サービス管理責任者 - 愛知県名古屋市守山区 の求人・転職・中途採用

仕事内容・個別支援計画の作成 ・ご利用者さまとの面接やアセスメント ・ご利用者さま、ご家族さまに個別支援計画の説明と交付 ・個別支援計画に対する実施状況の把握（モニタリング）及び記録 、変更 ・職員への技術的な指導とアドバイス ・ご利用者さまが自立して日常生活を送れるよう支援 ●２０２５年７月新規ＯＰＥＮの障がい者グループホーム （定員２０名）です！ ●経験の浅い方でも大丈夫です！エリアマネージャーや本部スタッ フがしっかりサポートしますのでご安心下さい♪ ●日勤帯のみのお仕事で夜勤業務はありません！

仕事内容●令和７年１月１日ＯＰＥＮの新しい事業所です。 ●障がい者の就労継続支援Ｂ型事業所のサービス管理責任者の お仕事です。 ●多肉植物や雑貨の生産や販売を中心に活動していきます。 ●主な仕事は、利用者さんの個別支援計画の作成やアセスメント、 モニタリングなどが主なお仕事です。 ●土日祝日お休みで残業はありません。 変更範囲：なし

仕事内容<仕事内容> 【愛知県名古屋市守山区の児童発達支援・放課後等デイサービス事業所】サービス管理責任者募集！ サービス管理責任者として、個別支援計画の作成、アセスメント、モニタリング、保護者面談、直接支援などの業務 <給与> 年収396万円～480万円 <勤務時間> シフト制 <休日休暇> 週休2日制（日曜日＋平日） ※祝祭日は出勤 ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年始休暇 ◇ GW休暇 ◇ 育児休暇 ◇ 介護休暇 ◇ 看護休暇 ◇ 有給休暇 ◇ 慶弔休暇 <勤務地> 愛知県名古屋市守山区大字下志段味５丁目145-1 <福利厚生> ◇ 雇用保険 ◇ 厚生年金 ◇ 労災保険 ◇ 健康保険 ◇ 交

仕事内容オープニング大募集！【サービス管理責任者】オープニング障害者グループホームで働き方を変えてみませんか？年収500万円以上可！サビ管経験不問！充実の福利厚生◎ 【職種】 グループホーム サービス管理責任者 【業界】：介護 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、留学生活躍中、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、正社員経験なしOK、シニア(60代~)活躍中、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 ■サービス管理責任者業務 ※処遇改善加算や新規・変更申請関係の業務

仕事内容12月1日オープン予定・新規立ち上げのスタッフさん募集です！ 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: 個別支援計画書の作成等 ・仕事内容の変更：なし ・転勤：将来的には７拠点での個別支援計画書の作成 車で30分以内の物件 （MAX30名） 資格: 主婦（夫）歓迎 『コミュニケーションを取りながら接客できる方』 立ち上げなので色々、双方相談しながら進めれる方。 勤務時間: 【シフト制】 ・勤務時間: 9:00～22:00 ※上記の勤務時間内より1日3時間以上で応相談 ・休憩時間: 休憩なし（1日の労働時間が6時間を超えた場合は法定通り） ・月の残業時間：残業ほぼなし 休日・休暇:

仕事内容【仕事内容】 ・個別支援計画の作成 ・ご利用者さまとの面接やアセスメント ・ご利用者さま、ご家族さまに個別支援計画の説明と交付 ・個別支援計画に対する実施状況の把握（モニタリング）及び記録 、変更 ・職員への技術的な指導とアドバイス ・ご利用者さまが自立して日常生活を送れるよう支援 ●２０２５年７月新規ＯＰＥＮの障がい者グループホーム （定員２０名）です！ ●経験の浅い方でも大丈夫です！エリアマネージャーや本部スタッ フがしっかりサポートしますのでご安心下さい♪ ●日勤帯のみのお仕事で夜勤業務はありません！ 【給与詳細】 月給330,000円～350,000円 ＜内訳＞ ■基本給 210,

