神奈川県秦野市のケアマネジャー 有料老人ホームの求人・転職・中途採用

仕事内容■会社名 神奈川県秦野市の有料老人ホーム ■メインキャッチ 介護付き有料老人ホームでのケアマネジメント業務／介護支援専門員／介護士/若手活躍中!/介護支援専門員/介護士/ケアマネ募集!愛犬も一緒に入居でき、老犬ホームも併設している施設! ■コメント 犬好きに大人気の施設です！託児所あり◎車通勤可能◎ ■雇用形態 正社員 ■職種 介護付き有料老人ホームでのケアマネジメント業務／介護支援専門員／介護士 ■仕事内容 介護付き有料老人ホームでのケアマネジメント業務全般 ・施設ケアプラン作成 ・ご家族様、ご入居様、他業種との連絡調整業務 ・事務所内での電話対応、記録業務 ・軽介護作業 ・レクリ

勤務時間17:00～９:30

仕事内容高給与/賞与あり/有料老人ホームでの看護師/パート ≪簡易業務内容≫ ・有料老人ホームでの看護師業務 ・体温 ・血圧 ・脈拍等の測定 ・健康管理等 【この求人のおすすめポイント】 ・賞与年2回｜高水準の給与体系！ ・残業ほぼなし！長期休暇ありでライフワークバランスも抜群 ・研修制度ありでブランクある方も安心 応募方法： こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応募」ボタンを押してください！ この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと人材紹介会社の担当者より ご連絡いたします。 ※応募＝企業への直接応募ではありません。 ※本人材紹介サービスは完全無料でご利用

仕事内容若手活躍中/有料老人ホームの介護職/神奈川県秦野市/正社員/月給271400円~271400円 入居者様おひとりおひとりの夢や希望をかなえるための「いつくしみのプロフィール」「介護が必要になっても愛犬と共に暮らせる住まい」を実施するための、介護プランに沿った介護、入浴・食事・排泄・誘導等 介護全般 1.従事すべき業務の変更の範囲 変更の範囲 なし 2.就業場所の変更の範囲 変更の範囲 なし 残業少なめ☆！有料老人ホームの介護職◆★ 応募方法： こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応募」ボタンを押してください！ この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと人

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー / 主任ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 （介護保険）ケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 223350~331200円 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 神奈川県秦野市下大槻56-14 【アクセス】 小田急線秦野 【必須資格】 ケアマネジャー / 主任ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日120日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 家族手当/有給休暇/再雇用 / 研修制度/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 家族手当： 18歳未満の子

仕事内容■会社名 神奈川県秦野市の有料老人ホーム ■メインキャッチ 介護付き有料老人ホームでのケアマネジメント業務/介護支援専門員/介護士/若手活躍中!/介護支援専門員/介護士/ケアマネ募集!愛犬も一緒に入居でき、老犬ホームも併設している施設! ■コメント 犬好きに大人気の施設です！託児所あり◎車通勤可能◎ ■雇用形態 正社員 ■職種 介護付き有料老人ホームでのケアマネジメント業務／介護支援専門員／介護士 ■仕事内容 介護付き有料老人ホームでのケアマネジメント業務全般 ・施設ケアプラン作成 ・ご家族様、ご入居様、他業種との連絡調整業務 ・事務所内での電話対応、記録業務 ・軽介護作業 ・レクリ

仕事内容■お仕事内容 介護施設にて新たにケアマネージャーをお迎えします。 リハビリ補助やレクリエーションの運営にも関わります。 新人フォローやOJTが手厚い環境です。現場の声を尊重し、きめ細かな支援を行います。介護支援専門員（ケアマネージャー）を活かして幅広くご担当いただけます。まずはお気軽にご応募ください。 本求人はNOA JAPAN株式会社が掲載している非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 くず葉台ケアセンターでのケアマネ業務 【給与】 月収 230000円 【住所】 神奈川県秦野市東田原419-1 【アクセス】 小田急線秦野 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日120日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満足度

仕事内容有料老人ホームでの調理業務全般になります。 ご利用になる多くの方に温かい食事を素早く提供できるよう、それぞれの業務に工夫を凝らしています。 ・下処理。調理、盛り付け、配膳 ・その他雑務 など 介護福祉施設・病院・企業内・学校給食での給食事業会社 希少な正社員としての採用 産休・育休制度の取得率が高く、復職する社員が多数 性別、年齢、国籍に問わず様々な方が活躍中 ＼こんな方にもオススメ／ 病院やクリニックなどの医療施設での調理経験者 高齢者施設・児童施設での調理経験者 ホテル・飲食店での調理経験者 調理師での勤務経験者優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 310000円 【住所】 神奈川県秦野市鶴巻南2-26-7 【アクセス】 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 完全週休2日制 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得 2025年 GMO 顧客満足

