コールセンター運営 - 大阪府 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ■下記いずれかに該当する方 ・IT/SaaS/HRプロダクトにおけるカスタマーサクセス経験5年程度 ・IT/SaaS/HRプロダクト系の法人営業経験5年程度 ■上記経験に付随するマネジメント経験 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 カスタマーサクセス（マネージャー候補）※SaaS事業で拡大（年収700万円～800万円） 【仕事内容】 ★「J-Startup NIIGATA」に認定★ 働き方に革命を起こすSaaSを展開し、急速成長中企業！ ★IPOを目指し積極採用中★「matchbox」はグッドデザイン賞・HRアワード

仕事内容【応募資格】 [必須] ・アウトソーシングプロジェクト、自社センター等マネジメントの実務経験者（人財育成、業務構築や改善の経験） ・PCの基本操作（エクセル・ワード・パワーポイント等） [歓迎] ・営業分野での管理職経験も歓迎 ・マクロ・VBA、RPAによる業務効率化の実務経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期キャリア形成を図るため （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 ■既に複数のマネジメント経験があり、より大きなフィールドに挑戦したい方。 ■計画性を持って自身のマネジメントやスキルを磨いていきたい方。 ■主体的に問題解決をい複数プロジェクトのリードをしてい

仕事内容【応募資格】 [必須] 必須要件 法人営業またはインサイドセールスの経験 [歓迎] ・SaaS事業会社での勤務経験 ・SDR（インバウンド）、BDR（アウトバウンド）業務の経験 ・「TheModel」の理解 【職種名】 【フルリモート】 ★年齢不問 インサイドセールス 【仕事内容】 ■アッテルは 企業の人事部門や採用担当者 を主な顧客として、 データと AI を活用した人事支援サービス を提供しています。 職種 セールス・営業 職種内容 無形商材 法人向け 配属部署 （記入なし） 配属部署詳細 （記入なし） 仕事内容 ピープルアナリティクスSaaS「アッテル」のインサイドセールス

勤務時間9:00-18:00 （実働8時間00分・休憩60分）

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件 ・TOEIC 600点以上（目安） ■歓迎条件： ・設備の保全業経験者または複合機や家電なのどメンテナンス経験者優遇 ・コールセンターの経験、ＣＥ経験、ＳＥ経験者 ・機械及び電気の図面が読める方 ・普通自動車運転免許 ■その他： ・3交代勤務（早番、遅番、夜勤）が可能な方 ・顧客および社内関連部署との連携が重要であるため、コミュニケーションが得意な方 ・機械系の知識のある方 ■構成人数 70名（内10名女性）、年代は20代後半～50代 勤務地は、愛知（小牧市）・大阪（大阪市）・埼玉（鴻巣市）・千葉（野田市）

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仕事内容【職種】営業＞コールセンター管理・運営（SV） 【業種】サービス＞アウトソーシング・コールセンター ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■所属略称 OSG ■業務内容 【コールセンター管理者業務】 ・収益管理（業務量予測・実績の検証、採用計画の策定、進捗管理） ・運営に関わる意思決定及びサポート、センター内周知管理 ・人事・労務管理 ・品質管理 ・リスク管理 ・繁忙時間帯の入電サポート 【構築、BPR】 ・業務プロセス改善施策の企画 ・コールセンター運営に関するデータ集計/分析 ・BPO、コンタクトセンター関連業務の提案サポート ・BP

仕事内容【応募資格】 [必須] ・業界問わずマネジメントのご経験がある方 ・コールセンターでの就業経験がある方（3年程度） [歓迎] ＞いずれのスキルも最大限活かせる環境です ・業務改善に向けたデータ分析の経験 ・課題に対して、迅速かつ適切に解決策を見つけ出す力 ・顧客との接触時における明確で適切なコミュニケーションスキル 【入社後について】ご経験に合わせて順次お任せしていきます。まずはCOM（オペレーション）・スーパーバイザー業務を習得頂き、業務の理解を深めていきます。将来的にはマネジャー・センター長への道を目指せます。（例）中途入社→2年～3年でブロック長→将来的にはセンター長の可能性 【募集年齢

仕事内容【応募資格】 [必須] SV職としてマネジメント経験3年以上くらい 【職種名】 【BPO事務センター】アウトソーシング事業を展開する大手企業での事務センターのマネジメント 【仕事内容】 審査業務案件(BPO)にて、特別貸付にかかわる審査／書類チェックなどの現場マネジメントをお任せします。 【具体的業務】 ・ オペレーション統括／SLA管理 ・クライアントとのやり取り ・チームビルディング＆タレント育成 ・ プロセス再設計／デジタル化推進 ・KPI管理 ・ガバナンス＆セキュリティ強化 ・リスクマネジメント／BCP高度化 【事業内容・会社の特長】 【事業内容】 ・民営職業紹介事業 ・労働者派遣

