ハローワーク - 富士見台駅 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容介護サービスを必要としているお客様のお宅へ伺い、生活のサポー トをするお仕事です。 先輩との同行訪問からスタートし、引き継ぎ後、ホームヘルパー業 務（身体介護、生活援助）を行います。 その他に、後輩スタッフの育成や、サービス提供責任者の補佐を行 って頂きます。 できるだけ早期の介護福祉士合格を目指し、サービス提供責任者を 目指しながら働いている方も多数在籍しています。 変更範囲：変更なし

仕事内容主に東京都内及び埼玉県内の現場にて、集合住宅のエントランスや 花壇、植栽等のエクステリア工事の施工管理をご担当いただくポジ ションです。 【具体的な業務内容】 ＊変更範囲：会社の定める業務 ・設計部門から施工図を引き継ぎ、工程表を作成 ・部材発注 ・協力会社の手配（実作業は各専門分野の協力会社が担当します） ・案件の工程管理、予算管理、安全管理 ・報告書の作成 ○未経験者、異業種からのチャレンジも大歓迎！ ○年間休日１２７日！ご家族や趣味の時間との両立もしやすい職場 です。

仕事内容定員６９名規模の保育園になります（園庭あり） 認可保育園での保育業務をお願いいたします。 ＃未経験・ブランク・ピアノが苦手な方も歓迎！ にじいろ保育園は木のぬくもり溢れる園舎と「自然共育」が魅力で “あたたかい空間「いえ」が人を育てる”を合言葉に、主体性を育 む「コーナー保育」などを取り入れた、こどもたち一人ひとりに寄 り添う保育を行っています。 また自分の「好き」を活かせる環境がございます♪ 勤務開始日については、ご相談ください！ 選考の前に園見学だけでも可能です○ 変更範囲：会社が定める業務

仕事内容日本交通グループ会社のタクシー乗務員です。 ＊担当乗務地区：東京２３区、武蔵野市、三鷹市 ＊乗務タクシーの機能・装備等は以下の通りです。 ・全車オートマ車・ドライブレコーダー完備 ・自動日報、ＧＰＳ無線配車 ・ＥＴＣ装備 変更範囲：当社の指定する業務

仕事内容★ＡＬＳＯＫグループの訪問介護事業所★ ★業界トップ級の給与！≪モデル給与４１０万円≫ ※介護福祉士ありの場合の昨年度実績。 ★重度訪問支援内容多数あり◎ ★未経験、ブランクあり歓迎！◇６０歳以上は再雇用制度あり◇ ★入社祝い金２万円支給！※規定有 【仕事内容】 ～６０代の方も活躍中～ ・身体介護（食事・入浴、排泄介助） ・生活援助 ※電動自転車貸与 ※シフトにより直行直帰、繰り上げ繰り下げ 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容◎有料老人ホームでのご入居者様の介護・生活全般のお手伝い◎ ・お食事の準備やお手伝い／アクティビティの企画・運営 ・ご入居者様の１日のご様子の記録 ・起床・就寝、排泄、入浴のお手伝いなど 丁寧な対応や、思いやりをもって人と接することができる方にピッ タリのお仕事です。 変更範囲：変更なし ■介護に関する各種資格取得サポート制度あり ■介護のお仕事相談会・開催中！ 随時開催／１０：３０～１７：３０の間で個別調整可能 介護職での就業を検討中の方にオススメ★

仕事内容■仕事内容■ ・お客様へのホームヘルプサービス提供 ・ケアマネジャーとの連絡 ・訪問介護計画書の作成 ・お客様とヘルパーのサービススケジュール調整 ・事業所内勉強会、研修の実施 など 介護業務とサービス提供責任者業務比率は７：３となっており ます。現場と密接に関わりながら管理業務を行うことができます。 ※変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容《定年なし》 有料老人ホームの管理者候補（副施設長） ＊キャリアアップ可能＊ 連休取得可能＊介護福祉士資格を活かせる！ 【仕事内容】 ＜施設管理者業務の補助＞ 見学、相談対応、入居促進営業、シフト作成 ＜介護主任としての現場統括業務＞ ・介護業務、介護技術指導・スタッフ教育 【変更範囲：変更無し】

仕事内容旭化成ホームズ「へーベルハウス」の代表工事店として集合住宅と 戸建住宅の外構の設計施工をしています。 外構図、見積書、プレゼン資料、申請図の作成を習得した段階で設 計担当としてお客様との打合せや現場対応をお任せします。 ・現場対応：着工後の現場担当者からの質疑対応など ・プレゼン資料：パース作成、製品資料作成など ・申請図：緑化図、ゴミ置き場詳細図、駐輪場屋根図など ｗｉｎｄｏｗｓのＣＡＤ経験必須、建設業で作図経験のある方、外 構設計の経験のある方 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容６０代・７０代・８０代の方、未経験者、ブランク有る方大歓迎！ 日払い・週払い制度あり（いつでも途中変更可） ◎各種工事現場での簡単な交通誘導業務です。 ○歩行者、自転車への声掛け ○工事車両、一般車両の安全誘導 等 ○希望シフト制 ○早く終わっても１日分の給与を保障 ※入社される９割の方は未経験からのスタートです。 ○面接（池袋／出張面接） ○研修（池袋） ＊希望により茅場町でも可 ○電話相談のみＯＫ！ なんでもご連絡ください！ 【変更範囲：変更無し】

