小児 言語聴覚士 - 京都府京都市 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容◆年間休日115日◆土日祝休み◆残業ほぼなし◆太秦広隆寺駅より徒歩3分◆訪問未経験OK◆小児から高齢者まで幅広く経験可能◆時短常勤の相談も可能◆ワークライフバランス重視の方にオススメの訪問看護ステーションです。 【給与】 ▼常勤 ・週40時間勤務 【月給】250,000円- ・週32時間勤務 【月給】200,000円- [その他手当] 移動手当:15,000円(原付き)/20,000円(50CC以上) インセンティブ支給あり 想定年収4,200,000円-4,400,000円 年2回 業績に応じて 【コメント】 ◆年間休日は115日と大変多く、土日祝日がお休みのため、プライベートの予定

仕事内容◇急性期・回復期・訪問リハビリテーションなど幅広い経験可◇スマホ貸与あり◇勉強会は業務時間内にて実施◇残業少なめ◇24時間託児所完備◇駅近◇嬉しい17:00終わり◇有給消化率90％◇総合病院の求人です＠京都市伏見区 【給与】 ▼常勤 【月給】255,200円-285,200円 [内訳] 基本給205,200円-225,200円 職務手当20,000円-30,000円 資格手当20,000円 皆勤手当10,000円 3.50カ月分/年 年2回 【コメント】 ◇総合病院として、一人の患者さんを急性期・回復期・慢性期・在宅まで支え、リハビリテーション単科病院にはない、切れ目のない医療を提供し

仕事内容◆療養病床82床◆在宅復帰支援に注力◆住宅手当・扶養手当あり◆入退院支援センター設置◆地域包括ケアシステムの中核を担う病院です。 【給与】 【月給】237,000円-277,000円 [内訳] 基本給 196,000円-235,000円 職務手当 10,000円 固定残業代 20,000円（10-11時間分/超過分支給） ベースアップ手当 6,000円-7,000円 精勤手当 5,000円 ※給与は、前職給与及び経験能力により優遇致します 3.60カ月分/年 年2回（6月・12月） 賞与原資:基本給+職務手当 【コメント】 医療法人愛友会が運営する、京都府京都市下京区に所在する歴史ある病

仕事内容◆京都市山科区◆駅徒歩3分◆日曜・祝日固定休み◆住宅手当あり◆託児所完備◆残業少なめ◆仏教保育と豊かな自然体験を大切にする歴史ある認定こども園でリハビリ職の募集です！ 【給与】 ▼短大・専門卒 【月給】205,640円 [内訳] 基本給 184,140円- 資格手当 2,000円 処遇改善手当 5,000円-（2022年度は16,500円支給） ▼大学卒 【月給】222,690円 [内訳] 基本給 201,190円- 資格手当 2,000円 処遇改善手当 5,000円-（2022年度は16,500円支給） 4.30カ月分/年 年2回 【コメント】 ・地下鉄東西線椥辻駅から徒

仕事内容言語聴覚士／京都市南区 言語聴覚士 年間休日120日 時短採用もあり 訪問状況に応じて直行直帰OKです ＜仕事内容＞ 利用者さまのご自宅へ訪問し、医師の指示によるリハビリ、ご家族とのリハビリ相談 PTOT分野の特性を活かしながらも、在宅のリハビリを行っていただきます。 ・摂食・嚥下の訓練 ・発声・発語の訓練 ・聴覚の支援 言語訓練用の絵カードなどをステーションに用意しております。 ＜1日の流れについて＞ 8:30 出社、ミーティング（直行可能） 9:00 利用者さま宅へ訪問（2時間） ※移動手段はバイク ※チーム制で担当を持っています 12:00 昼休み 事業所 ※11時～14時の間

仕事内容◆超急性期-急性期メインの京都市内の病院です。 ◆脳血管治療数京都府でもトップクラス！メインに携われます。 ◆希望の場合法人内異動でキャリアUP可 ◆残業少なく1日18単位、16時45分定時 ◆育休取得率100%、有休希望休の取りやすさが定評 【給与】 ▼常勤 【月給】230,800円-258,800円《経験考慮》 ・医療費補助 ・保育手当（子どもを認可保育所に預けている女性スタッフに対して、毎月の保育料の1/3-1/2を援助 ・永年勤続表彰制度 勤続年数が10年、15年、30年に達した職員には、永年勤続報奨金の支給や特別有給休暇の付与等があります。 年2回(年数に応じて支給) 【コメン

