コールセンター運営 - 大阪府 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 コールセンター事業部のマネジャーとして、 複数プロジェクトの運営マネジメント・メンバーマネジメントを中心にお任せ致します。 事業拡大に伴い増員募集。 将来的には事業部長や役員なども目指していただけます。 【具体的には】 ・クライアント折衝、交渉・配下SV教育 ・労務管理 ・担当事業、施策における損益管理 ・社内外報告書、マニュアル等各種ツール作成 ・既存クライアント企業に対する規模拡大の提案、営業 ・既存クライアント企業との定例会議、定例報告の実施 【待遇・福利厚生】 社保完備/交通費支給/昇給あり

勤務時間シフト制

仕事内容コールセンタースタッフ／コ ルセンタ アルバイトスタッフ テレアポ未経験さんや ブランクが長い方も積極採用中♪ お仕事は… リサイクル商品の買取案内です。 お客様にお電話をして 「不要なものはありませんか？」とご案内♪ アポイントが取れたら営業にバトンタッチ☆ マニュアル完備＆手厚いフォロー◎ できる事から少しずつ レベルUPしていきましょう♪ どなたでも大歓迎♪ 勤務時間・曜日: 週2日以上 1日3時間以上 朝~昼/昼~夕/夕~夜/昼のみ/夜のみ 【勤務時間】 9:00~21:00 ※上記時間帯で1日3h~ 【時給1,500円～3,000円】 交通費：一部支給 上限3万円

仕事内容【職種】営業＞コールセンター管理・運営（SV） 【業種】士業＞その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【成長中のリーガル×ベンチャー企業で、コールセンターの“運営・マネジメント”に挑戦しませんか？】 当社は相続・法務領域で全国展開を進める成長企業です。 現在、事業拡大に伴い、コールセンターのSV（リーダー候補）を募集しています。 仕事内容 ╭╮ 幅広い世代が活躍中！ 成長中のリーガル×ベンチャー企業 ╰╯ 当社は「人々に寄り添う法務サービス」をコンセプトに、相続・法務領域で成長を続ける企業です。 ◆売上高10億円超 ◆相談件数累計3

仕事内容【応募資格】 [必須] ■コールセンターでマネジャークラス以上のマネジメント経験をお持ちの方 （商材、経験年数は不問です！） [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【大阪】コールセンター事業部 ディレクター（部長候補）（年収700万円～800万円） 【仕事内容】 ◆コールセンター事業部のマネージングディレクター（部長職）として、既存事業の安定運営/既存クライアントの事業拡大・未開拓の販路拡大（事業計画から提案まで）をお任せします。 ・マネジャー職2-3名のマネジメント・採用、コスト、納期の管理 ・営業企画・複数プロジェクトの運営 ・担当事

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須（MUST）】 ・事務センター・コールセンター、プロジェクト等の管理経験 ・クライントとの折衝、調整経験 [歓迎] 【歓迎（WANT）】 ・事務センター・コールセンター管理者経験 ・コンサルティング営業/BPOソリューションなどの業務経験者 ・業務フローの設計・構築経験 ・情報収集、加工、分析を通じ、ビジネスの改善や提案に携わった経験 ・評論家ではなく具体的な対応策等が組める方 ・営業目線で既存顧客の横展開ができる方 【募集年齢（年齢制限理由）】 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】

仕事内容■派遣社員の指導・フォロー・指示出し ■ECサイトの受注処理 ■メールやお電話でのお問い合わせ対応 →メールでのお問い合わせがメインです。 →イレギュラーな対応の判断も徐々にお任せしていきます。 ■返送物の検品・処理 ■その他関連業務 ※梱包や発送作業は別部署が担当しています。 ＜自社コンタクトレンズブランド一覧＞ httpslcode.co.jp/index.html#brandlist 「candymagic」「LENS LiST」「TeAmo」3サイトのカスタマーサポートを担当しています。 体制変更による新しい取り組みがスタートしており、サービスや業務フローの改善にも力を入れてい

仕事内容【応募資格】 [必須] ■センター運営（KPI管理、採用、業務構築、クライアント折衝）に携わった経験 ■数名規模のチームマネジメント経験 [歓迎] ▼コールセンターまたはBPO業界でのSV（スーパーバイザー）・リーダー経験（目安：3年以上） ▼新規業務の立ち上げ（プロセス設計、マニュアル作成）経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【土日祝休み】カスタマーセンター／センター長候補（大阪）（年収600万円～750万円） 【仕事内容】 【東証プライム】8期連続で2桁成長/経常利益前年比率平均139％/無借金経営/自己資本比率71% 市場成長が著しい「Web監視サービス」業

