管理業務主任者 - 長崎県 の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社九州合人社 【長崎】マンション管理（契約社員）◆未経験歓迎／50代以上活躍中／内勤業務が7割／基本土日祝休み 【仕事内容】 【長崎】マンション管理（契約社員）◆未経験歓迎／50代以上活躍中／内勤業務が7割／基本土日祝休み 【具体的な仕事内容】 ～社員の半数以上が50代以上／ノルマ等無し◎業界トップレベルの成長率を誇る優良企業で築くセカンドキャリア／年休123日・基本土日祝休み・フレックス制～ ■仕事内容： マンション管理組合の運営サポートおよび管理員の指導、担当物件における修繕工事等の受注営業を担当いただきます。 内勤と外勤の割合は7：3と、基本的にはオフィスワークです。 ※マ

仕事内容＊分譲マンションにおける管理組合の運営サポート、 企画提案。建物管理に関わる契約営業などを行います。 ＊建物巡回、総会、理事会支援 ＊議案書、会計報告書等の文書作成 ※使用車：軽自動車（ＡＴ） 【必要な経験、免許・資格等】 ＊マンションフロント経験者や不動産 管理業務経験者は採用面で優遇します。 「変更範囲：変更無し」 ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容【応募資格】 [必須] ●営業経験 ●対人折衝能力 [歓迎] 不動産関係や管理業務主任者資格に興味がある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 ・傾聴力 ・分かり易く話ができる 【職種名】 安定した専門職を身につけましょう／国家資格取得支援あり／管理業務主任 【仕事内容】 マンション管理組合に対するアドバイス業務 【マンション運営管理についての提案営業】 代表者である管理組合に対するマンション経営・運営についてアドバイスするお仕事 ●総会（年1-3回）、管理組合への運営アドバイス ●管理組

仕事内容■当社が管理する分譲マンション管理組合の窓口（フロント営業担 当）として、マンション管理に関わるサポート・提案活動を実施し ます。 ◎担当マンションの管理組合からの問い合わせ対応 ◎理事会や総会の運営サポート（打ち合わせ・資料作成・進行補助 等） ◎管理員・清掃員、協力会社、関係部署とのやりとり ◎修繕計画などの企画提案 ◎予算・決算のサポート ◎管理費・修繕積立金の管理 等 変更範囲：会社の定める業務（技術職・事務職）

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 マンション管理の経験をお持ちの方 ■ 求める資格 管理業務主任者の資格をお持ちの方 【職種名】 マンション管理「管理業務主任者」＜正社員_長崎＞ 【仕事内容】 【業務内容】 担当施設のマンション管理を担当いただきます。 ・管理組合からの問い合わせ対応 ・理事会や総会の運営サポート（打ち合わせ、資料作成、進行補助など） ・管理員、清掃員、協力会社、関係部署との打ち合わせ ・修繕計画などの企画提案 ・予算管理 ＜詳細＞ ・担当施設は自社グループ開発の分譲マンションです。 ・担当棟数は6棟～8棟です。 ・担当地域は長崎県です。 ・残業時間は月平均で20～3

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 お部屋探しをしているお客様へ希望にぴったりのお部屋を提案し 契約からご入居までのサポートを行うお仕事です。 具体的には・・・ ‐サイトからの問い合わせ対応 ‐企業への社宅斡旋 ‐物件の提案 ‐各種書類作成、契約締結 など 100%問い合わせスタートの反響営業で、飛び込みやテレアポはありません。 店舗全体の目標はありますが、個人ノルマの設定はなく、 【お客様の要望に合った提案】【丁寧な対応】が実現できます！ 営業成績に応じてインセンティブ支給など、頑張りはしっかり評価します！ 当社は不動産管理業を中心に、 土地・建物に関する幅広いサービスを提供する

