアマネジャー 介護施設 - 神奈川県小田原市 の求人・仕事・採用

仕事内容・ケアプランの作成 ・利用者様への訪問（相談・アセスメント・モニタリング・ 要介護認定更新のサポート） ・サービス提供に伴う各関係機関との連絡調整等 ・主な範囲：小田原市内、社用車（ＡＴ限定可）を使用します。 変更範囲：なし

仕事内容神奈川県小田原市で、心温まる介護の現場でケアマネジャーとして活躍しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給235,000円〜 ≪基本給≫ 176,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 職務手当:20,000円 資格手当:20,000円 その他手当:19,000円/月(調整手当を含む） 調整手当:10,000円/月（職務経験等の状況により） ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計4ヶ月分 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマ

仕事内容一人ひとりの暮らしを尊重している介護付き有料老人ホームで働きませんか☆正社員のケアマネジャーを募集！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給210,000〜349,400円 ≪基本給≫ 200,000〜334,400円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 調整手当:10,000〜15,000円 扶養手当:配偶者：10,000円 子：5,000円/人 皆勤手当:10,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

勤務時間1) 日勤 08:30-17:30 休憩60分 4週8休シフト制 働く時間や日数はお気軽にご相談ください!

仕事内容主な仕事はご入居者様のケアプラン作成や生活相談です。 施設運営に関する事務業務や、施設長補佐業務全般も行っていただく場合もございます。 【具体的な仕事内容】 ・ご入居者様のケアプラン作成 ・ご入居者様の生活相談 ・季節の行事や地域交流イベントの企画、実行 ・ご入居者様のご希望に沿ったサービスの実行など ・その他、施設運営に関する業務全般 《ケアマネージャーのある一日》 8:30 施設に出勤し、ユニフォームへ着替える 9:00 夜勤者から日勤者への申し送りに参加 9:30 朝食(食事介助)、ご入居者様の健康チェック 10:00 ご入居者様の居室巡回 12:00 休憩(一時間) 13:0

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 《山近記念総合病院介護老人保健施設わかば》では、介護職員を募集しています！ ☆ 介護老人保健施設におけるヘルパー・介護職の業務全般を担当していただきます。 ★ 日勤・夜勤の両方での勤務があり、さまざまなシフトに対応できる方が活躍中！ 地域社会への貢献を大切にしている私たちの施設で、あなたの介護スキルを活かしてみませんか？ ♪ 患者様一人ひとりに寄り添い、心温まるケアを提供するお仕事です。チームワークを大切にし、共に成長していける職場環境が整っています。 《あなたの情熱をお待ちしています！》 ・求める人物像・資格 業務経験者歓迎 【募集要項】 ・

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容あなたの経験を活かし、心温まるケアを提供する特別養護老人ホーム「宙のとびら」 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給269,000〜369,000円 ≪基本給≫ 250,000〜350,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 地域手当:10,000円 正月手当:2,500～5,000円/日 住宅手当:上限25,000円/月 ※転居を伴う就職者のみ 処遇改善手当:9,000円 ◆資格 資格必須：介護支援専門

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 260000~290000円 【住所】 神奈川県小田原市小八幡3-6-22 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 1.介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得 2025年 GMO 顧客満足度ラ

仕事内容神奈川の自然豊かな環境で、入居者様の心豊かな生活を支えるケアマネジャーを募集！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、利用者獲得、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、レセプト、一般事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給220,000円 ≪基本給≫ 220,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3.5ヶ月分 ≪昇給≫ 0〜10,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 ◆アクセ

勤務時間(1)8時30分～17時30分

仕事内容介護施設で活躍いただくケアマネージャーのポジションです。介護支援専門員（ケアマネージャー）資格を生かしたキャリア形成が可能です。 チームで連携しながら、利用者様の安心と安全を支えます。 研修や勉強会でスキルアップが可能です。入浴・食事・移動などの生活支援を行います。次の一歩をここから踏み出しましょう。

仕事内容居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務全般（プラン作成 ・給付管理業務等） 社用車：軽自動車 エリア：小田原市内 変更範囲：なし

