サービス提供責任者 - 山梨県 の求人・仕事・採用

仕事内容・計画書作成 ・ヘルパーの指導 ・サービスの調整 ・ご利用者との打合せ ・他事業所との打ち合わせ ・訪問介護のヘルパー業務 待遇 昇給／年1回（4月） 賞与／年2回（6月・12月） 福利厚生 ・各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険） ・資格取得費用全額会社負担（規定あり） ・永年勤続表彰制度 ・退職金制度 ・充実の研修・フォロー体制（eラーニング学習コンテンツも充実） ・勉強会（ランチ会）・慰労会などあり ・定期健康診断 ・保養所割引利用可（淡路島・白浜など） ・制服無料貸与 受動喫煙対策：屋内禁煙 休日・休暇 ・週休2日以上シフト制 ※原則として土曜は隔週休み、日曜・

仕事内容【仕事内容】 ＜お仕事に関して＞ サービス提供責任者業務をお願いします。 １．訪問介護の利用申し込みの調整 ２．サービス担当者会議への出席 ３．訪問介護計画書の作成 ４．お客様のモニタリング・評価 ５．訪問ヘルパーに対する助言・指導 ６．身体・生活介護 ７．記録作成（ＰＣ操作あり） ８．その他付随業務 ※パート勤務可（応相談） 介護ブランクがある方も安心して働けます！ ※まずは事業所の見学、業務内容の確認をしてから応募をご検討する事も可能です。 コーディネーター同席の元、実際に事業所の見学やお仕事で気になる事を一緒に確認してから応募を検討する事ができます。 ※受動喫

仕事内容■サービス提供責任者業務全般 ・ヘルパースケジュールの管理、指導、相談 ・書類のチェック、電話応対

仕事内容【アピールポイント】 ★IT導入で業務効率化:負担を軽減し、効率的に業務を進められる環境を整備 ケアリッツは、経験者が安心して長期的に働ける環境を提供します。業務効率化のためのITツール導入や、ストレスマネジメントなども充実しており、働きながらキャリアアップができる環境です。 ★給与:業界内でも高水準の給与：平均年収(勤続2年以上)449万円 「この会社で働き続けたい」と思っていただけるような会社であり続けることが、ケアリッツの目標です。 そのためには、やはり給与も重要。ケアリッツは平均給与業界トップを目指しています。 ★正社員比率90%以上:安定した雇用形態と福利厚生 業界でも圧倒

仕事内容やさしい手甲府西事業所でのサービス提供責任者として新たな一歩を踏み出しませんか？ ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、利用者獲得、利用者宅訪問、介護事務、レセプト、計画書作成、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給201,000〜252,000円 ≪基本給≫ 178,000〜212,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 資格手当:8,000〜25,000円 処遇改善手当:5,000円 障害業務手当:10,000円 住宅手当:10

仕事内容【タイトル】 サービス提供責任者（デイサービス） 【仕事内容】 訪問介護員(ホームヘルパー)が利用者様のお宅で提供するサービスについて、ヘルパーさんがスムーズにサービス提供できるように、ケアマネさんやご利用者と調整します。 入浴、排泄、食事等の介護や調理、洗濯、掃除等の家事を行うサービスの内容を組み立てます。 ホームヘルパーさんのアサイン、フォロー、勤怠管理等も行います。 【事業所名】 デイホームにんじん・上野原 GTrail-0880 【応募資格】 年2回（6月、12月）、1.4か月分（業績による） ○職務手当 ・管理職手当 ・主任手当 +50円 ・副主任手当 +30円 等

仕事内容【仕事内容】 事業拡大に伴う増員です。 1訪問介護サービスの管理 2訪問介護サービスの提供 3ご利用者様の契約からサービス提供までの業務 4ご利用者様の状況の確認 5担当者会議などへの参加 ※現在就業中の方の転職先として見学やお話を聞いてみてからのご検討、またブランクがある方なども可能です。 【給与詳細】 【基本給】 ※資格、経験等により相談 ・処遇改善手当 30,000円～ ・ベースアップ手当 10,000円～ ・通勤手当 月額5,000円上限 ・昇給あり ・賞与あり 年2回 掲載企業名：株式会社テクノ・ラボ 提供元：JOBOLE

