兵庫県加西市のハローワーク 介護の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：10時00分〜14時00分又は〜の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：１日からでも勤務は可能です。また４時間以上の勤務でも柔軟に対 応できまますので、ご相談下さい。 週所定労働時間は２０時間以上になります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日 週休二日制：その他 交代制ですので相談に応じながら決めさせて頂きます ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容通所リハビリ １．通所リハビリに来られている利用者様の入浴、食事、排泄の支 援。 ２．短時間利用者の送迎業務。 ３．リハビリ補助や誘導支援。 ４．リハビリテーションや作業活動の支援。 上記の業務を行いながら、利用者様と一緒に楽しんで頂きます。 「変更範囲：変更なし」 「介護」

勤務時間又は9時00分〜16時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：就労日数・時間相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容パソコン操作による会計記帳業務、一般経理業務 【子育て応援求人】 子育てや介護等で、急な遅刻、早退、欠勤への対応致します。 「業務の変更範囲：変更なし」

仕事内容定員１８名の小規模デイサービスなので、 本来の介護サポートが可能です。 具体的な仕事内容 デイサービスでの介護全般 ・服薬介助 ・レクリエーションの企画、実践 ・お昼の食事の準備など日常生活のお手伝い ・送迎時の同行・介助 など 「介護」 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：8時45分〜17時15分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：その他 交替制 （ 週休二日制：も同様） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容●介護医療院による看護業務。 １フロア６０名の患者さんの定期採血（月１回）、バイタルチェッ ク、吸引処置、褥瘡処置等の健康管理および食事、介助、入浴の更 衣等の療養生活の支援になります。日勤帯は６名ぐらいのシフトに なります。ブランクの長い方でも 安心して働けます。 ★就業時間相談に応じます。 「変更範囲：変更なし」 「看護」

仕事内容介護スタッフリーダー候補 〈具体的な仕事内容〉 ◆ユニット型特別養護老人ホームでの介護全般 ・服薬介助 ・レクリエーションの企画、実践 ・お昼の食事の準備など日常生活のお手伝い ・ケアプランを基に介助を行います ◆ユニットのとりまとめ 特養のユニット（利用者１０名）・スタッフ（７～９名）の管理 「業務の変更範囲：変更なし」 「介護」

仕事内容元気あっぷ加西デイサービスセンターでの介護業務を担当していた だきます。 ・センターと利用者様のご自宅への送迎。 ・デイサービスの利用者様のバイタルチェック、食事、入浴、排泄 移動の生活動作全般の支援や介助。 ・レクリエーションの企画、運営、司会。 ・利用者様の情報をカルテに記入するなど事務処理業務。 「介護」 （変更範囲＝法人の定める業務）

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：突発的要因等による業務の繁忙 年６回 １ヶ月８０時間、年間７２０時間 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 シフトにより決定（日曜日は事業所休日のため休み） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容元気あっぷ加西デイサービスセンターで介護業務を担当 していただきます。（主に入浴介助業務） ・デイサービスの利用者様のバイタルチェック、食事、入浴、排 泄移動の生活動作全般の支援や介助。 ・利用者様の情報をカルテに記入するなど事務処理業務。 ＊ヘルパー２級・初任者研修はあれば尚良し （変更範囲：法人の定める業務） 「介護」

仕事内容◆介護報酬の請求業務、利用者への請求書発行 ◆施設運営に関する事務業務 ◆入職者の雇入契約書の作成 ◆求人管理（ハローワク掲載・更新） ◆決算業務（補佐業務） 「変更範囲：変更なし」

仕事内容※障害福祉サービスの多機能型事業所です。 ・生活介護、就労継続支援Ｂ型事業所で利用者さんの生活介護、就 労訓練等の支援全般となります。 ・送迎業務 「変更範囲：あり 法人内の業務全般 」 ※障害・福祉に関する資格のある方優遇します。 ※パン・焼き菓子作りに興味のある方優遇します。

仕事内容【お仕事内容】 ◆介護報酬の請求業務 ◆振替業務（会計） ◆施設運営に関する事務業務 ◆利用者への請求書発行 「変更範囲：変更なし」

仕事内容育児や介護と仕事を両立させたい方！未経験者大歓迎！ ◎商工会議所／商工会会員企業に対する生命保険による従業員の福 利厚生制度（退職金・弔慰金）、経営者のリスク管理・事業承継の コンサルティング営業 ◎中小企業における健康経営（Ｒ）導入・実践支援 ◎個人のライフマネジメント（Ｒ）に基づく、資産形成などのアド バイスや保険設計 ※「健康経営（Ｒ）」ＮＰＯ法人健康経営研究会の登録商標です。 ※「ライフマネジメント（Ｒ）」はアクサ生命保険株式会社の登録 商標です。 ◎ただし、会社の指示する職務へ異動となる場合があります。 変更範囲：会社の定める業務