飲食店長 - 千葉県 の求人・仕事・採用（2ページ目）

仕事内容店長の平均年収553万円☆働きやすいフレックスタイム制☆ 残業少なめ、月7～10日休み、新店続々OPEN予定！ 業績拡大し続けている世界最大級のピザチェーン、ピザハットの未来を一緒に支えてくれる方を募集します☆ ～選べる4つの働き方～ お休みの日数や給与額の異なる《4つのコース》がございます。 「ゆったり働きたい」「バランス良く」「収入を増やしたい」など、 あなたの希望に合わせて選べます！ もちろん、変化するライフスタイルに合わせて、後からコース変更することも可能です☆ ～うれしい高待遇～ ・充実した研修制度 世界共通の教育ツールピザハットアカデミーで、調理、配達

仕事内容★食堂・喫茶運営業務全般 ・アルバイト指導、管理、売上管理、衛生管理・ 販売促進企画 ・調理、仕込み、メニュー考案 ★さらなるスキルアップ！ エリアマネージャー・スーパーバイザー・独立オーナー等 にも挑戦して頂けます。 ★当社は勤務年数に関わらず、成績に応じて昇給・昇進を 行っています。 ※業務変更範囲：なし

仕事内容<仕事内容> 【店長・店長候補】未経験から飲食店の店舗運営スタッフ・将来的には独立も視野に入れ経営を学ぼう！ 【店長・店長候補】飲食店の店舗運営スタッフ 【具体的には】 既存店の店長、店長候補として 店舗運営・管理業務をお任せします。 ゆくゆくはマネージャー・トレーナーの兼務をお願いします。 ●ホール業務 ●スタッフのシフト管理、採用・教育 ●店舗の売上管理 ●食材の品質管理、在庫管理 ●メニュー開発、価格設定、仕入れ ●販促施策のプランニング、実施など 《こだわりを追求》 一般では参加できない肉牛の「競り」や 食材の産地に赴いて生産者と意見交換するなど 料理ができるまでのストーリーを

仕事内容店長候補として飲食店の店舗運営や管理業務、調理業務などをお任せします。 ■店長候補 店舗運営そして管理業務、調理業務 ・ホール業務、接客（来店したお客様の誘導、オーダーとり、レジ対応など ・調理 （食材の仕込み、カット、各種調理 包丁があまり触った経験がなくても OK） ・アルバイトスタッフの管理 など 就労期間 雇用の定めなし 待遇 住宅手当,固定残業代,夜間手当,家族手当,残業手当,通勤手当出産・育児休業,特別休暇（冠婚葬祭） 加入保険 各種保険完備 受動喫煙対策 屋内禁煙 休日休暇 シフト制

仕事内容飲食事業（居酒屋・ダイニング等）を展開する企業が飲食店店長・店長候補を募集しています！ 【仕事内容】 接客業務等の店舗業務から店舗運営・売上管理やスタッフ育成・販売企画等をお任せします。 ◆具体的な仕事内容 接客や簡単な調理、売上・コストの管理や、アルバイトの教育・管理やキャンペーン企画等、店舗運営をできるところから少しずつお任せします。 ※業界のイメージを“ひっくり返す”働きやすい職場環境 《働きがいのある企業ランキング2023》業界１位＆７年連続受賞等、様々な賞を受賞し、多方面から注目される当社の職場環境は、スタッフ１人一人を大切に想い、目線を合わせて無理なく働ける様に会社として管理して

仕事内容仕事内容： バーテンダーとして、お酒、カクテルなどを作り 自分自身でもオリジナルカクテルを作成し、メニューとして乗せる事も可能です！ PR：私たちは株式会社ＪＷコミュニケーションズです！ 千葉県で BARをやっています！ ■私たちのビジョン・目指しているもの 実を結ばない努力はない。要領よくこなす社員より、継続して努力することを目指しています。 新規のお客様も常連のお客様も楽しんで頂ける店作りに貢献してくれるメンバーを募集しています。 お店全体の成果ばかり見ていて個々人を評価しない、なんてことはしません。人あっての結果だと評価しています。 ■職場の雰囲気 チームワークは人を育てる！がっち

仕事内容ステップゴルフプラス 新鎌ヶ谷店 募集要項 インドアゴルフスクールのリーディングカンパニー 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～400,000円 ・昇給あり ・交通費全額支給 ・賞与年1回(業績による) ※経験・スキル等を考慮の上、給与額をご提示します。 【勤務地】 千葉県鎌ケ谷市市新鎌ケ谷2-12-1 アクロスモール新鎌ケ谷2F 募集情報 全国展開開始!!<正社員>インドアゴルフスクールなので天気の心配なし 今回は、本社移転と新店舗OPENにともなう体制強化の一環として、新しい仲間を迎えます。 日本一の会員数・店舗数を誇る最大手のゴルフスクー

