山梨県富士吉田市のサービス提供責任者の求人・転職・中途採用

仕事内容【職種】 サービス提供責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 訪問介護業務全般 【給与】 月収 201000~252000円 【住所】 山梨県富士吉田市下吉田7-2-37 【アクセス】 富士急行線月江寺 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 年間休日107日 【福利厚生】 /退職金制度あり/ 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【採用担当者に聞きました】 Q1 1日あたりの訪問件数について教えてください。 A1 フルタイムの方ですと、1日あたりの訪問件数は6件以下となっ

仕事内容■お仕事内容 サービス提供責任者は、資格の取得（介護福祉士・ホームヘルパー1級）、経験を積むことで初めてなれる、ホームヘルパーのリーダー的存在です。利用者やケアマネージャーと相談をしながら、サービス内容の計画を作成し、実際にサービスに入るホームヘルパーの稼動調整を行います。 またホームヘルパーへの指導・相談役にもなり、サービスが計画通りに行われているかの見極めなども行う、訪問介護のエキスパートです。サービス提供責任者1人で30～40名のご利用者様を担当します。ホームヘルパーの稼動調整の状況によっては、サービス提供責任者自ら訪問に入ることもあります。 訪問介護未経験の方の場合は、まず現場

仕事内容【富士吉田市下吉田】福利厚生充実！山梨県及び八王子市にて在宅介護支援を主としたサービスを提供しています【正職員サービス提供責任者募集】 募集職種: サービス提供責任者 仕事内容: 【サービス提供責任者のお仕事】 ・お客様のご自宅を訪問し、ご本人の心身状況やご希望、生活環境などの情報を収集します。そして、課題の整理や目標の設定を行い、「訪問介護計画書」を作成し、お客様やご家族へ内容を説明し同意を頂きます。 ・サービス開始後に、モニタリングの為、定期訪問を行います。 お客様の状態変化や目標の達成状況など、担当のケアマネジャーに相談・報告をし、必要に応じてサービスの見直しを行います。 ・お客

勤務時間基本8:30～17:30(サービス提供により勤務時間に変動あります。） 休憩時間は一日の労働時間が6時間を超えた場合は法定通り

仕事内容【富士吉田市下吉田】福利厚生充実！山梨県及び八王子市にて在宅介護支援を主としたサービスを提供しています【パートサービス提供責任者募集】 募集職種: サービス提供責任者 仕事内容: 【サービス提供責任者のお仕事】 ・お客様のご自宅を訪問し、ご本人の心身状況やご希望、生活環境などの情報を収集します。そして、課題の整理や目標の設定を行い、「訪問介護計画書」を作成し、お客様やご家族へ内容を説明し同意を頂きます。 ・サービス開始後に、モニタリングの為、定期訪問を行います。 お客様の状態変化や目標の達成状況など、担当のケアマネジャーに相談・報告をし、必要に応じてサービスの見直しを行います。 ・お客

仕事内容訪問介護の現場を支える サービス提供責任者募集 ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の在宅生活を支えるサービス提供責任者！調整力を活かして訪問介護を支えるお仕事です ◆ 具体的な業務内容 サービス提供責任者として、利用者様がご自宅で安心して生活を続けられるよう、訪問介護サービス全体を支えていただきます。 ・利用者様の状況や希望の把握 ・訪問介護サービスの内容調整 ・訪問介護員との情報共有や連携 ・サービス提供に関する相談対応 ・訪問介護の実施状況の確認 ・必要に応じた関係機関との連絡調整 ・サービス内容や支援状況に関する記録 ◆ 利

仕事内容■会社名 山梨県富士吉田市の訪問介護 ■メインキャッチ 訪問介護のサービス提供責任者/無料の駐車場あり!マイカー出勤可能！産休・育休があるので子育て支援も充実！ ■コメント ◎車通勤や無料駐車場に対応しており、毎日の通勤負担を抑えやすい職場です ◎介護現場での業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ◎利用者さま一人ひとりに寄り添う支援を実践しやすく、やりがいを感じながら働けます ■雇用形態 正社員 ■職種 訪問介護のサービス提供責任者 ■仕事内容 サービス提供責任者は、資格の取得（介護福祉士・ホームヘルパー1級）、経験を積むことで初めてなれる、ホームヘルパーのリーダー的存在です

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【サービス提供責任者/正社員】未経験OK！マイカー通勤可！賞与あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス提供責任者 【業務内容】： 【サービス提供責任者のお仕事】 ・お客様のご自宅を訪問し、ご本人の心身状況やご希望、生活環境などの情報を収集します。そして、課題の整理や目標の設定を行い、「訪問介護計画書」を作成し、お客様やご家族へ内容を説明し同意をいただきます。 ・サービス開始後に、モニタリングの為、定期訪問を行います。 お客様の状態変化や目標の達成状況など、担当のケアマネジャーに相談・報告をし、必要に応じてサービスの見直しを行

