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仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ご入社後は、ご経験や得意分野に応じて基礎的な経理業務からお任せします。無理のない範囲でステップアップできる環境を整えており、必要に応じてサポート体制も充実しています。 業務改善やシステム導入などにも関われるチャンスがあり、希望や適性に応じて幅を広げていくことが可能です。 はじめにお任せしたい業務 ・月次・年次決算業務（仕訳、財務諸表作成） ・支払処理、請求書管理、現預金管理などの出納業務 ・固定資産・リース資産の管理 ・法人税・消費税等の税務申告補助 経験に応じて広げられる業務＞ ・連結決算、開示資料（有価証券報告書・決算短信など）の作成補助 ・会計業務プ

仕事内容キャディ株式会社 【浅草橋】プリセールスマネージャー◆製造業DXを支えるSaaSの提案設計職◆市場規模世界2000兆円 【仕事内容】 【浅草橋】プリセールスマネージャー◆製造業DXを支えるSaaSの提案設計職◆市場規模世界2000兆円 【具体的な仕事内容】 ◆世界中のソフトウェア市場でトップ級の成長率／特許技術を活用したAIデータプラットフォームのトライアルを通して受注に導く重要ポジション！◆ ◎資金調達総額257億円！海外投資家も注目のグローバルSaaS企業！ ◎超上流×業務設計で、産業構造の変革をリードするポジション！ ◎本提案の“前”段階から顧客の業務構造に深く入り込み、業務変革

仕事内容CRESS TECH株式会社 ＜上野/即戦力歓迎＞機械・機器設計◆面接1回／完全週休2日制／在宅相談可／フレックス／年休121日 【仕事内容】 ＜上野/即戦力歓迎＞機械・機器設計◆面接1回／完全週休2日制／在宅相談可／フレックス／年休121日 【具体的な仕事内容】 ～専門別研修で安心インフラ設備の設計をお任せ残業月20h／リモート相談可～ ■業務内容 発電設備、ゴミ処理設備、水処理設備等インフラ設備を取り扱う当社にて機械・機器設計業務を担当していただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・機器選定 ・機器架台設計 ・機器配置設計 ・タンク等の圧力容器や熱交換器、ダクトといった製缶機器の設計

仕事内容多様な経験と価値観を競争力に変え、企業の変革を実行する。5年で10倍超の成長を実現 仕事内容： プロジェクトでは、エンドユーザー企業の一員として業務改革やシステム導入を推進するロールを多数担います。 具体的には、現状業務の整理、課題の特定、システム導入に向けた業務企画、要件整理、予算設計、RFP作成支援、ベンダー選定・コントロールなど、ユーザー側の立場でプロジェクトを前に進めます。 ベンダー側の案件では、顧客との対話を通じた業務設計、要件調整、進捗・課題・品質管理を担うPMOとして、顧客と開発チームの橋渡しを行います。 求められるのは、特定製品や技術に関する専門性だけではありません。顧客

仕事内容【ここがポイント】 ◆あなたの「働きにくさ」、私たちが解決します！ 「通勤時間が長い」「今の給与に納得がいかない」「希望の物件に携われない」「上司との関係がうまくいかない」 そんなお悩みをお持ちの建築施工管理の方は、ぜひ一度ご相談ください。 当社は、日本全国の大手ゼネコン・サブコンと取引があり、常時2,000件以上のプロジェクトをご用意しています。 転勤は一切なく、プロジェクト終了後も希望エリアで次の案件をご紹介。生活環境を変えることなく働けるため、安心してキャリアを築けます。 また、キャリア相談・研修制度・インセンティブ設計など、専任のサポート体制も万全。 年収が200万円アップした社員

仕事内容【ここがポイント】 ◆あなたの「働きにくさ」、私たちが解決します！ 「通勤時間が長い」「今の給与に納得がいかない」「希望の物件に携われない」「上司との関係がうまくいかない」 そんなお悩みをお持ちの建築施工管理の方は、ぜひ一度ご相談ください。 当社は、日本全国の大手ゼネコン・サブコンと取引があり、常時2,000件以上のプロジェクトをご用意しています。 転勤は一切なく、プロジェクト終了後も希望エリアで次の案件をご紹介。生活環境を変えることなく働けるため、安心してキャリアを築けます。 また、キャリア相談・研修制度・インセンティブ設計など、専任のサポート体制も万全。 年収が200万円アップした社員

勤務時間13:00〜18:00 14:00〜19:00 15:00〜19:00 ※上記は一例です。放課後~夕方の時間帯が中心で、勤務時間はご相談いただけます。 1日3時間~ 【シフト例】 ・13:00~18:00 ・14:00~19:00 ・15:00~19:00 学校休業日(長期休暇等)は日中からの勤務となる場合があります。