仕事内容7月 成田空港内に地域活性化を謳うカフェ 誕生！新会社設立→今後を創る立ち上げ募集 4週8休+実働8ｈなど安定×将来性抜群！ ー世界の玄関『成田空港フライトゲート前』に7月カフェが誕生！ー 今回のオープンに伴い新会社も設立。スタートアップのタイミングにて、新店舗の店舗責任者をお任せできるオープニングスタッフ初募集！ 6月末までは当該店舗で研修（給与支給）を実施し、万全の体制でのグランドオープンを目指す入社後のフローを計画中。将来的には3年計画を立て、空港外にも事業展開を検討しており、ブランド創業メンバーとして今後の基盤を一緒に創っていければと考えています。 ルールに基づき…ではなく、“ル

仕事内容店長/お住まいの地域で活躍できます 【職種】 サービス・接客・店舗 【給与】 年俸 3,500,000円〜5,500,000円 固定残業：あり 固定残業代：76,000円/年 想定残業時間：45時間/年 【勤務時間】 10：00〜26：00／実働8〜10時間 （店舗の営業時間に準ずる） 1ヶ月単位の変形労働時間制（月を平均して1週間当たりの労働時間が40時間以下） 残業：あり 【勤務地】 千葉県 【最寄り駅】 【アクセス】 【仕事内容】 店舗運営管理、売上管理、スタッフの採用・教育・管理などを行い、お客様に喜んでいただける良いお店作りをしていただくことがミッションです。

仕事内容店長・料理長候補（兼業）/賞与年2回/月9日休み 【仕事内容】 店長・料理長候補として鶏料理専門店の店舗管理・運営をお任せします。 所属店舗の店舗責任者(店長・料理長)のもとで、基礎知識を学んでいきましょう。 その後、習熟度に応じて店舗責任者をお任せしていきます。 〔店舗責任者(店長・料理長)〕 接客・調理業務に加えて スタッフの育成やシフト管理、 売上・原価・在庫管理など、 店舗運営に関わるすべての管理監督をお任せします！ ◆接客・調理 接客に関しては、気持ちのいい受け応えができれば大丈夫！ 最初は不慣れでも、先輩社員が必ずサポートします。 また調理は PPM(Preparation P

仕事内容店長及び店長候補（副店長） 【仕事内容】 調理・接客から、売上、経費管理、衛生管理、スタッフの採用・教育、 シフト管理など店舗運営全般を行なう仕事です。 東証一部上場・国内の低価格とんかつチェーンの先駆け、とんかつ専門店、からあげ専門店、イタリアンカフェ、「肉めし」など、個性ある飲食店にて、調理・接客、食材発注管理、スタッフ教育、数値管理などの店舗運営業務全般をお任せします。 入社後の流れ マニュアルと社員研修プログラムに沿って研修をしていただきます（平均8週間）。ベテラン研修トレーナーがついてサポートしますので心配ございません。ひとつひとつできることを増やし、スキルアップしていただけます。

仕事内容八千代市と若葉区で人気のハンバーグを提供するレストラン店舗に て、ホールスタッフの経験をして頂きます。 経験や能力に応じて、店長及び店長候補として働いて頂きます。 基本は店舗の運営と管理です ・飲食店経験により、１年～２年程度は店長候補です ・運営業務／ホールの業務遂行、お客様対応 ・管理業務／人事管理などのマネージメント 【変更範囲：なし】

仕事内容店長候補／洋食全般,ファストフード,カフェ… 【店長（候補）の仕事内容】 飲食店で働く全スタッフを束ねる最高責任者が店長です。接客をはじめとする店舗運営全般はもちろん、スタッフの育成やマネジメントといった重要な役割を担います。また、販促イベントやキャンペーンの企画など売上に直結するやりがいある業務がメインとなります。マネジメント経験を活かし店長（候補）として大きく飛躍されることを期待しています。 また、全体のオペレーション改善や構築もお任せしますので、あなたならではのアイデアを積極的に発信してください。 【具体的には…】 ・ホール、キッチンの全体管理 ・予約管理、電話対応 ・接客、サービス

仕事内容<仕事内容> 「飲食店は残業が多い」入社前のイメージが大きく変わりました。★店長候補／年休116日／残業20h以下 牛めし店『松屋』、またはとんかつ店『松のや』の各店舗にて接客・調理をお任せ。フォロー体制や働きやすさもバッチリです。 ＼ 東証プライム上場グループだからこそ、安定性と働きやすさが抜群です ／ ■待遇◎で働きやすい！ 住宅手当や1分単位で支給される残業手当、退職金制度、社宅等、福利厚生が充実しています。 賞与も年2回あり、昨年度実績は5ヶ月分。入社1年目で月収30万円も可能です。 ■残業少なめで働きやすい！ 残業は月平均20時間以下。万が一残業が多くなってしまった日の翌日は