仕事内容【職種】 サービス管理責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 有料老人ホームにおけるサービス管理責任者の業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 200000円 賞与：年2回（2ヶ月） 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 愛知県名古屋市守山区永森町148 【アクセス】 JR中央本線(名古屋～塩尻)新守山 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 シフト制 年間休日113日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【サービス管理責任者/正社員】昇給&賞与あり！マイカー通勤可！交通費支給あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： ・個別支援計画の作成 ・関係機関との連携 ・利用者様の日常生活上の支援、相談、介護等 ※利用者様の身の回りのお世話をお願いします ※食事介助、排泄ケア、入浴サポート、レクリエーション等 施設としては、アットホームな雰囲気を作っていただきたいです。明るく活発的 に利用者様、ご家族の方、スタッフと関わりながら、笑顔で働いて下さる仲間を募集しています♪ （従事すべき業務の変更の範囲:面接時等に

仕事内容個別支援計画の作成、関係機関との連携、利用者様の日常生活上の 支援、相談、介護等 ※利用者様の身の回りのお世話をお願いします 食事介助、排泄ケア、入浴サポート、レクリエーション等 施設としてはアットホームな雰囲気を作って頂きたく明るく活発的 に利用者様、ご家族の方、スタッフ同士笑顔で働いて下さる仲間を 募集しています♪ （従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示）

仕事内容【仕事内容】 ｡ﾟ｡ﾟ｡ﾟ｡ﾟ｡ 福祉の現場を導く存在 児童発達支援管理責任者の募集です！ ｡ﾟ｡ﾟ｡ﾟ｡ﾟ｡ 《 働きやすさのワケは？ 》 残業ほぼなしで基本定時退社！ 完全週休2日制でしっかりお休み 研修制度ありで安心〇 専門性を活かせるポジション 髪色・髪型、服装自由〇 【おもな業務内容】 児童発達支援や放課後等 デイサービスにおいて、 「支援の中核」を担う重要な専門職です。 〇アセスメント（利用児童の総合的評価） 〇個別支援計画の作成・更新（ISP） 〇モニタリング・支援の質の管理 〇多職種・外部機関連携 〇職員指導・支援体制の構築 〇保護者支援・家庭との連携 〇加算取

仕事内容【職種】 児童発達支援施設 児童発達支援管理責任者 【業界】：保育 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、シニア(60代~)活躍中、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 放課後等デイサービス 「ふぁいんど 守山園」にて 児童発達支援管理責任者としての お仕事全般をお任せします。 【具体的には…】 ■療育プログラムの作成／個別支援計画 ■保護者との面談・相談支援 ■その他の運営業務 など ※付随する業務もお任せします ◎2022年9月にオープンしたばかりの 新しい施設です。 【シフトの

仕事内容児童発達支援管理責任者 ◎年間休日120日/日曜固定休/昇給・業績賞与あり/残業・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを 『こどもサポート教室』とは 発達支援が必要なお子さま（未就学児～高校生）に向けた療育スクールです。 1対1の個別中心のレッスンを通じ、お子さまが自発的に取り組む姿勢を育み、自ら能力を伸ばすことを目指しています。 お子さまの発達状況や保護者様の意向を伺い、オーダーメイドの支援計画を作成。 マンツーマンを中心とした療育を行っています。

仕事内容児童発達支援管理責任者 ◎年間休日120日/日曜固定休/昇給・業績賞与あり/残業・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを 『こどもサポート教室』とは 発達支援が必要なお子さま（未就学児～高校生）に向けた療育スクールです。 1対1の個別中心のレッスンを通じ、お子さまが自発的に取り組む姿勢を育み、自ら能力を伸ばすことを目指しています。 お子さまの発達状況や保護者様の意向を伺い、オーダーメイドの支援計画を作成。 マンツーマンを中心とした療育を行っています。

