コールセンター運営 - 大阪府 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> コールセンターのSV◆サービス設計・クライアント提案も担当／残業少なめ・年休125日 私たちは、サブスクリプション型サービスを開発する株式会社Next Future Holdingsグループの一員。サブスクサービスを利用されるエンドユーザーのサポートをするのが私たちの役割です。今回の募集ポジションは、カスタマーサポート部門の運営管理（SV）、新規事業立ち上げに関われるお仕事です。 具体的には… ■運営管理・クライアント対応 SVとして、コールセンターの運営管理を担っていただきます。アルバイトスタッフの育成や業務の進捗管理に加え、事業開発チームやクライアントとのミーティングにも

仕事内容【応募資格】 [必須] ■経験 ＜必須スキル/経験＞ ・コールセンターでマネジャークラス以上の マネジメント経験 (商材、経験年数は不問) ※本ポジションであれば約100名を管理するMGR2～3名を マネジメントするため、同等規模のマネジメントをお任せできる方 ■学歴：不問 【職種名】 【大阪市】コールセンター部長候補 ～約100名を管理するMGR2～3名のマネジメント業務～ 【仕事内容】 ■募集背景：増員（人員強化・体制強化の為） ■雇用形態：正社員 ■配属部署：コールセンター事業事業部 ■業務内容 コールセンター事業部のマネージングディレクター（部長職）として、 既存事業の

仕事内容【応募資格】 [必須] コールセンターやBPOセンター、アウトソーシング事業のマネジメント経験者 自社センター等マネジメントの実務経験者（人財育成、業務構築や改善の経験） PCの基本操作（エクセル・ワード・パワーポイント等） 【歓迎】 ■営業分野での管理職経験も歓迎 ■マクロ・VBA、RPAによる業務効率化の実務経験 [歓迎] ・通信系や官公庁BPO・労務雇用などBPOの経験者も歓迎 【募集年齢（年齢制限理由）】 28歳 ～ 49歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 コールセンター事務センター運営・管理／世界最大手人材企業／東京・大阪・仙台/年収ー800万 【仕事内

仕事内容<仕事内容> コールセンター管理・運営（SV） 【コールセンター管理業務/スーパーバイザー(SV)】 コールセンターの管理業務。コールセンターのスタッフの勤怠管理やマニュアルの作成、研修などをお願い致します。 扱う商材は太陽光発電や、オール電化、蓄電池など環境にやさしく光熱費の削減になりますのでお勧めしやすく、災害の備えにもなる商材を扱ってますので、とてもやりがいのあるお仕事です!コロナ禍でも、ご家庭様の節約へのニーズは高く、業績堅調です。 先輩スタッフからの一言 \職場環境をつくるお仕事です/ あなたなら、どんな職場ならいきいきと働けますか「こんな制度があるとうれしい」 「こうすれ

勤務時間【勤務時間帯】◆通常シフト(時間交替制) 8:55〜17:55(休憩1:00) ※残業：0〜5時間程度/月

仕事内容<仕事内容> コールセンター運営業務マーケティング業務（SV） 【コールセンター運営業務/マーケティング業務(SV)】 コールセンターの運営業務。コールセンターのスタッフの勤怠管理やマニュアルの作成、新人アポインター研修、市場調査などをお願い致します。 扱う商材は太陽光発電や、オール電化、蓄電池など環境にやさしく光熱費の削減になりますのでお勧めしやすく、災害の備えにもなる商材を扱ってますので、とてもやりがいのあるお仕事です!コロナ禍でも、ご家庭様の節約へのニーズは高く、業績堅調です。 先輩スタッフからの一言 \職場環境をつくるお仕事です/ あなたなら、どんな職場ならいきいきと働けます

仕事内容【応募資格】 [必須] 【条件】 コールセンターもしくは事務センターでのSV経験1年以上 メンバー管理経験（5名くらい） 【職種名】 【プライム上場】コールセンター・事務センターのSV職／マネージャー候補 ／年収 ～700万円 【仕事内容】 今回は当社内でも中核となるBPO事業における東日本部門・西日本部門のプロジェクト管をお任せします 【職務内容】 コールセンター、事務センターのBPOを強味とする当社は、官公庁・自治体・公共関連から大手企業まで幅広いクライアントの大型BPO案件を多く取扱っており、国策の推進の一助となるような業務に多数関わっております。 今後は民間案件・地方案件の強化も進め

