労務 資格取得支援制度 - 大阪府 の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社ＣＹＬＬＥＮＧＥ 人事労務／経験者歓迎／年休125日／月給45万円以上 【求人要約】 【安定性◎】官公庁とも取引・セキュリティで業績好調 【自己成長◎】頑張りを給与に反映／スピード昇格可能 【働く環境◎】年休125日／土日祝休／残業月10h ＼右肩上がりの成長企業で“組織づくり”に挑戦／ 人事労務のスペシャリストとして活躍しませんか？ 社会的ニーズの高いサイバーセキュリティ事業を中心に展開している当社。 事業拡大に伴う社員数の増加により、組織体制の強化が急務となっている今。 人事労務は、会社の成長を根幹から支える必要不可欠な存在です。 ■ 高ニーズ事業で右肩上がりに成長

仕事内容<仕事内容> 社会保険労務士【（未経験OK）年収420万円以上、年間休日125日】 現在の職場では単純・単調な作業が多くスキルアップが見込めないと感じている方、コンサルティング能力をアップさせていと考えている方はぜひご応募ください。 社会保険労務士事務所にて、次のような業務を担当いただきます。 ◆社会保険・労働保険の相談対応・書類作成 ◆給与計算業務 ◆３６協定・就業規則等の相談対応・書類作成 ◆雇用保険助成金の相談対応・書類作成 ◆人事制度構築 ◆労働基準監督署、ハロワーク、労働局、年金事務所等への書類提出 ◆書類整理 ◆電話対応・来客対応 ※業務で使用するソフトは、ワード、エクセル

仕事内容<仕事内容> 労務事務スタッフ【（未経験OK）年収340万円以上、年間休日125日】 労務の専門的な知識を身につけたい方、社会保険労務士試験合格をめざされている方は、ぜひご応募ください。 社会保険労務士事務所にて、次のような業務を担当いただきます。 ◆社会保険・労働保険の相談対応・書類作成 ◆給与計算業務 ◆３６協定・就業規則等の相談対応・書類作成 ◆雇用保険助成金の相談対応・書類作成 ◆人事制度構築 ◆労働基準監督署、ハロワーク、労働局、年金事務所等への書類提出 ◆書類整理 ◆電話対応・来客対応 ※業務で使用するソフトは、ワード、エクセルのほか、「社労夢（社労士事務所向けソフト）」、

仕事内容【仕事内容】 ・クライアントとのメール対応や日程調整などの事務サポート ・社保・雇用保険手続き書類の作成や申請補助 ・就業規則や労使協定の修正・整備に向けた資料作成支援 ・勤怠情報や人事データをもとにした集計・レポート作成 ・給与計算業務

勤務時間シフト制

仕事内容・担当する顧問先（経営者又は人事担当者）からの労務相談に対応 し、人事労務コンサルティングを行います。 ・制度設計や労務監査などのうち大型案件については、複数の社労 士でプロジェクトチームを結成し、専門家集団として取り組みます 。 ・２７名の社労士有資格者がいるため、キャリアビジョンを描きな がら、専門得意分野を確立することができます。 ・人事制度コンサルティング、セミナー・研修講師・執筆など活動 分野は多岐にわたります。 ・長期勤続者、女性管理者など多様なキャリアモデルが存在するた め、自身の目指すキャリアプランを実現することができます。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事労務のご経験 【職種名】 【大阪総本社】人事労務 【仕事内容】 【業務内容】 1.諸規則・諸制度の整備 法改正対応ならびに社内ニーズ対応のために 諸規則の整備や諸制度の新設・改定を行う。 2.労務問題への対応 労基署様対応、社内労務問題対応 3.新人事制度の運用 昇給評価、昇格、ボーナス評価ならびに その調整と評価結果に基づく金額計算、服部会計事務所様との相談 4.定年後継続雇用者の評価、報酬改定、雇用契約書更新 5.勤怠システムを新システムに変更し、勤怠管理のしくみを整備する。 給料計算反映データを整備する。 6.労働時間の改善（長時間労働改善

仕事内容<仕事内容> アスクル関西物流センターの総務労務業務/プライム上場ASKULグループ企業/年間休日121日 労務を中心として管理業務を幅広くご担当いただきます。 ■技能実習生管理 ■入退職・異動・休職等の手続き ■勤怠管理 ■健康診断管理 ■雇用契約管理、派遣契約管理 ■備品・消耗品管理 総務労務の業務は、物流センター全体がスムーズに動くようにサポートするバックオフィス業務です。 それぞれの業務を通じて担当領域を広げていきながら、業務の流れを経験していただきます。入社後も積極的に学ぶ姿勢が求められます。 □センター全体人員構成：650名 ●総務労務：計9名（男性5名・女性4名）30代