仕事内容○マンション管理業務 ・マンション管理組合運営の補助 （理事会、総会への出席、資料、議事録 等の作成） ・設備不具合時の業者手配 等 ※管理員の仕事ではありません ※営業はありません ＊変更範囲：変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容＊分譲マンションの管理業務 ＊マンション建物管理に関わる営業 ＊理事会、総会の運営 ＊管理組合窓口業務対応 ＊運営サポート、資産管理 ※未経験者の方も歓迎します 変更範囲：会社の定める業務等 ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容【応募資格】 [必須] ●営業経験 ●対人折衝能力 [歓迎] 不動産関係や管理業務主任者資格に興味がある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 ・傾聴力 ・分かり易く話ができる 【職種名】 【未経験可】専門職を身につける（管理業務主任）／資格取得支援あり／転勤なし 【仕事内容】 マンション理事会に対するアドバイス業務 【マンション運営管理についての提案営業】 代表者である理事会に対するマンション経営・運営についてアドバイスするお仕事 ●総会（年1-3回）、理事会の運営アドバイス ●管理組合

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件： ・自動車運転免許 ・何らかの営業、または顧客折衝の経験がある方 ・分譲マンション管理フロントの仕事に意欲がある方や同業界でキャリア形成を図りたい方 ※未経験者歓迎・年齢不問 [歓迎] ＜歓迎＞ ・管理業務主任者の資格をお持ちの方 ・分譲マンション管理の経験のある方 【職種名】 【未経験歓迎／年齢不問】分譲マンション管理フロント ※勤務地は通勤圏内で調整 【仕事内容】 分譲マンション管理業務。管理組合運営の支援（理事会・総会の開催、議案作成）をお任せ。～ノルマ等無し◎業界トップレベルの成長率を誇る優良企業／年休123日・基本土日祝休み・フレックス制～ ■マ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 不動産業界での営業経験 [歓迎] 【歓迎】 宅地建物取引士 管理業務主任者 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳 ～ 49歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【マンション管理・フロント業務】大手ディベロッパーグループ／平均担当棟数10～15／フレックスタイム 【仕事内容】 分譲マンションのトータルアドバイザーとして、管理組合へのコンサルティング業務及びサポート業務を担当していただきます。 (1)管理組合や理事会の集会へ出席して問題解決の提案・アドバイス、運営補助 (2)修繕工事や防犯対策等の提案・受注・工事管理 (3)マンション内ト

仕事内容【応募資格】 [必須] ・普通自動車免許 ・不動産・住宅業界での営業の経験がある方 ・管理業務主任者・宅地建物取引士の資格をお持ちの方 【募集年齢（年齢制限理由）】 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【分譲マンション管理アドバイザー】～お客様のしあわせに貢献～“しあわせ『感』理” 【仕事内容】 【分譲マンション管理アドバイザー】～お客様のしあわせに貢献～“しあわせ『感』理” 分譲マンション入居者に

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】下記何れかの経験 ◆営業経験or販売経験等の経験者でコミュニケーションに強みをお持ちの方 ◆リーダー・マネジメント経験を積みたい方 入社事例：ドラッグストア店長、飲食店店長、学習塾エリアマネージャー 【尚可】 ・建築士（一級） ・建築士（二級） ・建築施工管理技士（1級） ・建築施工管理技士（2級） ・マンション管理士 ・管理業務主任者 ・宅地建物取引士 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 セルフスターター（主体的）である方 【職種名】 【長崎】マンション管理（マネージャー候補） 【仕事内容】 全国

仕事内容【仕事内容】 マンション管理組合に対して、 マンション管理・運営のアドバイスを行います。 ・会計サポート ・管理・修繕計画の策定 ・問題・相談への対応 ※その他、日常点検や清掃状況の確認もお任せします。 【待遇・福利厚生】 社保完備

