株式会社東横イン - 東京都大田区 の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社 東横イン 【東京】人事労務（給与計算や年末調整等のスペシャリスト）◆残業10H/土日祝休/人事データ集計等 【仕事内容】 【東京】人事労務（給与計算や年末調整等のスペシャリスト）◆残業10H/土日祝休/人事データ集計等 【具体的な仕事内容】 【業界最大級のホテルチェーン！／残業10H／完全週休 2 日制(※土日祝休)女性が働きがいのある環境／各種手当、福利厚生充実！】 ■業務概要 東横イン」は全国 330 店舗以上を展開するホテル業界です。国内最大級のホテルチェーンである東横インを支える本社の給与計算や、労務をお任せします。同社では各ホテルの支配人が従業員の給与計算等を行ってい

仕事内容■業務詳細： ・支配人入社時研修の対応（ご案内、資料の準備、説明） ・支配人個人ファイルの作成 ・会議資料の作成、会議運営の準備 ・人事評価対応（稟議書作成、昇給昇格資料作成、賞与計算） ・人事データ管理、集計 ・本社、支配人、店舗従業員の研修企画立案、運営 ■組織構成： 20代～40代の計6名が所属。年齢関係なく意見が飛び交う風通しの良い職場で、明るく活気に満ちています。 ■本ポジションの魅力： ホテル運営責任者である支配人の成長を間近で感じられることがこのポジションの大きな魅力です。支配人の成長に寄り添い、その成功を支えることで、自身の成長も実感できます。 また、デスクワークだけでなく

仕事内容<仕事内容> 東横INNの支配人◆誰でも年収1000万円が目指せる／土日祝休みもOK／年間休日118日／未経験9割 ◎『東横INN』のホテルを一棟丸ごとマネジメントできるチャンス！ ◎9割が未経験スタート！約1年間の研修もあるので安心！ 【支配人＝社長業】 当社の支配人は、担当店舗の経営戦略から新しいキャンペーンや朝食メニューの考案、スタッフの採用・育成まですべて手掛けることが可能。社長になったつもりで、仲間と協力してホテルを盛り上げていってください。 【家事や子育ての経験を活かして最後のキャリアへ】 ◆マネジメント スタッフの採用・育成・勤怠管理、各セクションとの朝礼等を担当します。ホ

仕事内容株式会社東横イン 東横インの【施設管理（西日本エリア）】土日祝休★賞与年2回 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【業界大手で働く／完全週休2日制】西日本エリアの東横イン各店舗の設備保守点検・交換・修理をご担当いただきます★店舗訪問は2名のチーム体制で担当■消防設備点検及び報告 ■防火対象物定期点検及び報告 ■法令に基づいた点検やボイラー・給水装置等の各ホテルの設備点検と修理 ■建築関係の点検 ※月平均4回～5回程度、対応店舗からの電話問合せ対応も行っていただきます ※自社の設備管理対応にな

仕事内容株式会社 東横イン 【東日本/未経験歓迎】メンテナンススタッフ/設備保全◇業界最大級のホテルチェーン/夜勤ほぼ無/転勤無 【仕事内容】 【東日本/未経験歓迎】メンテナンススタッフ/設備保全◇業界最大級のホテルチェーン/夜勤ほぼ無/転勤無 【具体的な仕事内容】 【業界未経験歓迎・職種未経験歓迎/日本・世界に展開しているホテルチェーン/転勤なし/消防設備点検を中心にお任せ/基本土日祝休み/夜勤・残業ほぼなし/資格手当豊富】 ■職務概要： 全国330 店舗ある内の、東日本エリアの東横イン各店舗の設備保守点検・交換・修理をご担当いただきます。 ■職務詳細： ◎消防設備点検及び報告 ◎防火対象物

仕事内容【応募資格】 [必須] 《必須》 ■業界・業種を問わず、海外駐在経験5年以上 ■語学力/英語・ビジネスレベル ■大卒 [歓迎] 《尚可》 ■海外における監査・訴訟対応経験 ■国内外で海外拠点企画、海外支援の経験があること ■TOEIC830点以上 【職種名】 海外拠点「内部監査・管理」業務【東京都大田区】 【仕事内容】 海外拠点「内部監査・管理」業務。東横イングル－プの海外業務支援及び海外拠点管理業務の即戦力人材募集！年収600～1000万 □東横イングル－プの海外拠点関連業務全般を担って頂きます。 主な業務として、東横イングル－プの海外拠点支援業務に従事 具体的には、海外現法の監査対応

