RA - 東京都目黒区 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容【応募資格】 [必須] 法人営業の実務経験 [歓迎] - 求人媒体、人材派遣、人材紹介の複数領域（兼業）でのご経験 - 特定技能制度に関する知識、 または関連業務（行政書士事務所など）の経験 - 介護・医療・外食業界での就業経験、 または当該領域の人材紹介経験 - 海外での留学・就業経験や外国人の方と働いた経験 【求める人物像】 - 文化や価値観の違いを尊重し、 粘り強くかつ誠実コミュニケーションを取れる方 - 複雑な手続きや予期せぬトラブルにも、 冷静かつ柔軟に対応できる方 - 社内外の多様な関係者 （求職者、企業、送り出し機関、行政書士など）と 円滑なリレーションを築き、協働

仕事内容【応募資格】 [必須] 法人営業の実務経験 [歓迎] - マネジメントやリーダーなどチームや組織をリードした経験 - 新規事業立ち上げのご経験 - 求人媒体、人材派遣、人材紹介の複数領域（兼業）でのご経験 - 特定技能制度に関する知識、 または関連業務（行政書士事務所など）の経験 - 介護・医療・外食業界での就業経験、 または当該領域の人材紹介経験 - 海外での留学・就業経験 【求める人物像】 - 目標達成意欲が人一倍高く、 プレイングとマネジメントの両方で成果に 貪欲にコミットできる方 - 指示待ちではなく、事業や組織の課題を自ら発見し、 オーナーシップを持って解決を推進できる方

仕事内容リクルーティングパートナーとして、企業の採用活動を支援していただきます！ 主に、求人の受注・求人票作成、人材のご紹介、選考過程の調整や条件の交渉など内定までの一連のプロセスおよび入社までのフォローをしていただきます。 企業の特徴や魅力、職種毎の専門的な知識を深く理解し、求人ニーズとその背景を正確に把握することが求められています。 また、企業の事業戦略・採用戦略を理解することで、企業の採用担当者と同じ目線に立ち、採用を実現していきます。 いただいた求人へのご紹介にとどまらず、潜在的な求人への人材の提案もしていただきます。 ◆新規 ・架電業務 ・商談(源泉・反響) ・求人票作成 ・キャリアアドバ

仕事内容中目黒・目黒川沿いにある【ノーファンデ肌管理サロンS:RA】 お客様の肌悩みに寄り添い、素肌そのものに自信を持てる状態を目指す 「ノーファンデ肌管理」を提供しています。 口コミ高評価5.0★の優良サロン 技術をつけた後は、独立や店長も目指せます！ 『仕事内容』 ︎受付・カウンセリング・予約受付 ︎フェイシャル施術（操作が簡単な美容マシン・人気のララピール等♪） ︎お客様のお悩みやご希望に合ったプランの提案 ︎会計・カルテ管理・電話対応 ︎SNS用の撮影、企画サポート ︎店内清掃・在庫管理・その他サロン運営業務 受付から施術、アフターケアまで、 一貫してお客様に関われるお仕

仕事内容募集背景 ミッション：『人と産業の未来を支える』 日本では少子高齢化により、生産年齢人口が減少し、多くの産業で構造的な人手不足が進行しています。 政府は女性・シニア・外国人材の活用を進めていますが、とりわけ外国人材の受け入れは、制度や受け入れ環境の整備を含め、まだ社会全体で取り組むべき課題が多く残されています。 Leo Global Worksは、この社会課題に正面から取り組むため、「特定技能」制度*を活用し、人手不足に悩む法人と、日本で働く機会や成長を求める外国人材をマッチングさせる人材紹介事業を新たにスタートさせることとしました。 *特定技能制度：国内人材を確保することが困難な状況にあ

仕事内容Ｃｏａｌｉｔｉｏｎ株式会社 【池尻大橋】HRコンサルタント（採用戦略・人材紹介担当）／HR×マーケ×経営へ 【仕事内容】 【池尻大橋】HRコンサルタント（採用戦略・人材紹介担当）／HR×マーケ×経営へ 【具体的な仕事内容】 ◆レバレジーズ出身代表・Pwc出身役員直下/案件レビュー・提案設計を直接学べる/採用×経営×マーケティングを横断的に経験/経営者向けコンサルティング◆ ■POINT - HR領域で市場価値を高める - これまでのCA/RAでの知見を活かしてご活躍いただけるため、 ・より企業側に立って採用の上流工程に携わりたい方 ・CA/RAとして裁量を持って取り組みたい方 といっ

仕事内容株式会社Ｆ＆Ｖ 【スポーツ業界×RA】人材紹介営業◇体育会学生やアスリートのキャリアに寄り添う◎求人開拓を担当 【仕事内容】 【スポーツ業界×RA】人材紹介営業◇体育会学生やアスリートのキャリアに寄り添う◎求人開拓を担当 【具体的な仕事内容】 アスリート人材のネクストステップを支えるスポーツの可能性を最大化する企業 ■概要： ～アスリートの可能性に伴走し、次のステージへつなぐ仕事～ 日々の練習に向き合い、自身の状態を振り返り、改善を重ねながら目標に挑戦し続けてきたアスリート。そんな習慣を当たり前に積み重ねてきたアスリートには、社会に出てからも高い再現性を持って活躍できる力があると私たち

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人材紹介業での実務経験（RA／CAいずれも可） [歓迎] ・マネジメント経験（人数・期間不問） ・数字目標やKPI管理を行った経験 【職種名】 【マネージャー候補】成長ベンチャーでキャリアも組織も自ら創る／両面型人材コンサルタント 【仕事内容】 両面型コンサルタントとして「企業の採用支援」および「個人の転職活動支援」の両方に携わっていただきます！ 当社では個々に高い裁量を持たしており、主体的に仕事に取り組む事と三方良しを大事にしている事から顧客に徹底的に向き合い仕事に取り組むことが可能な環境です。 ★入社後研修はベテラン社員が行いますのでご安心ください。 ★入

仕事内容賞与支給ありの高収入求人！ ■会社概要 動画メディアを共通基盤として海外事業を急成長させている株式会社ブルードは、取扱高を三桁億から四桁億へスケールするフェーズにいます。自己資本経営、取扱高約三桁億、営業利益一桁億、日本最大級の留学AXサービスを運営しており、これから世界で留学サービスの垂直統合モデルを実現し、世界で最も人々のライフチェンジをサポートする企業になりたいと考えています。 ■募集背景 ブルードは今後1000人規模の組織へと成長していくため、将来の幹部候補として活躍する新卒人材の採用を強化しています。役員陣・事業責任者を巻き込み、ブルードの新卒採用と組織作りを推進いただける方を募

仕事内容髪色ネイル自由のキャリアアドバイザー／毎月インセンティブあり／未経験歓迎／土日祝休み／年間休日130日以上／02713110 【仕事内容】 「人のキャリアに、夢と感動を」をミッションに掲げる、人材紹介の会社です。今回は事業拡大にともなう増員募集。希望ポジション確約で、CA（キャリアアドバイザー）かRA（リクルーティングアドバイザー）として活躍いただきます 専門特化型のサービスを展開しているので、扱う領域がはっきりしているのが特徴。だからこそ、未経験からでも知識を積み上げやすく、人材業界が初めての方でも安心して成長できます。 【未経験でも安心のステップ】 入社後すぐに一人で任されることは

仕事内容☆書類選考なし ☆オフィスカジュアル・ビジネスカジュアル ☆福利厚生充実 ■仕事の概要■ 介護領域特化の両面型の人材紹介営業です。新規登録者（各営業担当1名につき、30名～50名/月）と既存登録者（過去登録者25万人）に対し転職支援および介護施設や病院へ採用支援を両面で行います。 ■仕事のポイント■ ・求職者様、法人様の両方を対応する両面型の営業です。 ・求職者様担当制で、初回アプローチから入職後フォローまで一貫して求職者様のご支援ができます。法人に対しては求職者様ありきで営業を行います。 ・新規求職者様の獲得は集客担当が別部署にあり営業が個別で他媒体を利用しての集客やスカウトの必要はあ

仕事内容【仕事内容】 新規企業開拓など CA、RA業務をお任せいたします。 ■人材紹介営業(リクルーティングコンサルタント) 企業の経営課題を人材の観点から解決するお仕事です。 企業にマッチする人材を調べて面談を行い、推薦をし、 入社までのフォローを行います。 【具体的には】 ・企業に対しての採用、組織に関する課題のヒアリングの実施 ・採用ニーズの深堀りをし、転職市場と照らし合わせて採用要件を設定 ・求人票の作成・企業が求める人材を調べる ・求職者のスカウト、面談、ヒアリング、求人紹介 ・面接指導・アドバイス・選考フォロー ・企業と求職者の面接に同席 ■キャリアアドバイザー 求職者に対し、企業とのマッ

仕事内容経営事業計画に直結する採用支援の側面から、顧客の事業経営を成功に導いていただきます。マーケット理解・採用要件の策定から、転職潜在層・顕在層に対してのメッセージングまで幅広く担っていただきます。 ＜対法人＞企業訪問、求人の受注・求人票作成、人材のご紹介、選考過程の調整や条件の交渉など内定までの一連のプロセス、及び入社までのフォロー担当※商談先は社長や人事、現場部門等 ＜対個人＞ご登録いただいた求職者への面談を実施して、その方にマッチした求人をご紹介し、面接から内定、入社に至るまでをサポート ■会社の特徴 ・約8割が未経験スタート！金融・不動産・サービス業など異業種出身者が多数