仕事内容◆16:45定時、残業ほとんどなしの病院です！＠京都市 ◆地域住民のかかりつけ病院として、急性期から慢性期、訪問リハ・通所リハまで幅広く関わることができる ◆心リハ・ガンリハあり/腹腔鏡下手術や循環器疾患に対するカテーテル治療に積極的な病院 ◆寮・託児所完備 ◆育休取得率100%で、子育て理解手厚い 【給与】 ▼常勤 【月給】230,800円-258,800円《経験考慮》 ・医療費補助 ・保育手当（子どもを認可保育所に預けている女性スタッフに対して、毎月の保育料の1/3-1/2を援助 ・永年勤続表彰制度 勤続年数が10年、15年、30年に達した職員には、永年勤続報奨金の支給や特別有給休暇の

仕事内容医療療養病棟、介護医療院、訪問リハビリテーションにおける言語 聴覚士業務全般 ※訪問リハ必須 【きょうと福祉人材育成認証制度〈認証〉事業所】 「変更範囲：変更なし」

仕事内容◆病院母体の訪問看護ステーション◆時給1,800円◆働く時間相談可能◆在宅への思いのある方◆ワークライフバランスがとりやすい◆プライベートも両立させたい方必見◆ 【給与】 【月給】216,400円-260,800円 基本給 189,000円-214,900円 調整手当 27,400円-45,900円 【その他手当】 皆勤手当 3.30カ月分/年 年2回（前年度実績） 【コメント】 ・リハビリ時間が長い＆生活ニーズに基づくので、利用者様の生活に寄り添ったリハビリが出来ます。 ・残業ほぼ無し。プライベート時間の確保や家族との時間を大切にできます。 ・最初は先輩職員との訪問同行があるため、未経

仕事内容障がいを持つ児童（６歳～１８歳）の療育施設における指導スタッ フ業務 制作課題・おやつ作り・療育プラン・保護者対応・学校との連携な どが主な仕事です。 ＊送迎を伴う運転業務あり（８人乗りワゴン車Ａ・Ｔ） ※この求人を見て頂いたのも何かの縁ですね、ぜひ一度お気軽にお 問い合わせください。 変更範囲：変更なし

仕事内容訪問看護ステーションの「言語聴覚士」としての業務 ＊ご利用者宅への訪問 ＊電子カルテ入力 ＊医療機関、居宅介護支援事業所との連携（電話など） ＊指示書確認、計画書・報告書などの書類作成 ＊担当者会議、カンファレンス、研修への出席 〇訪問業務未経験でも歓迎！ ※仕事内容の変更範囲：変更なし

仕事内容◇病院・介護老人保健施設・訪問等を運営する法人の介護老人保健施設求人◇年間休日112日◇スタッフ複数在籍＠京都市山科区 【給与】 ▼常勤 【月給】215,700円-221,000円 [内訳] 基本給 167,200円-168,300円 調整手当 37,800円-42,000円 特定処遇改善手当 5,000円 処遇改善手当 2,700円 皆勤手当 3,000円 3.60カ月分/年 年2回支給 【コメント】 「ご利用者様の生活の質向上」を根底におき、他職種と協働しながら利用者様それぞれに応じたリハビリの形を追求していきます。 ご興味お持ちの方、ご応募お待ちしております。 【お仕事をお探しの

仕事内容◆太秦広隆寺駅より徒歩3分◆残業月5時間以内◆月給26万円以上◆日曜固定休み◆賞与・昇給あり◆京都市右京区を中心に多角的な支援を展開する大手法人運営の訪問看護ステーションです。 【給与】 ［内訳］ 基本給220,000円-270,000円 職能手当30,000円-60,000円 ［その他手当］ 皆勤手当10,000円 2.50カ月分/年 年2回計(前年度実績) 【コメント】 ・京都市右京区を中心に、訪問看護やデイサービスなど複数の事業所を展開し、地域包括ケアの先駆者として信頼の厚い株式会社ライフサポートサービスつぐみが運営しています。 ・ご利用者様一人ひとりの生活に深く寄り添い、身体機能

