楽天株式会社 - 福岡県福岡市 の求人・転職・中途採用

正社員
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会議室運営リーダー候補/成長企業/柔軟で多様な働き方の現代にマッチしたビジネス/その他/サービス・流通系/福岡県/正社員

株式会社ティーケーピー

  • 福岡県 福岡市博多区 博多駅前 / 博多駅 徒歩2分

  • 年収350万円〜499万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 残業月20時間以内
  • 駅チカ
  • 上場企業
  • 職場内禁煙
  • 住宅手当あり
  • 祝い金あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 社割あり
  • ストックオプション
  • WEB面接OK
  • 語学力不問

仕事内容【応募資格】 [必須] 顧客折衝経験をお持ちの方 【職種名】 会議室運営リーダー候補【福岡】成長企業〈柔軟で多様な働き方の現代にマッチしたビジネス〉 【仕事内容】 貸会議室やホールの運営業務を担当いただきます。 営業から案件依頼を受け、運営企画の検討、機材準備、当日の運営まで幅広く担当します。 【具体的には】 ・お客様との打ち合わせ、ご提案 ・ご予約会場へのご案内、会場説明 ・貸会議室の会場準備(設営・清掃) ・予約管理、問い合わせ対応 ・既存顧客への近隣施設案内およびフォロー ・売上確認、管理 ・ケータリング対応 など 【研修体制】 ・中途入社の方も入社時研修を実施します。 ・配属

一般病院の病棟看護助手

医療法人楽天堂 広橋病院/229778

  • 福岡県 福岡市早良区 大字東入部

  • 月給23.2万円〜29.3万円

  • 正社員

  • ミドル活躍中
  • 夜勤
  • 夜勤なし
  • 研修あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 平日休み
  • シフト制
  • 週2・3日からOK
  • 年間休日100日以上
  • 長期
  • 主婦・主夫歓迎
  • 残業なし
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 制服貸与
  • 経験者優遇
  • 有資格者歓迎
  • 資格不問

仕事内容【福岡市早良区】賞与4か月分|広橋病院|未経験OK|看護助手 30~40代活躍中!あなたの笑顔が患者さんの安心に♪ こちらは株式会社日本教育クリエイト福岡支社 三幸医療エージェントが取り扱っている求人です ■患者様のお手伝いがメインです ・食事のサポート ・食事の用意や片付け ・患者様のシャワー介助 ・病室の掃除 ・ベッドメイキング ・移動の付き添い ・検査に必要な器具の用意、洗浄 ・カルテや書類などの受け渡し ・薬の受け取り、管理 ・その他、患者様の身のまわりのお世話 ※配属病棟によって、多少業務内容に変動はあります ◆ベッド数:120床 東入部の病院で看護のサポートをしてくださ

かんたん応募登録エントリー

2026卒向け/販売職/年間休日120日以上/完全週休2日制/研修・福利厚生充実/ 携帯電話の販売スタッフ

株式会社ティーガイア

  • 福岡県 福岡市博多区 半道橋 / 東比恵駅 徒歩約16分

  • 月給23.3万円〜26.5万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 年間休日120日以上
  • 社会保険完備
  • 残業月20時間以内
  • 未経験OK
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 既卒歓迎
  • フレックスタイム制
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 介護休暇あり
  • 託児所あり
  • 福利厚生充実
  • 教育充実

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 ■職務内容: 主に携帯電話のキャリアショップ(ドコモショップ、auショップ、ソフトバンクショップ、楽天モバイルショップ等)にて販売業務に従事していただく職群です。 地域の要望に沿った社会貢献活動(出張スマホ教室、等)にも参加していただきます。 また経験を積んで役職者に任命された際は、店舗のマネジメント業務にも携わっていただきます。 ■入社後の流れ: 新入社員入社時研修は、配属前の準備としてビジネスマナーなどの習得はもちろんのこと、社内制度・システムから会社・組織の仕組まで幅広いプログラ

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