居宅介護支援事業所 - 広島県福山市 の求人・仕事・採用

仕事内容■会社名 広島県福山市の居宅介護支援事業所 ■メインキャッチ 居宅介護支援事業所の介護支援専門員（ケアマネジャー）/福山市中心部/クリニック併設の居宅介護支援事業所での主任ケアマネージャー募集、日祝休み/管理者業務経験者歓迎/ ■コメント ・整形外科診療所内に併設する居宅介護支援事業所での主任ケアマネージャー求人です ・給与29万～35万！ ・管理者業務経験者は優遇！ ・整形外科クリニック前に利用可能な保育園あり！育児休業実績あり！～コンサルタントから一言～ 院長をチームのリーダーとし、スタッフ全員が、患者様の痛みや不安を理解し、患者様の立場に立って機能回復・社会復帰ができるよう努力してい

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ホープ居宅介護支援事業所では、介護支援専門員を募集中です！ あなたのスキルを活かし、利用者様の生活を支える大切な役割をお任せします。★ 具体的には、利用者様のニーズを把握し、適切な介護サービスを計画・調整します。◎ また、専門職員と連携しながら、質の高いサービス提供に努めていただきます。♪ 日勤のみの勤務で、働きやすい環境が整っています！ チームの一員として、利用者様の笑顔を支えるやりがいのあるお仕事です☆ あなたの経験を活かし、ホープ居宅介護支援事業所で共に成長していきましょう。《サポート体制完備》 お待ちしています♪ 【募集要項】 ・業種

仕事内容居宅介護支援事業所での主任ケアマネ業務全般 ・介護保険認定申請手続きの代行 ・介護保険請求業務 など ※介護を必要とされる方に介護保険に基づいた介護サービス（ケアプラン）を作成します。 ※定期的に利用者宅を訪問し、ケアプランの見直しを行います。 こだわり条件 車通勤可 託児所あり 産休・育休実績あり 残業ほぼなし 日・祝休み ブランクOK 残業の有無 あり 平均残業時間 2時間 雇用期間 雇用期間の定めなし 手当 資格手当 40,000円／月 その他諸手当 役職手当 20,000円／月（管理者） 賞与 年2回 待遇・福利厚生 退職金：勤続3年以上、定年制：あり（60歳）

仕事内容正社員（正職員） 医療法人社団湖聖会 居宅介護支援事業所 えんじゅ引野のケアマネ（介護支援専門員）求人 【広島県／福山市】月9休～月10休◎居宅介護支援事業所での主任ケアマネージャー募集です。《正社員》 車通勤可 年間休日110日以上 資格取得サポート 研修制度あり 産休･育休･介護休暇取得実績あり 残業少なめ ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 給料 月収 30.0万円 ～ 38.0万円程度 ※諸手当込 勤務地 広島県福山市引野町2丁目11-14 ＪＲ山陽本線(神戸－門司)「 東福山駅」 徒歩17分 資格/職種 【求める資格・経験】 ■介護支援専門員（ケアマネージャー

仕事内容福山市/居宅介護支援事業所での主任ケアマネージャー/日勤のみ/正社員 【福山市中心部】クリニック併設の居宅介護支援事業所での主任ケアマネージャー募集、日祝休み！管理者業務経験者歓迎！ 居宅介護支援事業所の主任ケアマネ業務全般 ・介護相談、介護保険に基づくサービス（ケアプラン）の作成 ※整形外科クリニックに隣接している事業所です ★アピールポイント★ ・整形外科診療所内に併設する居宅介護支援事業所での主任ケアマネージャー求人です ・給与29万～35万！ ・管理者業務経験者は優遇！ ・整形外科クリニック前に利用可能な保育園あり！育児休業実績あり！ < 待遇・福利厚生 > 制服貸与／財形貯蓄／退職金

仕事内容居宅介護支援事業所での介護支援専門員 ・ケアマネージャー業務、ケアプラン作成等 こだわり条件 車通勤可 年間休日110日以上 産休・育休実績あり 住宅手当あり ブランクOK 残業の有無 あり 平均残業時間 10時間 雇用期間 雇用期間の定めなし 手当 職務手当 5,000円～10,000円／月 資格手当 8,000円～15,000円／月 その他諸手当 住宅手当 5,000円／月 扶養手当 5,000円／人 賞与 年2回 待遇・福利厚生 退職金制度あり（勤続3年以上）、給食あり（300円）、健康診断あり、育児短時間勤務制度あり、研修制度（新人研修、感染、医療安全、倫理、

