ケアマネジャー - 山梨県富士吉田市 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：１日：８時間 就業時間については相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト勤務表による 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・ケアプラン作成 ・介護サービス調整 ＊ケアマネ業務全般 変更範囲：変更なし

勤務時間・勤務時間 休憩時間 (1) 07:00 ～ 16:00 60分 (2) 09:00 ～ 18:00 60分 (3) 10:00 ～ 19:00 60分 (4) 16:00 ～ 翌9:00 180分 労働時間制度 シフト制

仕事内容自分が行う支援が人の役に立つ喜びは計り知れません！ 資格取得研修も無料で受けられる!現場ではITの力を駆使してより働きやすさも追及しています◎ 募集要項 【雇用形態】 パート 【給与】 詳細参照 1,124円～1,167円 初任者研修：時給1124円 実務者研修：時給1146円 介護福祉士：時給1167円 ■給与備考 ・試用期間3ヶ月(期間中の条件変更なし) ・年末年始手当 ・賞与年2回(6月・12月) 【勤務地】 山梨県富士吉田市下吉田東一丁目28番15号 募集情報 介護施設で働く介護職員を募集！ 【日勤パート／賞与あり♪】 ☆私たちが取り組んでいること。 ＜現場の

仕事内容施設名 富士吉田の憩 勤務地 山梨県富士吉田市下吉田五丁目29-34 給与 月給 282,028円〜 職種 ケアマネージャー 雇用形態 正社員 勤務時間 【ケアマネジャー】 9:00 ～ 18:00 ( 60分休憩 ) ※シフト例ですので、詳細はご確認ください。 ※残業は月に1～2時間程度を想定(6分/日程度) 【主任ケアマネジャー】 (1) 8:00～17:00 (休憩60分) (2) 9:00～18:00 (休憩60分) (3)10:00～19:00 (休憩60分) ※(2)を基準としておりますが、 施設状況によりますので相談にて。 時間帯はシフトではございませんので、 決ま

仕事内容ケアマネジャー/ 「正社員・パート」ケアマネジャー募集！ お客様のケアマネジメント 居宅サービス利用者に対する介護計画の策定及び相談、 要介護認定の申請代行

仕事内容【富士吉田市上吉田三枚畠】お持ちの資格・あなたの経験を活かして働きませんか？大手ならではの充実した福利厚生・研修制度あり！子ども手当や学校行事休暇 等、子育て支援制度充実◎ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 在宅で生活されている方のケアマネジメント業務を行ないます。 ≪仕事例≫ 【居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務】 ■介護保険の各種申請に係る援助 ■居宅サービス計画書の作成、説明、同意、交付 ■各事業所、関係機関との連絡調整 等 ■その他、給付管理業務、認定調査業務等を行います。 ■他ケアマネの助言・相談・指導（主任介護支援専門員として就業する方） 従事すべき業務

仕事内容【ケアマネジャー／富士吉田市】正社員｜居宅介護支援｜万全のサポート体制で安心スタート ■ アピール ◆ニチイの介護で働こう◆ 大手ならではの全国展開(約1,900拠点)、約35,000人ものスタッフが活躍しています。将来、お住まいが変わっても最寄りの事業所で継続して働き続けることができます。 ＼幅広い世代が活躍中／ 利用者様もスタッフも笑顔で“あったかい”家庭的な雰囲気の職場で、子育て中の方でも無理なくお仕事と両立することが可能です。 ◎ニチイで働くメリット◎ ・一人ひとりに合わせたきめ細やかな研修 ・資格取得に向けた支援制度 ・継続的に活躍するためのサポート体制 ・頑張りが評価され

仕事内容山梨でケアマネジャーとしての新たな一歩を踏み出しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給247,500円 ≪基本給≫ 152,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 職種手当:47,500円 資格手当:20,000円 地域手当:8,000円 役割手当:20,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ月分 ≪昇給≫ 0〜4,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：※就業時間は相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規ユーザーの立上げ欠員発生時の支援が限度時間に終了しない等 月８０時間年７２０時間まで月４５時間を超える回数は年６回まで 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ※４週６休以上、週４０時間以内のシフト制

仕事内容○ケアマネジメント業務 ○ケアプラン作成 要介護認定を受けた人からの相談を受け、ケアプラン（介護計画） を作成し、他の介護サービス事業者との連絡、調整等の取りまとめ を行います。 ★子育て中のスタッフも在籍しています。 ★お子様がいる方が働きやすい環境づくりを心がけています。 【変更範囲：会社内における全ての業務】

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 研修制度が充実しているので安心して働けます！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 介護支援専門員（ケアマネジャー）は、「ケアプランの作成・モニタリング業務」「給付管理業務」「要介護認定の申請代行業務」などを行います。 要介護認定を受けたお客様が介護保険を利用して介護サービスを受ける際には、ケアプラン（介護サービス計画）が必要になるため、介護支援専門員（ケアマネジャー）は、お客様のご希望を伺い、生活の質の維持・身体機能の向上のためのケアプランを作成します。 サービス開始後も、定期的に健康状態・サービスのモ

勤務時間9:00～18:00 勤務時間、勤務日数相談応。詳しくはお気軽にお問い合わせください。 ※休憩時間は法定に準ずる

仕事内容【ケアマネジャー／富士吉田市】パート・アルバイト｜居宅介護支援｜万全のサポート体制で安心スタート ■ アピール ◆ニチイの介護で働こう◆ 大手ならではの全国展開(約1,900拠点)、約35,000人ものスタッフが活躍しています。将来、お住まいが変わっても最寄りの事業所で継続して働き続けることができます。 ＼幅広い世代が活躍中／ 利用者様もスタッフも笑顔で“あったかい”家庭的な雰囲気の職場で、子育て中の方でも無理なくお仕事と両立することが可能です。 ◎ニチイで働くメリット◎ ・一人ひとりに合わせたきめ細やかな研修 ・資格取得に向けた支援制度 ・継続的に活躍するためのサポート体制 ・頑張

仕事内容 ＼充実したケアプラン作成ができる!／ ケアマネージャー ■おすすめPOINT5選 月給242,500円～ 昇給あり、賞与年2回（1.4ヶ月分） 年間休日110日、シフト制 安心の充実した指導体制 資格手当や地域手当あり ■どんなお仕事？ ケアプランの作成やお客様のアセスメントを担当します。 【具体的には…】 ・お客様のケアプラン作成 ・アセスメントの実施 ・その他のケア業務全般 ・変更の範囲：法人の定める業務 【山梨専門キャリアアドバイザーの声】 ・地域に根ざした温かいケアを提供できる環境です。 ・マイカー通勤可、駐車場ありで通勤も便利です。 ■給与モデル

勤務時間(1)8:30～12:00 (2)12:00～17:00 (3)9:00～18:00 ※週3日以上 ※休憩時間は法定通り ・労働時間が6時間未満は休憩なし ・労働時間が6時間以上8時間未満は45分 ・労働時間が8時間以上は60分 ※実働が8時間を超える場合は変形労働時間制（1カ月単位：週平均40時間以内）

仕事内容【ここがオススメ！】 充実待遇あり◎医療業界のニチイで活躍 お仕事相談会＆おさらいレッスン実施中♪ ＜職種名＞ 居宅介護のケアマネージャー ＜仕事内容＞ 在宅で生活されている利用者様のケアマネジメント業務をお願いします。 ＜勤務地＞ 富士吉田市 ＜給与＞ 時給1505～1535円 ＜勤務時間＞ (1)8:30～12:00 (2)12:00～17:00 (3)9:00～18:00 ※週3日以上 ＜雇用形態＞ アルバイト・パート 介護・医療のリーディングカンパニーとして、 当社は全国で生活支援サービスを展開しています。 今回、経験を活かせる【ケアマネージャー】を募集します！ ＼大手

仕事内容【ここがオススメ！】 正社員雇用◎医療業界のニチイで活躍 お仕事相談会＆おさらいレッスン実施中♪ ＜職種名＞ 居宅介護のケアマネージャー ＜仕事内容＞ 在宅で生活されている利用者様のケアマネジメント業務をお願いします。 ＜勤務地＞ 富士吉田市 ＜給与＞ 月給26万7850円～27万7850円 ＜勤務時間＞ (1)8:30～12:00 (2)12:00～17:00 (3)9:00～18:00 ※週5日 ＜雇用形態＞ 正社員 介護・医療のリーディングカンパニーとして、 当社は全国で生活支援サービスを展開しています。 今回、経験を活かせる【ケアマネージャー】を募集します！ ＼大手企業

仕事内容【正社員・パート】ケアマネジャー募集！ 【募集職種】 ケアマネジャー 【仕事内容】 お客様のケアマネジメント 居宅サービス利用者に対する介護計画の策定及び相談、 要介護認定の申請代行 【必要経験】 【応募資格】 普通自動車第一種運転免許,ケアマネジャー 【業種】 ケアマネジャー 【注目ポイント】 スタッフ,正社員,普通自動車第一種運転免許,ケアマネジャー,ボーナス・賞与あり,社会保険完備,交通費支給,週5回,完全週休2日,車・バイク通勤OK,訪問介護,小規模多機能型居宅,居宅介護支援事業所 【給与】 【正社員】月給 247,500円〜247,500円 基本給 152,000

仕事内容【富士吉田市】経験・ブランク不問！充実の福利厚生が魅力◎徹底したバックアップ体制でサポートします！ケアマネジャーを募集中♪ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: お客様のケアプラン作成やアセスメントが主な業務 ※入社時期については個別対応可。 ※介護スタッフとして実務しながらケアマネジメント業務を学ぶ事ができます。 資格: 介護支援専門員（ケアマネージャー） 経験不問 年齢制限あり ～68歳 ※定年を上限 学歴不問 勤務時間: 変形労働時間制（1ヶ月単位） 9:00～18:00 休憩60分 月平均時間外労働時間 10時間 休日・休暇: シフト制 年間休日112日 福利厚生: 雇用保険、労

勤務時間・勤務時間 休憩時間 (1) 07:00 ～ 16:00 60分 (2) 09:00 ～ 18:00 60分 (3) 10:00 ～ 19:00 60分 (4) 16:00 ～ 翌9:00 180分 労働時間制度 シフト制

仕事内容自分が行う支援が人の役に立つ喜びは計り知れません！ 資格取得研修も無料で受けられる!現場ではITの力を駆使してより働きやすさも追及しています◎ 募集要項 【雇用形態】 パート 【給与】 詳細参照 1,124円～1,167円 初任者研修：時給1124円 実務者研修：時給1146円 介護福祉士：時給1167円 ■給与備考 ・試用期間3ヶ月(期間中の条件変更なし) ・年末年始手当 ・賞与年2回(6月・12月) 【勤務地】 山梨県富士吉田市下吉田五丁目29番34号 募集情報 介護施設で働く介護職員を募集！ 【日勤パート／賞与あり♪】 ☆私たちが取り組んでいること。 ＜現場のI

勤務時間9:00～18:00 勤務時間、勤務日数相談応。詳しくはお気軽にお問い合わせください。 ※休憩時間は法定通り 週3日以上／シフト制 ※1か月単位の変形労働時間制

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ケアマネ資格を活かしたお仕事 研修・指導体制がしっかりしているので安心です 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 在宅で生活されている方のケアマネジメント業務を行います。 ≪仕事例≫ ■介護保険の各種申請に係る援助 ■居宅サービス計画書の作成、説明、同意、交付 ■各事業所、関係機関との連絡調整 等 ■その他、給付管理業務、認定調査業務等を行います。 求人ID 786773

仕事内容自分が行う支援が人の役に立つ喜びは計り知れません！ 資格取得研修も無料で受けられる!現場ではITの力を駆使してより働きやすさも追及しています◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 205,879円～ ■月給：205,879円～ ※別途手当加算あり ⇒住宅手当(世帯主以外も規定支給) ⇒資格手当 ⇒年齢加算 ⇒学歴加算 ⇒年末年始手当 ⇒役職手当 ⇒扶養手当 ⇒職務手当 ※別途交通費 ※試用期間3ヵ月 条件変更なし ■給与例 1)40代/高卒/世帯主/介護福祉士、喀痰保持/リーダー/サ責/勤続5年 ⇒月収：286,500円 ⇒年収：402万～ 2)50代/高卒/世帯主

勤務時間09:30〜18:00の間で1日3時間から ◎週1日〜OK／曜日、日数はご相談ください ◎日曜定休／土・祝は出勤あり（月1回程度） （時間外労働） 原則なし

仕事内容児童発達支援・放課後等デイサービスにて、重症心身障がい児を対象に看護師のお仕事をお願いします。 ・健康管理、医療的処置、ケア ・食事・排泄・入浴介助 ・集団遊びや活動の声かけ、見守り ・送迎 など 【社用車の車種】軽自動車（タント、N-BOX）、キャラバン 【送迎エリア】富士吉田市、鳴沢村、西桂町、富士河口湖町、忍野村、山中湖村、都留市 （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 日曜定休 シフトによる 年末年始 有給休暇法定通り 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 勤務時間により法定通り 昇給あり 交通費実費支給（上限200円/日） 車通勤可（無料駐車場あり） 福祉

仕事内容自分が行う支援が人の役に立つ喜びは計り知れません！ 資格取得研修も無料で受けられる!現場ではITの力を駆使してより働きやすさも追及しています◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 206,528円～ ■月給：206,528円～ ※別途手当加算あり ⇒住宅手当(世帯主以外も規定支給) ⇒資格手当 ⇒年齢加算 ⇒学歴加算 ⇒年末年始手当 ⇒役職手当 ⇒扶養手当 ⇒職務手当 ※別途交通費 ※試用期間3ヵ月 条件変更なし ■給与例 1)40代/高卒/世帯主/介護福祉士、喀痰保持/リーダー/サ責/勤続5年 ⇒月収：286,500円 ⇒年収：402万～ 2)50代/高卒/世帯主