仕事内容○サービス提供責任者業務 （相談契約業務、計画書の作成、サービスの管理等） ※個人担当制ではなくチームで行います。 ○訪問介護サービスの提供（身体介護、生活援助等） ○パートスタッフの労務管理、シフト管理、人材育成 ○ケアマネージャー、利用者、ご家族への対応 ○事業所の運営管理補助 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【アピールポイント】 ★IT導入で業務効率化:負担を軽減し、効率的に業務を進められる環境を整備 ケアリッツは、経験者が安心して長期的に働ける環境を提供します。業務効率化のためのITツール導入や、ストレスマネジメントなども充実しており、働きながらキャリアアップができる環境です。 ★給与:業界内でも高水準の給与：平均年収(勤続2年以上)449万円 「この会社で働き続けたい」と思っていただけるような会社であり続けることが、ケアリッツの目標です。 そのためには、やはり給与も重要。ケアリッツは平均給与業界トップを目指しています。 ★正社員比率90%以上:安定した雇用形態と福利厚生 業界でも圧倒

勤務時間基本8:30～17:30(サービス提供により勤務時間に変動あります。） 休憩時間は一日の労働時間が6時間を超えた場合は法定通り

仕事内容【甲府市塩部】福利厚生充実！山梨県及び八王子市にて在宅介護支援を主としたサービスを提供しています【パートサービス提供責任者募集】 募集職種: サービス提供責任者 仕事内容: 【サービス提供責任者のお仕事】 ・お客様のご自宅を訪問し、ご本人の心身状況やご希望、生活環境などの情報を収集します。そして、課題の整理や目標の設定を行い、「訪問介護計画書」を作成し、お客様やご家族へ内容を説明し同意を頂きます。 ・サービス開始後に、モニタリングの為、定期訪問を行います。 お客様の状態変化や目標の達成状況など、担当のケアマネジャーに相談・報告をし、必要に応じてサービスの見直しを行います。 ・お客様への

仕事内容【甲府市大里町】福利厚生充実！山梨県及び八王子市にて在宅介護支援を主としたサービスを提供しています【正職員サービス提供責任者募集】 募集職種: サービス提供責任者 仕事内容: 【サービス提供責任者のお仕事】 ・お客様のご自宅を訪問し、ご本人の心身状況やご希望、生活環境などの情報を収集します。そして、課題の整理や目標の設定を行い、「訪問介護計画書」を作成し、お客様やご家族へ内容を説明し同意を頂きます。 ・サービス開始後に、モニタリングの為、定期訪問を行います。 お客様の状態変化や目標の達成状況など、担当のケアマネジャーに相談・報告をし、必要に応じてサービスの見直しを行います。 ・お客様へ

仕事内容【職種】 サービス提供責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 訪問介護業務全般 【給与】 月収 213000~293000円 賞与：年2回（5ヶ月） 【住所】 山梨県山梨市上神内川1646ステーションビル竹川2階 【アクセス】 JR中央本線(東京～塩尻)山梨市 【必須資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 【休日制度】 シフト制 年間休日107日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 家族手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用 / 研修制度/退職金制度あり/通勤手当制

仕事内容サービス提供責任者（訪問介護）［甲府東事業所］の募集です。 ○サービス提供責任者業務 １．サービス利用申込の受入れ調整と相談及び契約業務 ２．訪問介護計画の作成 ３．訪問介護サービスの提供 ４．ご利用者の状態や意向の定期的な把握 ５．担当者会議への出席等によるケアマネジャーとの連携 ６．ヘルパーへの指示、指導 ７．ヘルパーのシフト調整 ８．ヘルパーの業務の実施状況把握 ○事業所の運営・管理業務 ＊業務の変更はありません。

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：9時00分〜16時00分 就業時間３：13時00分〜17時00分又は8時30分〜17時30分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）は就業時間例です。就業時間は相談に応じます。 ※１日３時間～８時間で相談可。 ※１２時～１３時は昼休みとなります。 ※休憩時間は就業時間により異なります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 当社稼働日カレンダーに準ずる