仕事内容■会社名 広島県福山市の居宅介護支援事業所 ■メインキャッチ 居宅介護支援事業所の介護支援専門員/【福山市中心部】居宅介護支援事業所での介護支援専門員募集！賞与3.5ヶ月分支給！ ■コメント ～コンサルタントより一言～ 特養を運営する法人の居宅介護支援事業所での勤務です。働きやすく安定して長く就業が可能な法人です。育児中の方にも働きやすい職場づくりに取り組んでいる施設で、子育て中のスタッフも多数活躍中です。 少しでもご興味のある方は、どうぞお気軽にお問合せください。 ■雇用形態 正社員 ■職種 居宅介護支援事業所の介護支援専門員 ■仕事内容 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー業務

仕事内容福山市/居宅介護支援事業所でのケアマネｰジャー/日勤のみ/正社員 【福山市中心部】居宅介護支援事業所での介護支援専門員募集！賞与3.5ヶ月分支給！ 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー業務全般 ・居宅介護支援事業での労務 ・ケアプランの作成 ・介護認定者の相談 ・給付管理表の作成 「ほのぼのNEXT」を利用します。 利用者数：特別養護老人ホーム…52名、ショートステイ …18名 ★アピールポイント★ ・温厚な方が多く働きやすいことが特徴な法人です。 ・賞与は3.5ヶ月分支給！ ・定年65歳！ ・マイカー通勤可能！ < 待遇・福利厚生 > 退職金制度あり（勤続3年以上）、制服貸与

仕事内容福山市/居宅介護支援事業所でのケアマネ/日勤のみ/正社員 【福山市中心部】整形外科クリニック母体の居宅介護支援事業所でのケアマネ募集！アットホームな雰囲気の職場です！ 居宅介護支援事業所でのケアマネ業務全般 ・介護保険認定申請手続きの代行 ・介護保険請求業務 など ※介護を必要とされる方に介護保険に基づいた介護サービス（ケアプラン）を作成します。 ※定期的に利用者宅を訪問し、ケアプランの見直しを行います。 ★アピールポイント★ ・医療法人が母体のため医療連携は安心！ ・パソコン入力のできる方。介護支援専門員（ケアマネージャー）求人です。 ・残業は月平均2時間と少なめで、ワークライフバランスを

仕事内容【仕事内容】 居宅介護支援事業所での介護支援専門員 ・ケアマネージャー業務、ケアプラン作成等 本求人は人材紹介会社が掲載する職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 月給183000円~255000円 【定期手当】職務手当 5,000円～10,000円／月 資格手当 8,000円～15,000円／月 【その他手当】住宅手当 5,000円／月 扶養手当 5,000円／人 【月給補足】【月給算出方法】基本給+職務手当+資格手当 掲載企業名：株式会社クリティカルブレイン 提供元：JOBOLE

仕事内容【ケアマネジャー兼サービス提供責任者】ケアマネジャーとして働きたい！キャリアアップしたい！長く働きたい！そんなあなたにおすすめの正社員の仕事です。 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給220,640〜255,330円 ≪給与の備考≫ ■年俸 3,180,000〜3,690,000円 ≪基本給≫ 200,640〜235,330円 ≪手当≫ 住宅手当:10,000円 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:24,000円 扶養手当:2,500

仕事内容賞与400000円で高収入！ 残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 年間休日114日で無理なく長期勤務が可能！ 居宅介護支援事業所でのケアマネジャーのお仕事です。 在宅で生活されている高齢者の方々に対し、一人ひとりの身体状況や生活環境に合わせたケアプランの作成を行っていただきます。 医療機関や介護サービス事業所、地域包括支援センターなどと連携しながら、適切な介護サービス利用をサポートしていただきます。 また、ご利用者様宅への訪問、サービス担当者会議の開催、介護保険申請支援、モニタリング、給付管理など幅広い業務に携わっていただきます。 CM-2210(調理師・調理スタッフ) ＼こ

