ハローワーク 介護 - 兵庫県小野市 の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制）又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務曜日・勤務時間は応相談。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容・来客・電話対応業務 ・職員労務、庶務等の付随業務 ・介護保険・医療保険請求業務（レセプト作成） 「変更範囲：変更なし」

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：7時00分〜16時00分 就業時間３：10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：早出２）８：００～１７：００ 夜勤） １７：００～翌９：００（休憩１２０分） 上記のうちシフト制 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制

仕事内容介護を必要とするお客様が、普段通りの生活が送れるよう、移動・ 食事・入浴などの身体介護を行っていただきます。また、お話相手 になったり、レクリエーションを実施するなど、笑顔を引き出して あげることも大切なお仕事。身体的なケアだけではなく、心のケア もお任せします！ 「変更範囲：業務の系統と同一の範囲で可能性あり」 「介護」

勤務時間就業時間１：9時00分〜12時30分 就業時間２：13時30分〜17時00分 就業時間３：9時00分〜17時00分又は〜の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間は相談に応じます。 ※休憩時間について：（１）（２）休憩時間なし （３）休憩時間６０分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊年末年始

仕事内容診療所における、窓口での受付業務（電子カルテ）、レセコンでの 診療費計算、現金領収、外線・内線の電話対応が主な業務です。 勤務時間等に応じて、日々の日報作成、月末に併設施設（老健・特 養）の請求書作成等があります。 「変更範囲：法人の定める業務」

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分又は〜の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間、日数は相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週

仕事内容居宅介護支援事業にかかわる業務 明るく体力に自信がある方 ★自宅訪問・相談援助 ★ケアプラン作成 ★給付管理・認定調査 ★主治医・事業所とのサービス連携 「変更範囲：法人の定める業務」

仕事内容介護施設に入所（定員５０名）、通所（定員６０名）されている方 の介護業務（主な業務）・移動、食事、入浴（３人体制）、排泄な ど日常生活の介助・誕生日会行事などレクリエーション開催・介護 記録作成【変更範囲：変更なし】 「介護」

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時30分〜16時30分 就業時間２：8時00分〜17時00分 就業時間３：8時30分〜17時30分又は7時30分〜19時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：（４）１０：００～１９：００ （５）１７：００～９：３０ （５）の休憩１２０分 ※勤務時間は応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：突発的要因等による業務の繁忙 １か月６０時間、年間６３０時間、年６回まで 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他休みの日数については応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容特別養護老人ホームなごみの杜の介護業務 ・食事介助、歩行介助、排泄介助、入浴介助等の介護業務全般 ・レクレーション業務 ※夜勤は、職員１人当たり利用者様１５人の職員配置です！ 施設ＨＰ ｈｔｔｐ：ｗｗｗ．ｎａｇｏｍｉ．ｅｉｋｏｕｆｕｋｕｓｈｉ ２００７．ｏｒ．ｊｐ／ 「介護」 「変更範囲：法人の定める業務」

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：上記の時間でシフト制。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制

仕事内容お客様のご自宅を訪問してのサポート業務をお願いいたします。 日常生活を送るための家事介助及びご要望に応じて身体 介助を行っていただきます。活かせる資格と経験をお持ちの方は ぜひご応募ください。おもいやりの思いがあれば大丈夫 です。明るく誠実に向き合える方のご応募、お待ちしています。 「変更範囲：業務の系統と同一の範囲で可能性あり」

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜15時45分 就業時間に関する特記事項：※勤務日数・時間は応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：突発的要因等による業務の繁忙 １か月８０時間、年間７２０時間、年６回まで 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトにより決定 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◎土井リハビリテーション病院の病棟で介護補助業務をお願いいた します。 ・リネン交換 ・食事準備 ・配茶・コップ洗浄 ・物品運搬 等 ※入浴・排泄介助等の介護業務はありません。 ※勤務日数・時間は応相談 （業務の変更範囲：法人の定める業務）

仕事内容オリーブ小野居宅介護支援事業所で居宅サービス利用者に対する 介護サービス計画の策定や相談業務をお願いいたします。 担当利用者数は平均３５名程度 主任ケアマネも在籍していますので、 経験が浅い方も安心してお問い合わせください。 《変更範囲：法人の定める業務》

勤務時間又は8時45分〜17時15分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・リハビリのサポート、介護システム入力 ・主に食事、排泄、入浴介助の介護業務を行っていただきます。 ・施設内での行事計画や準備などの業務もあります。 ２階 一般療養 ３０床 ３階 一般療養 ３０床 ４階 ユニット型個室２０床（１ユニット１０名×２） （計８０床） 通所リハ １日利用定員 ２５名 「変更範囲：変更なし」 「介護」