仕事内容・支配人入社時研修の対応（ご案内、資料の準備、説明） ・支配人個人ファイルの作成 ・会議資料の作成 ・会議運営の準備 ・人事評価対応（稟議書作成、昇給昇格資料作成、賞与計算） ・人事データ管理 ・集計（タレントパレット） ・本社、支配人、店舗従業員の研修企画立案 ・運営 、店舗サポート業務（代表電話、社内行事） 【従業員寮】 - 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接2回 ▼内定 【面接関連事項・予定地】 - 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり）

仕事内容株式会社東横イン 東横インの【人材育成担当】土日祝休み★賞与年2回 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【チームで行う業務も◎】支配人入社時研修の対応や人事評価対応、本社、支配人、店舗従業員の研修企画立案、運営などをお任せします★完全週休2日制■支配人入社時研修の対応(ご案内、資料の準備、説明) ■支配人個人ファイルの作成 ■会議資料の作成、会議運営の準備 ■人事評価対応(稟議書作成、昇給昇格資料作成、賞与計算) ■人事データ管理、集計(タレントパレット) ■本社、支配人、店舗従業員の研修企画

仕事内容経験を活かせる『修理スタッフ』求人！パート・アルバイト採用 週2～4日のお仕事です。シニア世代の方も大歓迎！ 東横イン施設内の修理・メンテナンス業務をお願いします。 お客様に快適にお過ごしいただくためには、施設の メンテナンスが大切です。修理・メンテナンスなどは マニュアル動画がありますので、初めての修理でも 安心して業務して頂けます！ 【DIY好きの方大歓迎！】 業務の内容は、客室のメンテナンスから簡単な修理まで多岐に渡 りますが、マニュアル動画や本社からのサポートもありますし、 支配人・清掃チーフと協力してメンテナンスをしていきますので 安心してください。修理についての勉強会も開催し

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・給与計算の実務経験が 3 年程度 ・大卒以上 【尚可】 ・社会保険関連業務 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・相手に自分の意図したことを伝えられるコミュニケーション能力を有している方 ・チームや部門外の方とも、自ら関係を築いて協力体制を構築出来る方 ※マネジメントやリーダー経験は問いません。 【職種名】 給与計算・労務担当～主任候補(人事労務) ※土日休み 【仕事内容】 国内外に330店舗以上を展開する業界最大級ホテルチェーン／スキルアップできる環境 【職務概要】 「東横イン」は全国 330

仕事内容株式会社東横イン 東横インの【海外事業戦略】土日祝休★賞与年2回★残業時間20H程 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【完全週休2日制／海外出張も楽しめる】東横インの海外拠点の保有物件管理や海外経費の支払、海外事業資金支援など、海外事業戦略をお任せします■海外拠点の保有物件管理 ┗遊休不動産の保守管理、開発検討など ■海外経費の支払 ┗各種経費の支払い承認・予算管理など ■海外拠点の決算書を見てキャッシュフロー確認→事業資金支援 ┗海外拠点の資金需要に対応し、必要な社内稟議・承認を経て貸

仕事内容株式会社東横イン 東横インの【施設管理（東日本エリア）】土日祝休★賞与年2回 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【業界大手で働く／完全週休2日制】東日本エリアの東横イン各店舗の設備保守点検・交換・修理をご担当いただきます★店舗訪問は2名のチーム体制で担当■消防設備点検及び報告 ■防火対象物定期点検及び報告 ■法令に基づいた点検やボイラー・給水装置等の各ホテルの設備点検と修理 ■建築関係の点検 ※月平均4回～5回程度、対応店舗からの電話問合せ対応も行っていただきます ※自社の設備管理対応にな

仕事内容株式会社 東横イン 【東京/面接1回】財務担当～資金計画等お任せ～◆残業20H/福利厚生業界最大級のホテルチェーン 【仕事内容】 【東京/面接1回】財務担当～資金計画等お任せ～◆残業20H/福利厚生業界最大級のホテルチェーン 【具体的な仕事内容】 【未経験OK/金融業界出身の方歓迎/従業員1万人を超えの業界最大級ホテルチェーンの財務担当/資金計画・資本政策の立案から実行・管理までお任せ/土日祝休み/残業20Ｈ/各種手当、福利厚生充実】 ■職務概要 財務部の主な業務に留まらず、ご活躍次第では、管理本部の各部署（経理部・総務部等）と連携しながら、東横イングループ全体の経営課題に直結する業務

仕事内容株式会社 東横イン 【東京】人事労務（給与計算や年末調整等のスペシャリスト）◆残業20H程度/土日祝休/人事データ集計等 【仕事内容】 【東京】人事労務（給与計算や年末調整等のスペシャリスト）◆残業20H程度/土日祝休/人事データ集計等 【具体的な仕事内容】 【業界最大級のホテルチェーン！／平均残業時間20H程度／完全週休 2 日制(※土日祝休)女性が働きがいのある環境／残業少なめ！／各種手当、福利厚生充実！】 ■業務概要 東横イン」は全国 330 店舗以上を展開するホテル業界です。国内最大級のホテルチェーンである東横インを支える本社の給与計算や、労務をお任せします。 同社では各ホテルの