仕事内容【応募資格】 [必須] 人材紹介業経験（RA専任、CA専任等は問わない） [歓迎] ・建設、住宅、不動産領域での人材紹介の事業経験 ・マネジメント経験（マネジメント人数は問わない） 【フィットする人物像】 ・顧客視点を持って仕事に取り組める方 ・達成意欲と成長意欲が高く、実績を残されている方 ・自ら考え、誠実かつ主体的に行動できる方 ・何事にもアンテナを張り、勉強熱心な方 ・スピード感を持って仕事に取り組める方 【職種名】 【人材紹介コンサル・マネージャー候補】東証プライム上場◎30以上の事業展開を行うベンチャー企業／東京 【仕事内容】 人材紹介コンサルタントとして「企業の採用支援」及び「個人

仕事内容■仕事内容 キャリアアドバイザーとして「個人の転職活動支援」に携わっていただきます！ 当社では個々に高い裁量を持たしており、主体的に仕事に取り組む事と三方良しを大事にしている事から、顧客に徹底的に向き合い仕事に取り組むことが可能な環境です。 ★入社後研修はベテラン社員が行いますのでご安心ください。 ★入社2年目社員でQ売上1,500万円を達成出来るほどの充実した研修内容です。 ※ご本人様のご希望とご経験を考慮し、建設事業部・不動産事業部いずれかの配属となります。 建設事業部：計17名 不動産事業部：計27名 ■業務詳細 ご登録いただいた求職者への面談を実施して、その方にマッチした求人をご紹介し

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれかの経験をお持ちの方 - キャリアアドバイザー経験 - 人材紹介業界での業務経験 - 採用／人事経験 ※外国人採用領域や特定技能に関する知識・経験は不問です ※語学力は必須ではありません（日本語のみでOK） [歓迎] 【歓迎スキル・経験】 - CA／RA経験 - 営業経験 - ベンチャー企業での勤務経験 - 業務改善／オペレーション構築経験 - スタートアップ／立ち上げフェーズへの興味 - 外国人採用領域への興味 【求める人物像】 - 面談だけではなく、仕組みづくりにも携わりたい方 - スピード感のある環境で成長したい方 - 急成長フェーズの組織づくりに

仕事内容■セールス/コンサルの先に広がる多様なキャリア セールスやコンサルタント経験を活かして、マネージャー・部長・子会社社長・新規事業あるいはマーケティング・人事・企画など、さまざまなキャリアパスが開かれています。「まずは現場で経験を積み、その先は自分で選びたい」という方には大きなフィールドがあります。 ■実務を通じて伸びるビジネススキル 営業／キャリア支援／採用コンサルの実務を通じて、「課題ヒアリング→仮説立案→提案→実行→検証」の一連のプロセスを回す力に加え、業界理解・数値分析・プロジェクトマネジメントなど、どの会社でも通用するビジネススキルを横断的に磨ける環境です。 ■20代から裁量を持て

仕事内容【応募資格】 [必須] 営業経験をお持ちの方（個人/法人、商材問わず） [歓迎] ▼以下のような志向性や経験、スキルがある方は特に活躍いただけます ・人材紹介事業での営業経験（RA/CA） ・複雑、且つ難易度の高い課題に対して打ち手を複数検討し、成果創出に向けてPDCAを愚直に回せる方 ・ヒアリング能力が高く、相手の話を聞きながら整理することが得意な方 ・抽象度の高い課題に対しても自ら情報を整理し、解決に導くことの出来る方 【フィットする人物像】 ・成果に貪欲で、目標達成のために一定の行動量を担保できる方 ・顧客への寄り添いだけではなく、目標達成に向けてコミットできる方 ・競争心や向上心が強く

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■以下いずれかの経験をお持ちの方 ・キャリアアドバイザー経験 ・人材紹介業界での業務経験 ・採用／人事経験 【尚可】 ■CA／RA経験 ■営業経験 ■ベンチャー企業での勤務経験 ■業務改善／オペレーション構築経験 ■スタートアップ／立ち上げフェーズへの興味 ■外国人採用領域への興味 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・急成長フェーズの組織づくりに関わりたい方 ・市場価値を高めたい方 ・裁量ある環境でチャレンジしたい方 ・チームで協力しながら業務を進められる方 ・変化を前向きに楽しめる方 【職種名

仕事内容未経験可【人事・採用担当ポジション】法人営業・RAの経験を採用に活かす／医療介護特化ベンチャーの採用担当 ▼仕事内容 中途・インターンを含む採用数の最大化を担うポジションです。 今期から採用・人事機能を部門ごとに行う体制となり、COO直下のもと新規ポジションの立ち上げとなります。 【中途採用（メイン業務）】 人材紹介会社・エージェントの新規開拓および既存関係の深耕 求人票・求人概要の作成・改善（訴求力強化） エージェントへの会社・ポジション訴求（RA的折衝・情報提供） 面接・選考プロセスのオペレーション管理 採用データ分析および改善提案 採用KPI管理（応募数・内定数・入社数・