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 へいあんホームケア小田原ケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 252000円 賞与：年2回（1ヶ月） 【住所】 神奈川県小田原市矢作5-1 【アクセス】 JR東海道本線(東京～熱海)鴨宮 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 【休暇制度】 夏季休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 職務手当/夏季休暇 / 有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 職務手当： あり (詳細は内定時までに開示) 【保険】 厚生年金保険

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 実態調査（インテーク） アセスメント ケアプラン作成 サービス担当者会議の実施 各種書類作成 ご入居準備、サポート レクリエーションのサポート、通院付添 モニタリング、ケアプランの見直し 介護保険の給付管理 LifeFocusの検討・実施 【給与】 月収 292500~337500円 給与その他： 月給 292500 円 - 337500円 ＜給与内訳＞ 基本給 255000円〜295000円 資格手当 ・主任介護支援専門員40000円 ・介護支援専門

仕事内容小田原地域包括支援センターはくおうでのケアマネジャー職の魅力をご紹介 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給302,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、10時間分の固定残業代として20,500円支給。超過分は別途支給。 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ月分 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自転車通勤可 緑町駅

仕事内容地域包括支援センター たちばなで活躍するケアマネジャー職を募集！神奈川県小田原市で働きませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給350,000〜391,666円 ≪給与の備考≫ ■年俸 4,200,000〜4,700,000円 ≪基本給≫ 350,000〜391,666円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 携帯電話当番手当:1,500円/回 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車

仕事内容神奈川県小田原市で新たなキャリアを！グループホーム へいあん鴨宮のケアマネジャー募集 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給250,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） 必要経験： 認知症実践者研修修了者であれば尚可 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 鴨宮駅から0.9km 五百羅漢駅から1.5km 井細田駅から1.7km ◆勤務時間 ①7:

仕事内容【仕事内容】 介護老人保健施設におけるケアマネ業務 【給与】 月給235,000円 ・基本給：176,000円 ・職務手当：20,000円 ・資格手当：20,000円 ・調整手当：10,000円（職務経験等の状況により） ・賞与年2回 ※過去実績計4ヶ月分 【勤務地】 神奈川県小田原市延清196-1 【応募資格】 ケアマネジャー 介護支援専門員(ケアマネジャー) 年齢不問 自動車運転免許 【応募方法】 エントリーフォームよりご応募ください。 【応募の流れ】 ご応募後、当社より改めてご連絡いたします。 【メリット】 #経験者歓迎 #有資格者歓迎 #40代も応募可 【

勤務時間7:00～22:00の間で1日8時間 ※週3日～勤務OK ※勤務時間はご都合に合わせて応相談

仕事内容シフト柔軟・扶養内勤務OK！ 年齢不問・お仕事復帰を応援します！ 神奈川県小田原市にある グループホームと併設した介護施設 「花織おだわら」でケアマネージャー （介護支援専門員）を募集！ 【オススメポイント】 ・日勤のみ！夜勤なし！ ・週3日～、扶養内OK ・ブランクある方も歓迎 ・定年制なし！60代も活躍中 ・介護支援専門員の資格が活かせる 【主な仕事内容】 当介護施設をご利用される方のケアプランの 作成や相談業務をお願いいたします。 入居者様や、ご家族に向けた福祉サービスや 生活に纏わる計画を立てるお仕事です。 【勤務日は柔軟に対応します】 週3日～勤務可能なのでWワークも可能！

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ホームステーションらいふ小田原では、介護支援専門員を募集中です！ あなたのスキルを活かし、利用者様の生活を支えるお仕事です。具体的には、介護計画の作成や、サービスの調整、各種支援を行います。 ☆小規模な有料老人ホームで、アットホームな雰囲気が魅力です。 日勤・夜勤の両方での勤務があり、柔軟に働き方を選べます。生きる活力を引き出すケアを実施し、利用者様に寄り添った支援を提供しましょう。 ★チームで協力しながら、共に成長できる環境が整っています。 介護支援専門員としての経験を活かし、共により良いサービスを提供していきましょう！ 《お気軽にご応募ください