仕事内容【仕事内容】 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー業務全般 ・居宅介護支援事業での労務 ・ケアプランの作成 ・介護認定者の相談 ・給付管理表の作成 「ほのぼのNEXT」を利用します。 利用者数：特別養護老人ホーム…52名、ショートステイ …18名 本求人は人材紹介会社が掲載する職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 【月給算出方法】基本給+特別手当+皆勤手当＋調整手当 特別手当 11,600円／月 皆勤手当：3,000円／月 調整手当：0円～50,000円／月 主任介護支援専門員資格手当：10,000円／月 掲載企業名：株式

仕事内容■メインキャッチ 居宅介護支援事業所のケアマネジャー/子育て中の方も安心！居宅ケアマネのお仕事です! ■コメント ◎介護現場での業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ◎育児支援や保育体制への配慮があり、家庭と両立しながら働きやすい職場です ◎利用者さま一人ひとりに寄り添う支援を実践しやすく、やりがいを感じながら働けます ■職種 居宅介護支援事業所のケアマネジャー ■職務内容 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運

勤務時間変形労働時間制 (1)8時30分～17時30分(2)10時00分～19時00分(3)17時00分～9時30分※8時30分～17時30分の間の4時間以上 (1)8時30分～17時30分 (2)10時00分～19時00分 (3)17時00分～9時30分 ※8時30分～17時30分の間の4時間以上 【休憩】:60分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 居宅介護支援事業所にて、ケアマネジャー業務を担当していただきます。 要介護認定を受けたご利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活を続けられるよう、介護サービス計画（ケアプラン）の作成や相談支援を行うお仕事です。 ご利用者様やご家族様のご希望を伺いながら、訪問介護・デイサービス・福祉用具など各サービス事業所との連絡調整やサービス導入支援を行っていただきます。 また、定期訪問によるモニタリング、給付管理業務、各種書類作成など、ケアマネジメント業務全般を担当していただきます。 CM-2218(調理師・調理スタッフ) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅

仕事内容■会社名 広島県福山市木之庄町の居宅介護支援事業所 ■メインキャッチ 居宅介護支援事業所の主任ケアマネージャー/(福山市中心部)クリニック併設の居宅介護支援事業所での主任ケアマネージャー募集、日祝休み!管理者業務経験者歓迎! ■コメント ～コンサルタントから一言～ 院長をチームのリーダーとし、スタッフ全員が、患者様の痛みや不安を理解し、患者様の立場に立って機能回復・社会復帰ができるよう努力しています。地域医療に力を入れており活気のある職場です。また、法人内に整形外科診療所、デイケア、デイサービス、関連グループに居宅、小規模多機能居宅介護事業所があります。 今回は居宅介護支援事業所でのケアマ

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 230000~230000円 【住所】 広島県福山市駅家町法成寺100-2 【アクセス】 JR福塩線駅家 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日104日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 家族手当 / 職務手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 住宅手当： あり (詳細は内定時までに開示) 家族手当： あり (詳細

仕事内容賞与年間2.5ヶ月分で高収入！ 残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 居宅介護支援事業所のケアマネジャーのお仕事です。 各関係機関と連携をとりながら、高齢者などの生活プランを作成・援助、 関係機関との連絡調査等を行っていただきます。 CM-2225(調理師・調理スタッフ) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの

仕事内容【仕事内容】 居宅介護支援事業所の主任ケアマネ業務全般 ・介護相談、介護保険に基づくサービス（ケアプラン）の作成 ※整形外科クリニックに隣接している事業所です 本求人は人材紹介会社が掲載する職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 月給290000円~350000円 【定期手当】資格手当：40,000円／月 特別手当：30,000円～50,000円／月 役職手当：20,000円／月 【月給補足】【月給算出方法】基本給+資格手当+特別手当 掲載企業名：株式会社クリティカルブレイン 提供元：JOBOLE

仕事内容■会社名 広島県福山市の居宅介護支援事業所 ■メインキャッチ 居宅介護支援事業所のケアマネジャー/子育て中の方も安心！居宅ケアマネのお仕事です! ■コメント ◎介護現場での業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ◎育児支援や保育体制への配慮があり、家庭と両立しながら働きやすい職場です ◎利用者さま一人ひとりに寄り添う支援を実践しやすく、やりがいを感じながら働けます ■雇用形態 正社員 ■職種 居宅介護支援事業所のケアマネジャー ■仕事内容 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサー