小児 言語聴覚士 - 京都府京都市 の求人・転職・中途採用

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 訪問看護ステーションにおけるリハビリ業務全般 ■電動自転車、原付バイクでの訪問※貸与 ■訪問時の移動手段：バイク・自転車 掲載企業名：経営デジタル株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容◆2026年5月オープン予定◆オープニングスタッフ募集◆大手法人ケア21運営◆北大路駅徒歩10分◆24時間看護師常駐◆リハビリスタッフ常勤◆上質な暮らしを支える住宅型有料老人ホームです 【おすすめポイント】 経営が安定している/年間休日110日以上/公共交通機関の便が良い/退職金あり/昇給あり 【おすすめコメント】 ・2026年5月に京都市左京区下鴨に開設予定の、新しい施設です。オープニングスタッフとして、他の職種の皆さんと一緒にゼロから施設づくりに携われる点は、この時期ならではの大きなやりがいだと感じています。 ・運営する株式会社ケア21様は、「加点主義」や「人の可能性を信じる」といった

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 パーキンソン病特化型の有料老人ホームでの施設内訪問業務 送迎業務無し 掲載企業名：経営デジタル株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容◇京都市駅近の急性期病院でのリハビリ職募集◇若手-中堅の層があつく、臨床経験を積みたい方にはぴったりの求人です◇ 【おすすめポイント】 リハスタッフ複数在籍/年間休日110日以上/4週8休以上シフト制/教育充実/公共交通機関の便が良い/幅広い疾患が経験出来る/産休育休が取得可能/退職金あり/昇給あり/残業少ない 【おすすめコメント】 ◇京都府内に複数病院・施設をもつ大手法人◇脳血管、運動器、廃用症候群、循環器など様々な疾患の経験が積めます◇福利厚生も充実した働きやすい環境◇長期的にキャリアアップできる病院◇ 【サービス紹介】 お問い合わせはPTOT人材バンクまで(株式会社エス・エム・エス

仕事内容【仕事内容】 【募集セクション】 ■病院の外来・入院患者に対しての言語聴覚士業務 ＜配属＞※シミズグループでの採用 ■シミズ病院もしくは洛西シミズ病院 ※シミズ病院（139床） ※洛西シミズ病院（215床） ☆★先輩スタッフからのメッセージ★☆ 【やりがいを感じる時は？】 対象者さんは心身の障害によって今まで当たり前のようにできていたことが急にできなくなり、身体を起こすこと、食事をすること、トイレをすることなどが困難で落ち込まれる方が多いです。そのような状況の中、一つでも「自分でできる」ことが対象者にとって身体的にも精神的にも向上します。その場に立ち会えたとき、対象者の方

仕事内容◇急性期・回復期・訪問リハビリテーションなど幅広い経験可◇スマホ貸与あり◇勉強会は業務時間内にて実施◇残業少なめ◇24時間託児所完備◇駅近◇嬉しい17:00終わり◇有給消化率90％◇総合病院の求人です＠京都市伏見区 【おすすめポイント】 リハスタッフ複数在籍/年間休日110日以上/幅広い疾患が経験出来る/産休育休が取得可能/託児所あり/退職金あり/昇給あり/車通勤可/残業少ない 【おすすめコメント】 ◇総合病院として、一人の患者さんを急性期・回復期・慢性期・在宅まで支え、リハビリテーション単科病院にはない、切れ目のない医療を提供している法人です。 ◇病棟の急性期・回復期のスタッフ体制の充実

仕事内容◆発達・重心施設での募集です◆セラピスト複数在籍◆専門性高いリハビリ◆リハビリ室・OT室・ST室あり◆乳幼児から介入できます◆17時定時◆日曜・祝日固定休み◆駅チカ徒歩2分◆ 【おすすめポイント】 経営が安定している/リハスタッフ複数在籍/土日祝休み/日・祝休み/4週8休以上シフト制/給与が地域の相場以上/未経験歓迎/教育充実/公共交通機関の便が良い/残業少ない 【おすすめコメント】 ・歴史のある小児障がい施設でして、広い土地の中に小児科外来・重心施設・通所施設・リハビリ室などがございます。 ・近くに外来がある環境で小児障がい分野を学べる希少な求人です。 ・小児経験も問いませんので、未経験

仕事内容◇年俸制+訪問手当有◇勤務時間や固定休み相談可能◇残業ほぼ無し◇リハビリスタッフ複数在籍◇平成30年4月開設の訪問看護求人です＠京都市伏見区 【おすすめポイント】 リハスタッフ複数在籍/年間休日110日以上/4週8休以上シフト制/退職金あり/昇給あり/車通勤可/残業少ない 【おすすめコメント】 ◇高齢者領域で経験活かしたい方、大歓迎です。小児分野の希望がありましたら週2件-3件担当も可能です。放課後デイへの訪問も検討できます。 ◇作業療法士の方は精神リハビリも行っていただきます。 ◇年俸制ですが、別途訪問手当もありますので、給与UPも目指せます。詳しくはキャリアパートナーへお問い合わせくだ

仕事内容医療療養病棟、介護医療院、訪問リハビリテーションにおける言語 聴覚士業務全般 ※訪問リハ必須 【きょうと福祉人材育成認証制度〈認証〉事業所】 「変更範囲：変更なし」

仕事内容◇年間休日125日◇土曜日・日曜日・祝日固定休み◇駅近◇原付での訪問リハビリでのお仕事です＠京都市左京区 【おすすめポイント】 土日祝休み/日・祝休み/土日休み/公共交通機関の便が良い/退職金あり/昇給あり/残業少ない 【おすすめコメント】 ・訪問看護ステーションと小規模多機能居宅介護事業所での仕事です。訪問と通所利用者に対するリハビリを主とします。 ・リハビリの依頼が増加している為、増員での募集です。 ・病院勤務の次のキャリアとして、在宅分野にご興味のある方ぜひご検討ください。 アットホームな雰囲気で、スタッフ同士も仲のよい働きやすい職場です。 【サービス紹介】 お問い合わせはP

仕事内容◆京都モデルWLB推進企業認証◆急性期から回復期まで一貫したリハビリを提供◆整形外科領域に強み◆子育て支援制度充実◆職員想いの福利厚生で長期的に活躍できる環境です◆ 【おすすめポイント】 リハスタッフ複数在籍/年間休日110日以上/土日祝休み/日・祝休み/土日休み/未経験歓迎/公共交通機関の便が良い/幅広い疾患が経験出来る/幅広い医療介護のステージが経験出来る/産休育休が取得可能/退職金あり/昇給あり/車通勤可/残業少ない 【おすすめコメント】 ・京都府から「京都モデル」ワーク・ライフ・バランス推進企業として認証されており、育児休業の取得実績や復帰後の時短勤務制度の活用も進んでいます。職員

仕事内容資格を活かせる／老健のリハビリスタッフ◆非常勤／日勤／車通勤可／育休・介護休・看護休有 京都市北区にある介護老人保健施設での リハビリ業務（言語聴覚士）をお任せします。 施設内には、療養棟・ショートステイ・ デイケアの各サービスを設けており、 ご利用者様はショートステイを含めて110名、 デイケアは1日あたり40名となっています。 また訪問リハビリも行っています。 介護職員や、看護師など多職種と連携しながら ご利用者様お一人おひとりの「その人らしい」 生活を支えるリハビリを提供しています。 ★当事業所は、 「きょうと福祉人材育成認証制度＜宣言＞事業所」 に認定されています。 ＊若手～

仕事内容母子と小児を対象にした「訪問看護ステーションＨＡＲＵ上京－Ｗ ＩＴＨ ＭＡＭＡ＆ＢＡＢＹ」で働いて下さるスタッフを募集して います。 成長・発達の遅れが気になるお子様へのリハビリを提供していただ きます。 看護師と連携し、お子さまの成長や発達、ライフスタイルの変化に 合わせてケアを行い、お子さまとそのご家族が安心して在宅生活を 送れるようにサポートしていきます ＊訪問は電動付き自転車か原付バイクで回っていただきます。 ＊仕事の変更範囲：変更なし

仕事内容◇病院・介護老人保健施設・訪問等を運営する法人の介護老人保健施設求人◇年間休日112日◇スタッフ複数在籍＠京都市山科区 【おすすめポイント】 経営が安定している/リハスタッフ複数在籍/年間休日110日以上/4週8休以上シフト制/産休育休が取得可能/退職金あり/昇給あり/車通勤可/残業少ない 【おすすめコメント】 「ご利用者様の生活の質向上」を根底におき、他職種と協働しながら利用者様それぞれに応じたリハビリの形を追求していきます。 ご興味お持ちの方、ご応募お待ちしております。 【サービス紹介】 お問い合わせはPTOT人材バンクまで(株式会社エス・エム・エス運営/PTOTST業界専門転職サ