仕事内容業務内容: ・契約審査／起案（契約書の内容を法的観点から確認／修正、必要に応じて契約書案を作成）, ・法律相談や契約上のトラブル対応, ・会社法関連業務（株主総会／取締役会／商業登記関連サポート）, ・旅館業法や新法改正のフォローアップ業務（リサーチ、社内共有、契約書や規程のアップデート）, ・関連法の改正、新法に関する調査, ・コンプライアンス体制の構築／運用, ・危機管理（クライシスマネジメント）対応（契約書の緊急時対応条項の確認／修正、事業継続計画（BCP）支援、社内規程／マニュアルへの法務観点反映、内部統制支援）, ・海外事業における業務（英文契約書の作成／レビューおよび交渉サポート、

仕事内容株式会社 東横イン 【蒲田】法務（部長補佐）◇契約法務～M＆A等のリーガルチェック/年収650万円～ 【仕事内容】 【蒲田】法務（部長補佐）◇契約法務～M＆A等のリーガルチェック/年収650万円～ 【具体的な仕事内容】 ～世界進出拡大中/業界最大級のホテルチェーン/年休120日/東横インの成長戦略を支えるインハウスロイヤー募集～ ■業務内容 法務面から経営に深く関与し、東横インの成長戦略を支えるインハウスロイヤーを募集します。 ■業務詳細 ◎日常業務 ・契約審査・起案 └契約書の内容を法的観点から確認・修正し、必要に応じて契約書案を作成 ・法律相談や、契約上のトラブル対応 ・会社法

仕事内容株式会社 東横イン 【未経験歓迎】ホテル開発（新規開業準備やリニューアル計画等お任せ）◆業界最大級チェーン/土日祝休 【仕事内容】 【未経験歓迎】ホテル開発（新規開業準備やリニューアル計画等お任せ）◆業界最大級チェーン/土日祝休 【具体的な仕事内容】 【東京本社を拠点に西日本エリアに点在する東横インのホテル開業準備をお任せ／業務未経験の方歓迎／基本土日祝休み(※休日出勤の場合は振替休日有)／年休120日／東横INNグループの主力事業であるホテル運営を支える重要なポジション／各種手当、福利厚生充実】 ■業務内容： 施設企画部の仕事内容は大きく分けて下記の3つとなります。 ご自身の経歴・経

仕事内容株式会社 東横イン 【蒲田】人事アシスタント◆平均残業時間10H程度／土日祝休み／人事データ集計等お任せ 【仕事内容】 【蒲田】人事アシスタント◆平均残業時間10H程度／土日祝休み／人事データ集計等お任せ 【具体的な仕事内容】 ～店舗従業員や支配人の人事・育成業務をサポート／充実の研修制度で着実なキャリアアップを目指せる／意欲次第で採用担当も目指せる～ ■採用背景： 当社は全国及び海外に展開するホテルチェーンとして成長を続けています。 この度、事業拡大とともに人材開発部門の強化を図るため、人事アシスタントを募集します。人事として新たなキャリアを築きたい方、ご応募お待ちしております！

仕事内容東横イン」は全国 330 店舗以上を展開するホテル業界です。国内最大級のホテルチェーンである東横インを支える本社の給与計算や、労務をご担当いただきます。中途入社比率が100％の為、様々なバックボーンを持った方々が活躍中です！ ■具体的な業務内容： ・給与計算（従業員月次の給与計算、賞与計算、年末調整関連業務） ・スタッフの入社／退職、勤怠確認（勤怠データの確認、処理） ・社会保険関連業務（社会保険の取得、喪失、年金手帳手続き関連） ・住民税特別徴収対応(住民税を給与から控除し、個人に代わり会社が納付すること） ・給与支払報告書等の法定調書対応（市区町村や税務署に提出する書類） ・その他労務管

仕事内容株式会社 東横イン 【未経験歓迎/事業戦略】海外拠点支援・不動産管理業務等◆海外出張有/土日祝休/福利厚生残業20Ｈ 【仕事内容】 【未経験歓迎/事業戦略】海外拠点支援・不動産管理業務等◆海外出張有/土日祝休/福利厚生残業20Ｈ 【具体的な仕事内容】 【未経験歓迎／海外拠点のホテルの管理・新規出店に伴う事業戦略をお任せ！/日本・世界に展開しているホテルチェーン/国内外に355軒展開中/土日祝休／各種手当、福利厚生充実！】 ■仕事概要： 東横イングループの海外拠点関連業務全般を担っていただきます。 主な業務として、東横イングループの海外拠点支援業務に従事していただきます。具体的には、事務