仕事内容【応募資格】 [必須] ・労務・給与計算（正社員）に関連する業務の経験 ・基本的なPCスキル（Excel、Word、Outlook、PowerPointなど） [歓迎] ・健康診断手配経験 ・社労士 ・smartHR(労務管理クラウド)の使用経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 ～ 45歳 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・企業において、給与・労務面の業務経験があり、柔軟性を持って対応できる方。 【職種名】 【労務担当】労務・給与や福利厚生関連業務／年間休日124日◎ワークライフバランス安定 【仕事内容】 管理部門である人事部において、労務担当者

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・採用もしくは労務のご経験 【尚可】 ・中国語が話せる方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【大阪】人事 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 中国最大級のメディア企業 フォーカスメディアグループの日本法人！ 【職務概要】 ・人事業務、総務、労務サポート業務を行っていただきます。 【職務詳細】 ● 総務業務 ・各種資料作成 ・備品・安全用品の購入・在庫管理 ・車両管理、配車手配調整 ・電話・来客対応 ● 労務・手続き業務 ・入退社手続き・社会保険の

仕事内容<仕事内容> 【人事経験者歓迎】労務事務 ■仕事内容： 顧問先企業の社会保険手続き、給与計算、データ入力などの業務に取り組んでいただきます。 ■業務内容の詳細： ・入退社手続き / 給与計算 ・クライアントとのやり取り ・資料作成 ・その他事務業務等全般 <給与> 年収315万円～ <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 ＜年間休日数：120日＞ ■土日祝 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇（入社半年後、法定日数を付与） <勤務地> 大阪府大阪市北区紅梅町4－23 TM南森町ビル２F 大阪天満宮駅 ・JR東西線「大阪

仕事内容<仕事内容> 労務事務 労務 ・給与計算・各種保険手続き・職員の入退職手続き ・健康診断・ストレスチェック等 <給与> 年収300万円～370万円 <勤務時間> シフト制 残業なし <休日休暇> 週休2日制 月９日休 年間休日１０８日 日祝日休み 月～土の内、日祝＋他１日/週 <勤務地> 大阪府大阪市都島区中野町1-7-32 JR・京阪・大阪メトロ 京橋・桜ノ宮・大阪城北詰 各公共交通機関 徒歩10分圏内 通勤至便 <福利厚生> ◇ 雇用保険 ◇ 健康保険 ◇ 労災保険 ◇ 厚生年金 ◇ 交通費支給あり ◇ 育児支援・託児所あり ※感染症対策として以下の取り組みを行っています

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須条件＞ ◆以下いずれかの資格をお持ちの方 かつ キャリアコンサルティングに関わる実務経験を2年以上お持ちの方が必須条件のポジションです！ ・国家資格キャリアコンサルタント ・キャリアコンサルティング技能士 ・産業カウンセラー ・CDA 上記の他、キャリアコンサルタントに関する資格をお持ちの方 [歓迎] <条件＞ ・責任者やリーダーからの指示に従い、自ら考えて行動できる方。業務においても周りを巻き込み進めていくことができる方。 ・傾聴力のある方 ・やり遂げる実行力のある方 【フィットする人物像】 ＜このお仕事のやりがい＞ 非常に社会貢献性が高いお仕事です。当事業にて

仕事内容＜原則定時退社★土日祝休み★転勤ナシ★30代を中心に活躍中＞ ＼創業100年以上の歴史を誇る当社／ 今回、長年培ってきた歩みを大切にしながら、 今後も安定した経営を続けていくためバックオフィスメンバーを新たに採用したいと考えています◎ 安定した経営を維持してきたからこそ おおらかな社風があり、新しいアイデアにもチャレンジができる環境です！ 人事業務（労務・採用）全般をお任せします◎ まずはできる業務からスタート！ 具体的には… ◆労務業務 ・勤怠データの確認、管理 ・入社・退社に伴う各種労務手続き ・給与奉行クラウドを使用した給与計算、給与関連業務 ・月次仕訳入力などの経理補佐業務 ◆採