仕事内容【応募資格】 [必須] ■管理業務主任者 ■マンションフロント職の経験をお持ちの方 ■普通自動車免許第一種 [歓迎] ■宅地建物取引士 ■マンション管理士 ■不動産業界でのご経験 【フィットする人物像】 ■マンションフロント経験者 ■管理棟数を抑え、一つ一つの組合へ丁寧な対応をしたい方 【職種名】 マンションフロント（即戦力）【担当棟数6棟～8棟/オリックスG/年休129日/全国28営業部】 【仕事内容】 【全国の事業部にて就業可/経験者】 同社が管理する分譲マンション管理組合の窓口（フロント営業担当）として、マンション管理に関わるサポート/提案活動を担当頂きます。 【同ポジションの魅力】

仕事内容【応募資格】 [必須] 〇何かしらの営業経験 [歓迎] 下記いずれかの有資格者 〇管理業務主任者 〇宅建士 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期的なキャリア形成を図る為、45歳までとなります。 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【CMでおなじみの長谷工グループ】分譲マンションの管理業務 【仕事内容】 ★マンションといえば【長谷工】のマンション管理会社での募集です★ 【主な仕事内容】 〇管理組合の理事会・総会の運営サポート 1物件につき、月1回程度の理事会や年1~2回程度の総会に参加し、管理組合のの事業計画・予算案の立案、また管理状況の報告、様々な課題解決に向けた提案など

仕事内容【応募資格】 [必須] ■マンションフロントとしての業務経験をお持ちの方（目安として5年以上） ■普通自動車免許第一種 [歓迎] ■不動産業界での経験 ■管理業務主任者 ■宅地建物取引士 【フィットする人物像】 ■マンションフロントとしての業務経験をお持ちの方 【職種名】 ＜即戦力急募＞分譲マンション管理フロント【大京グループ/年休129日/長崎県長崎市】 【仕事内容】 ＜即戦力急募！＞年間休日129日、担当物件数を6～8棟、フレックス利用可！ 長崎県長崎市勤務にて、管理受託戸数No1の大京グループ会社でのマンション管理アドバイザーの業務をお任せします。 同社が管理する分譲マンション管理組合の

仕事内容★2年連続ベースアップ ★中途入社比率81% ★営業経験が生かせるお仕事です ★資格（管理業務主任者、宅地建物取引士）保持者歓迎、優遇します ★マンション管理（フロント）業務経験者、歓迎 ★フレックス活用で自分で時間を調整できる ★完全週休2日で土日祝休み ★年休120日(計画年休含む)でムリせず働きやすい ★6期連続増収増益中 ★安定の総合不動産グループで長く活躍できる 20代30代40代の男女活躍中！ ◆創業40年◆ストックビジネスで安定のマンション管理業界です◆ 分譲マンション入居者により組織される管理組合の運営サポート業務を行っていただきます。営業職ですが、数字よりもお客様との関係性重

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 不動産賃貸アドバイザー 17時までの時短勤務可能な求人です！ 【具体的には】 ・不動産賃貸物件の案内、紹介 ・賃貸アドバイス ・空室の見回り業務 ・電話対応 ・鍵渡し 営業エリアは長崎県央エリア（諫早市、大村市） Webサイトやアプリからの反響営業のみ！飛び込みやテレアポはありません。 長崎県央エリアではトップクラスの物件戸数（約3000戸）を管理していますので、管理物件へのお問い合わせが中心となります。 まずは物件の特徴や買い物・学校・バス停などの周辺環境を覚えることからスタート。 お客様へのご案内や物件の紹介は先輩に教わりながら一緒に覚えていきましょ

仕事内容【仕事内容】 ＼注目ポイント／ お持ちの資格により高収入も可能 大型商業施設の選任者として携われます 資格手当や研修制度など福利厚生充実しています これまでのご経験を活かし、更にスキルアップを目指したい方 よりスケールの大きい仕事で活躍したい方 ぜひ私たちにお仕事探しのお手伝いをさせてください 「電気工事士」の難関をくぐりぬけたあなたに相応の安定とやりがいをサポートします 研修制度充実 イオングループ独自の研修施設で学べます 入社後5日間、実際の機械を用いた入社時研修を行うため 配属先でもスムーズに業務に取り組めます また、定期的な階層別研修、オンライン講座、集合研修もあります VRでの事