仕事内容≪年間休日112日/リハビリスタッフ複数在籍≫介護老人保健施設・デイケアのお仕事です＠非常勤は土日祝休みも相談可能＠府京都市伏見区 【給与】 ▼常勤 【月給】200,000円-243,300円 ※経験により異なる [内訳] 基本給 167,200円-201,300円 調整手当 37,800円-42,000円 皆勤手当 3,000円 3.65カ月分/年 【賞与】年2回、3.65ヶ月分（前年度実績） 【コメント】 介護老人保健施設・訪問リハビリ・デイケア求人！ ベテランスタッフが在籍していますので、経験が浅い方もご安心下さい。 年間休日112日、賞与3.65ヶ月 かなり大きなグループの法人です

仕事内容◇年間休日120日◇09:00-18:00勤務◇地域に根差した療養期病院◇回復期段階に近い患者様にも関れます◇京都市伏見区 【給与】 【月給】240,552円- [内訳] 基本給:215,552円- 資格手当:25,000円 【その他手当】 役職手当:0円-50,000円 2.50カ月分/年 年2回 【コメント】 ◇京都市伏見区の療養病院です。患者様の中には回復期段階に近い方もいるため、回復期段階から維持期・療養期まで長く関わることができます。 ◇地域包括支援センターと協力し、地域住民への転倒予防や脳トレなどの活動も実施しています。 ◇新人からベテランまで活躍できる体制となっておりま

仕事内容【試用期間後は月給31.8万円以上】【年間休日120日】【直行直帰OK】子育て世代のスタッフが多く在籍し、非常勤や時短勤務など、各家庭のライフスタイルに合わせた働き方も可能です★【京都市南区】 ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/事前見学OK 【仕事内容】 訪問看護ステーションでの業務 PTOT分野の特性を活かしながらも、在宅のリハビリを行っていただきます。 【主な業務内容】 摂食・嚥下の訓練 発声・発語の訓練 聴覚の支援 ※言語訓練用の絵カードなどをステーションに用意しております。 【1日のスケジュール例】 08:30出社、ミーティング

仕事内容◆年間休日120日以上◆高月給310,000円以上◆駅徒歩10分◆残業月5時間以下◆大手法人でキャリアアップも可能◆ 【給与】 ▼常勤 【月給】318,700円-348,600円（入社半年は90%で支給） [内訳] 基本給241,200円- 職務手当50,000円- みなし残業代24,500円- バイク訪問手当3,000円 【想定年収】 1年目 3,850,000円-5,000,000円 2年目 4,500,000円-6,000,000円 年2回（2月、8月）※件数連動型及び利益分配型賞与 ※訪問件数が月間100件以上（延べ訪問時間80時間以上）で件数連動の賞与対象となります 【コメン

仕事内容言語聴覚士として一緒に働きませんか？ 言語聴覚士としての業務全般をお任せします。 言語や聴覚に障害をもった人に対する機能の改善や維持、代替手段獲得などの訓練、嚥下訓練 ＊業務の変更：会社の定める業務に変更となる可能性があります

仕事内容未経験者歓迎！デイサービスでのお仕事です＠京都市北区 【給与】 ▼常勤 【月給】200,000円-230,000円 基本給190,000円-220,000円 調整手当10,000円 残業手当※1分単位での支給 2.00カ月分/年 年2回 【コメント】 ・デイサービス機能訓練指導員募集です。 ・指導できるベテランスタッフ在籍あり、経験の浅い方でもご応募可能です。 ・車通勤可能。 ・嬉しい日曜日固定休み。 【お仕事をお探しの方はこちら】 電話 0120-975-670 メール info@ptotjinzaibank.com 【サービス紹介】 お問い合わせはPTOT人材バンクまで(株式

仕事内容ブランクがある方、子育て中の方も歓迎！ 訪問のリハビリ業務（一部療養型デイサービスでのリハビリ有り） ※訪問件数：平均４件程度 ※訪問エリア：中京区・下京区 ※訪問移動：原動機付自転車（原付）・バイクを貸与 ※未経験者は同行訪問で慣れるまでサポートします！ ※雇入れ後の業務範囲の変更なし 急募！