仕事内容<仕事内容> 店長候補♪業績好調な成長企業◆健康経営優良法人5年連続認定◆働きがいのある会社ランキング6年連続受賞 新店続々オープン！『31業態ある居酒屋事業部』の店長候補 ★ 常識を覆すビジネスモデルで、現在も積極出店を続ける当社。まずは店舗スタッフ、次に店長…とキャリアを積んでいただき、早い段階でマネージャーのポジションをお任せする予定です！ こんな仕事をお任せします！ ▼入社後まずは…… インストール研修2日間を経て、ファイブ流の接客や調理の仕方、メニューなどの基礎を学びましょう。3ヶ月ほどで店長昇格を目指し、店舗運営をひと通りマスターしたら、4～5店舗を統括するブランドマネージャ

仕事内容［飲食店の店長候補］店長の２割が女性！子育て中の女性ブロック長も活躍中！男女ともにキャリアUP可／要普通自動車免許／飲食店の実務経験をお持ちの方 【職種】 サービス・接客・店舗 【給与】 年俸 3,500,000円〜5,000,000円 想定年収：350万円?470万円月給：25万円?34万円【月給内訳】・基本給：160,0000円〜・役職手当：43,000円・固定残業代：月31時間分、47,000円?。超過分は別途支給。【試用期間】3ヶ月（試用期間中、労働条件に変更はありません。） 【勤務時間】 11:00〜2:00上記時間の中から所定労働時間：8時間、休憩1時間※店舗により営業時間

仕事内容飲食事業（居酒屋・ダイニング等）を展開する企業が居酒屋店長・店長候補を募集しています！ 【仕事内容】 接客業務等の店舗業務から店舗運営・売上管理やスタッフ育成・販売企画等をお任せします。 ◆具体的な仕事内容 接客や簡単な調理、売上・コストの管理や、アルバイトの教育・管理やキャンペーン企画等、店舗運営をできるところから少しずつお任せします。 ※業界のイメージを“ひっくり返す”働きやすい職場環境 《働きがいのある企業ランキング2023》業界１位＆７年連続受賞等、様々な賞を受賞し、多方面から注目される当社の職場環境は、スタッフ１人一人を大切に想い、目線を合わせて無理なく働ける様に会社として管理して

仕事内容個人経営の居酒屋。ピアス・ネイル・髭・髪色自由なので、自分らしく働けます！ うちの自慢は絶品料理の数々！ ですが、 本当は何より最高のスタッフ達が自慢です。 【職種】 居酒屋 居酒屋 [正]ホールスタッフ(配膳)、キッチンスタッフ、店長・マネージャー候補(フード・飲食店) 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、経験者優遇、フリーター歓迎、正社員経験不問、資格・スキル身につく、将来は独立、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、副業・WワークOK、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎 【仕事内容】 【店長候補スタッフ】 ●サービス／調理 ●シフト管理・育成 ●食材の仕入れ・管理 ●

仕事内容【店長候補 正社員採用／ドミノ・ピザ】早期店長昇進も可能。サポート充実で入社後も安心です。 時代の先端をいくビジネスモデルがドミノ・ピザの強み。成長著しいグローバルブランドでの経験が、自身の成長へ！ 店長候補として、ピザメイク、注文・来店対応、食材の補充など の店内業務から覚えていきましょう。入社後にしっかりとお教え しますので、安心して働いていただけます。店長昇進後は、アル バイトの育成、シフト管理、売上管理などの店長業務をお任せし ます。 【幅広い年齢層が多数活躍中】 ドミノ・ピザでは、10代～50代の幅広い年齢層の店長が働いてい ます。ドミノ・ピザでのアルバイト経験者をはじめ、アミ

仕事内容<仕事内容> 新型コロナに負けない！柏ThumbUp（ライブハウス）の店長/スタッフ独立支援あり ☆音楽業界で業務経験必須！ ☆ライブハウス店長募集！ 「音楽の街」千葉県柏市にあるライブハウス「柏ThumbUp」の店長のお仕事です。 経営をメインに様々な業務をお願いするため、 音楽業界に知識も必要となります。 ＜お仕事内容＞ ・ライブハウスの経営 （具体的には店舗の管理が主です） ・各種イベントの企画・制作 ・スタッフ管理 ・飲食・喫茶店の営業ならびに管理委託業務 イベントの内容も店長がきめていきます。 自分のやりたいを形にできるのが魅力です。 どんなものをするのか、どうした