仕事内容<1日の流れ(例)> ■放課後:子どもたちの受け入れ ■来所後:健康チェック、おやつ ■学習:宿題の見守り、個別サポート ■活動:集団プログラム、SST(ソーシャルスキルトレーニング)、遊び ■帰りの会:振り返り、片づけ ■記録:活動記録、連絡帳の記入 児童指導員として子どもの成長に寄り添います。 勤務地:東京都台東区/最寄り 京成上野駅(時給1750円~・週2日~・1日3時間~) 心理・福祉・教育の学びを、放課後デイの療育支援で活かしませんか|台東区・京成上野駅 応募資格: 保育士 児童発達支援管理責任者 児童指導員任用 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 勤務時間: 13:00

仕事内容株式会社ハピネット 【コンビニ向け法人営業】バンダイナムコグループ／自由度高く裁量◎大手顧客への営業に挑戦できる！ 【仕事内容】 【コンビニ向け法人営業】バンダイナムコグループ／自由度高く裁量◎大手顧客への営業に挑戦できる！ 【具体的な仕事内容】 【大手コンビニへの営業にも挑戦できる／人気キャラクターの新商品等も扱えます！バンダイナムコグループ／エンタテインメント商材の中間流通で業界シェアトップクラス／年間休日125日・土日祝休み】 ■業務の特徴： お任せするのはIPを軸にしたキャラクターくじ、カードゲーム、玩具・雑貨、文具等の企画提案営業のポジションです。提案先は大手コンビニ法人となる

仕事内容キャディ株式会社 【浅草橋】カスタマーサクセス/マネージャー◆世界3.9兆ドル市場の製造業DXSaaS 【仕事内容】 【浅草橋】カスタマーサクセス/マネージャー◆世界3.9兆ドル市場の製造業DXSaaS 【具体的な仕事内容】 ◆ハイタッチを超えて深く顧客に入り込む、コンサル要素が強いCS活動／世界最大産業の製造業をDX／T2D3を超えるスピードで成長するSaaS◆ ★設計・開発、調達、品質管理、IT、セールスなど、あらゆる部門で活用可能なため、まさに顧客の変革を支援するプロダクトです ★調達部門で3か月で数千万のコスト削減、設計部門で年間2000時間の削減など、現場だけでなく経営にも直

仕事内容【応募資格】 [必須] ・法人への新規対面営業経験（概ね2年以上） →複数の意思決定者に対する営業経験のある方 ・運転免許 [歓迎] ・SaaSサービスに携わった経験 ・事業立ち上げ/事業開発/事業責任者の経験 ・スタートアップやベンチャー企業などの環境の経験 ・製造業領域において蓄積されたノウハウや経験 ・システム・ソフトウェアほか無形商材・製造業関係の経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 27～38歳くらいまで（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・社会課題解決への意欲 【職種名】 新規事業エンタープライズセールス【図面データ活用クラウド】 【仕

仕事内容辰巳電子工業株式会社 【ITエンジニア（Webシステム/業務システム/AI関連/クラウド）】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【プライム案件8割超｜平均昇給率5.5％実績】■WEB・オープン系/AI関連/制御・組込み等の開発経験を活かし、要件定義・設計などの上流工程に挑戦可能Web・オープン系システムを中心に、業務システム、AI関連、制御・組込み開発など、幅広いプロジェクトに携わります。Java、C#、C、Pythonなど、これまで培ってきたスキルを活かせる案件が豊富です。 《プロジェク

仕事内容CRESS TECH株式会社 ＜東京/面接1回＞プラント設備の保守メンテナンス◆完全週休2日制／フレックス／年休121日 【仕事内容】 ＜東京/面接1回＞プラント設備の保守メンテナンス◆完全週休2日制／フレックス／年休121日 【具体的な仕事内容】 ～機械もしくは電気設備のプラントメンテナンスをお任せ！／年休121日／生活に欠かせないインフラ設備設計で社会貢献性◎～ ■業務内容 発電設備、ゴミ処理設備、水処理設備等のインフラ設備を取り扱う当社にて、プラント設備の安定稼働・安全確保を目的とした保全・改善業務をお任せします。 ＜具体的な業務＞ ・定期点検・保守計画の立案および実行支援 ・

仕事内容仕事内容 USEN-ALMEXは、病院やクリニック、ビジネスホテルやレジャーホテル、ゴルフ場向けの自動精算機(*1)や受付機(*2)、管理システムを開発し展開しています。医療機関向けおよびホテル業界向けにおいては、多くのお客様に長年にわたりご利用いただいており、シェアトップクラスの地位を維持しています。 *1…セルフレジのようにお客様自身が現金やクレジットカード、電子マネー等を使い決済することができる *2…予約済みの診療や宿泊の受付・チェックインをすることができる 【仕事内容】 【ミッションと役割】 R&amp;D本部に所属し、「開発PM（プロジェクトマネージャー）」として、要件定義からテス