仕事内容掲載期間：09/09（水）～09/15（火） やさしい手甲府 富士吉田店 働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！ 正社員 無料の駐車場あり◎マイカー出勤可能！産休・育休があるので子育て支援も充実！ 当社は研修制度、評価報酬制度、人事ローテーション制度を整備して、社員一人ひとりが充実して仕事ができるよう、人材育成やキャリア形成の支援に力を入れています。理想的なキャリアステップを支援するため、段階に合わせて様々な研修制度を設けています。知識やスキルだけでなく、仕事に向き合う姿勢についても学んでいきます！ 車通勤可能でラクラク出社♪ 家計に優しい住宅手当あり◎ 全額補

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30

仕事内容現場を支える司令塔へ。訪問介護の要を担う ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 住み慣れたご自宅での暮らしを支える！訪問介護をコーディネートするサービス提供責任者のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 訪問介護サービスを必要とする利用者様のご自宅を訪問し、ご本人やご家族のご希望、心身の状態、生活環境などを確認します。 ・利用者様の状況や課題を整理し、訪問介護計画書を作成 ・計画書の内容を利用者様やご家族へ説明し、サービス開始まで調整 ・サービス開始後の定期訪問、状態変化や目標達成状況の確認 ・利用者様の状況に応じたサービス内容の見直し ・ケ

仕事内容【仕事内容】 サービス提供責任者は、資格の取得（介護福祉士・ホームヘルパー1級）、経験を積むことで初めてなれる、ホームヘルパーのリーダー的存在です。利用者やケアマネージャーと相談をしながら、サービス内容の計画を作成し、実際にサービスに入るホームヘルパーの稼動調整を行います。 またホームヘルパーへの指導・相談役にもなり、サービスが計画通りに行われているかの見極めなども行う、訪問介護のエキスパートです。サービス提供責任者1人で30～40名のご利用者様を担当します。ホームヘルパーの稼動調整の状況によっては、サービス提供責任者自ら訪問に入ることもあります。 訪問介護未経験の方の場合は、まず現場

仕事内容■勤務地 山梨県富士吉田市下吉田7-2-37 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 訪問介護事業所において、サービス提供責任者として介護サービスの質を高める中心的な役割を担っていただきます。利用者様の相談対応から計画策定、実際のサービス提供まで幅広い業務に携わり、チーム全体の運営管理もお任せします。 《具体的な内容》 ・利用者様との相談契約業務及びケアプラン作成・サービス管理 ・身体介護（入浴介助、排泄介助等）及び生活援助（調理、清掃等）の訪問介護サービス提供 ・パートスタッフのシフト調整、労務管理、人材育成 ・ケアマネジャーや利用者ご家族との連携・対応 ・事務所の運営管理補助業務 ■募集情報

勤務時間・8：30～17：30（休憩1時間 実働8時間勤務） ※サービス提供により勤務時間に変動あり。

仕事内容訪問介護スタッフ 時給1,200円〜・日祝は35％UP｜訪問介護スタッフ／サービス提供責任者 時給1,200円〜、日曜・祝日はなんと35％アップの1,620円〜。 6月からさらに時給50円アップで、あなたの頑張りがしっかり給与に反映されます。 毎月の業務手当5,000円・子育て支援手当5,000円・評価手当も最大5,000円。 家庭と仕事を無理なく両立できる、うれしい仕組みが整っています。 チームの雰囲気はとても明るく、勤続年数の長いスタッフが多いのも安心のしるし。 和気あいあいとした職場で、あなたらしく長く活躍できます。 お仕事はサービス提供責任者として、ケアプランをもとにヘルパー

仕事内容自分が行う支援が人の役に立つ喜びは計り知れません！ 資格取得研修も無料で受けられる!現場ではITの力を駆使してより働きやすさも追及しています◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 205,879円～ ■月給：205,879円～ ※別途手当加算あり ⇒住宅手当(世帯主以外も規定支給) ⇒資格手当 ⇒年齢加算 ⇒学歴加算 ⇒年末年始手当 ⇒役職手当 ⇒扶養手当 ⇒職務手当 ※別途交通費 ※試用期間3ヵ月 条件変更なし ■給与例 1)40代/高卒/世帯主/介護福祉士、喀痰保持/リーダー/サ責/勤続5年 ⇒月収：286,500円 ⇒年収：402万～ 2)50代/高卒/世帯主