仕事内容【応募資格】 [必須] 条件 コールセンター、もしくは事務センターでのメンバー管理経験 （5名以上） 入社意欲、お人柄重視です 【職種名】 【コールセンター・SV職】【世界シェア第2位最大手人材サービス会社】/ SV職/ 年収：～600万 【仕事内容】 コールセンター、事務センターでのSV職として担当プロジェクトの管理をお願いします ＜ポジション＞ SV職もしくはシニアSV職 （オペレーター10名～20名を管理） ＜業務内容＞ ・業務運営 ・KPI管理 ・オペレーター管理（勤怠管理、シフト管理など） ・収管理 ・報告書作成 ・マニュアル等各種ツール作成 ・クライアント折衝 ・新人スタッフ教

仕事内容【仕事内容】 未経験の方も歓迎！ ＊スタッフのシフト管理 ＊スタッフのサポート・教育 ＊データ入力 などコールセンターの管理業務全般をお任せします！ その他、コール業務・訪問営業の サポートもお願いします◎ ≪POINT≫ ★コールセンターが初めての方も イチから丁寧に教えるのでご安心ください！ ★業績に応じて、入社1年目からマネージャーに なることも可能です！ 【特徴・メリット】 高収入・高時給/PC活用 【待遇・福利厚生】 社保完備/研修制度あり/駅から5分以内/交通費支給/昇給あり

仕事内容【応募資格】 [必須] 25歳~49歳 性別不問 外国籍OK 学歴不問 職種未経験NG 業種未経験OK 【応募条件】 ・コールセンターでのマネジャー経験をお持ちの方 （商材、経験年数、マネジメント人数は不問です） 【職種名】 コールセンター運営・管理 【仕事内容】 【仕事内容】 コールセンター事業部のマネジャーとして、複数プロジェクトの運営マネジメント・メンバーマネジメントを中心にお任せ致します。 【具体的には】 ・クライアント折衝、交渉・配下SV教育 ・労務管理 ・担当事業、施策における損益管理 ・社内外報告書、マニュアル等各種ツール作成 ・既存クライアント企業に対する規模拡大の提案、営

仕事内容【応募資格】 [必須] 【条件】 コールセンターもしくは事務センターでのSV経験1年以上 メンバー管理経験（5名くらい） 【職種名】 【プライム上場】コールセンター・事務センターのSV職／運営管理マネージャー ／年収 ～800万円 【仕事内容】 今回は当社内でも中核となるBPO事業における東日本部門・西日本部門のプロジェクト管をお任せします 【職務内容】 コールセンター、事務センターのBPOを強味とする当社は、官公庁・自治体・公共関連から大手企業まで幅広いクライアントの大型BPO案件を多く取扱っており、国策の推進の一助となるような業務に多数関わっております。 今後は民間案件・地方案件の強化も

仕事内容【応募資格】 [必須] ■コールセンターでマネジャークラス以上のマネジメント経験をお持ちの方 （商材、経験年数は不問です！） [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【大阪】コールセンター事業部 ディレクター（部長候補）（年収800万円～1000万円） 【仕事内容】 ◆コールセンター事業部のマネージングディレクター（部長職）として、既存事業の安定運営/既存クライアントの事業拡大・未開拓の販路拡大（事業計画から提案まで）をお任せします。 ・マネジャー職2-3名のマネジメント・採用、コスト、納期の管理 ・営業企画・複数プロジェクトの運営 ・担当事

仕事内容ＪＰツーウェイコンタクト株式会社（日本郵政グループ） コールセンターの運営・管理／年休125日 【求人要約】 【安定性】創業30年以上の歴史×日本郵政グルーブ 【やりがい】主体性をもとに組織改善に挑戦できる 【働きやすさ】年休125日／残業月20時間 日本郵政グループの一員としてやりがいも働きやすさも 実感！経験をもとに充実したキャリアを歩みませんか？ 創業30年以上の歴史の中で通販コールセンターのパイオニアとして実績とノウハウを積み上げてきた当社。 2015年に日本郵政グループの仲間となって以来、案件数は年々右肩上がり！ 今後もよりお客さまのニーズに貢献するためにさらなる組織拡