仕事内容【仕事内容】 ●令和７年１月１日ＯＰＥＮの新しい事業所です。 ●障がい者の就労継続支援Ｂ型事業所のサービス管理責任者の お仕事です。 ●多肉植物や雑貨の生産や販売を中心に活動していきます。 ●主な仕事は、利用者さんの個別支援計画の作成やアセスメント、 モニタリングなどが主なお仕事です。 ●土日祝日お休みで残業はありません。 変更範囲：なし 【給与詳細】 月給260,000円～280,000円 ＜内訳＞ ■基本給 260,000円～280,000円 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：Eight株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 ・個別支援計画の作成 ・ご利用者さまとの面接やアセスメント ・ご利用者さま、ご家族さまに個別支援計画の説明と交付 ・個別支援計画に対する実施状況の把握（モニタリング）及び記録 、変更 ・職員への技術的な指導とアドバイス ・ご利用者さまが自立して日常生活を送れるよう支援 ●２０２５年７月新規ＯＰＥＮの障がい者グループホーム （定員２０名）です！ ●経験の浅い方でも大丈夫です！エリアマネージャーや本部スタッ フがしっかりサポートしますのでご安心下さい♪ ●日勤帯のみのお仕事で夜勤業務はありません！ 【給与詳細】 月給330,000円～350,000円 ＜内訳＞ ■基本給 210,

仕事内容【仕事内容】 ●令和７年１月１日ＯＰＥＮの新しい事業所です。 ●障がい者の就労継続支援Ｂ型事業所のサービス管理責任者の お仕事です。 ●多肉植物や雑貨の生産や販売を中心に活動していきます。 ●主な仕事は、利用者さんの個別支援計画の作成やアセスメント、 モニタリングなどが主なお仕事です。 ●土日祝日お休みで残業はありません。 変更範囲：なし 【給与詳細】 月給260,000円～280,000円 ＜内訳＞ ■基本給 260,000円～280,000円 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：Eight株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容■メインキャッチ 児童発達支援管理責任者／2025年9月OPEN！完全週休2日制／年間休日最大120日以上／賞与・昇給あり★ 【jb641937】 ■コメント 児童発達支援管理責任者／2025年9月OPEN！完全週休2日制／年間休日最大120日以上／賞与・昇給あり★ 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 ■職種 児童発達支援管理責任者 ■職務内容 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 【職務内容】 ・‥…━ー☆・‥…━ー━☆☆・… 放課後等デイサービス amamiでは 児童発達支援管理責任者を募集中！ ・‥…━ー☆・‥…━ー━☆☆・… ★2025年9月新規OPEN★ ◎勤務時

仕事内容☆オープニングにつき、積極採用中！☆サビ管経験不問◎充実の福利厚生制度あり◎ 【募集職種】 サービス管理責任者 【仕事内容】 ■サービス管理責任者業務 ※処遇改善加算や新規・変更申請関係の業務は一切無し！ ・サービス提供管理 ・入居者に対するアセスメント ・個別支援計画の原案作成 ・個別支援計画の会議実施 ・入居者のご家族との面談、支援計画の説明、同意形成 ・利用者へ個別支援計画書交付、計画実施状況見直し、修正 ・モニタリングの実施 ・スタッフの教育 ・スタッフのフォロー ・関係機関との連携 ・職員向け研修の企画 【必要経験】 【応募資格】 未経験歓迎、経験者歓迎、新卒歓迎、主婦

仕事内容掲載期間：12/08（月）～01/06（火） らもーれこども教室 守山 児童発達支援管理責任者/月給300,500円/賞与年2回あり/手厚い支援！/固定時間勤務/退職金あり/残業ほぼなし 正社員 施設形態／児童発達支援・放課後等デイサービス 児童発達支援管理責任者/月給300,500円/賞与年2回あり/手厚い支援！/固定時間勤務/退職金あり/残業ほぼなし 【求人の特徴】 未経験OK 高給与・高収入 昇給あり 賞与あり 交通費支給 福利厚生充実 研修あり 見学のみOK 車通勤可 正社員 即日OK 社会保険完備 食事補助あり ブランクOK 育休・産休制度あり 学歴不問 残業ほぼなし 仕事

仕事内容【守山区/児発管/オープニングスタッフ募集（２月開校予定） リノベーション済のキレイな職場 】「できた！」「もっとやってみたい！」やる気をひきだす個別運動療育 見学OK・送迎なし 年間休日120日+有休♪ １日実働７時間・残業なし・有休取得率90％以上達成！マイカー通勤可（無料駐車場あり） 相談窓口あり◎ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 個別療育を通じて、お子さま一人ひとりの発達を支援しています お子様が進んで来たくなる場所であるように、環境を整えてください 『脳科学、発達生理学に基づき』 5領域（健康・人間関係・環境・言葉・表現）の力を満遍なく伸ばすため 土台作りを運