仕事内容デイサービス（３０人定員）において介護サービスを提供していた だきます。 主な業務は送迎、入浴、食事、移動、日常生活の介助、レクリエー ションです。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分又は〜の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間は相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週

仕事内容介護老人保健施設（入所７０名・デイケア５０名） ご利用者さまの介護サービス全般です。 ★食事・排泄・入浴等の生活援助 ★レクリエーション ★シーツ交換などの環境整備 ※勤務時間帯については応相談です。 ※チームワークの良い施設です。 「変更範囲：法人の定める業務」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：8時30分〜13時30分 就業時間３：13時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：（２）（３）勤務は休憩なし シフト制 （１）～（３）相談可。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他出勤日数相談可（週２０時間での雇用契約） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊利用者様、ご家族様のご希望をもとに、利用者様の状態に 応じ、出来る限り在宅で自立した日常生活を営むことが 出来るように、機能回復や維持に努めスタッフが協力し、 食事・排泄・入浴等の介護介助、心のケアも行いサポート する仕事です。 ＊利用者様の送迎をして頂きます。（小野市内） ＊介護福祉士もしくはヘルパー２級あれば尚良し。 「変更範囲：変更なし」 「介護」

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：上記のうちシフト制 週３日から応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制

仕事内容デイサービスの利用者に対し必要な身体介助を行っていただきす。 また、ふたばの里デイサービスセンターでは利用者の「活動」に力 を入れており、レクリエーションや趣味活動も多く開催しています 。利用者と一緒に楽しんで働いていただける方を歓迎します！ 「変更範囲：業務の系統と同一の範囲で可能性あり」

仕事内容介護を必要とするお客様が、普段通りの生活が送れるよう、移動 ・食事・入浴などの身体介護を行っていただきます。また、お話 相手になったり、レクリエーションを実施するなど、笑顔を引き 出してあげることも大切なお仕事。身体的なケアだけではなく、 心のケアもお任せします！ 「変更範囲：業務の系統と同一の範囲で可能性あり」

仕事内容居宅介護支援事業所にて介護支援専門員の仕事 主任ケアマネの資格があれば尚良し 「変更範囲：変更なし」

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：9時45分〜18時45分 就業時間に関する特記事項：（４）１７：００～９：３０ 就業時間（４）休憩１２０分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：突発的要因等による業務の繁忙 １ヶ月６０時間・年６回・年間６３０時間まで 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他休みの日数については応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・食事介助、歩行介助、排泄介助、入浴介助等の介護業務全般 ・レクレーション業務 ＊夜勤専従の介護スタッフも募集しています。＊日勤と夜勤の両方 ができる方が対象です。 ＊無資格・未経験者応募可 ＊ヘルパー２級、初任者研修、実務者研修修了者、経験者 大歓迎。 実務経験のない方も丁寧に指導しますのでご応募下さい。 ・夜勤は職員１人当たり利用者様１０人の職員配置です。 （変更範囲：法人の定める業務） 「介 護」

仕事内容居宅介護者の支援にかかわる業務 「変更範囲：法人の定める業務」

勤務時間就業時間１：8時15分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：勤務日数応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：突発的要因等による業務の繁忙 １か月８０時間、年間７２０時間、年６回まで 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフトにより決定（日曜日は事業所休日のため休み） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容＊栄宏会小野病院併設のデイケアセンターでの介護業務を担当して いただきます。 ・センターと利用者様のご自宅への送迎。（運転業務） ・デイケアの利用者様のバイタルチェック、食事、入浴、排泄移動 の生活動作全般の支援や介助。 ・レクリエーションの企画、運営、司会。 ・利用者様の情報をカルテに記入するなど事務処理業務。 「介護」 （変更範囲＝法人の定める業務）

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：6時30分〜15時30分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：13時00分〜22時00分 就業時間に関する特記事項：（４）２２：００～７：００ 上記のうちシフト制 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制

仕事内容特別養護老人ホームで、ご利用者様が安心して生活が送れるように 、施設を安全で快適な状態に保つお仕事を担っていただきます。施 設の設備の維持管理、修繕・備品管理やメンテナンス・敷地内の清 掃や草刈り・受診時の送迎・デイサービスやショートステイのご利 用者様の送迎などを行なっていただきます。 「変更範囲：業務の系統と同一の範囲で可能性あり」