仕事内容85施設展開の安定企業！残業ほぼなし！担当最大18名！充実のサポート体制！ 【特徴・メリット】 主婦（夫）活躍中 経験者優遇 学歴不問 交通費支給 昇給・賞与あり 車・バイク通勤OK 寮・社宅あり 制服貸与 有資格者歓迎 残業なし 長期 社会保険完備 研修あり 受動喫煙対策： 屋内禁煙 【職種】 ケアマネージャー 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【給与】 月給 246,300円〜280,400円 【想定年収】 350万円〜400万円 ※経験・資格・コースによる 【担当ご利用者数】 直近14名／最大18名規模 【手当】 ・ケアマネ手当：15,000円 ・主任ケアマネ手当：20,

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問リハビリテーション 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 介護老人保健施設でのケアプランの立案 / ご家族・関連機関への連絡調整 / パソコン操作(簡単な入力作業) / カンファレンスの開催 / 在宅復帰へのご支援 / 社用車(普通自動車、軽自動車) / 主な地域は秦野市内 【給与】 月収 250000~300000円 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 神奈川県秦野市西大竹914-1 【アクセス】 小田急線秦野バス10分 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 4週8休 年間休日107日 【休暇制度

勤務時間16:30～9:30

仕事内容1夜勤3万円以上/介護付有料老人ホームでの看護師/パート ≪簡易業務内容≫ ・介護付有料老人ホームでの看護師業務 ・バイタルチェック ・服薬管理 ・かかりつけ医師の指示による処置 ・健康管理 ・看護、介護全般業務 ・緊急時の対応 ・事務作業 等 【この求人のおすすめポイント】 ・テーマパーク割引制度など、嬉しい制度多数！ ・OJT研修あり！安心してスタートできる環境が整っています ・1夜勤3万円以上！高待遇で収入アップが叶う 応募方法： こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応募」ボタンを押してください！ この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと人材紹介

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 訪問看護ステーション 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所の主任ケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 260000~290000円 賞与：年2回（4ヶ月） 【住所】 神奈川県秦野市鈴張町1-25 【アクセス】 小田急線秦野 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日128日 【休暇制度】 夏季休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 職務手当/夏季休暇 / 有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 職務手当： あり (詳細は内定時まで

仕事内容・居宅介護支援事業所の管理者としての業務 ・居宅ケアマネージャーとして、利用者様ケアプラン作成、 医療機関との連携、ご家族への対応 ・パソコンにてケアプラン作成 ・希望により社用車（ＡＴ）または自家用車となります。 ・担当範囲は秦野市、伊勢原市、平塚市、中井町・松田町です。 【変更の範囲】なし

勤務時間シフト制 (1)9時00分～18時00分 (1)9時00分～18時00分 【休憩】:60分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容賞与年間4ヶ月分で高収入！ 残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ ・ケアマネジャーとしての業務全般をおまかせします。 例： ケアプランの作成、管理 各種連絡調整業務 等 CMZ-3172(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ケアマネジャーとしてスキルアップ・キャリアアップしたい方 産

仕事内容【仕事内容】 介護施設にて新たにケアマネージャーをお迎えします。 リハビリ補助やレクリエーションの運営にも関わります。 新人フォローやOJTが手厚い環境です。現場の声を尊重し、きめ細かな支援を行います。介護支援専門員（ケアマネージャー）を活かして幅広くご担当いただけます。まずはお気軽にご応募ください。 本求人は人材紹介会社が掲載している非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 月給291900円~ 資格・経験を考慮します 掲載企業名：株式会社イレーションズ 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容介護付き有料老人ホームでのケアマネジメント業務全般 ・施設ケアプラン作成 ・ご家族様、ご入居様、他業種との連絡調整業務 ・事務所内での電話対応、記録業務 ・軽介護作業 ・レクリエーション手伝い ※ホーム犬のお世話あり

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★高級老人ホームのスタッフとして一緒に働いてみませんか 人柄重視です。やりがいを感じられる仕事です。 弊社の魅力は、何と言っても安心して長く活躍できる環境にあります。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ・有料老人ホーム入居者のうち、介護保険（要支援及び要介護）を利用される方のケアプラン作成 ・要介護認定申請の代行、及び介護保険に関する諸手続の代行 ・社用車(AT限定可)にて外出あり ＊月1～2回程度のオンコール当番（21時00分〜翌6時30分） ＊事前の職場見学を随時受付けています。 ＊経験により、待遇

仕事内容賞与年間2.5ヶ月分で高収入！ 残業月3時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日115日で無理なく長期勤務が可能！ 有料老人ホームで看護師として、入居者さまが安心して快適に生活できるよう、健康管理や医療的ケアを行う仕事です。 生活の場である施設の中で、入居者さま一人ひとりの体調や生活状況に寄り添いながら、日々の健康を支える役割を担います。 ① 入居者さまの健康管理・看護業務 バイタルチェック（体温・血圧・脈拍測定）・服薬管理・健康状態の観察・医療処置・通院時対応・体調不良時の対応など ② 医療的ケア・感染予防 インスリン注射・胃ろう管理・褥瘡（床ずれ）処置・喀痰吸引・点眼や軟