仕事内容金属製品の検査・梱包・組立・磨き作業及びサポートを品質管理責 任者の指示で行います。子育て中の方のご応募も歓迎しており、お 子様の学校行事や急な体調不良等によるお休みについてはご相談可 能です。 ※外観検査（目視）にて小さな傷を視認するため、相応の視力が必 要です。 ※副業可 ※土日祝日が休日です。 ※正社員登用制度あり ※男女ともに活躍できる仕事です。 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容○サービス提供責任者業務 １．サービス利用申込の受入れ調整と相談及び契約業務 ２．訪問介護計画の作成 ３．訪問介護サービスの提供 ４．ご利用者の状態や意向の定期的な把握 ５．担当者会議への出席等によるケアマネジャーとの連携 ６．ヘルパーへの指示、指導 ７．ヘルパーのシフト調整 ８．ヘルパーの業務の実施状況把握 ○事業所の運営・管理業務 【変更範囲：変更なし】

仕事内容2事業所目新規オープンにつき増員募集！ サービス提供責任者（管理者候補） ★完全週休2日制 ★夜勤なしで働きやすい ★固定残業代無し （残業代1分単位で支給） 介護業界でさらなるスキルアップや収入アップを目指す方大歓迎です！ 内容 生活介助(清掃、食事の支度、洗濯、買い物等)、身体介助(食事、更衣、洗面、入浴、排せつ介助等)を行います。 管理者昇格後は、 介護サービスの管理（ケアプランのチェック、改善等）、スタッフの管理（シフト調整等）、収支管理など事業所全体の運営を行います。 【こんな方におすすめ】 ・キャリアアップしたい ・新しい挑戦がしたい ・自分の意見を活かし、会社の成長に貢献し

仕事内容◆働きやすさが自慢 【年間休日119日◎】【有給は入社3ヶ月で付与♪】【資格取得支援あり☆】各種手当・休暇制度で安定した環境で長く働けます♪研修・資格取得支援も充実し、キャリアアップも可能◎ ■高齢者又は障がいのある方のお宅を訪問し、調理や掃除等の援助・食事・入浴・排泄等の身体的な介助、外出時の支援を行います。 ■サービス提供に関する帳票・記録の作成等。 ■計画作成・担当者会議への参加。 ■事業所の管理全般。 ＊訪問エリアは「甲府市、甲斐市、昭和町」です。 ＊社用車（ＡＴ車）使用 募集概要 職種：サービス提供責任者 雇用形態： 施設形態：訪問介護 施設名：全労済在宅介護サービスセ

仕事内容○サービス提供責任者業務 １．サービス利用申込の受入調整と相談及び契約業務 ２．訪問介護計画の作成 ３．訪問介護サービスの提供 ４．ご利用者の状態や意向の定期的な把握 ５．担当者会議への出席等によるケアマネジャーとの連携 ６．ヘルパーへの指示、指導 ７．ヘルパーのシフト調整 ８．ヘルパーの業務の実施状況把握 ○事業所の運営・管理業務 【変更範囲：変更なし】

勤務時間【勤務形態】 固定時間制 【勤務時間・曜日】 （１）8時30分～17時30分 【休憩】 60分 【時間外】 あり 月平均 5時間 【時間外の補足】 ご利用者、ご家族、関係機関との対応のため、 １ヶ月７０時間（年６回まで）、年６９０時間を限度に延長可

仕事内容（パート）富士見事業所サービス提供責任者（訪問介護）の募集です。 サービス提供責任者業務 １．サービス利用申込の受入調整と相談及び契約業務 ２．訪問介護計画の作成 ３．訪問介護サービスの提供 ４．ご利用者の状態や意向の定期的な把握 ５．担当者会議への出席等によるケアマネジャーとの連携 ６．ヘルパーへの指示、指導 ７．ヘルパーのシフト調整 ８．ヘルパーの業務の実施状況把握 ※正社員の登用の可能性あり。 ＊業務の変更はありません。

仕事内容■勤務地 山梨県甲斐市篠原2173-6 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 訪問介護事業所におけるサービス提供責任者として、利用者様への直接サービス提供と事業所運営の両面を担当していただきます。介護職員のチームリーダーとして、質の高いサービス提供と職場環境の整備を推進する重要な役割です。 《具体的な内容》 ・相談契約業務及び訪問介護計画書の作成・管理 ・身体介護（移動援助、入浴支援等）と生活援助（調理、清掃等）の提供 ・パートスタッフのシフト調整、労務管理、人材育成 ・ケアマネジャーや利用者ご家族との連絡調整・対応 ・事務所の運営管理補助業務 ■募集情報 介護職としてのキャリアアップを目指し