仕事内容<仕事内容> 労務／残業ほぼナシ＆九条駅より徒歩2分！産育休の取得・復帰実績あり！ プライベートを大切にしながら、これまでの経験を活かしたい。そんなあなたにピッタリの環境がここにあります。当社では、社員が無理なく働ける環境づくりを重視。残業はほとんどなく、有給休暇も柔軟に取得できます。 ★具体的なお仕事内容 ・給与計算（PCA給与ソフトを使用） ・社会保険の手続き ・勤怠管理 ・年末調整関連業務 ・労働保険の申告書作成 ・労災、傷病手当の対応 ・電話、来客対応 など ★安心のサポート体制 業務に慣れてきたら基本的に1名で担当しますが、他のスタッフによるダブルチェックも入るのでご安心く

仕事内容【応募資格】 [必須] 【MUST】 ・企業における労務業務経験が3年以上ある方、 もしくはBPOやペイロールなどで労務系の業務経験3年以上ある方 [歓迎] 【WANT】下記の知識、スキル、経験がある方歓迎 ・建設業界での労務業務経験 ・労働法の知識（労働基準法、労働安全衛生法、最低賃金法等） ・関連資格所持者（社会保険労務士試験、衛生管理者等） ・正確に業務を遂行するスキル ・情報セキュリティの知識（個人情報の保護） 【募集年齢（年齢制限理由）】 35歳まで （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 労務職 【仕事内容】 労務職 【業務内容】 当社の拠点で労務業

仕事内容・BPOプロジェクトにおいて、クライアントの課題や要望を丁寧にヒアリングし、最適な業務設計やシステム設定へと落とし込むポジションです。必要に応じてコンサルティングも行いながら、給与計算や社会保険手続に関わるフローの設計、マニュアルの作成まで幅広く担当します。単なる設計にとどまらず、ご自身が現場のエキスパートとしてオペレーションを実行する機会もあり、実務と改善の両面でスキルを発揮できる環境です。 【取り組んでいただくお仕事内容】 ・業務オペレーション設計（要件定義/顧客ヒアリング/業務オペレーションの洗い出し、ルール整備、システム設定) ・業務マニュアル作成、改善 ・給与、賞与計算、及び明細発

仕事内容<仕事内容> 人事労務 【 休日制度充実!! 】/ 勤務開始時期ご相談ください！（勤務地:大阪） 人事・労務に関する業務全般 【主な仕事内容】 ◆研修の実施 ◆勤怠管理 ◆入退社手続き ◆福利厚生・各種保険の手続き…など WEB面接（zoom）ですので、 仕事内容の確認やスキルとマッチするか…などお気軽にご相談ください。 少しでもご興味がある方はぜひご応募ください！ <給与> 年収299万円～340万円 <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 年間休日120日以上 休日制度充実で、 趣味の時間や家族との時間も大切にできます！ □土日祝日休み

仕事内容<仕事内容> 助成金・労務管理の経験を活かせる！労務事務スタッフ／月24万／土日休／全国店舗数No.1目指してます 仕事内容 サンポンドグループおよび就労支援事業のFC加盟店を中心に、 以下のような労務・助成金関連のバックオフィス業務を担当していただきます。 【主な業務内容】 ・社会保険・労働保険関連の手続きサポート ・助成金申請に関する書類作成・管理 ・雇用契約書、労務関連書類のチェック ・勤怠データ確認、給与計算補助 ・本部および加盟店とのやり取り（メール・チャット中心） <給与> 年収288万円～300万円 <勤務時間> 固定時間制 残業なし 完全土日祝休み <休日休暇>

仕事内容<仕事内容> 入社開始日、相談OK！土日祝休 ・社会保険労務士事務所の顧問先管理の応対 （１）各種保険手続代行業務 （２）給与計算業務 （３）助成金申請資料作成 （４）各種資料作成 ※新規営業はありません <給与> 年収273万円～348万円 <勤務時間> 固定時間制 残業なし 完全土日祝休み <休日休暇> 週休2日制 週休2日制 ◇ 出産・育児休暇取得実績あり ◇ 年間休日120日以上 <勤務地> 大阪府大阪府大阪市都島区都島南通１－１３－１４－２０６ ＪＲ環状線「桜ノ宮駅」・谷町線「都島駅」 ・ＪＲ環状線「桜ノ宮駅」徒歩10分 ・大阪市営地下鉄谷町線「都島駅」徒歩7