仕事内容◆療養病床82床◆在宅復帰支援に注力◆住宅手当・扶養手当あり◆入退院支援センター設置◆地域包括ケアシステムの中核を担う病院です。 【おすすめポイント】 リハスタッフ複数在籍/4週8休以上シフト制/給与が地域の相場以上/公共交通機関の便が良い/幅広い疾患が経験出来る/産休育休が取得可能/退職金あり/昇給あり/車通勤可/残業少ない 【おすすめコメント】 医療法人愛友会が運営する、京都府京都市下京区に所在する歴史ある病院で、地域の慢性期・回復期医療の中心的役割を担っています。 ・一般病床38床と療養病床82床の計120床を有しており、特に療養病床の割合が高いため、医療必要度の高い慢性期患者様の

仕事内容◆年間休日120日以上◆高月給310,000円以上◆駅徒歩2分◆残業月5時間以下◆大手法人でキャリアアップも可能◆ 【おすすめポイント】 経営が安定している/リハスタッフ複数在籍/年間休日110日以上/4週8休以上シフト制/給与が地域の相場以上/未経験歓迎/公共交通機関の便が良い/幅広い疾患が経験出来る/産休育休が取得可能/昇給あり/残業少ない 【おすすめコメント】 ・高知、東京、京都など全国に広く訪問看護ステーションを展開しており、安定した経営基盤を持つ法人です。地域社会に貢献するという強いスローガンのもと、利用者様の「住み慣れた自宅で暮らせる社会」の実現に貢献できます。 ・年間休日が

仕事内容◆日7時間勤務（09:00-17:00）、残業無◆リハビリ職複数在籍でフォロー体制◆駅徒歩圏内で通勤便利◆福利厚生充実◆託児所完備◆未経験でも挑戦できる環境でのお仕事です＠京都市下京区 【おすすめポイント】 経営が安定している/リハスタッフ複数在籍/4週8休以上シフト制/未経験歓迎/教育充実/公共交通機関の便が良い/産休育休が取得可能/託児所あり/退職金あり/昇給あり/残業少ない 【おすすめコメント】 ・1日の勤務時間も7時間と短く、残業もほとんどございません。有給消化も年間14日以上と多く、家庭/自分の時間も大事にしながら働けます。 ・託児所完備で、子育て理解があります。産休・育休の実績

仕事内容月給28万7000円＋賞与あり◎駅徒歩5分◆時間外少なめ！勤務は17:30★【京都市右京区、松尾大社駅、老健/訪問リハ/デイケア、言語聴覚士、正職員】 月給28万7000円＋賞与3.2ヶ月実績で安定収入が得られます◎勤務は17:30までで残業は月2時間程度と少なめだからワークライフバランスが取りやすい◇言語聴覚士の募集です♪ ◆職種 言語聴覚士 ◆雇用形態 正職員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月給28万7000円 ※月給には、職能手当3万円、資格手当3万円、奨励手当2万円、都市手当1万円、処遇改善手当3000円を含む ◆勤務地 京都府京都市右京区梅津中倉町10 ◆勤務時間

仕事内容未経験から始められる！京都近衛リハビリテーション病院での言語聴覚士募集 ◆募集職種 言語聴覚士 正社員 ◆仕事内容 機能訓練 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給243,900〜286,300円 ≪基本給≫ 243,900〜286,300円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:35,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3.8ヶ月分 ≪昇給≫ 1.1％ （月あたり） ◆資格 資格必須：言語聴覚士 ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 神宮丸太町駅から0.7km 出町柳駅から1.1km 東山駅から1.3km ◆勤務時間 ①8:30〜17:00（休憩60分） 残業時間月平

仕事内容大手法人母体！放課後等デイサービスでのお仕事です！ 【おすすめポイント】 教育充実/公共交通機関の便が良い/昇給あり/車通勤可 【おすすめコメント】 ・法人母体安定しています。 医療・介護・障がい福祉事業で全国に事業を運営するビオネストグループです。しっかり安定した会社ですので、安心して働けます。 ・有給休暇の取得を奨励しています。 連続休暇促進制度を導入して、年4回5連休が取得できます。当社では、一人ひとりの社員が年間で4回ほど、有給休暇と組み合わせて5日以上の休暇を取れる制度を設けて、有休消化率100％を目指しています。 【サービス紹介】 お問い合わせはPTOT人材バンクまで(株式