勤務時間勤務時間は指定しない

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須（MUST）】 ・事務センター・コールセンター、プロジェクト等の管理経験 ・クライントとの折衝、調整経験 [歓迎] 【歓迎（WANT）】 ・事務センター・コールセンター管理者経験 ・コンサルティング営業/BPOソリューションなどの業務経験者 ・業務フローの設計・構築経験 ・情報収集、加工、分析を通じ、ビジネスの改善や提案に携わった経験 ・評論家ではなく具体的な対応策等が組める方 ・営業目線で既存顧客の横展開ができる方 【募集年齢（年齢制限理由）】 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】

仕事内容 ️オフィスワークデビューを応援！ ️ ️服装・髪色・ネイル自由 ️電話面接で最短即日採用連絡も可能！ ️週4日～OK！ ️高時給1500円！ ＼知識ゼロから始められる！／ フルタイム勤務で月26万円以上、祝日は時給25％UP！ ノルマなし・残業ほぼなしで、プライベートも充実♪ ＼11月スタート！未経験から始めるオフィスワーク／ 大手BIGLOBEで安定収入とプライベートを両立♪ 【アピールポイント】 ️未経験でも月収26万円以上可（時給1,500円～） ️残業＆ノルマなし！毎日18時に退社 ️服装・髪型・ネイル自由！オシャレも楽しめます ️JR京橋駅徒歩5

仕事内容【応募資格】 [必須] ・リーダー候補 事業会社のカスタマーサポート組織、またはコールセンターやBPOでSV～シニアSVのご経験（2年以上） メンバー育成のご経験 他部署と連携しながら、円滑にコミュニケーションを取ることができる方 ・マネージャー候補 カスタマーサポートでのご経験（3年以上） チームマネジメント経験（2年以上） 事業方針等をベースにした部署戦略・戦術の立案、実行経験 KPI、数値指標のハイレベルな管理経験 他部署と連携しながら、円滑にコミュニケーションを取ることができる方 【職種名】 全国フルリモートOK◎大手事業会社のカスタマーサポートマネージャー年収～900万 【仕事内容

仕事内容<仕事内容> 通販コールセンター管理業務（SV候補）募集！ ☆年間休日125日/未経験歓迎 【コールセンター管理者】 当社は会社設立10年の会社です。 「通信販売会社」を中心に様々企業からの 受託を受けております。弊社コールセンター内で 運営・管理をお任せ致します。 まだまだ、成長中の会社なので 早期での昇格・昇給のチャンスが大です。 主な電話内容 TVショッピングやカタログ・新聞等を ご覧になられたお客様からの注文・問合せ 対応となります。 ☆入社時はオペレーター業務を 経験して頂きます。 その後、管理者の仕事を覚えて頂き リーダー職として管理業務を習得します。 リーダー

仕事内容<仕事内容> 【完全内勤営業／20代活躍中】コールセンター運営・メディア運営スタッフ ＜おすすめポイント＞ 【未経験から始めるインサイドセールス営業】 【頑張りが正当に評価・還元される（業務によりインセンティブもあり）】 【高収入・実力主義・ベンチャー企業】 【本社は天王寺あべのハルカス（勤務地は阿倍野駅徒歩3分きれいなオフィス）】 【完全内勤・私服勤務可（オフィスカジュアル）】 *【仕事内容】* リフォーム/工務店の一括見積サイトのインサイドセールス職の募集です。 比較サイトを通して一括見積を依頼されるお客様に対して、具体的な工事内容やご希望を伺い、地域の優良工務店をご紹介

仕事内容株式会社大阪メトロサービス Osaka Metroの【コールセンターSV】月給31.2万円／有給消化98％ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【オペレーターの育成やシフト管理、応対品質の向上、業務改善提案など】経験を活かしながらさらにスキルアップ◆30～40代活躍中◎チームの中核を担うリーダーとして、 オペレーターのマネジメント、 および組織力強化のための各種業務をお任せします。 ・オペレーターのサポート（二次対応など） ・新人研修 ・オペレーターの育成 ・研修プログラムの企画・実施 ・各