仕事内容コールセンター運営マーケティング業務／コ ルセンタ 運営業務マ ケティング業務 SV 【コールセンター運営業務/マーケティング業務(SV)】 コールセンターの運営業務。コールセンターのスタッフの勤怠管理やマニュアルの作成、新人アポインター研修、市場調査などをお願い致します。 扱う商材は太陽光発電や、オール電化、蓄電池など環境にやさしく光熱費の削減になりますのでお勧めしやすく、災害の備えにもなる商材を扱ってますので、とてもやりがいのあるお仕事です!コロナ禍でも、ご家庭様の節約へのニーズは高く、業績堅調です。 先輩スタッフからの一言 \職場環境をつくるお仕事です/ あなたなら、どんな職場

仕事内容株式会社Clotho コールセンターサービスの【企画コンサル】★月給35万円以上 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 通販企業様やコールセンターを運営する企業様などに向けて、 企画・提案などを行うコーディネーター業務をお任せします。＊具体的には＊ クライアントからヒアリングした内容をもとに施策立案・提案 ※打ち合わせは基本Webで行います コールセンター（外部委託）のディレクション お問い合わせ対応 （電話・メール・チャットツールなど） 顧客システムへの入力 顧客管理（お客様対応） 数値分析

仕事内容株式会社ＫＯＳＭＯ コールセンターSV／未経験歓迎／年休122日／土日祝休／03 【求人要約】 管理業務に専念！コールセンターの司令塔として活躍 年休122日・完全週休2日！土日祝でしっかりお休み 創業40年の老舗企業！基盤安定×福利厚生充実 【仕事内容】 ◇未経験歓迎！充実の研修制度あり◎コールセンターの運営、スタッフ管理などをお任せします 【具体的な仕事内容】 コールセンターの管理者として、スタッフのマネジメント全般をお任せします。受電業務は一切なく、純粋な管理業務に専念していただけます。採用からシフト管理、現場改善まで…幅広い裁量を持ってご活躍いただけます。 ＼具体的な業務

仕事内容【職種】営業＞コールセンター管理・運営（SV） 【業種】保険＞損害保険 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【楽天・事業について】 楽天損保は、自動車保険で業界No.1を本気で目指す、楽天グループの損害保険会社です。 楽天会員ID連携によるスムーズな手続き、楽天ポイントが貯まる・使える保険料設計、AIを活用した事故対応など、楽天経済圏の強みを最大限に活かした独自のサービスを展開しています。 楽天グループのシナジーを最大限に活かし、共に挑戦し、新たな歴史を創る仲間を求めています。 【部署・サービスについて】 自動車事故に遭われた契約者、

勤務時間12:00～21:00 実働8時間0分／休憩60分 時間シフト制

仕事内容【大手グループ企業での簡単テレオペ】【主な仕事内容】コールセンタースタッフとして、お客様からの問い合わせ対応をお任せします。コインパーキングの入出庫トラブル受付、駐車場利用顧客からの問合せ、警備会社やメンテナンス会社への連絡、問合せ内容の入力などをお願いします。 『派遣スタッフが多数活躍中！』『柔軟な働き方できます！』同じフロアには約100名が同業務に従事しており、そのうち派遣スタッフは30名弱。仲間がいるので初めての方も安心です。業務は「マニュアル完備＆研修あり」で、未経験から事務職やコールセンターに挑戦したい方にピッタリ！365日運営のセンターなので、シフト休みでプライベートとの調整もば

仕事内容【応募資格】 [必須] お客さま相談室やコールセンターの運営、管理、メンバー育成を行った経験がある方 ※業種や経験規模感などは不問 [歓迎] ・お客さま対応における2次対応の経験がある方 ・インバウンドのコールセンターの運営経験がある方 ・AIや自動化ツールなどの活用・改善に携わった経験がある方 【職種名】 【大阪】カスタマーサポート室カスタマーサポート課（メンバークラス～リーダークラス） 【仕事内容】 【カスタマーサポート課について】 当社のカスタマーサポート部門は、大手外食企業としては珍しく、コールセンター業務を外部委託せず、すべて自社で運営しています。お客さまの声を直接受け止め、迅速に

仕事内容★プライム上場グループ★【東京/コールセンターSV】上場企業100％出資/転勤無 ▼仕事内容 ◆コールセンター事業部のSVとして、顧客企業への提案、メンバーマネジメントを中心にお任せいたします。メンバーマネージメント人数は15名程を予定しています。 【業務内容】 ・官公庁関係の業務 ・BtoBで、新規事業の補助金に関する問い合わせ窓口 ・申請方法や、新規事業としてみなされるか否かというお問い合わせ受付 ・お客様がネット予約をされ、その時間に電話応対をする (大阪府) ▼職種 コールセンター管理・運営（SV）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 【給与】 みなし残業代：45時間分／7万