勤務時間シフト制

勤務時間【勤務時間帯】◆通常シフト(時間交替制) 8:55〜17:55(休憩1:00) ※残業：0〜5時間程度/月

仕事内容【応募資格】 [必須] ・カスタマーサポート、コンタクトセンターの業務・組織マネジメント経験 ・顧客視点、顧客志向 ・対人志向、コミュニケーション能力 [歓迎] ・コンタクトセンターの構築～運用までのプロジェクト経験 ・アウトバウンド業務経験・組織マネジメント経験 ・研修プログラム企画、設計、実施経験 【職種名】 【大阪】コンタクトセンター マネジャー／燦ホールディングス（株）100％出資のグループ会社 【仕事内容】 コンタクトセンターのマネージャーとして、コンタクトセンターのメンバーマネジメントをお任せいたします。（派遣スタッフ含む） センター全体の運営管理、顧客対応品質の向上、アウトバウン

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仕事内容<仕事内容> サポート事務/コールセンターの運営に欠かせないお仕事/18時までの勤務！/2025-9945 ＜スーパーバイザーのサポートをする事務＞ ATM監視コールセンターでの事務業務をお任せします◎ 事務処理 └振込、付替、資金移動処理の為に業務ツールやポータルへの入力作業 各種データの集計業務 電話対応 └カードや現金の取忘れ時に金融機関への発生連絡 自行カード取り忘れのお客さまへの架電 関連部署への連携連絡 取引先や社内からの電話対応 難しそうに見えますが、研修やOJTも充実しておりますのでご安心ください♪ ＜職場環境＞ ■若手のスタッフも大勢活躍中 「活気あふれる20代の方

仕事内容【応募資格】 [必須] ・カスタマーサポート、コンタクトセンターの業務・組織マネジメント経験（3年以上） ・プロジェクト推進、リーダー経験 ・顧客視点、顧客志向 ・対人志向、コミュニケーション能力 [歓迎] ・コンタクトセンターの構築～運用までのプロジェクト経験 ・アウトバウンド業務経験・組織マネジメント経験 ・研修プログラム企画、設計、実施経験 ・VOC（顧客の声）分析・改善活動経験 ・システム・ツール導入／改善経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【大阪】コンタクトセンター マネジャー（年収760万円～950万円） 【仕事内容】 【東証プライム上場企業グループ会社

勤務時間【シフト・勤務時間】 全日週4～5日 勤務時間が選べる！ 21:00～翌9:00、18:00～翌6:00（各休憩180分） 夕勤も募集中です！ 14:00～23:00（休憩60分） / 17:00～23:00、18:00～23:00（各休憩なし） ◎土日祝の勤務必須です ◎お休み希望は毎月8日間まで提出OK！ ◎残業は月20h程度（1分単位で給与計算）

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・カスタマーサポート等でのマネジャー経験（3年以上） ・SV経験 ・リーダーシップを発揮し、チームメンバーを巻き込みながら成果を上げたご経験 ・数値分析や構造的な問題把握を通じて、チームの月次計画を立案し、PDCAサイクルを運用・改善したご経験 【尚可】 ・経営層と現場の間に立って方針や調整をした経験 ・業務オペレーションの改善や標準化、マニュアル化の経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・人の気持ちを汲み取る感性があり、軸を持って判断出来る方 ・トラブルに巻き込まれず、俯瞰して対処できる方 【

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・アウトソーシングプロジェクト、自社センター等マネジメントの実務経験者（SV以上の経験者） ・PCの基本操作（エクセル・ワード・パワーポイント等） 【歓迎】 ・営業分野での管理職経験も歓迎 ・マクロ・VBA、RPAによる業務効率化の実務経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図る為 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【外資系最大手人材サービス会社】アウトソーシング事業本部/BPO運用マネージャー（シニアSV） 【仕事内容】 コールセンターや事務センターの統括スーパーバイザー(シニアSV)としてのプロジェクトマネジ

仕事内容SCSKサービスウェア株式会社 【大阪】コールセンター管理者（MGR候補）◆プロジェクトの業務運営・管理／年休123日／土日祝休み 【仕事内容】 【大阪】コールセンター管理者（MGR候補）◆プロジェクトの業務運営・管理／年休123日／土日祝休み 【具体的な仕事内容】 ～SCSKグループの中核企業／会社の変革期に携われる／SCSKのIT技術×BPOサービスを提供／有給消化率90％以上～ 今回は、コンタクトセンタープロジェクトの設計～運営、管理を担う人材を募集します。 募集部門である、BPO第一事業本部 フロントプロセスサービス第一部では、製造・流通等さまざまな業界のコンタクトセンター業務

勤務時間9:00-17:30 （実働7時間30分・休憩60分） ※▼休憩時間は11：55～12：55の固定です