仕事内容自分が行う支援が人の役に立つ喜びは計り知れません！ 資格取得研修も無料で受けられる!現場ではITの力を駆使してより働きやすさも追及しています◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 206,528円～ ■月給：206,528円～ ※別途手当加算あり ⇒住宅手当(世帯主以外も規定支給) ⇒資格手当 ⇒年齢加算 ⇒学歴加算 ⇒年末年始手当 ⇒役職手当 ⇒扶養手当 ⇒職務手当 ※別途交通費 ※試用期間3ヵ月 条件変更なし ■給与例 1)40代/高卒/世帯主/介護福祉士、喀痰保持/リーダー/サ責/勤続5年 ⇒月収：286,500円 ⇒年収：402万～ 2)50代/高卒/世帯主

仕事内容イタリアン店の接客／月収24万円以上可／年休110日 ハイランドリゾート株式会社 イタリアン,ホテル・旅館 《 新着✧レア求人 》 富士急ハイランドを運営する 【富士急グループ】で母体安定◎ ◍20代・30代の若手～ベテランまで活躍中！ ◍東証プライム上場グループ企業でもあり 安定×収入アップが実現しやすいです！ ◍週休2日（平均月9日休）希望休OK 年休110日と飲食平均も超えています♪ ◍山梨平均を上回る給与水準あり 店長候補で月給35万円以上可！ ◍MAX賞与120万円の支給実績あり （平均30万円・年2回） 仕事内容 ＼ 未経験OKの正社員募集 ／ ━☆…

仕事内容≪訪問介護事業所併設 住宅型有料老人ホーム≫ 【幹部介護職員募集】 役職：副施設長、訪問管理者、サービス責任者等 職務：老人ホーム内の現場管理 運営 ・老人ホーム内での、入居者のヘルパー業務全般 ＊（役職手当額、職務手当額等各種手当額…応談） ＊「やまなし健康経営優良企業認定制度」に認定。 ＊「育児・介護休業」「生理休暇」も配慮しています。 【中高齢層（ミドルシニア）歓迎：資格・経験不問、 面接のみ・・・資格取得・経験積上げを目指します】 ◇応募にはハローワークの紹介状が必要です◇ 変更範囲：変更なし 【応募前職場見学可】

仕事内容創作和食の店舗スタッフ／富士急グループ／月給35万円以上可／年休110日 ハイランドリゾート株式会社 和食,日本料理・懐石料理,ホテル・旅館 《 新着✧レア求人 》 富士急ハイランドを運営する 【富士急グループ】で母体安定◎ 《 飲食経験者 必見 》 ◍山梨平均を上回る【月給25.5～39.5万円】 店長候補で月給35万円以上可！ ◍週休2日（平均月9日休）希望休OK 年休110日と飲食平均も超えています♪ ◍MAX賞与120万円の支給実績あり （平均30万円・年2回） ◍20代・30代の若手～ベテランまで活躍中！ ◍東証プライム上場グループ企業でもあり 安定×収入ア

仕事内容創作和食店のキッチン／週休2日／連休OK／面接確約 ハイランドリゾート株式会社 和食,日本料理・懐石料理,ホテル・旅館 《 新着✧レア求人 》 富士急ハイランドを運営する 【富士急グループ】で母体安定◎ ＼ 安定の富士急グループへ転職！ ／ 年2回の賞与あり ｜平均30万円ほど支給◎ ｜最大120万円の支給実績あり！ 東証プライム上場グループ企業でもあり 安定×収入アップが実現しやすいです！ 週休2日・5日以上の連休も取得可能 マイカー通勤／自転車通勤OK！ グループ施設優待・家族優待など多数特典アリ 20代・30代の若手～ベテランまで活躍中！ 仕事内容 ✦

仕事内容創作和食店の接客／月収24万円以上可／年休110日 ハイランドリゾート株式会社 和食,日本料理・懐石料理,ホテル・旅館 《 新着✧レア求人 》 富士急ハイランドを運営する 【富士急グループ】で母体安定◎ ◍20代・30代の若手～ベテランまで活躍中！ ◍東証プライム上場グループ企業でもあり 安定×収入アップが実現しやすいです！ ◍週休2日（平均月9日休）希望休OK 年休110日と飲食平均も超えています♪ ◍山梨平均を上回る給与水準あり 店長候補で月給35万円以上可！ ◍MAX賞与120万円の支給実績あり （平均30万円・年2回） 仕事内容 ＼ 未経験OKの正社員募集 ／

仕事内容訪問介護職 ◆月給231,000円〜＋賞与年2回｜6月から処遇改善手当が25,000円に大幅UP ◆6月から処遇改善手当25,000円に大幅UP 月給231,000円〜｜訪問介護のサ責募集 給与・待遇 月給231,000円〜282,000円 処遇改善手当：25,000円（6月改定・20,000円UP） 資格手当：8,000〜25,000円 住宅手当：10,000円／家族手当あり 賞与年2回・定期昇給・退職金制度あり 社会保険完備・育児介護休業取得実績あり 仕事内容 訪問介護計画書の作成・モニタリングが中心。 ヘルパーのシフト管理・同行指導・研修企画も