仕事内容【応募資格】 [必須] ・センター運営（KPI管理、採用、業務構築、クライアント折衝）に携わった経験 ・数名規模のチームマネジメント経験 [歓迎] ・コールセンターまたはBPO業界でのSV（スーパーバイザー）・リーダー経験（目安：3年以上） ・新規業務の立ち上げ（プロセス設計、マニュアル作成）経験 【職種名】 【フレックス制×土日祝休み】大型BPOセンターの管理職補佐／大阪市内／業界大手の東証プライム上場企業 【仕事内容】 大阪センターのセンター長補佐として、幅広い業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・マネジメント業務 ・センターのKPI管理 ・業務プロセスの設計や改善 ・クライアント

仕事内容【職種】営業＞コールセンター管理・運営（SV） 【業種】IT・インターネット＞SIer ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 私たちは現在、企業の業務を支えるBPO事業を展開しています。 クライアントの業務を安定して運営するためには、プロジェクト全体を俯瞰し、進行管理や課題整理を行うPMOの存在が欠かせません。 今回募集するのは、BPOプロジェクトの運営を支えるPMOポジションです。 プロジェクトの進行管理や関係者との調整、課題の整理などを通じて、 プロジェクトが円滑に進むよう支援していただきます。 業務をただ回すだけではなく、チームや

仕事内容[仕事内容] 【大阪オペレーションセンター人気ポイント】 ・梅田エリア各駅から地下直結ビル（雨の日も快適通勤） ・梅田一等地ビルの最上階（22階）にある開放的なオフィス ・リニューアルしたてのピカピカオフィスで気持ちよく働ける ・ランチや退勤後も楽しめる好立地（飲食店・商業施設多数） ・広い休憩室完備！1人席ブースやパウダールームで快適リフレッシュ ・顔認証による安心の入退室管理 ・鍵付き個人ロッカー完備 ・社員に優しい 割安自販機 を設置 ◆一緒にセンターを盛り上げる仲間を募集！◆ あなたには、マネージャーとタッグを組んで センターをもっと良い場所へ導くキーパーソン として活躍していただ

勤務時間（ 1 ） 17:00-21:00 （実働4時間00分・休憩0分） （ 2 ） 13:00-21:00 （実働7時間00分・休憩60分） ※▼2パターンの中から希望時間をお伺いします！

仕事内容お仕事の内容 ・・ 人気＊官公庁系のコール 自分に合わせた働き方で！ ・・ ●週4日 体に負担なく働ける！ ●曜日固定 スケジュール立てやすい！ ●時間帯選べる 4～7時間で自分に合わせて！ ●社保未加入OK Wワークなどバランス取りやすい！ ★【 お仕事詳細 】★ 市の総合窓口受付コールセンター 例えば.) ・婚姻届提出に必要な持ち物は？ ・公営の駐車場はありますか？ ・イベントのスケジュール教えて！ ・戸籍謄本を郵送してほしい！ など ◎対応履歴のPC入力もお願いします♪ ◎研修もしっかりあるから安心↑ 求人詳細 職種 テレオペ・テレマーケティング・コールセンター 給

勤務時間9：00～21：00 ※シフト制で表記のうち実働８時間（休憩６０分）です。

仕事内容【職種】 コールセンター（テレフォンオペレーター） 【仕事内容】 ◎貸しロッカーの運営会社◎駅チカで通勤がラクラク！残業ほとんどなくプライベート充実できます！ 【お仕事の内容】宅配ロッカーや提供サービスに関する受電業務・使用方法の説明、専用カードの紛失や再発行手続きの案内、開錠できない場合の遠隔操作、システム・機械トラブルなどの作業員手配などをお願いします。 ※１日の受電件数は５０～６０件です。 ▼こちらのお仕事のほかにも 電話なしのコツコツ系データ入力や英語を使う事務、 大学やコールセンターなどのお仕事も扱っています。 在宅のお仕事があるエリアも☆ 6月・7月スタートもご相談ください♪

仕事内容コールセンター運営スタッフ／正社員 未経験歓迎 5、6月入社積極採用中 在宅勤務 SV候補 土日祝休み 【5、6月入職者大募集！】【第二新卒大歓迎！】【未経験OK 】 「現場だけで終わりたくない。」 「将来はチームを動かす側に回りたい。」 そんな方のためのポジションです。 未経験スタートでも、最短でSV・マネージャーを目指せます。 ■仕事内容 まずは現場を理解するための基本業務からスタートします。 ・お問い合わせ対応 ・サービスのご案内 ・対応履歴の入力 業務に慣れてきたら、運営側へ ↓ ・新人メンバーのフォロー・育成 ・数値チェック・KPI管理 ・業務改善の提案 ・クライア