仕事内容★首都圏４８箇所に展開するメディカルスキャニング★ ＊日勤のみ＊オンコールなし＊教育制度あり＊希望休５日取得可能 ＭＲＩ・ＣＴに特化した画像検査・診断専門クリニックです！ 患者様の誘導・介助・造影剤注射・薬剤発注など安全な検査がスム ーズに行えるようサポート業務を行います。また患者様に寄り添い 、検査の不安を取り除くコーディネーターとしても活躍してくださ い。 ２０、３０代を中心とした幅広い年代のスタッフが活躍しており、 みんなで協力し合う心地よいクリニック作りを心がけています。 ＊クリニックの詳細はホームページをご参照ください。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容当社が運営する「口腔ケア・口腔リハビリ」と「身体リハビリ」に 特化した通所介護事業所「トータルリハセンター」にて介護職をメ インに、相談員補助業務にも従事して頂きます。 ＊生活相談員補助（計画書作成・請求業務） ＊口腔ケア・身体リハビリサービスの補助 ＊利用者介助・送迎（平均介護度は低い） ＊サービス問合せ窓口の補助業務 ☆午前午後半日型のデイサービスです。入浴・食事はありません。 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容介護サービスを必要としているお客様のお宅へ伺い、生活のサポー トをするお仕事です。 介護実務経験者の方も、必ず先輩社員との同行から開始しますので 、安心して勤務をスタートできます。 介護福祉士の資格を生かして、サービス提供責任者の補佐業務も行 いながら、昇格を目指す方も多くいます。 多彩なキャリアパスを用意していますので、将来を見据えて働くこ とができます。 変更範囲：変更なし

仕事内容《定年なし》 訪問介護未経験の方も応募歓迎！ 研修制度あり／スタンダード上場／キャリアアップ可能 ※個々に併せて相談しながら同行を実施。 【仕事内容】 利用者様のご自宅に訪問して行う、介護業務のお仕事です。 ・生活援助（買い物、掃除など） ・身体介護（入浴、排泄介助、食事補助） ・記録等の事務処理 ※１日平均５～６件訪問 ※自転車で利用者様の自宅に訪問します。 【変更範囲：変更無し】

仕事内容《定年なし》 ・居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務等 ・利用者様のケアプラン作成代行 ・給付管理業務 ・事業所の運営や、加算取得に向けた業務 ・実習生の受け入れなど ・モニタリング・アセスメントの実施 ・管理者業務（スタッフマネジメント・採用面接等） ・社内外関連部署との連携と調整など ※外出業務あり 【変更範囲：変更無し】

仕事内容６０代・７０代・８０代の方、未経験者、ブランク有る方大歓迎！ 日払い・週払い制度あり（いつでも途中変更可） ◎各種工事現場での簡単な交通誘導業務です。 ○歩行者、自転車への声掛け ○工事車両、一般車両の安全誘導 等 ○希望シフト制 ○早く終わっても１日分の給与を保障 ※入社される９割の方は未経験からのスタートです。 ○面接（池袋／出張面接） ○研修（池袋） ＊希望により茅場町でも可 ○電話相談のみＯＫ！ なんでもご連絡ください！ 【変更範囲：変更無し】

仕事内容《定年なし》 ・有料老人ホームの理学療法士（リハビリ業務） ＊９－１８時勤務＊残業少なめ＊基本土日休＊食事補助あり ＊リハビリ職同士の研修あり＊働きやすい環境 【仕事内容】 ・リハビリ計画の作成、実施、モニタリング ・居室への訪問リハビリ等 柔軟なアイデアを発信し、実現したいという方に ピッタリのお仕事です。 あなたの意見を聞いて、実行に向けて協同できる環境です。 【変更範囲：変更無し】

仕事内容★ＡＬＳＯＫグループの訪問介護事業所★ ★未経験の方でもフォロー体制がしっかりしているので安心◎ ★介護福祉士をお持ちの方は入社祝い金２万円支給！ ★土日祝できる方歓迎※手当支給あり！ 【仕事内容】 ・訪問介護計画書作成 ・モニタリング、カンファレンス ・ヘルパーの指導、同行、研修企画 ・渉外営業及び契約締結 ※電動自転車貸与 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容《定年なし》 有料老人ホームでの夜勤介護業務全般 ・定年なし・連休取得可能・研修多数 【仕事内容】 ・食事介助、就寝介助、夜間巡視、排泄介助、起床介助など ・介護記録の記入（タブレットで簡単管理） ・医療機関と連携を取っております。 日中は看護師在中（夜間はオンコール対応あり） ・近隣事業所への応援業務を含む ・夜勤以外に研修やミーティングの参加 ◎外部の相談窓口を設置するなど、職員のフォロー体制を強化 【変更範囲：変更無し】

仕事内容《定年なし》 介護付き有料老人ホームでサブまたはフロアリーダーをお任せ。 ・介護業務全般 ・介護記録の確認 ・担当フロアの備品、設備管理、 ・各種会議への出席、多職種間の連携 ・業務フローの修正および改善の立案 ・社員面談（相談・援助） ・新入社員のオリエンテーション、ＯＪＴ ・介護スタッフの技術指導 【変更範囲：変更無し】