仕事内容【ここがポイント】 ◆年収1,000万円以上を実現するチャンス！ 前職から年収200万円アップを達成した社員も多数在籍。 東証プライム・名証プレミア上場企業のグループ会社で、あなたの建築施工管理経験を活かしませんか？ ◆キャリアアップと収入アップを同時に実現 常時2,000件以上のプロジェクトを抱える当社では、あなたのスキルを磨く機会が豊富。 初年度から年収が100万円以上アップした社員も多く、確実にステップアップできる環境が整っています。 ◆あなたのライフスタイルに合った働き方を全力でサポート！ キャリア相談・研修・インセンティブ設計など、専任のサポート体制で働き方をトータル支援。 通勤

仕事内容年休125日以上｜未経験歓迎｜2ヶ月密着研修 web面接可｜私服参加OK｜服装自由 「ITエンジニアになりたいけど、何も知らない自分に、本当にできる？」 そんな不安を持つ方こそ、ぜひ読んでください。 フルスタックでは、入社前からエンジニア研修を実施します。 研修だけに集中できる環境を用意し、ITの基礎からプログラミング・クラウドまで しっかり習得してから入社していただく仕組みです。 研修費は全額会社負担。スキルと自信を身につけてから現場に入れます。 充実した研修環境 ・未経験から学べる実践的なカリキュラム ・CCNA試験の合格率100％ ・資格試験の受験費用は会社が全額負担 ・高価な

仕事内容【ここがポイント】 ◆あなたの「働きにくさ」、私たちが解決します！ 「通勤時間が長い」「今の給与に納得がいかない」「希望の物件に携われない」「上司との関係がうまくいかない」 そんなお悩みをお持ちの建築施工管理の方は、ぜひ一度ご相談ください。 当社は、日本全国の大手ゼネコン・サブコンと取引があり、常時2,000件以上のプロジェクトをご用意しています。 転勤は一切なく、プロジェクト終了後も希望エリアで次の案件をご紹介。生活環境を変えることなく働けるため、安心してキャリアを築けます。 また、キャリア相談・研修制度・インセンティブ設計など、専任のサポート体制も万全。 年収が200万円アップした社員

仕事内容【ここがポイント】 ◆あなたの「働きにくさ」、私たちが解決します！ 「通勤時間が長い」「今の給与に納得がいかない」「希望の物件に携われない」「上司との関係がうまくいかない」 そんなお悩みをお持ちの建築施工管理の方は、ぜひ一度ご相談ください。 当社は、日本全国の大手ゼネコン・サブコンと取引があり、常時2,000件以上のプロジェクトをご用意しています。 転勤は一切なく、プロジェクト終了後も希望エリアで次の案件をご紹介。生活環境を変えることなく働けるため、安心してキャリアを築けます。 また、キャリア相談・研修制度・インセンティブ設計など、専任のサポート体制も万全。 年収が200万円アップした社員

仕事内容【ここがポイント】 ◆あなたの「働きにくさ」、私たちが解決します！ 「通勤時間が長い」「今の給与に納得がいかない」「希望の物件に携われない」「上司との関係がうまくいかない」 そんなお悩みをお持ちの建築施工管理の方は、ぜひ一度ご相談ください。 当社は、日本全国の大手ゼネコン・サブコンと取引があり、常時2,000件以上のプロジェクトをご用意しています。 転勤は一切なく、プロジェクト終了後も希望エリアで次の案件をご紹介。生活環境を変えることなく働けるため、安心してキャリアを築けます。 また、キャリア相談・研修制度・インセンティブ設計など、専任のサポート体制も万全。 年収が200万円アップした社員

仕事内容【ここがポイント】 ◆あなたの「働きにくさ」、私たちが解決します！ 「通勤時間が長い」「今の給与に納得がいかない」「希望の物件に携われない」「上司との関係がうまくいかない」 そんなお悩みをお持ちの空調衛星設備施工管理の方は、ぜひ一度ご相談ください。 当社は、日本全国の大手ゼネコン・サブコンと取引があり、常時2,000件以上のプロジェクトをご用意しています。 転勤は一切なく、プロジェクト終了後も希望エリアで次の案件をご紹介。生活環境を変えることなく働けるため、安心してキャリアを築けます。 また、キャリア相談・研修制度・インセンティブ設計など、専任のサポート体制も万全。 年収が200万円アップ

仕事内容【ここがポイント】 ◆あなたの「働きにくさ」、私たちが解決します！ 「通勤時間が長い」「今の給与に納得がいかない」「希望の物件に携われない」「上司との関係がうまくいかない」 そんなお悩みをお持ちの土木施工管理の方は、ぜひ一度ご相談ください。 当社は、日本全国の大手ゼネコン・サブコンと取引があり、常時2,000件以上のプロジェクトをご用意しています。 転勤は一切なく、プロジェクト終了後も希望エリアで次の案件をご紹介。生活環境を変えることなく働けるため、安心してキャリアを築けます。 また、キャリア相談・研修制度・インセンティブ設計など、専任のサポート体制も万全。 年収が200万円アップした社員